特別養護老人ホーム 神楽坂の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新宿区/東京都)
求人のおすすめポイント
・2011年開設定員81名のモノトーンを基調にしたモダンな外観のユニット型特別養護老人ホームです。
・神楽坂駅から徒歩2分とアクセス抜群です。
・施設1階にある収容人員60名の「地域交流スペース」は、早稲田通りに面したカフェのような雰囲気です。天気のいい日には戸を開け放って庇を下ろせばリゾート風の空間になります。
夏祭りに場所を提供したり、地域住民や学生がイベントを開く際に活用するなど地域とのつながりが活発です。
・新人研修や外部研修など研修制度があり、ご自身のキャリアアップ実現が可能です。
・福利厚生が充実しており安心して働けます。
・無資格者や経験の浅い方などの受け入れ実績が多数あり、入職後もご活躍頂いております。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 食事介助、入浴介助、排泄介助、レクリエーション、行事、外出など |
応募資格 | 未経験者: OK(無資格) |
給与 | 【月給】200,317円〜 前年度賞与実績: 年2回 計1.9-4ヶ月分 勤続年数により変動 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 【期間】3ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有 |
勤務時間 | ≪特別養護老人ホーム 常勤シフト≫ 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 シフト制/月8-9日休み |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限48,000円/月) 車通勤: 不可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 ・キャンパス内研修 キャリアパス制度: 有り 例:中途入職 |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 特別養護老人ホーム 神楽坂 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 特別養護老人ホーム 神楽坂の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒162-0805 東京都新宿区矢来町104 最寄り駅: 神楽坂、牛込神楽坂、江戸川橋 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 2023年08月31日時点
入所定員:86人
入所人数:85人
平均年齢:89.3歳
男性:23人
女性:62人
平均介護度:3.96
要介護1 2人
要介護2 4人
要介護3 16人
要介護4 36人
要介護5 27人 |
スタッフ体制 | 総従業員数(介護職員以外含む)87名
介護職員数67名 2023年08月31日
介護職員全体(無資格含): 50人
介護福祉士 常勤:22人 非常勤:4人
実務者研修 常勤:18人 非常勤:
初任者研修 常勤: 非常勤:
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夜勤:1名体制 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 利用者が明るく,健康的な生活を送ることができるように,身体や精神の状況に応じた援助活動を行っている。皆で楽しめる行事に取り組み、やさしく温かい雰囲気つくりを心がけている。 |