みなみ中央ケアセンターの介護職員・ヘルパー求人・採用(江戸川区/東京都)
- 給与
- 【月給】215,000円-250,000円
[内訳]
・基本給:150,000-165,000円
・職能手当:30,000円
・総合職手当:10,000円
・夜勤手当:20,000円-30,000円(月4-5回程度 5,000円/回)
・資格手当:5,000-15,000円
【その他手当】
※職能手当は通常規定におさまらない特能に対して支給
※総合職手当は転勤、異動等の可不可に応じて支給
※昇給:年1回(4月) - 住所
- 東京都江戸川区中央2-8-18
- アクセス
- JR総武線 新小岩駅 南口 都バス 新小21 西葛西駅行 (船堀駅経由) 「江戸川区役所」下車 徒歩10分 京成バス 篠01 江戸川区役所行 「中央一丁目下車」 徒歩5分
- 最終更新日:
- 2024/09/13
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料求人のおすすめポイント
・地域に根差した事業展開を行っております。
「小さな施設で、大きなやりがい」を合言葉に高いモチベーションを持ったスタッフが集まっております。
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・再雇用制度がありますので、定年をすぎても続けてご活躍ができます。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | 詳しくはお問い合わせください |
仕事内容 | ショートステイ事業所における介護業務全般 |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) |
給与 | 【月給】215,000円-250,000円 前年度賞与実績: 年2回・ 2ヶ月分(7月/12月) 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 詳しくはお問い合わせください 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 07:30-16:30 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 105日 産休・育休取得実績: 有 ・シフト制:月に8日-9日休み |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 詳しくはお問い合わせください 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(通勤手当 上限30,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 無 マイカー駐車場は自己負担で駐車場借りるのであれば可能 |
研修制度 | 研修制度: 有 施設内部での毎月の研修の実施。外部委託による研修の実施。 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | みなみ中央ケアセンター |
---|---|
施設形態 | |
アクセス | 〒132-0021 東京都江戸川区中央2-8-18 JR総武線 新小岩駅 南口
都バス 新小21 西葛西駅行 (船堀駅経由)
「江戸川区役所」下車 徒歩10分
京成バス 篠01 江戸川区役所行
「中央一丁目下車」 徒歩5分 |
利用者の傾向 | 【公表】
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:13名
要介護2:19名
要介護3:9名
要介護4:6名
要介護5:3名
平均要介護度2.34 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)17名
介護職員数 8名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 真心のふれあいと思いやりの援助実践 「三つの援助実践」 ・相手のこころにふれる 心からの援助 ・常に思いやる 心からの援助 ・笑顔で触れ合い支えあう 心豊かな援助 「五つの願い」 ・人間愛に徹し まごころで接すること ・出会いを大切にする感謝の心を持ち続けること ・心からの笑顔で挨拶ができること ・相手を思いやる心豊かな援助者であること ・お互いを尊敬する心を持ち続けること |
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