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検索条件に当てはまる求人
有料老人ホーム
東急ウェリナ大岡山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大田区/東京都)
- 給与
- 【月給】258,371円-
[内訳]
基本給:216,000円-230,000円
夜勤手当:5,000円/回(夜勤4回・20,000円)
深夜加給手当:7,371円-(夜勤を月4回行った場合)
処遇改善手当:15,000円
【その他手当】
資格手当:介護福祉士:3,000円、社会福祉士:5,000円、ケアマネジャー:10,000円
扶養手当:税被扶養の配偶者:10,000円、税被扶養の子:5,000円/名
早出残業手当
休日出勤手当
深夜加給手当
東京都の介護職賃上げ、勤続5年ま
- 住所
- 東京都大田区北千束1-45-6
- アクセス
- 【電車】 東急大井町線「大岡山駅」より徒歩1分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【施設概要】
東急ウェリナ大岡山は、地上8階 地下1階建・165室(一般居室111室・介護居室54室)の介護付有料老人ホームです。最寄りの大岡山駅より徒歩1分とアクセス良好です。
【東急グループ運営 大手企業が母体なのでで安心・福利厚生も充実】
産休・育休からの復職(時短勤務)の実績があります。
また、有給休暇取得率80%以上とお休みが取りやすく、独自の休暇制度も充実しておりメリハリをつけて就業可能です。
東急グループならではの福利厚生も充実しており、様々な優待を受けられます。
【手厚い人員体制】
法定上有料老人ホームの介護スタッフは、ご入居者3名にスタッフ1名の配置ですが、当施設では2名に1名以上の人員配置をしております。そのため残業はほとんどなく、ワークライフバランスが取りやすい環境です。
【入職後の手厚いサポート体制】
全体研修はもちろん、先輩社員によるOJT研修もあり、経験が浅い方や未経験の方の受け入れ態勢もしっかりあります。
実際に未経験スタートで入職し、活躍する社員が数多くいます。
また、各種資格取得支援制度もあるため、スキルアップしたい方にもおすすめです。
【他職種連携】
看護師が24時間常駐しているため安心です。また、機能訓練指導員が1名常駐しており、他職種連携を取りながら業務にあたれるため勉強になります。
【最新のICTを導入した施設です】
すべての居室に行動分析センサー「HitomeQ ケアサポート」を設置。介護スタッフらが持つスマートフォンとシステム管理サーバーを接続することで、利用者様を見守ります。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
すずらん春日井の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(春日井市/愛知県)
- 給与
- 【月給】225,000円-243,000円
[内訳]
・基本給:147,500円-
・職域手当:6,500円
・処遇改善手当:25,000円-35,000円
・その他手当:5,000円
・精勤手当:13,000円
・夜勤手当:28,000円(月4回 7,000円/回)
【その他手当】
・土曜日、日曜日、祝日手当:10,000円(月5回 2,000円/回)
・早番、遅番手当:4,500円(月15回 300円/回)
・年末年始手当:出勤時3,000円/回 追加支給あり
【昇給】
- 住所
- 愛知県春日井市妙慶町3-22-1
- アクセス
- 【電車】 JR中央勝川 徒歩 20分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
★福利厚生充実。各種手当が充実しております。
★頑張った分を職員にしっかり還元したいと、賞与は年間5ヶ月分の高水準です。
★年間休日113日。夏季休暇、冬季休暇もあり、プライベートとの両立がしやすい環境です。
★[遅番]→[早番]のシフト順や連勤にならないように配慮し、バランスよく連休が取れるようにシフトを組んでいます。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム スマイルハウスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市緑区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】193,300円~270,200円
[内訳]
基本給:158,300円~235,200円
夜勤手当:6,000円/回(月5回で試算)※夜勤の1人立ちができるようなったら
夜勤業務手当(夜勤業務を遂行できるようになったら5,000円) ※夜勤同行時期
【その他手当】
業務手当(介護福祉士所有者5,000円)
夜勤業務手当(夜勤業務を遂行できるようになった場合5,000円)
夜勤手当(1回6,000円)
扶養手当(配偶者10,000円、第1子6,000円、第2子以降3,000円)
住宅手当(16,00
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区大崎2160
- アクセス
- ●京浜東北線浦和駅東口よりバス (国際興業・浦和美園駅行利用) バイパス大崎下車徒歩1分 ●埼玉高速鉄道浦和美園駅西口よりバス (国際興業・浦和駅行利用) バイパス大崎下車徒歩1分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
★定年後以降の再雇用に注目!
