ハーネスト唐崎の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(大津市/滋賀県)

給与: 【月給】175,000円〜240,000円

住所: 滋賀県大津市坂本1丁目13番12

最寄り駅: 穴太(滋賀)、松ノ馬場、唐崎

最終更新日：: 2025/04/09

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募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤パート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	有料老人ホームにおける介護業務及び訪問介護業務住宅型有料老人ホーム・生活支援全般、入浴介助、レクリエーションの企画・運営等に携わっていただきます。・介護が必要な入居者様への介護サービスを訪問介護員として提供していただきます。・その他、関連業務（委員会活動や計画の作成など）・入居者47名（定員50名）
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: NG 普通自動車運転免許（AT限定可） ※あれば尚可
給与	【月給】175,000円〜240,000円前年度賞与実績: 年2回　計 3.75ヶ月分（前年度実績）年収例: 詳しくはお問い合わせください
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 1ヶ月単位の変形労働時間制 07:15-16:00 10:30-19:30 16:00-翌09:00 1ヶ月単位の変形労働時間制休憩: 60分残業: なし夜勤相談: 可
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 110日産休・育休取得実績: 有【休日】・週休2日（シフト制）・変形労働時間制【休暇】・年次有給休暇:法定通り
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください託児所: 無寮: 無寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 有（上限50,000円/月（実費支給））車通勤: 可退職金: 有
研修制度	研修制度: 有 OJT研修キャリアパス制度: 無し
シフト回数目安	夜勤:月5回程度
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	【業務内容】有料老人ホームにおける介護業務及び訪問介護業務【業務内容（変更の範囲）】法人が定める業務【就業場所の変更の範囲】変更なし【勤務日数】週3日-週5日【勤務時間】シフト制 09:00-16:00 09:00-15:00 09:00-12:00 【休憩】45分【残業時間】なし【給与形態】時給制:1,050円-1,200円【手当】7月・12月に介護職員処遇改善手当支給あり、交通費支給（上限50,000円/月）、賞与:なし、昇給:1時間あたり20円-50円（前年度実績）【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する【休日】日曜日、その他シフト制夏季休暇（無）、年末年始休暇（無）、年次有給休暇（付与日数:法定通り付与）【雇用期間】-2025年4月15日契約更新の可能性:あり（条件付きで更新あり）更新の条件:法人の希望を聞き、法人が必要と認めた場合は更新する。【試用期間】［期間］3ヶ月　試用期間中の労働条件変更なし【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙）、受動喫煙対策の特記事項:屋外に喫煙場所を設けている【その他】マイカー通勤可、学歴不問

事業所について

事業所名	ハーネスト唐崎
施設形態	有料老人ホーム
募集中の求人情報	ハーネスト唐崎の介護職員(正社員、パート・アルバイト)
アクセス	〒520-0113 滋賀県大津市坂本1丁目13番12 最寄り駅: 穴太(滋賀)、松ノ馬場、唐崎 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】要支援1:0名要支援2:0名要介護1:9名要介護2:11名要介護3:7名要介護4:6名要介護5:8名平均要介護度:2.83
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）:28名介護職員数:27名【公表】介護福祉士保有者数::4名
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）屋外に喫煙場所を設けている
理念	【公表】利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じて自立して日常生活を営むことが出来るように配慮して、身体介護その他の生活全般にわたる援助を行う。

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最終更新日：2025/04/24

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