元気でねットデイサービスセンターの介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用(大仙市/秋田県)

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完全無料求人のおすすめポイント
★利用者の癒しと健康増進のため、岩盤浴が設置されております!
★定年が70歳の求人です!未経験や60代以上の方も応募可能です。60代の人も多く働かれています!
★希望休は月に2日間取れます!残業も少ないのでワークライフバランスを保って働く事ができます!
★代表の方が施設にいるので距離が近く、何でも相談できる環境が整っています!
★子育て介護等積極的な支援を行っており、男性職員の育児休業取得にも力を入れております!
★誕生日月は誕生日祝い金の支給があります!従業員の満足度向上に努めております!
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | 送迎(運転あり)・入浴介助・食事介助・レクリエーションの実施等の介護業務 機械浴あり |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】154,000円〜 前年度賞与実績: 年1回 1.5ヶ月 年収例: 1,989,000円~ |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 【期間】3ヶ月※試用期間中の労働条件変更なし 定年: 有(70歳まで) 再雇用: 有(72歳まで) |
勤務時間 | 08:00~18:00の間の8時間 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 日曜日 年間休日: 108日 産休・育休取得実績: 有 ・日曜日固定+シフト制 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(~10,000円/月(実費支給)) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 資質向上の為、職員の内部研修を月1回実施 キャリアパス制度: 有り 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等 |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 元気でねットデイサービスセンター |
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施設形態 | |
アクセス | 〒014-0111 秋田県大仙市横堀字杉下114-1 最寄り駅: 羽後四ツ屋、鑓見内、北大曲 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】平均年齢(利用者) 不明
介護度
要支援1: 0名
要支援2: 0名
要介護1: 10名
要介護2: 11名
要介護3: 7名
要介護4: 5名
要介護5: 2名
平均要介護度 2.37 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む) 16人
介護職員数 9人 【公表】
介福保有者数:0人
夜勤を行う従業員数:0人
経験年数:10年以上の介護職員の割合:0% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 ホルミシス岩盤浴を設置している。 |
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