特別養護老人ホーム孝の郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(伊達市/福島県)

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完全無料求人のおすすめポイント
【スタッフの負担軽減に取り組んでいます】
・機械浴完備のため、重度の方の入浴介助の負担も少ないです。
・見守りセンサーを導入し、スタッフの負担軽減に取り組んでいます。
・入職時期の相談、夜勤に入り始める時期の相談可能です。夜勤は個々人の状態を見てシフトに入れていくため、不安な方も安心です。
【資格取得やキャリアアップを応援してくれる事業所です】
・初任者研修30,000円まで、実務者研修40,000円まで、介護福祉士50,000円までの資格取得支援制度があり、職員のキャリアアップを応援しています。
・各施設にキャリアマネージャーが在籍し、法人内研修などを通して指導することで、知識・技術の向上に取り組んでいます。
・中堅職員⇒リーダー⇒管理職候補⇒管理職とキャリアステップが明確で、それぞれの段階での研修も行っています。
【子育てや家庭との両立に理解がある事業所です】
・法人保育所ありなので子育てとの両立がしやすい環境となっています。
・育児休暇、産休の実績が有ります。
・育児短時間勤務があります。
・育児の為の所定外労働の免除します。
・子の看護休暇有ります。
・介護休業、介護休暇があります。
などがあります。ここまでの実績がある施設はエリアだとなかなかありません。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | |
仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般及び付帯する業務 |
応募資格 | 未経験者: OK(無資格) |
給与 | 【月給】173,600円〜207,000円 前年度賞与実績: 年2回・計3.00ヶ月分 年収例: 中‐高 |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:6ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
勤務時間 | 07:00‐16:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 117日 産休・育休取得実績: 有 シフト休:月9‐10日休み |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限17,000円) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 【シフトについて】 準夜勤:月4回程度 深夜勤:月4回程度 |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 特別養護老人ホーム孝の郷 |
---|---|
施設形態 | |
アクセス | 〒960-0801 福島県伊達市霊山町掛田字明正寺21-1 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)89.7歳
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:0名
要介護2:3名
要介護3:9名
要介護4:31名
要介護5:27名
平均要介護度4.17 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)76名
介護職員数41名 【夜勤体制】
看護職:0名
介護職:4名
看護師はオンコール対応。 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 ・敷地内にミニ公園や農園を設置し、利用者の日常生活機能の維持向上に努めてまいります。 ・中庭や光庭、テラスを配置し、また天窓より陽光を取り入れることにより快適な居住環境を図ってまいります。 ・既存棟の居室は17?(約10畳)余りと広く、家族も宿泊可能な広さを有しています。 ・新棟には居室以外に家族専用の宿泊室を備えています。 ・インターネットも楽しめる通信環境を整備しております。 ・長年使用して馴染のある家財等を自由に持ち込むことができます。 ・すべてのユニットには個浴のできる浴室と調理コーナー |
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