60歳以降は1年更新で、最高70歳迄。
再雇用以降、60歳時の7~8割程度の賞与がでます!!
★福利厚生重視の方注目です
退職金制度(福祉医療機構・埼玉県共助会 共に加入後1年以上で退職金支給)があります。
★仕事と家庭の両立を応援
お子さまのいる職員さんが多いのことから希望休への理解があります。
配置人数や効率よく仕事を分担することで、残業も月5時間以内に収める工夫をしています。
お子さまの都合で夜勤回数に制限がある方も正社員として就業できるなど家庭との両立に理解があります。
★職員さんのスマイルも大切にしています
利用者様の幸せはもちろんのこと、働く職員さんも笑顔ではたらけるように、年間休日数(土日及び祝祭日の数)、住宅手当、扶養手当、退職金制度(福祉医療機構・埼玉県共助会 2つ加入、1年以上で退職金支給)を充実させています。
★教育体制の充実
入職後はOJTが3か月つき、すべてのシフト帯を無理なく一人でこなせるようになるまでしっかりサポートします。
法人母体が浦和大学を有する学校法人九里学園で、「実学教育をもって人間形成をはかる」を法人として大切にしています。
★職種毎のプロ意識が高い職場です
介護と看護の分業化が確立されています。
介護士は介護の仕事に、看護師は看護師の仕事に専念することで、良い意味で「お互いの領域を尊重する」「介護の仕事は介護のプロに」「医療行為を伴う仕事は看護のプロに」任せることで残業時間軽減されています。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 弥栄の郷の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(三島郡島本町/大阪府)
- 給与
- 契約職員
【月給】193,020円-(無資格、高卒、夜勤4回の場合)
[内訳]
基本給:170,920円- ※経験や資格に応じてベースアップ有
特養手当:8,100円
夜勤手当:3,500円/回
【その他手当】
扶養手当有
別途処遇改善手当 月額支給
フルシフト 30,000円
資格により 0円-20,000円
経験1年未満 500円-1年ごとに500円加算
- 住所
- 大阪府三島郡島本町山崎5-3-25
- アクセス
- 【電車】 JR東海道本線「山崎駅」より徒歩10分 阪急京都線「大山崎駅」より徒歩15分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・給与水準が高めです。
賞与が4ヶ月ありますので、仕事の頑張りがしっかりと給与面に反映されます。
・研修制度やキャリアアップ制度が整っております。未経験の方やブランクのある方も入職してます。
・入職後、安心し働ける様に先輩社員による「プリセプター制度」を取り入れられており、慣れるまで安心し働く事が出来ます。
・母体が児童施設で託児所や保育支援が御座いますので、子育て中の方も安心して働けます。
・時間外労働が殆どありません。(月平均2時間程度)
最終更新日 : 2024/09/17
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設ケアライフ朝霞の介護職員・ヘルパー求人・採用(朝霞市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】199,000円-
[内訳]
基本給:160,000円-
夜勤手当:22,000円(5,500円/回・月4回程度)
調整手当:10,000円
処遇改善手当:7,000円-
【その他手当】
皆勤手当:5,000円-
資格手当:(実務者研修)2,000円(介護福祉士)10,000円
年末年始手当(規定あり)
住宅手当
【昇給】
年1回(4月)
- 住所
- 埼玉県朝霞市溝沼2-4-10
- アクセス
- 東武東上線 朝霞駅南口より徒歩13分 国際興業バス 「旭通り」から徒歩3分 マイクロバス送迎(朝霞駅から8:00発)
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・残業はほぼありません。管理職でも事前申請をしない残業はほとんどなく、家庭と両立してこそ良い仕事ができると考えています。
・4週8休制でしっかり休むことができ、日勤の実働は7.5時間なので身体に無理なく働くことができます。各種手当が整っており、安定した福利厚生の為安心して長く勤めていただけます。
・看護師24時間常駐かつ、目の前に同法人の病院がございます。
・資格取得の支援制度がございます。(初任者研修・実務者研修・介護福祉士・ケアマネジャー等)
【初任者研修、実務者研修取得の場合】
受講料は半額負担。さらに国からの助成金で30,000円支給されるため(給与払い)実質負担額10,000-20,000円程度で受講可能です。
【介護福祉士、ケアマネジャーの場合】
年に2回病院に講師を呼び介護福祉士・ケアマネジャーになるための講義を開催しております。講師費用は会社負担です。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川口市/埼玉県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】215,700円
