検索条件に当てはまる求人・転職情報
検索条件に当てはまる求人
- 特別養護老人ホーム(特養)
地域密着型特別養護老人ホームおりひめの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(富士吉田市/山梨県)
- 給与
- 【月給】174,800円〜261,900円
- 住所
- 山梨県富士吉田市上吉田5410-1
- 最寄り駅
- 富士山、富士急ハイランド、月江寺
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【施設の特徴】
平成24(2012)年4月に開所した全室個室の施設です。
約10名1組の少人数制ユニットケアでユニットごとに食堂やリビングなどがある点が特徴です。
季節感を尊重した行事や食事の提供を行い、ご家庭に近い雰囲気の中で支援を行っています。
農園も実施しているので入居者様と一緒に収穫を楽しむこともあります。
【法人の特徴】
法人が運営する多くの施設において30代の方が管理者を務められており、それにより職員との年齢層の差が狭まり風通しの良さに伝わっています。
家庭事情などの相談が以前より気軽になったとのお声が多数ございます。
【離職率】
離職率は6％ｰ9％と低い状態を長らく維持しています。
【IT導入を推進し職員の業務負担軽減を実現しています】
2016年-2019年にかけて法人全体で約3000万円を投資しデジタル化を推進しました。
混乱を呼ばないため丁寧に時間を掛けながら介護記録ソフトの導入を法人全体で進め、記録にかかる時間を導入前の3分の1にまで削減しました。
それにより残業時間の大幅な減少・利用者のケアへより集中できる環境・職員満足度の向上を実現しました。
現在も記録業務以外の領域についてもデジタル化を推し進めており、更なる負担軽減・職員満足度の向上を志向しています。
最終更新日 : 2025/05/21
- 病院・クリニック・診療所
板橋区医師会病院の看護助手(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】224,200円〜233,200円
- 住所
- 東京都板橋区高島平3-12-6
- 最寄り駅
- 高島平、新高島平、西高島平
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・産後・育児休暇の実績があります。
復帰率も高く、ワークライフバランスを整えながら安心して働くことが出来ます。
・家庭と仕事を両立でき、長く勤めることができる職場です。
残業が月5時間程度と少なく、有休の消化率も高いということもあって、職員の定着率が良いと評判です。ひとつの職場で長く勤めることができます。日勤帯のみ・常勤での勤務のご相談も可能です。
・驚異の賞与4.5ヶ月分
賞与が高いです。
・研修制度(教育体制)
先輩職員さんがしばらくマンツーマンで研修につきます。
ひとり立ちの後も聞きやすい雰囲気を作っているので、未経験スタートの方の定着率も高いです。
最終更新日 : 2025/05/21
- 有料老人ホーム
シニアフォレスト横浜南の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(横浜市南区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】290,000円〜
- 住所
- 神奈川県横浜市南区六ツ川1丁目693-18
- 最寄り駅
- 弘明寺(京急)、弘明寺(横浜市営)、井土ケ谷
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・神奈川県に本社があり、県内に有料老人ホーム、グループホームなど多数展開している安定法人です。地域貢献活動に取り組んでいる企業として「横浜型地域貢献企業認定制度」の最上位認定を取得しています。
・こちらは2020年4月に南区六ッ川にオープンした3階建て定員73名の介護付き有料老人ホームです。内部も新しくモダンで綺麗です。
【入居者様の介護度は比較的低めです】
・「利用者様の快適さ」を大事にしており、利用者様が生き生き生活できる環境を意識しています。また、職員がのびのびと働けるようにしており、入居者様の介護度は1-3の方が中心で、寝たきりの方はそこまで多くいらっしゃいません。
【研修体制手厚いです】
・積極的な介護福祉士取得を推進しています。実務者研修を無料で取得できるための制度も取り入れています。
【最寄り駅から徒歩15分です】
・京急線「弘明寺」駅から徒歩15分で通勤楽々です。駐車場に空きがある場合は車通勤のご相談も可能です。
最終更新日 : 2025/05/21
- デイサービス・デイケア
ツクイ世田谷上祖師谷の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】244,500円〜301,100円
- 住所
- 東京都世田谷区上祖師谷1丁目37-1
- 最寄り駅
- 千歳烏山、芦花公園、仙川
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/05/21
- グループホーム
ソラスト神戸白水の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市西区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】241,735円〜
- 住所
- 兵庫県神戸市西区和井取3-12
- 最寄り駅
- 明石、山陽明石、人丸前
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・色々なサービスを展開しているソラストだからこそ、頑張り次第でキャリアプランは広がります。
・プライベートとの両立がしやすい環境です。
・資格取得支援制度、育児・介護短時間勤務制度など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2025/05/21
- 有料老人ホーム
スーパー・コートプレミアム宇治の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(宇治市/京都府)
- 給与
- 【月給】248,900円〜
- 住所
- 京都府宇治市大久保町北ノ山75番
- 最寄り駅
- 大久保(京都)、新田(京都)、久津川
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・全室個室のため個別ケアが可能です。
・法人としての安定感があります。
関西を中心に多くの施設を運営しています。
・ホスピタリティを大切にした介護ケア
グループ会社でホテルも運営しており、ホテル業でのノウハウを活かしたサービス提供を心掛けています。
・資格取得支援制度があります。
未経験・初心者の方でも、資格取得をサポートします。
大阪市内には資格取得のためのスクールを運営しています。
・研修体制が充実しています。
入社直後
・エルダー制度（導入時OJT教育制度）:教育担当スタッフが新人をサポートする体制があります。
ひとり立ち後
・ケアマイスター制度（介護技術認定制度）
・目標設定制度（チャレンジシート、ランクアップノート）
