513399-訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(杉並区/東京都)

給与: 【月給】232,000円〜317,600円

住所: 東京都杉並区

最終更新日：: 2025/04/22

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2025年04月22日に情報更新された(杉並区/東京都)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回でサービス提供責任者（常勤、非常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。

募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	サービス提供責任者
雇用形態	正社員 ✕ 常勤パート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	詳しくはお問い合わせください
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 未経験者: OK(有資格)
給与	【月給】232,000円〜317,600円前年度賞与実績: 年2回　計400,000円年収例: 詳しくはお問い合わせください
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り [期間]3ヶ月-4ヶ月 ※試用期間中の条件に変更あり試用期間中は扶養手当支給なし定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（70歳まで）
勤務時間	日勤のみ夜勤なし 08:30-17:30 ※訪問の都合により時間変動あり休憩: 60分残業: 詳しくはお問い合わせください夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 116日産休・育休取得実績: 有【休日】週休2日制【休暇】リフレッシュ休暇（1日/月）年次有給休暇（法定通り）産後パパ育休制度産前産後休暇育児休暇介護休業
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤は加入条件有り託児所: 無寮: 無 0 交通費支給: 有（上限:50,000円/月）車通勤: 詳しくはお問い合わせください退職金: 有 ■確定拠出年金 ■ツクイPLUS（ツクイ独自の福利厚生制度） ■従業員持株会　※パートは加入条件あり ■産前産後休暇、介護休暇、育児・介護休業 ■キャリアアップ支援制度 ■慶弔金〈ツクイPLUSの一例紹介〉・ヘルスチェック補助金　10,000円・リフレッシュ補助金　勤続10年50,000円-100,000円・宿泊費補助　2泊まで1泊あたり5,000円・インフルエンザ予防接種補助　5,000円・暑気払い、忘・新年会補助　各5,000円他にも・・・出産祝い金、入学祝い金、婚姻暦祝い金など
研修制度	研修制度: 詳しくはお問い合わせくださいキャリアパス制度: 無し
シフト回数目安	詳しくはお問い合わせください
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	【業務内容】訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般【業務内容（変更の範囲）】変更なし【就業場所の変更の範囲】変更なし【勤務日数】週1日以上　※曜日固定相談可【勤務時間】08:30-17:30内、4時間以上　※時短勤務相談可【休憩】実働6時間以上で60分【給与形態】時給制:1,612円-1,942円【手当】交通費支給（上限50,000円/月）、賞与:なし　土日祝日:時給100円アップ　母（父）子育児手当:満18歳未満の子10,000円　時間外勤務手当　資格手当【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金　※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する【福利厚生】制服貸与、ツクイPLUS（独自の福利厚生）、定期健康診断、副業・Wワーク可（社内規定有）【休日】シフトにより調整、年次有給休暇（法定通り）、産後パパ育休制度、産前産後休暇、育児休暇、介護休業【雇用期間】有り・更新有・更新の判断基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合・更新上限（通算期間または回数）:上限なし【試用期間】有り　※試用期間中は扶養手当支給無し【その他】経験あれば尚可

事業所について

事業所名	詳しくはお問い合わせください
施設形態	訪問介護・定期巡回
アクセス	東京都杉並区 ※詳細の住所に関してはお問い合わせください。
利用者の傾向	詳しくはお問い合わせください
スタッフ体制	詳しくはお問い合わせください
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	詳しくはお問い合わせください

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住所

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