特別養護老人ホーム 水郷荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(稲敷市/茨城県)

求人のおすすめポイント
・母体は医療法人盡誠会といい、宮本病院を運営する法人です。
こちらの社会福祉法人が運営する特別養護老人ホームになります。
・有給が取得しやすい環境です。平均年10日前後お休みが取得できます。
・「若者雇用促進法に基づく認定制度(ユースエール認定制度)」を取得されている、若者の採用・育成に積極的な法人です。
・子育てされている職員さんも働きやすい環境です。
お子様の学校行事など、積極的に参加できるようにお休みを優先してもらえたり、理解のある職場環境が整っています。
・介護処遇改善加算Ⅰを取得しております。給与、待遇の改善、研修体制の見直し、キャリアアップ制度の見直しなどもろもろを改善することで、取れる加算のためとても働きやすい環境です。
・初めての方でも、指導職員が親切丁寧にお教えしますので安心して仕事に慣れることができます。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 要介護高齢者の身の回りのお世話をするお仕事です。 入所された方々の人生を豊かにするために、介護だけではなく、外出行事やレクリエーション等様々な企画をしていただきます。 ※職員数が多い施設のため、ゆっくりとした時間の中で利用者と関わることができます。 |
応募資格 | 未経験者: NG 【必須】普通自動車運転免許(AT限定可) |
給与 | 【月給】190,700円〜 前年度賞与実績: 年2回・計4.10ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:6ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
勤務時間 | 07:00‐16:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 112日 産休・育休取得実績: 有 ・シフト制 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限:55,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 職員旅行(一泊・日帰り) |
研修制度 | 研修制度: 有 【夜勤開始時期】 キャリアパス制度: 有り 昇給:有 |
シフト回数目安 | 夜勤:4回-5回 ※状況に応じて回数の変動あり |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 特別養護老人ホーム 水郷荘 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 特別養護老人ホーム 水郷荘の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒300-0605 茨城県稲敷市幸田1252 |
利用者の傾向 | 【公表】平均年齢(利用者) 85.6歳
介護度
要支援1: 0名
要支援2: 0名
要介護1: 0名
要介護2: 4名
要介護3: 19名
要介護4: 27名
要介護5: 29名
平均要介護度 4.03 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)77名
介護職員数 49名 早番帯:4名
日勤帯:4名
遅番帯:4名
夜勤帯:3名(看護職:オンコール) |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 グループケアという小規模な体制の中で援助を行う事によって、家庭的な雰囲気を築き、「その人らしさ」を大切にした生活ができるよう配慮しています。また、グループケアならではの、レクレーションも多彩です。例えば誕生会などでは、一人ひとりの誕生日の日に利用者・家族のニーズに応じた、アイデア満載の誕生会を行うなど職員の創意工夫があふれた内容になっています。また定期的に同じ法人である保育園児や看護学生が訪問したり、また里孫さんとして小学生が訪問するなど、地域との交流も大切にしています。 |