ヘルパーセンターフアイブの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)
- 給与
- 【月給】 177,000円‐
[内訳]
基本給:170,000円‐225,000円(毎年昇給有)
資格手当:5,000円‐30,000円
経験手当:2,000円‐20,000円(入社前の経験、入社後の経験の両方につきます)
【その他手当】
管理者手当:10,000円
サービス提供責任者手当:5,000円 - 住所
- 静岡県浜松市中央区頭陀寺町332番地の8
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 最終更新日:
- 2024/07/01
求人のおすすめポイント
・複数の施設を運営しており、安定して勤務ができます。
・リフレッシュ休暇が1週間程度取得可能です。
・社用車があります。
・毎年昇給があります。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 訪問介護事業所における介護業務全般 ・排泄や入浴等の身体介護 ・調理や掃除などの生活援助 ・相談援助 ・各種記録、計画作成の補助 |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) |
給与 | 【月給】 177,000円‐ 前年度賞与実績: 経験に応じ計2.5ヶ月-3.0ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 試用期間:2ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 8:30‐17:30 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 108日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限有り 12,900円まで) 車通勤: 可 退職金: 無 |
研修制度 | 研修制度: 有 研修費・交通費の補助(上限あり) キャリアパス制度: 有り 資格取得補助制度、研修受講費補助制度、勉学費用貸付制度などにより、積極的にスキルアップを目指す方をサポートいたします。 |
シフト回数目安 | 日勤帯のみ |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | ヘルパーセンターフアイブ |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | ヘルパーセンターフアイブの介護職員(正社員) |
アクセス | 〒430-0817 静岡県浜松市中央区頭陀寺町332番地の8 |
利用者の傾向 | 【公表】
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:35名
要介護2:7名
要介護3:4名
要介護4:4名
要介護5:3名
平均要介護度1.74 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)15名
介護職員数15名 【公表】
介護福祉士保有者数:8名
経験年数:10年以上の介護職員の割合:20% |
屋内の受動喫煙対策 | 詳しくはお問い合わせください |
理念 | 【公表】 当事業所は、訪問看護事業所や居宅介護支援事業所と併設しているため、看護師、理学療法士、作業療法士、介護支援専門員と情報及び意見交換をしやすい環境にあります。そんな環境の中で、日々研鑽しながら、ご利用者様にとって最善のケアを追及しながらサービス提供に努めてまいります。また、混合介護に対応できるよう、介護保険外サービスも実施しております。 |