コープみらい登戸介護センターのサービス提供責任者求人・採用(千葉市中央区/千葉県)
- 給与
- 【月給】253,700円~311,700円
[内訳]
・基本給:213,700円~271,700円
・特別処遇改善手当:20,000円
・固定残業代:20,000円
[その他]
ポスト手当
休日出勤手当 - 住所
- 千葉県千葉市中央区登戸4-7-16
- アクセス
- 京成千葉西登戸徒歩2分
- 最終更新日:
- 2024/08/23
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | 詳しくはお問い合わせください |
仕事内容 | 詳しくはお問い合わせください |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】253,700円~311,700円 前年度賞与実績: 年2回・計2.50月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 詳しくはお問い合わせください 試用期間: 有り 6ヶ月間 労働条件変更なし 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
勤務時間 | 8:45~17:45 休憩: 60分 残業: あり(20時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 日曜日 年間休日: 110日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください ・4週8休(シフト制) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給 上限なし) 車通勤: 可 退職金: 有 COOP役職員共済互助会(ウェルクラブ)/役職員共済/保養所・レジャー施設・スポーツ施設/慶弔見舞金/貸付金制度/定期健康診断/資格取得表彰制度/育児休暇/育児時短/介護休暇/家族手当(1人当たり10,000円) |
研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | コープみらい登戸介護センター |
---|---|
施設形態 | |
アクセス | 〒260-0032 千葉県千葉市中央区登戸4-7-16 京成千葉西登戸徒歩2分 |
利用者の傾向 | 【公表】
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:39名
要介護2:16名
要介護3:8名
要介護4:2名
要介護5:3名
平均要介護度1.74 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む):27名
介護職員数:26名 【公表】
介護福祉士保有者数:15名
経験年数:10年以上の介護職員の割合:54% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 利用者お一人ひとりの思いを誠実に受け止め、誰もが住み慣れた地域で生き生き暮らす事ができるように、地域の社会資源とコープみらいのお役にたてる事業(商品の個人配達・夕食宅配・介護保険外サービス・有償ボランティアサービス「おたがいさま」・共済・葬祭)情報をお知らせしながら、その方らしい暮らしのお手伝いをいたします。 |
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料