おうようかん介護センター富士見の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大仙市/秋田県)
- 給与
- 【月給】 200,250円-
[内訳]
・基本給:133,250円-183,250円
・業績手当:40,000円
・住宅手当:3,000円
・夜勤手当:24,000円-50,000円（8,000円-10,000円/回、月3-5回）
【その他手当】
・処遇改善等手当:約18,000円/月 ※非定額
・家族手当:3,000円/月（2人目以降は1,000円/月）
・役職手当:10,000円-35,000円/月 - 住所
- 秋田県大仙市富士見町3-8
- アクセス
- 大曲 駅より 徒歩10分
- 最終更新日：
- 2024/10/31
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | ✕ 常勤 |
| 仕事内容 | 看護小規模多機能内における介護業務全般 日中の通いは18名まで、夜間の泊りは9名までの利用です。 登録人数29名までの施設です。 【主な仕事】 ・身体介護（食事介助、入浴介助など） ・生活支援 ・レクリエーション ・巡回や安否確認 ・介護ソフトの入力等 |
| 応募資格 | 未経験者: NG |
| 給与 | 【月給】 200,250円- 前年度賞与実績: 年2回・100,000円 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 【期間】3ヶ月 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 有（70歳まで） |
| 勤務時間 | 06:30-15:30 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 108日 産休・育休取得実績: 有 ・週休2日制（土曜日、日曜日の日数相当、事業所勤務表による） |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（実費支給（上限あり） 月額 10,000円） 車通勤: 可 退職金: 有 ・インフルエンザ予防接種補助あり |
| 研修制度 | 研修制度: 有 ※最初は先輩スタッフと一緒に業務を覚えていただきます。 キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | おうようかん介護センター富士見 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | おうようかん介護センター富士見の介護職員(正社員) おうようかん介護センター富士見の介護支援専門員(正社員) |
| アクセス | 〒014-0011 秋田県大仙市富士見町3-8 大曲 駅より 徒歩10分 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢（利用者）88.0歳
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:0名
要介護2:1名
要介護3:2名
要介護4:6名
要介護5:11名
平均要介護度4.35 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）26名
介護職員数14名 【公表】
夜勤を行う従業員数:3名
経験年数:10年以上の介護職員の割合:0% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 看護小規模多機能型居宅介護は、通いを中心として、泊まりや訪問介護・看護サービスの提供により医療上の世話や必要な診療の補助を受けることができる、地域密着型サービスです。 |
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- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
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最終更新日：2024/11/01
