介護付有料老人ホーム あいらの杜 川崎さいわいの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(川崎市幸区/神奈川県)
求人のおすすめポイント
・2019年11月に新築オープン事業所です。
・「副施設長」として最初はスタートいただきます。
・資格取得、研修制度を用意しておりますのでさらなるキャリアアップも目指せます。
・全国に介護・福祉施設やホテルを運営している規模の大きい法人ですので、母体は安定しております。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | ・施設経営・人材マネジメント等の施設長業務のフォロー |
応募資格 | 未経験者: 詳しくはお問い合わせください 必須:大学卒業以上 |
給与 | 【月給】330,000円- 前年度賞与実績: なし 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 3ヶ月 労働条件変更なし 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
勤務時間 | 08:30-17:30 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 113日 産休・育休取得実績: 有 ・4週8休(シフト制) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限30,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 資格サポート制度有(介護福祉士、初任者、実務者、介護支援専門員のみ) |
研修制度 | 研修制度: 有 キャリアアップ制度 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 介護付有料老人ホーム あいらの杜 川崎さいわい |
---|---|
施設形態 | |
募集中の求人情報 | 介護付有料老人ホーム あいらの杜 川崎さいわいの管理者/施設長/ホーム長(正社員) |
アクセス | 〒212-0054 神奈川県川崎市幸区小倉5-5-8 【バス】
臨港バス 南加瀬交番前バス停 下車徒歩3分 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)86.0歳
要支援1:0名
要支援2:1名
要介護1:3名
要介護2:1名
要介護3:3名
要介護4:1名
要介護5:2名
平均要介護度2.58 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)15人
介護職員数12人 【公表】
介福保有者数:0人
夜勤を行う従業員数:1人
経験年数:10年以上の介護職員の割合:0% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 「通い」を中心としたサービス提供。地域に住む職員によるケアサービスの提供。特にレクリエーションの充実を目指し、ゆとりの30坪のフロアを活用し、また施設内菜園、併設した介護付有料老人ホームとの連携したイベントの開催など、地域ボランティアや地域の方々と連携・そしてオープンとした事業展開を図っていく。 屋内でおこなうもの ・カラオケ ・体操(ラジオ体操、嚥下体操、TV体操) ・囲碁、将棋 ・ボーリング、風船バレー、輪投げ 屋外でおこなうもの ・施設菜園での園芸 ・やきとりイベント ・お出かけ、散歩(お |