チェリーヴィラ広見苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(可児市/岐阜県)
- 給与
- 【月給】210,594円〜
- 住所
- 岐阜県可児市広見1362
- 最寄り駅
- 可児、新可児、下切
- 最終更新日:
- 2025/03/27
求人のおすすめポイント
・施設内での研修・勉強会も多く、問題が起きてもお一人でかかえこまないよう、スタッフ間のコミュニケーションも活発にとられております。
・お子様がいらっしゃる方は、隣接の保育園を利用できます。
・隣が関連病院ですので、職員様がが受診された場合は、医療費の補助が受けられます。
・長く勤める方が多く、令和2年(2020年)5月に行われた勤続表彰で5年勤続表彰者3名、10年勤続表彰者2名、15年勤続表彰2名が表彰されました。2025年もこの表彰式が開催されます!
・住宅手当、扶養手当も充実しております。
・介護福祉士養成奨学金貸付制度を設けております。
・勉強会や発表会を行い、日々スキルアップに努めているのでスキルアップしたい方にはおすすめです。
・グレード2岐阜県介護人材育成事業所です。
・掃除の業者がいるので、シーツ交換とか専門のスタッフさんがいるため介護は介護に専念できます!
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | ユニット型特別養護老人ホームにおける介護業務全般 【入浴業務】 入浴人数:日によって変わります 介助人員:1‐2名体制 【その他業務】 レクリエーション:あり 調理:なし 看取り対応:あり |
応募資格 | 未経験者: NG 学歴不問 |
給与 | 【月給】210,594円〜 前年度賞与実績: 年2回 計 4.60ヶ月分(前年度実績) 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 雇用期間の定めなし 試用期間: 有り 期間:6ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 7:00‐16:00 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 115日 産休・育休取得実績: 有 シフト休:月9日‐10日 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給(上限あり) 月額 20,900円) 車通勤: 可 退職金: 有 ★初任者研修の資格取得の補助があります。 |
研修制度 | 研修制度: 有 勉強会や発表会を行っています。 キャリアパス制度: 有り 昇給あり |
シフト回数目安 | 【シフトについて】 夜勤:4‐5回程度 |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | チェリーヴィラ広見苑 |
---|---|
施設形態 | |
募集中の求人情報 | チェリーヴィラ広見苑の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒509-0214 岐阜県可児市広見1362 最寄り駅: 可児、新可児、下切 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 2023年09月20日時点
入所定員:80人
入所人数:80人
平均年齢:83歳
男性:22人
女性:58人
平均介護度:3.88
要介護1 0人
要介護2 7人
要介護3 17人
要介護4 34人
要介護5 22人 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)52名
介護職員数40名
令和6年4月1日現在、パート職員含む職員の総数は88名です(男性24名、女性64名)。
また、年代別人数は以下の通りとなっています。 【2023年09月20日】
介護職員全体(無資格含): 46人
介護福祉士 常勤:22人 非常勤:4人
実務者研修 常勤:1人 非常勤:
初任者研修 常勤:9人 非常勤:2人
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
【日勤体制】
早番帯:1‐2名(20名に対して)
日勤帯:1‐2名(20名に対して)
遅番帯:1名(20名に対して)
【夜勤体制】
看護職:0名
介護職:4名(20人に対して1人の割合) |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 普段の生活支援や関わりのなかから、ご本人様やご家族様の生活意向の把握を行う。 定期的なモニタリングとケアカンファレンスを実施し、ケアプランを基にした個別ケアを提供する。 |