特別養護老人ホーム ほほえみの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(知立市/愛知県)

求人のおすすめポイント
・若い世代の職員が多く、活気に溢れた元気のある職場です。
・有給取得率100%です。大変なお仕事だからこそ、できる限り働きやすい環境をつくりたいという思いにより、取得しやすい環境を整えています。
・産休・育休制度有り。復帰される職員も多いです。
・離職率が低い職場です。職員同士のチームワークを大切にしており、まとまりのある職場です。
・入職後4年にかけてフォローアップ研修を実施しています。毎月様々な内容の勉強会を実施し職員のスキルアップに努めてます。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・利用者の食事・移動・排泄・入浴・着脱等の介助 ・簡単な調理業務(食事の温め、白米は職員が炊いています) ・レクリエーションの実施 ・委員会活動、会議への参加(各月1回) ・PCでの入力作業(電子カルテを使用しているため) 【入浴介助】 入浴人数:10名/日 介助人員 [個浴]利用者1名に対して職員1名体制 [機械浴]利用者1名に対して職員2名体制 種類:個浴、機械浴 ※ユニット毎に設備に差異あり 【その他業務】 レクリエーション:有り 調理:無し 看取り対応:有り |
応募資格 | 未経験者: OK(無資格) |
給与 | 【月給】209,903円〜 前年度賞与実績: 年3回 計 5.00ヶ月分(前年度実績) 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(69歳まで) |
勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 110日 産休・育休取得実績: 有 ・シフト制(月9日休み) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給(上限なし)) 車通勤: 可 退職金: 有 ソウェルクラブ加入 |
研修制度 | 研修制度: 有 入職してから4年間にかけてフォローアップ研修を実施しており、毎月様々な内容の勉強会を実施し職員のスキルアップに努めております。 キャリアパス制度: 有り ・介護福祉士受験に伴う実務者研修の受講支援 |
シフト回数目安 | 【シフト制】 早番帯:5回 日勤帯:5回 遅番帯:5回 夜勤帯:6回 |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 特別養護老人ホーム ほほえみの里 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 特別養護老人ホーム ほほえみの里の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒472-0011 愛知県知立市昭和2-4-3 最寄り駅: 牛田(愛知)、三河知立、新安城 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】平均年齢(利用者)88.2歳
介護度
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:1名
要介護2:1名
要介護3:19名
要介護4:27名
要介護5:24名
平均要介護度4 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む) 80名
介護職員数 51名 【人員体制】
早番帯:1名
日勤帯:2名
遅番帯:1名
夜勤帯:1名(看護職:オンコール)
【入職後の受け入れ態勢】
・1ヶ月目:早番・日勤・夜勤
・3ヶ月目:夜勤
・夜勤デビュー目安
[夜勤経験者]4ヶ月目-
[夜勤未経験者]4ヶ月-6ヶ月 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 建物外敷地内に喫煙場所あり |
理念 | 【公表】 当施設は、全室個室で1グループ7人-10人のユニットからなる施設です。お一人お一人に深く関わるために、家庭的なケアを目指し、寄り添うことを大切に考え「ゆったりのんびり」を心がけています。 |