リハビリストホーム 大和の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(大和市/神奈川県)

- 給与
- 【月給】241,000円〜392,000円
- 住所
- 神奈川県大和市上和田1015-1
- 最寄り駅
- 桜ケ丘、高座渋谷、大和(神奈川)
- 最終更新日:
- 2025/06/25
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【リハビリストホーム 大和で介護職員(正社員、パート・アルバイト)を募集中!】
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | 自立支援型デイサービスにおける介護業務全般 ・運動プログラム実施:利用者様への体操の手本・補助・見守り ・フット/ハンドリフレサービス:リラックスを促す施術 ※利用者様との会話で心と身体をほぐします。 ・入浴サービス:入浴・着替えの介助や浴室への誘導をします。 ・口腔ケアサービス:食事後のケアを歯科衛生士の助言を受けながら行ないます。 ・送迎業務:送迎車の運転や乗降介助、添乗を行ないます。 ※送迎エリア・大和市近郊/送迎車・ノア、セレナ等 |
応募資格 | 未経験者: OK(無資格) 自動車免許(送迎業務必須) |
給与 | 【月給】241,000円〜392,000円 前年度賞与実績: 年2回 計0.70ヶ月 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 無 |
勤務時間 | 08:00-17:00 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 日曜日 年間休日: 111日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください ・週休2日(日曜固定休) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 雇用条件(週所定労働日数・就業時間)により適用とならない場合があります 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限あり 20,000円まで) 車通勤: 可 退職金: 無 |
研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
非常勤募集内容 | 【業務内容】デイサービスにおける介護業務全般 ・運動プログラム実施: 利用者様への体操の手本・補助・見守りを行います。 ・フット/ハンドリフレサービス: リラックスを促す施術をします。利用者様との会話で心と身体をほぐします。 ・入浴サービス: 入浴・着替えの介助や浴室への誘導をします。 ・口腔ケアサービス: 食事後のケアを歯科衛生士の助言を受けながら行ないます。 ・送迎業務: 送迎車の運転や乗降介助、添乗を行ないます。 【業務内容(変更の範囲)】変更なし 【就業場所の変更の範囲】変更なし 【勤務日数】週2日-週5日 【勤務時間】 08:00-17:00 09:30-14:00 【休憩】60分 【残業時間】5時間以内 【給与形態】 時給制:1,300円-1,545円 【手当】 ・介護福祉士:+80円/時 ・時間外手当 ・祝日出勤手当:2,000円/日 ・夏期特別手当 ・冬期特別手当 ・交通費支給(上限なし) ・賞与:年2回 計 0.70ヶ月分(前年度実績) 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【福利厚生】 無料駐車場あり 【休日】 勤務日以外は全て休日とする シフトにより調整、日曜日、年次有給休暇(法定通り) 【雇用期間】有り・期間:3ヶ月・更新有(原則更新) 【試用期間】有り・期間:3ヶ月※試用期間中の労働条件変更なし 【受動喫煙対策】あり(屋内禁煙) 【扶養内勤務】可 |
事業所について
事業所名 | リハビリストホーム 大和 |
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施設形態 | |
アクセス | 〒242-0014 神奈川県大和市上和田1015-1 最寄り駅: 桜ケ丘、高座渋谷、大和(神奈川) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:18名
要介護2:8名
要介護3:8名
要介護4:7名
要介護5:0名
平均要介護度2.10 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)18名
介護職員数9名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 日常生活動作の維持・向上の為、リハビリスト体操・個別機能訓練・フットハンドケア・入浴(個浴)・口腔ケア・栄養改善等、包括的自立支援プログラムをご提供致します。 |
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