ル・レーヴ狭山さくら館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(狭山市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】220,000円~266,000円
基本給:135,000円
資格手当:2,000円~8,000円
地域手当:43,000円
処遇改善手当:20,000円~30,000円(入社3ヶ月後から)
夜勤手当:5,000円(4回~10回程度)
賞与:2ヶ月
【年収例】
●経験6年の初任者研修
年収:約3,100,000円
※夜勤は1か月あたり5回
※上記は一例です。最終的に経験などを考慮し詳細を決定します - 住所
- 埼玉県狭山市中央1-6-4
- アクセス
- 西武新宿線「狭山市駅東口」徒歩12分
- 最終更新日:
- 2024/10/01
求人のおすすめポイント
~常勤職員を大事にしてくれる法人!~
・中規模・介護度低めで身体負担を軽減!
全体の利用者のうち、介護度4以上は1割程度。半分以上の方が要支援・介護度1〜3です。
業務内容は外出への同行や見守りが多く、職員に求められるのは介護スキルよりも危機察知ができる視野の広さ・接遇面への配慮です。
・夜勤専従の常勤採用もOK!
条件は全く変わらず、夜勤手当の金額だけがプラスされて行くので、業務負担や残業を軽減しながら、年収約340万以上も実現出来ます。
・研修充実!本当に充実!
毎月1日に新入職員研修。新卒向けの研修。接遇研修。管理職、中堅職員研修など、とにかく職員のスキル向上に惜しみない時間をかけています。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 【仕事内容】 食事・入浴・排泄の介助など介護業務全般 レクリエーションの企画 実行 外出の同行 |
応募資格 | 未経験者: 詳しくはお問い合わせください |
給与 | 【月給】220,000円~266,000円 前年度賞与実績: 年2回 計2.00か月分 年収例: 2,910,000円‐3,462,000円 |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 3か月同条件 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有 |
勤務時間 | 【勤務時間】 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 115日 産休・育休取得実績: 有 シフト制(月9日休) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(月額25,000円) 車通勤: 可 退職金: 有 ・永年勤続者表彰制度 |
研修制度 | 研修制度: 有 介護の技術とお客様に対応する接遇力を高める研修の他、それぞれの立場や職種、目指すキャリアに応じて、社員一人ひとりが自己成長を図る事ができるよう、各種研修制度を取り入れております。 キャリアパス制度: 有り 東日本福祉総合サービスでは、ご自身のライフプランに合わせて、家庭との両立を図る為、日勤専門としての働き方、家庭の事情により土日の休みが必要な方、夜勤専門として活躍されたい方、将来の幹部候補としてキャリアアップを図りたい方、様々な働き方を選ぶことが可能です |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | ル・レーヴ狭山さくら館 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | ル・レーヴ狭山さくら館の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒350-1308 埼玉県狭山市中央1-6-4 西武新宿線「狭山市駅東口」徒歩12分 |
利用者の傾向 | 平均介護度:1.8 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)28人
介護職員数21人 夜勤:2名体制 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 私ども東日本福祉経営サービスは「ご本人もご家族も幸せになれるような安心して快適な老後生活を提供したい」という思いから、2002年10月に設立いたしました。 人と人が助け合って生きる社会 人と人が信頼し合って生きる社会 人と人が感謝し合って生きる社会 の3つを企業理念とし、私たちの働きが人を幸福にすることを願い、 喜びと生きがいを見い出す場を創り、そんな社会で生きていきたいと思っております。 |