実務者研修
【月給】231,500円
介護福祉士
【月給】261,300円
※いずれも精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月2回分)、夜勤手当(月5回分)を含む
※介護福祉士のみ特別職務手当も含む
【その他手当】
残業時は別途時間外手当支給(超過1分-)
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 埼玉県川口市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2024年09月17日 に情報更新された(川口市/埼玉県)における非公開求人です。有料老人ホームで介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/17
デイサービス・デイケア
デイサービス リ・ターンの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(桜井市/奈良県)
- 給与
- 【月給】165,000円~
[内訳]
基本給:165,000円
資格手当:4,000円~(介護福祉士)
【その他手当】
送迎手当:3,000円~
【処遇改善手当】
無し
【想定年収】
年収例 2,392,500円(1,980,000円+412,500円) 初任者研修
- 住所
- 奈良県桜井市上之庄443
- アクセス
- 【電車】 桜井駅より徒歩15分 会社支給で自転車を貸与していただけます。
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・民家を改築した小規模デイサービスでアットホームな環境です。
・代表をはじめスタッフは全員女性で女性の働きやすい環境を目指しています。
・未経験の方でも受け入れており、研修制度はしっかりしています。
・年齢層は20代~70代まで活躍されている活気のある職場です。
・子育てをしながらの従業員なども多く、社員全員でサポートし合う融和性のある職場環境です。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
ラ・ナシカしまだの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(島田市/静岡県)
- 給与
- <契約社員(介護福祉士以外)>
【月給目安】197,000円-
[内訳]
・基本給:189,000円(※計算式:時給1,240円×7.5時間×日数)
・夜勤手当:8,000円(2,000円/回・月4回程度)
<正社員(介護福祉士)>
【月給】235,400円-
[内訳]
・基本給:140,900円-247,630円
・職務手当:15,000円
・処遇改善手当:30,000円-35,000円
・加給手当:11,500円-19,000円
・地域手当:20,000円
・夜勤手当:8,
- 住所
- 静岡県島田市金谷東2-30-5
- アクセス
- 【電車】 JR島田駅から車で約15分 JR金谷駅から車で約5分 最寄り駅:新金谷 最寄り駅:金谷 島田(静岡)駅 徒歩9分 六合駅 徒歩36分 新金谷駅 徒歩53分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・母体は介護事業を全国展開している上場企業の株式会社シダーです。安心、安定して働けます。
・研修制度が充実しております。資格取得支援や勉強会の無料参加等、働きながらスキルアップができる環境です。
・手当が充実しております。住宅手当や家族手当等、働く上で嬉しい手当があります。
・残業少なめです。お仕事とプライベートを両立できます。
・駅からも徒歩圏内なので通勤面も好アクセスです。
・制服貸与有りなので通勤時の服装は自由です。
・無資格でも正社員登用可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
放課後等デイサービス・障がい児支援
西宮すなご医療福祉センターの生活支援員(正社員)求人・採用(西宮市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】240,150円‐
[内訳]
基本給:新卒(大学卒)例:192,350円- ※経験に基づいて加算があります
夜勤手当:20,800円(5,200円/回 月4回を想定で算出)
処遇改善加算手当:月22,000円
キャリアアップ等支援加算手当:月5,000円
【その他手当】
年度末に調整一時金あり108,000円(令和3年度実績)
特定処遇改善加算手当:年度末に一括支給 (令和3年度実績)
・直接介護従事の経験を10年以上有する介護福祉士等:180,000円
・上記以外の直接介護
- 住所
- 兵庫県西宮市武庫川町2-9
- アクセス
- 電車 阪神武庫川駅‐徒歩1分。 武庫川駅の西口出てすぐ目の前です
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・働きながらスキルアップや資格取得を目指せます!