・スタッフ間の相互理解の取り組み:サンクスカード
その他、キャリアにあわせて階層別研修、職種別研修、マネジメント研修など
・レクリエーションが充実しています。
レクリエーション委員会で今後のレクリエーションを計画するなど、利用者様がイキイキと生活できるように心がけています。
最終更新日 : 2025/05/21
- 訪問入浴介護
アサヒサンクリーン在宅介護センター加須の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(加須市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】225,000円〜
- 住所
- 埼玉県加須市花崎1-23-10
- 最寄り駅
- 花崎、鷲宮、加須
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは、「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。
【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。
【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
最終更新日 : 2025/05/21
- 有料老人ホーム
住宅型有料老人ホーム なすの郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(枚方市/大阪府)
- 給与
- 【月給】205,000円〜
- 住所
- 大阪府枚方市茄子作北町62-6
- 最寄り駅
- 郡津、村野、交野市
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・完全消化の方も多くいます。
・定年制が65歳と長くお勤めが可能で、70代の現役スタッフも居ます。
・マイカー、バイク通勤可能です。
・自己研鑽費用全額負担です。
成長のために必要なセミナー、研修受講費は全額会社負担。キャリアアップをを全力応援しております。
・日勤のみ正社員や、夜勤専従パートなどの働き方が可能です。
最終更新日 : 2025/05/21
- 有料老人ホーム
アルク生野の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市生野区/大阪府)
- 給与
- 【月給】366,670円〜
- 住所
- 大阪府大阪市生野区生野東3
- 最寄り駅
- 寺田町、桃谷、東部市場前
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・キャリアアップを目指される方には「資格取得制度」を利用した上位資格の取得や、キャリアアップ研修を随時行っております。
その他、介護・福祉のトータルサービスを行っている当社では、福祉用具レンタルサービスや施設紹介事業への職掌転換など、希望に応じて多彩なキャリアパスをご用意しています。
・それぞれのライフステージに合わせた働き方ができる職場を作るために様々な取り組みを行っています。
最終更新日 : 2025/05/21
- 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンターみゆきのサービス提供責任者(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(福山市/広島県)
- 給与
- 【月給】240,860円〜
- 住所
- 広島県福山市御幸町中津原1774-1 ゴールドガーデン102号室
- 最寄り駅
- 横尾、神辺、道上
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2025/05/21
- 訪問介護・定期巡回
（仮称）ReHOPE松本の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松本市/長野県)
- 給与
- 【月給】243,000円〜257,000円
- 住所
- 長野県松本市島内3452-15
- 最寄り駅
- 島内、信濃荒井、北松本
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。
「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国で40施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。
【職員の成長を応援します】
一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。
【就業の魅力】
残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。
最終更新日 : 2025/05/21
- デイサービス・デイケア
松山南ケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(松山市/愛媛県)
- 給与
- 【月給】200,000円〜220,000円
- 住所
- 愛媛県松山市森松町992-1
- 最寄り駅
- 久米、北久米、鷹ノ子
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・ワンストップの地域包括ケア。
在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる
・できることを増やす介護サービスを重視してます。
利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。
・できたてのお食事を。
施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。
最終更新日 : 2025/05/21
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ西新の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(福岡市早良区/福岡県)
- 給与
- 【月給】253,000円〜280,000円
- 住所
- 福岡県福岡市早良区西新5-15-55 マンションアベニュー202A
- 最寄り駅
- 西新、藤崎(福岡)、室見
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開しています。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています。
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は4,040,000円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4ヶ月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2025/05/21
- デイサービス・デイケア
デイサービス けんこう堂の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(石巻市/宮城県)
