デイリハ煌 ミナミの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(相模原市南区/神奈川県)
- 給与
- ・介護職員初任者研修・資格無し
【月給】192,000円-
[内訳]
基本給:162,000円-
処遇改善手当:15,000円
ベースアップ補助金:15,000円
・介護福祉士
【月給】209,326円-
[内訳]
基本給:178,526円-185,000円
処遇改善手当:15,000円
職務手当:10,000円
ベースアップ補助金:5,800円
【その他手当】
役職手当:20,000円
特定処遇改善手当:12,000円-60,000円 - 住所
- 神奈川県相模原市南区相武台1-10-11 板垣ビル1F
- アクセス
- 【電車】 小田急小田原相武台 徒歩 7分
- 最終更新日:
- 2024/07/03
求人のおすすめポイント
・相模原-町田エリアを中心に多数デイサービスを展開している法人です。
・定員10名の午前・午後半日型のリハビリデイサービスです。身体機能に効果のある運動メニュー、トレーニング機器にこだわっているため本格的なケアが可能です。利用者様は要支援の方や介護度も低い方が中心の為、直接介助が少なく活気のある現場です。
【通勤楽々です】
・小田急小田原線「小田急相模原」駅より徒歩5分と通勤楽々です。
【長く働ける福利厚生です】
・日曜日固定やすみのため、余暇の予定もたてやすいです。産休育休からの復帰率も高く、お子様を育てながら働く方に理解のある法人です。行事のお休みや残業等に関して職員間で協力し合って対応頂けます。
・定年65歳と長く安定して正社員としての勤務が可能です。退職金制度(勤続3年以上対象)もあります。
【半日型・1日型両方あります】
・法人内には半日型・一日型デイサービスが両方有り、希望と人員により異動も可能な為、幅広く経験出来る環境です。
【キャリアステップしやすい環境です】
・昇格制度もあり、相談員を目指したい方や役職を目指す方等向上心の有る方にもチャンスが多くある法人です。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | デイサービスにおける介護業務全般 自立支援、介護予防をコンセプトにサービスを行っています。 送迎やリハビリのサポートなどを行ってます。 |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | ・介護職員初任者研修・資格無し 前年度賞与実績: 年2回 計2ヶ月分 人事考課・業績により変動 年収例: 2,920,000円 |
契約期間 | 契約期間の定め: 有り 【雇用形態】契約社員 試用期間: 無し 期間:6ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 無 |
勤務時間 | 08:30-17:30 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 日曜日 年間休日: 109日 産休・育休取得実績: 有 ・4週8休(シフト制) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※雇用保険について:一週間の労働時間が20時間以上の場合加入 ※社会保険について:労働日数 、労働時間が一般社員のおおむね 4分の3以 上の場合加入 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(交通費規定内支給 上限25,000円/月(公共の交通機関利用のみ)) 車通勤: 可 退職金: 有 サンダンスリゾート施設法人契約 |
研修制度 | 研修制度: 有 リハビリテーションケアワーカー(RCW)研修会を月に1回実施。理学療法士、作業療法士、看護師が講師となり、リハビリ、疾患、感染症に対する知識や理解を深めている。 キャリアパス制度: 有り 現場介護職→生活相談員候補→管理者候補 |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | デイリハ煌 ミナミ |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | デイリハ煌 ミナミの介護職員(契約社員) |
アクセス | 〒252-0324 神奈川県相模原市南区相武台1-10-11 板垣ビル1F 【電車】
小田急小田原相武台 徒歩 7分 |
利用者の傾向 | 介護度
要支援1: 0名
要支援2: 0名
要介護1: 25名
要介護2: 28名
要介護3: 3名
要介護4: 1名
要介護5: 0名
平均要介護度 1.65 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む) 8名
介護職員数 4名 |
屋内の受動喫煙対策 | 詳しくはお問い合わせください |
理念 | 【公表】 下肢筋力トレーニング、歩行時のバランス、立ち上がり等の生活に欠かせない動作訓練を行う事で、日常生活の復帰を支援している。4ヶ月ごとに行う体力測定でリハビリの成果を記録として残せる。 |