フレアス看護小規模多機能水戸の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(水戸市/茨城県)
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完全無料求人のおすすめポイント
ご利用者とそのご家族の「住み慣れた家や地域で自分らしい在宅生活を送りたい」という思いに寄り添い、看護師・ケアマネジャー・介護職員と協働しながらご利用者の在宅生活を支える事ができる地域密着型のサービスです。
・「日本の在宅事情を明るくする」という経営ビジョンの元、在宅サービスに力を入れた法人です。
・看護小規模多機能水戸は、2022年7月にオープンの綺麗な施設です。
・小規模な施設の為、ご利用者様一人ひとりに寄り添ったケアができます。
・平成31年3月28日に東京証券取引所マザーズ市場へ上場しました。
・入社時に5日間の有給休暇が付与されます。プライベートと仕事の両立をしやすい環境です。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 看護小規模多機能型居宅介護施設における介護業務全般 訪問介護、送迎有 ・『通い』(1日最大29名)『泊まり』(最大9名)のご利用者への看護サービス ・在宅への訪問による看護・施設内における看護及び介護 |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) |
給与 | 【月給】208,874円〜 前年度賞与実績: 計1か月分+処遇改善100,000円 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 詳しくはお問い合わせください 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 詳しくはお問い合わせください |
勤務時間 | ①7:30~16:30 休憩: 60分 残業: 詳しくはお問い合わせください 夜勤相談: 可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 109日 産休・育休取得実績: 有 月9日-10日休み |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 詳しくはお問い合わせください 寮: 詳しくはお問い合わせください 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限15,000円) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 開業前研修 キャリアパス制度: 有り サ責等 |
シフト回数目安 | 夜勤月4~5回平均 |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | フレアス看護小規模多機能水戸 |
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施設形態 | |
アクセス | 〒310-0903 茨城県水戸市堀町1810-1 最寄り駅: 赤塚、偕楽園 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 平均介護度3.3くらいになる予定
難病の方も受け入れる→パーキンソン病の初期の方
(重度になってから受け入れてもやれることがわからない。
軽度のうちから受け入れて、意思疎通ができるうちにコミュニケーションを取り
会話ができなくなったとしても、その方の事を知っているからそこできることがあると思うから) |
スタッフ体制 | 法人全体 従業員数
617名(パート社員を含む。) ◆夜勤体制 1名
ショートステイは9床→7床を随時稼働させるイメージ
うち3名くらい寝たきり、それ以外は自立度高めにしたい
◆オンコールあり
訪問介護でもオンコールを受け入れる
ほとんど看護需要。介護需要はトイレから立てないや、ベッドから落ちた等(千葉の施設ではまだオンコール0回) |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | Aging in Place 看取り難民ゼロを目指して |
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