入職後、1年間は新任職員研修プログラムがあり、未経験の方でも安心して働いていただけます。
・職員にも優しい職場環境です!
介護用リフトを、施設内に80台以上完備しており「抱えない介護」を行っています。特殊浴槽、ミストシャワー浴槽を導入し、利用者には安楽に、職員には負担が少ない設備を整えています。
・福利厚生が充実しています!
入職後、すぐに有給休暇が15日付与されます。腰痛予防対策として、マッサージやジムに通うための補助金制度や、女性専用の職員住宅、格安の提携保育所もあります。昼食、夕食には職員食堂で250円定食。甲子園球場の年間契約シートもあり、野球観戦もできます。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
せいりょう園ホームヘルパーステーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(加古川市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】217,000円-(処遇改善手当は基本給に含む)
[内訳]
基本給:184,000円-
資格手当:3,000円-20,000円
夜勤手当:30,000円(5,000円/回 月6回想定で算定)
【その他手当】
処遇改善加算(225,000円)及び特定処遇改善加算(125,000円)
【昇給】
あり
- 住所
- 兵庫県加古川市野口町長砂95-32
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・年年間休日120日です。しっかりと長期間ご勤務いただけるよう、地域一番を目指している法人様です。
・夜勤時の休憩時間は204分ありますが、明け休みがありしっかりと休めます。
・研修体制充実しています。外部への研修はもちろんのこと、法人内でも研修を開催し、専門職としてスキルアップを目指せます。
・産前休業、育児休業などライフイベントに応じた休業制度があります。
最終更新日 : 2024/09/17
デイサービス・デイケア
樹楽デイサービスみんなのわの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(八王子市/東京都)
- 給与
- 【月給】220,000円-240,000円
精勤手当:10,000円
【資格手当】
初任者研修:5,000円
実務者研修:5,000円
介護福祉士:10,000円
【その他手当】
宿直手当:7,000円/回
アセッサー手当:5,000円(レベル2)-30,000円(レベル7)
- 住所
- 東京都八王子市片倉町1395-21
- アクセス
- 「片倉台小学校西」又は「車石」より徒歩5分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・アットホームで風通しの良い職場環境です。30代から60代のスタッフが活躍しています。
・ボトムアップの意見も通りやすく、自身のやる気次第でステップアップ出来るキャリアパス制度も充実しています。頑張りはしっかり評価され、昇給も目指せます。
・ブランクがある方や経験が浅い方でも、先輩社員による丁寧な指導があるため安心です。
最終更新日 : 2024/09/17
デイサービス・デイケア
デイサービスいこいの里丁田館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西尾市/愛知県)
- 給与
- 【月給】193,000円-265,000円
[内訳]
・基本給:178,000円-225,000円
・資格手当
[実務者研修]10,000円
[介護福祉士]15,000円
・食事手当:5,000円
・指導手当:10,000円-20,000円(入社1年後から付与)
【その他手当】
・管理者手当:30,000円-50,000円
・扶養手当:無
・住宅手当:無
・通勤手当:上限18,700円(実費支給)
【処遇改善詳細】
・処遇改善手当:賞与に含み支給
【昇給制度】
有
- 住所
- 愛知県西尾市丁田町柳堂91-1 1階
- アクセス
- 【電車】西尾駅より徒歩9分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・職員が少人数で、アットホームな雰囲気で1人1人思いやりの気持ちを持ち助け合いながら仕事をしています。
・評価制度充実、頑張った分だけ評価され、給与に反映されます。
・有給取得がしやすく、ワークライフバランスも整えやすい環境です。
・年に数回地域のボランティアにも参加頂くようなイベントを行っており、地域を盛り上げる活動をしております。
・現在資格取得支援制度を、社内で協議中です。将来的に初任者研修をお持ちの方でも
介護福祉士・喀痰吸引の資格取得を会社が援助して頂けれるように協議しております。
