介護老人保健施設 三田あすみの丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市多摩区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】208,008円‐
[内訳]
基本給:162,820円- ※経験や資格により変動
夜勤手当:18,000円(4,500円-6,100円/回 ※月4回想定)
特殊業務手当:10,000円
地域調整手当:9,932円
給与改善手当:3,256円
介護改善手当:4,000円
【その他手当】
資格手当:6,000円(介護福祉士)
キャリア手当:‐2,000円
住居手当:‐48,000円/月
年末年始手当:2,000円/日(12/31‐1/3)
【昇給】
年1回 - 住所
- 神奈川県川崎市多摩区三田1-14-2
- アクセス
- 小田急小田原生田 徒歩 9分
- 最終更新日:
- 2024/07/02
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
母体は広島県にある社会福祉法人三篠会です。神奈川県内には特別養護老人ホームや障害者施設など多数施設をお持ちでいらっしゃいます。
その中で、「介護老人保健施設 三田あすみの丘」は平成5年に川崎市が病院として建設し、その後介護老人保健施設へ転換。
三篠会様が平成21年に運営をすることとなった施設です。
【住宅手当が充実しています】
住宅手当が手厚いです。施設から2キロ圏内に住むと、毎月48,000円の手当があるため、お一人暮らしを考えている方にはとってもおススメです!
また、経験が浅くても大丈夫です。研修マニュアルがあるため、1からしっかり学ぶことができます。
【研修体制しっかりです◎】
・外部で講師としても活躍している職員の方がいらっしゃいます!ノーリフティングケアについて多くの知識をつけることができます。
【長く働けます!】
定年が70歳の法人様ですので、長く働いていかれたい方には大変おすすめです。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 介護老人保健施設における介護業務全般 施設利用者の移動、食事、入浴、排泄等の日常生活の支援を中心に、季節に応じた行事等も展開し余暇活動の支援も行います。 また、施設に勤める看護師、リハビリ職員、栄養士、相談員、ケアマネジャー等の専門職とともにチームで利用者の生活を支援します。 |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) |
給与 | 【月給】208,008円‐ 前年度賞与実績: 計2.0ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:6ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
勤務時間 | 07:00‐16:00 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 105日 産休・育休取得実績: 有 シフト制:週休2日 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤は勤務時間に応じて雇用保険の加入有無がございます 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: ・常勤で入職し、いずれご懐妊された場合:時短勤務3歳まで可能 交通費支給: 有(公共交通機関:上限48,000円/月) 車通勤: 不可 退職金: 有 ユニフォーム貸与 |
研修制度 | 研修制度: 有 ・ご自身のスキルアップやサービスの改善の為、施設内の委員会や研修への参加の他、法人全体で行われる研修や施設外で行われる研修への参加もあります。 キャリアパス制度: 有り <例> |
シフト回数目安 | 夜勤は月4‐5回 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 介護老人保健施設 三田あすみの丘 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 介護老人保健施設 三田あすみの丘の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒214-0034 神奈川県川崎市多摩区三田1-14-2 小田急小田原生田 徒歩 9分 |
利用者の傾向 | 2023年12月26日時点
入所定員84
入所者の平均的な入所日 907日
(全国平均475.2日)
平均介護度 2.65
要介護1 14人
要介護2 19人
要介護3 24人
要介護4 15人
要介護5 3人 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)67名
介護職員数27名 【公表】
夜勤を行う従業員数:4名
【介護】各フロア
早番⇒ 1名
日勤⇒ 1-2名
遅番⇒ 1名
夜勤⇒ 1名(30名の利用者様がいます)
総従業者数 64人
看護職員数 常勤 7人
非常勤 5人
看護職員の退職者数 常勤 3人
非常勤 2人
介護職員数 常勤 19人
非常勤 5人
介護職員の退職者数 常勤 1人
非常勤 2人
経験年数10年以上の介護職員の割合 16.7%
夜勤を行う従業者数 4人 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 利用者の心身の状態に合わせて、居室フロアを3つに分けている |