アクティブライフ夙川の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西宮市/兵庫県)
- 給与
- 月給206000~228000円
[内訳]
・基本給:187,000円-193,000円(処遇改善含む)
・夜勤手当:28,000円(7,000円/回・月4回程度)
※経験・能力・資格により基本給優遇
【その他手当】
・資格手当:+10円/時-+65円/時
(初任者研修 +10円/時、実務者研修 +15円/時、介護福祉士 +65円/時) - 住所
- 兵庫県西宮市樋之池町16-4
- アクセス
- 【電車】 阪急電鉄「苦楽園口」駅から徒歩約15分 【バス】 ○阪急電鉄「夙川」駅から… 阪急バス11、13系統で「苦楽園麓」から徒歩約2分 阪急バス4系統で「樋之池公園前」から徒歩約3分 ○JR神戸線「芦屋」駅から… 阪急バス11、13、15系統で「苦楽園麓」から徒歩約2分
- 最終更新日:
- 2024/07/01
求人のおすすめポイント
・経営母体が大阪ガスグループで安定しています。
・女性の管理職・リーダーも多数います。行動計画も策定しています。
・コンプライアンス(法令順守)を重視している法人で安心して働けます。
・年間休日112日+入職後1年後リフレッシュ休暇4日と休みが多いです。
・有給休暇が入社1ヶ月後に2日間、入社3ヶ月後に8日間の付与がございます。
・調理は外部委託のため、苦手な方にもおススメです。
・リロ・クラブ利用可能です。福利厚生が充実しています。
・介護保険が始まる12年も前から介護に携わる事業を行っております。関西で最も長く介護事業を展開している企業の1つです。
・研修やキャリア形成、資格支援など様々な取り組みがございます。
・「はちみつじかん」と呼ばれる個別アクティビティや、イベントなどの催しものの取り組みが盛んです。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | グループホームにおける介護業務全般 日常生活のサポート、食事、健康管理、緊急対応、機能訓練/レクリエーション、アクティビティ等 調理は外部委託しています。ご飯のみ各ユニットで炊いています。 【入浴業務】 種類:1ヶ所(個浴1ヶ所、リフト浴1ヶ所) 【緊急時対応】 看護師は夜間オンコール対応 |
応募資格 | 未経験者: NG (正社員)介護福祉士 歓迎 |
給与 | 月給206000~228000円 前年度賞与実績: 年2回 計360,000円-800,000円(前年度実績) 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 7:00-15:30 休憩: 60分 残業: あり(15時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 112日 産休・育休取得実績: 有 4週8休(シフト制) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給(上限なし)) 車通勤: 不可 退職金: 有 退職金制度有り(正社員のみ) |
研修制度 | 研修制度: 有 OJT等 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 【夜勤体制】 介護職:2名(各ユニット1名) |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | アクティブライフ夙川 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | アクティブライフ夙川の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒662-0084 兵庫県西宮市樋之池町16-4 【電車】
阪急電鉄「苦楽園口」駅から徒歩約15分
【バス】
○阪急電鉄「夙川」駅から…
阪急バス11、13系統で「苦楽園麓」から徒歩約2分
阪急バス4系統で「樋之池公園前」から徒歩約3分
○JR神戸線「芦屋」駅から…
阪急バス11、13、15系統で「苦楽園麓」から徒歩約2分 |
利用者の傾向 | 【公表】
介護度
要支援1: 0名
要支援2: 0名
要介護1: 31名
要介護2: 14名
要介護3: 8名
要介護4: 0名
要介護5: 4名
平均要介護度 1.81 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)25名
介護職員数 23名 【公表】
介護福祉士保有者数 : 13名
経験年数10年以上の介護職員の割合 : 48% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 ご利用者のご希望を把握し、関係者との連絡を密にとって適切なサービスの提供に努めています。訪問介護員の技術、その他の研修を実施、介護力の向上に努めています。 |