・Wワーク、正社員・パート問わず可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
コミュニケアガーデン碧南の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(碧南市/愛知県)
- 給与
- ■日勤+夜勤
【月給】207,000円~237,000円
[内訳]
・基本給:170,000円~200,000円
・処遇改善手当:17,000円
・夜勤手当:5,000円~/回 ※月4回で計上
■夜勤専従
【月給】248,000円~
[内訳]
・基本給:170,000円~200,000円
・処遇改善手当:17,000円
夜勤手当:5,000円/回(1回目~5回目まで)
6回目以降:6,000円/回
※月11回で計上
【その他手当】
夜勤手当:5,000円/回(1回目
- 住所
- 愛知県碧南市幸町一丁目78番地
- アクセス
- 碧南中央駅より徒歩13分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
◎法人内にいろんな事業所があるため、介護業界でステップアップをしていきたい方にもオススメです。
◎スタッフ同士の協力体制があり、働きやすい雰囲気が特長のあたたかい職場です。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーションいこいの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西尾市/愛知県)
- 給与
- 【月給】180,000円-
[内訳]
・基本給:175,000-225,000円
・資格手当:0円-15,000円(実務者研修10,000円/介護福祉士15,000円)
・食事手当:5,000円
【その他手当】
・指導手当:10,000円-20,000円(入社半年後)
・管理者手当:30,000円-50,000円
・扶養手当 無
・住宅手当 無
- 住所
- 愛知県西尾市丁田町杢左51-1
- アクセス
- 【電車】 名鉄西尾線 西尾駅から徒歩10分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・職員が少人数で、アットホームな雰囲気で1人1人思いやりの気持ちを持ち助け合いながら仕事をしています。
・評価制度充実、頑張った分だけ評価され、給与に反映されます。
・有給取得がしやすく、ワークライフバランスも整えやすい環境です。
・年に数回地域のボランティアにも参加頂くようなイベントを行っており、地域を盛り上げる活動をしております。
・現在資格取得支援制度を、社内で協議中です。将来的に初任者研修をお持ちの方でも
介護福祉士・喀痰吸引の資格取得を会社が援助して頂けれるように協議しております。
・Wワーク、正社員・パート問わず可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
介護老人福祉施設きららの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(福知山市/京都府)
- 給与
- 【月給】191,000円-
[内訳]
基本給:167,000円-180,000円
夜勤手当:24,000円-(月4回まで6,000円、月5回以上7,000円 ※月4回にて計上)
【その他手当
早出手当:1,000円/回
資格手当:8,000円-13,000円
※初任者研修、実務者研修は対象外
社会福祉士手当、介護支援専門員手当、処遇改善手当は勤務状況による
【昇給】
1ヶ月あたり3,000円-5,000円(前年度実績)
- 住所
- 京都府福知山市字行積141
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・リハビリに力を入れている施設で介護職員の方もリハビリの知識を身に付けられる環境です。
・無資格や未経験の方も相談が可能です。
・「60代でもまだまだ頑張れます」という方もエントリーが可能です。
・入職後は先輩社員がマンツーマンで教えてくれるので安心です。
・リフト浴を採用するなど、職員の身体的負担を減らすために工夫しています。
・職員の半数程度は介護福祉士をお持ちで、今後資格取得したい方はよい刺激のある職場です。
・年に数回、家族様や地域の方々のご協力を得ながら、運動会やクリスマス会など、季節行事を開催し、職員はご利用者と一緒に楽しい時間を過ごしながら働いています。
最終更新日 : 2024/09/17
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 マリアンヌの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市右京区/京都府)
- 給与
- 【月給】221,000円-
[内訳]
・基本給:150,000円
・職能手当:8,000円
