ホームヘルプサービス東村山陽だまりのサービス提供責任者(契約社員)求人・採用(東村山市/東京都)

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完全無料求人のおすすめポイント
・充実の研修制度。研修は経験などを考慮し、育成層・ミドル層・管理者層の3つに分けて実施しています。自身の状況に合わせた研修を同じレベルの仲間と一緒に受けられるので、好評です
・ベテランヘルパーおよび、元気な若々しいヘルパーが多いです。働きやすい職場環境を用意しているため、定着率が高く、安心して働けます。
・幅広い介護業務を学べる環境。要支援の方、ターミナルケアが必要な方など、利用者それぞれ必要としている介護が様々です。それぞれの状況に合わせて、柔軟なサービスを提供しています
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | 訪問介護事業所における介護業務全般 【訪問概要】 訪問先:在宅 1件あたりの対応時間:30分~90分程度 1日あたりの訪問件数:平均3件~7件程度 訪問介護の特性上時期により変動があります 【訪問手段】 マイカー、バイク、自転車、徒歩 ※ガソリン代支給有 マイカー・バイクは年度の駐車場にあった場合可能 【主な業務】 身体介助:6割~7割程度 障害者介助:なし 入浴業務:週10回~20回程度 【その他業務】 レクリエーション:なし 早朝深夜対応:基本なし 【直行直帰】 直行直帰制度あり 【記録業務について】 個人携帯からWEBで記録 |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) |
給与 | 【月給】272,452円〜 前年度賞与実績: 詳しくはお問い合わせください 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 有り <専門職員(月給制)>契約期間:1年(4月)、契約更新:有り、更新判断条件:勤務状況と勤務状況と技術評価による、更新上限:無し。<定時職員(時給制)>契約期間:6ヶ月以上(4月・10月)、契約更新:有り、更新判断条件:無し(満了時に希望がなければ無期契約へ自動更新)、更新上限:無し。 試用期間: 無し 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 詳しくはお問い合わせください |
勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制 休憩: 詳しくはお問い合わせください 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 詳しくはお問い合わせください 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください シフト休:週休2日制 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 詳しくはお問い合わせください 寮: 詳しくはお問い合わせください 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給(上限あり)) 車通勤: 詳しくはお問い合わせください 退職金: 詳しくはお問い合わせください 制服:制服貸与 |
研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | ホームヘルプサービス東村山陽だまり |
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施設形態 | |
アクセス | 〒189-0011 東京都東村山市恩多町1-10-1 最寄り駅: 久米川、萩山、小平 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】
要支援1: 0名
要支援2: 0名
要介護1: 14名
要介護2: 20名
要介護3: 5名
要介護4: 4名
要介護5: 4名
平均要介護度 2.23 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む) 12名
介護職員数 11名 【公表】
介護福祉士保有者数 : 8名
夜勤を行う従業員数 : 0名
経験年数10年以上の介護職員の割合(%) : 55% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) 禁煙室あり |
理念 | 詳しくはお問い合わせください |
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