特別養護老人ホーム長寿荘の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(北杜市/山梨県)
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完全無料求人のおすすめポイント
【待遇面】
経験者であれば初年度より年収400万円以上の水準も期待できる高給与求人です。
年間休日も119日あることに加え、年間の有給休暇の平均取得日数は10日間と多くの方が年間130日前後の休暇を取得しています。
プライベートとの両立も図りやすい環境です。
【支援面の特徴】
リフトを使用したケアに力を入れています。
リフトを使用することにより職員・利用者の体格差が無くなり、小柄な方でも男性を持ち上げる等といったことが可能になります。
「力仕事」であった部分にリフトの力が入り、より介護そのものに集中できる環境となっています。
介護の職業病と言われている腰痛予防の効果もあり、職員の健康面にも寄与しています。
【福利厚生について】
実務者研修の受講料を全額負担(受験料・試験の交通費・宿泊料を一回に限り法人が負担)、講義は研修(勤務)として受けることが可能です。
また、職員の健康増進のため近隣の須玉健康ランドと法人契約を結び、ジム・プール・温泉が無料で使い放題となっています。
(仕事帰りのリフレッシュに利用する職員も多いです。)
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける管理者業務全般 【リーダー業務】 ユニット職員のマネジメントと育成 月一回のユニット会議の開催 月一回のリーダー会議への参画 【介護業務】 入所者(60名)に対する介護業務(食事・入浴・排泄に関する介護業務等) ※出勤体制は早番3人-6人、日勤6人、遅番2-3人、夜勤3人(月4回程度)です。 |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) |
給与 | 詳しくはお問い合わせください 前年度賞与実績: 年2回 計2.4か月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 雇用期間の定めなし 試用期間: 有り 期間:6ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 06:00-15:00 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 119日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください シフト制 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限35,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 無 ・介護福祉士補助(受講料・受験料・交通費・宿泊費一回限り) |
研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 特別養護老人ホーム長寿荘 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 特別養護老人ホーム長寿荘の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒408-0112 山梨県北杜市須玉町若神子2169-1 最寄り駅: 日野春、穴山 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 2024年05月10日時点
入所定員:50人
入所人数:50人
平均年齢:85.7歳
男性:14人
女性:36人
平均介護度:4.02
要介護1 0人
要介護2 0人
要介護3 17人
要介護4 15人
要介護5 18人 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)41名
介護職員数24名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
理念 | 詳しくはお問い合わせください |
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