小規模多機能ホーム倉詩舎の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(宇都宮市/栃木県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 栃木県宇都宮市峰1丁目15-5
- 最寄り駅
- 宇都宮、東武宇都宮、南宇都宮
- 最終更新日：
- 2025/04/23
求人のおすすめポイント
【特定非営利法人 倉詩舎】
ご利用者様、ご家族様の「思い」や「願い」を大切に心と心が触れ合う場所を目指したいという思いから運営をされております。
施設のサービス提供を見直すため、2カ月1回運営推進会議を行っており、その際には包括支援センター職員にも参加していただきながら、地域との連携を大切にされている法人になります。
【子育て理解のある職場環境】
職員様は50代の女性が中心になっており、子育てを経験されてきた方がほとんどなため、お子様の体調不良での急なお休みなどにも理解がありサポートを受けることが可能です。
施設全体として、サポートし合いながら運営していくという考えが定着しています。
扶養内での出勤や、時短勤務などもご相談が可能であり、希望休などにも柔軟に対応をしていただける為、仕事と子育ての両立を図ることが可能です。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 仕事内容 | 夜勤専従 小規模多機能の夜勤における介護業務全般 |
| 応募資格 | 未経験者: 詳しくはお問い合わせください |
| 給与 | 1,005円+夜勤手当(5,000円) 日勤19,070円- 手当: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 詳しくはお問い合わせください 試用期間: 詳しくはお問い合わせください |
| 勤務時間 | 17:00-9:00 休憩: 60 残業: 詳しくはお問い合わせください 勤務日数: 週1回- |
| 休日・休暇 | シフト制 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 詳しくはお問い合わせください 寮: 詳しくはお問い合わせください 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 車通勤: 可 詳しくはお問い合わせください |
| 研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 詳しくはお問い合わせください |
| 夜勤回数目安 | 夜勤なし |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 小規模多機能ホーム倉詩舎 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 小規模多機能ホーム倉詩舎の介護職員(パート・アルバイト) |
| アクセス | 〒321-0942 栃木県宇都宮市峰1丁目15-5 最寄り駅: 宇都宮、東武宇都宮、南宇都宮 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢（利用者）85.0歳
要支援1:0名
要支援2:2名
要介護1:2名
要介護2:4名
要介護3:5名
要介護4:1名
要介護5:2名
平均要介護度2.48 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）17名
介護職員数12名 夜勤を行う従業員数:6名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | 詳しくはお問い合わせください |
| 理念 | 【公表】 健康管理等、心身の変化の早期対処に努め、ご利用様の個々の生活リズムに適した対応・支援をしていきます。独居の方やそのご家族の方にも安心して頂けるよう、サービスの組み合わせをプラン提供しています。 |
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・希望休は月に2日可能です。 ・誕生日祝い金制度もあります。職員一人ひとりを大切に思って始まった制度です。 ・委員会や職員研修会を毎月行っております。 より良いケアを考え、介護に対する知識・技術の向上に日々努めています。 ・「温寿苑だより」を2ヶ月に一度発行しており、写真で活動や生活など雰囲...
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- 介護福祉士
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- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
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最終更新日：2025/04/23
