デイリハ煌 ワカマツの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(相模原市南区/神奈川県)
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完全無料求人のおすすめポイント
・少人数ならではの、個々の状態に合わせた介護ができます。
・身体機能に効果のある運動メニュー、トレーニング機器にこだわっています。
・退職金制度(勤続3年以上対象)があります。
・日曜日固定休のため、余暇の予定もたてやすいです。
・本格的なリハビリテーションを勉強したい方におすすめです。利用者様は要支援の方や介護度も低い方が中心のため、直接介助が少なく活気のある現場です。
・インカムを利用して職員間で連携を取るため、大規模デイサービスでも円滑にコミュニケーションが取れます。
・半日型・1日型デイサービスがあり、希望と人員により異動も可能です。幅広い経験ができる環境です。
・定年65歳と長く安定して正社員としての勤務が可能です。
・昇格制度があります。相談員を目指したい方や役職を目指す方など、向上心のある方にチャンスの多い法人です。
・産休育休からの復帰率が高く、お子様を育てながら働く方に理解のある法人です。行事のお休みや残業等に関して職員間で協力し合って対応頂けます。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | デイサービスにおける介護業務 自立支援、介護予防をコンセプトにサービスを行っています。 送迎やリハビリのサポート、入浴介助などを行います。 |
応募資格 | 未経験者: NG 普通自動車免許 |
給与 | 【月給】183,500円-210,000円 前年度賞与実績: 年3回 上限590,000円 人事考課により変動 年収例: 2,920,000 |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 無 |
勤務時間 | 08:00-17:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 可 |
休日・休暇 | 固定休み: 日曜日 年間休日: 104日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください シフト制:月9日(※日曜固定休、2月のみ8日) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※雇用保険について:一週間の労働時間が20時間以上の場合加入 ※社会保険について:労働日数 、労働時間が一般社員のおおむね 4分の3以 上の場合加入 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有 車通勤: 可 退職金: 有 ・サンダンスリゾート施設法人契約 |
研修制度 | 研修制度: 有 6月、感染予防など、全職員対象に1時間、月に一度の研修実施。 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | デイリハ煌 ワカマツ |
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施設形態 | |
アクセス | 〒252-0334 神奈川県相模原市南区若松4-17-20 ライゼ102 【バス】
小田急相武台大野 バス 13分
横浜古淵 バス 13分 |
利用者の傾向 | 【公表】
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:17名
要介護2:8名
要介護3:7名
要介護4:3名
要介護5:1名
平均要介護度1.97 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)5人
介護職員数2人 【公表】
夜勤を行う従業員数:0人
経験年数:10年以上の介護職員の割合:0% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 機能訓練に力を入れており、リハスタッフが心身機能や日常生活動作などを評価し、それぞれに合った訓練のアドバイスを行います。 リハスタッフ・ケアワーカーが体力や筋力の向上を目指したプログラムを実施します。 |
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