ホームヘルプサービス八潮陽だまりの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(品川区/東京都)
- 給与
- 【月給】185,000円-245,000円
ステージ手当
処遇改善手当
資格手当
※月給には上記手当含む
※残業代金:別途支給
【その他手当】
祝日手当 - 住所
- 東京都品川区八潮5-2-2 八潮ビル2F
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 最終更新日:
- 2024/06/28
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 訪問介護事業所における介護業務全般 訪問介護計画に基づき、ご利用者様宅にお伺いして身体介護・生活援助サービスを行います |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) ご利用者さまの安全のため、無資格者の応募は不可 |
給与 | 【月給】185,000円-245,000円 前年度賞与実績: 詳しくはお問い合わせください 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 有り <専門職員(月給制)>契約期間:1年(4月)、契約更新:有り、更新判断条件:勤務状況と勤務状況と技術評価による、更新上限:無し。<定時職員(時給制)>契約期間:6ヶ月以上(4月・10月)、契約更新:有り、更新判断条件:無し(満了時に希望がなければ無期契約へ自動更新)、更新上限:無し。 試用期間: 無し 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 詳しくはお問い合わせください |
勤務時間 | 08:00-18:00の時間の間で7.5時間 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 114日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 詳しくはお問い合わせください 寮: 詳しくはお問い合わせください 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(全額支給(規定による)) 車通勤: 不可 退職金: 詳しくはお問い合わせください 制服貸与(ジャンパー・ポロシャツ・エプロン) |
研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | ホームヘルプサービス八潮陽だまり |
---|---|
施設形態 | |
募集中の求人情報 | ホームヘルプサービス八潮陽だまりの介護職員(契約社員) |
アクセス | 〒140-0003 東京都品川区八潮5-2-2 八潮ビル2F |
利用者の傾向 | 【公表】平均年齢(利用者) 不明
介護度
要支援1: 0名
要支援2: 0名
要介護1: 13名
要介護2: 7名
要介護3: 2名
要介護4: 4名
要介護5: 5名
平均要介護度 2.39 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む) 5人
介護職員数 5人 【公表】
介福保有者数 : 3人
夜勤を行う従業員数 : 0人
経験年数10年以上の介護職員の割合(%) : 80% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) 喫煙室あり |
理念 | 【公表】 (1)ご利用者、ご家族のニーズに応じた、きめ細かなサービスを、タイムリーに提供していきます。 (2)ご利用者の一人一人の生きがい、生きる力を大切にするケアをご家族と協力していきます。 (3)認知症の専門的なケアの充実をはかります。 (4)他機関との連携を図り地域に根ざした在宅福祉を担っていきます。 |