- 給与
- 【月給】161,000円〜220,000円
- 住所
- 宮城県石巻市渡波町2-1-24
- 最寄り駅
- 渡波、万石浦、沢田
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・平日のみ、日勤のみの働き方が可能です。
デイサービスの利用時間が08時00分-17時30分のため、日勤帯しか働けない方でも無理なく勤務することができます。
また、土曜部、日曜日、祝日は施設もお休みのため、平日のみでの勤務が可能です。
午前午後の二部制の為、お昼休憩も随時しっかり取れています。
・身体介護はなく、リハビリ中心のお仕事です。
腰痛・膝痛のため歩行困難になっている方々、脳梗塞症状により半身不自由になっている方々、その他の不自由を抱えている方々に対し、柔道整復師の指導のもと美フォームラボ（機能性革靴）による歩行訓練、イスに座ってできるペダル漕ぎ・ゴムバンド体操などで身体機能の改善を図ります。
また整骨院併設の特長を生かした手技・電気療法・ウオーターベッドなどで血行促進・痛みの緩和を提供します。
・介護以外の知識を身に着けることができます。
外科医・内科医が定期的に講習会を開催いたしますので、参加すればさまざまな知識や治療技術を得ることもできます。さらに、柔道整復師の資格取得の際の学費を一部負担もある為、介護職でも柔道整復師を取得することが可能です。
・ご利用者様一人ひとりに向き合った介護が可能です。
定員が10名の小規模デイサービスのため、ご利用者様一人ひとりにしっかりと向き合い仕事ができます。
ご利用者様のほとんどが要支援の方で、入浴介助や食事介助がないので、体をへの負担を気にされている方でもご安心ください。
最終更新日 : 2025/05/21
- 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンターたてこしの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(名取市/宮城県)
- 給与
- 【月給】218,810円〜
- 住所
- 宮城県名取市植松4-17-12
- 最寄り駅
- 館腰、杜せきのした、名取
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2025/05/21
- 病院・クリニック・診療所
沖縄第一病院の看護助手(契約社員)求人・採用(島尻郡南風原町/沖縄県)
- 給与
- 【月給】198,000円〜
- 住所
- 沖縄県島尻郡南風原町字兼城642-1
- 最寄り駅
- 首里、儀保、安里
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
★スキルアップ・キャリアアップを目指せる環境
・キャリアパス: 病院でスキルを積んだ後、関連施設（有料老人ホーム、介護老人保健施設）への異動が可能です。
・資格取得支援あり: 資格研修等でお休み希望が生じた場合、優先的に取得することができます。働きながら資格取得を目指せる環境です。
・正社員登用制度あり: 資格取得をすると正社員として登用される制度がございます。
★働きやすい環境
・本人の希望に沿った配属: 希望する病棟で働くことができます。
・様々な患者様へのケアを学べる: ケアミックスの病棟のため、幅広い経験を積むことができます。
★充実した待遇
・昇給制度: 毎年昇給のチャンスがあり、頑張り次第で昇給額もアップします。
・福利厚生: 扶養手当、住宅手当、財形貯蓄、退職金制度など、充実した福利厚生で安心して働くことができます。
★特にこんな方におすすめ
・介護資格を取得したい方: 働きながら資格取得を目指せる環境です。
・正社員を目指したい方: 資格取得をすると正社員として登用される制度がございます。
・キャリアアップを目指したい方: 病院で経験を積んだ後、関連施設への異動も可能です。
・安定した待遇で働きたい方: 充実した福利厚生で安心して働くことができます。
最終更新日 : 2025/05/21
- 病院・クリニック・診療所
浜松北病院の看護助手(正社員)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)
- 給与
- 【月給】181,200円〜
- 住所
- 静岡県浜松市中央区大瀬町1568
- 最寄り駅
- 積志、さぎの宮、遠州西ケ崎
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・年間休日は120日です。お仕事とプライベートを両立できます。
・託児所を完備しているため、子育てしている方でも安心して働ける環境です。
・残業はほぼなしありません。メリハリを持った働き方ができます。
・未経験の方、ブランクのある方でも入職しやすい勤務環境です。
最終更新日 : 2025/05/21
- グループホーム
グループホームモン・サンあぜかりの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(長崎市/長崎県)
- 給与
- 【月給】199,000円〜242,000円
- 住所
- 長崎県長崎市豊洋台1-3-1
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2025/05/21
- 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンターまなび野の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(西彼杵郡長与町/長崎県)
- 給与
- 【月給】206,200円〜
- 住所
- 長崎県西彼杵郡長与町まなび野3-35-5
- 最寄り駅
- 長与、高田(長崎)、道ノ尾
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2025/05/21
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護事業所クリエイト・ケアの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(墨田区/東京都)
- 給与
- 【月給】240,000円〜300,000円
- 住所
- 東京都墨田区京島3-39-8すみまめカフェ内
- 最寄り駅
- 小村井、京成曳舟、曳舟
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・コミュニティカフェを併設した介護事業所です。
いままでの訪問介護にとらわれないオシャレに楽しく介護の仕事ができます。
・上司・同僚もフラットに話し合える環境。必要に応じて相談・質問にも手厚く回答します。
・職場の男女比がほぼ5:5の職場です。
・若手から中高年まで幅広い世代の職員が勤務しています。お互いの経験や知識を伝え合い、協力して業務を行っています。
・ご自身のキャリア・知識を活かせるのはもちろん、仕事中に発生した疑問はすぐに質問できる環境です。
最終更新日 : 2025/05/21
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