・奨励手当:20,000円
・都市手当:10,000円
・その他手当:13,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回 月4回で計上)
【その他手当】
・リーダー手当:5,000円
・子育て応援手当:10,000円-30,000円
・住宅手当:上限30,000円
- 住所
- 京都府京都市右京区梅津中倉町10
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・ユニット型の介護老人保健施設で、一人ひとりに向き合った介護ができます。
・未経験から入社している方も多く、丁寧に教えていく環境があります。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 山科苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市山科区/京都府)
- 給与
- 【月給】205,400円~
[内訳]
・基本給:175,400円 ~ 200,600円
・調整手当 5,000円〜20,000円
・処遇改善手当:5,000円〜10,000円
・夜勤手当:5,000円/回(月4回にて計上)
【その他手当】
各種諸手当:扶養手当・住宅手当・処遇改善交付金は当苑規定により支給
通勤手当:上限30,000円/月
早出手当:300円/回
【昇給制度】
1月あたり2,000円~5,000円(前年度実績)
- 住所
- 京都府京都市山科区大塚野溝町3
- アクセス
- 追分(滋賀) 駅より 徒歩 13分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・リフレッシュ休暇が年間で9日付与されるので、実際は110日以上年間休日がございます。
・資格取得のバックアップがありますので、働きながら取得することができます。
・階層別や必要なスキルに応じて豊富な研修制度があります。
・職員全員にアンケートを取った結果「驚くほど明るい!!アットホーム」が意見の9割を占めるなど、利用者様と職員を大事にしている法人です。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム第二守牧苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市守山区/愛知県)
- 給与
- 【月給】230,000円-
[内訳]
基本給:164,000円-212,400円
夜勤手当:24,000円(6,000円/回・月4回程度)
処遇改善手当:25,000円
特定処遇改善手当:8,000円
ベースアップ手当:9,000円
資格手当
初任者研修:3,000円
実務者研修:7,000円
介護福祉士:10,000円
【その他手当】
扶養手当
配偶者:10,000円 / 子供:5,000円/人(※就学中のみ・3名まで)
住宅手当(世帯主のみ)
賃貸:5,000
- 住所
- 愛知県名古屋市守山区市場11番22号
- アクセス
- 【電車】 矢田駅より徒歩5分 守山自衛隊前駅より徒歩9分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・賞与年間4ヶ月の実績あります。魅力的な高水準です。
・アクセス抜群です。徒歩10分圏内に2駅あり、交通機関での通勤も可能です。
車通勤も可能で通勤にはとても便利な環境です。
・月に一度勉強会を開催しており、スキル向上に向けて日々励んでおります。
・入居者様に楽しんで頂くために、夏祭り・地域小学生との交流など季節の行事や、イベント等を定期的に行い、スタッフも一緒になって楽しんでいる環境です。(現在はコロナ禍のため、施設内で楽しんで頂けるイベントを多数行っています。)
・資格支援制度あり、取得にかかる費用を全額負担しています。(介護福祉士のみ対象)
・幅広い年代の方が活躍し、無資格・未経験のスタッフもいます。
慣れない職場で不安なく働いて頂けるよう、新入職員研修を行った後に配属先のユニットでベテランスタッフがマンツーマンで教えていきます。
・福利厚生が充実しています。
勤続表彰の他、社員旅行や職員交流会など以外にも各種手当も充実しており、働く職員を大切にしています。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームヴァンサンク東住吉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市東住吉区/大阪府)
- 給与
- 【月給】224,000円-
[内訳]
・基本給:129,000円-151,000円
・固定的手当1:64,000円
・固定的手当2:3,000円-23,500円
・夜勤手当:28,000円(7,000円/回・月4回にて計上)
- 住所
- 大阪府大阪市東住吉区湯里5-13-5
- アクセス
- 矢田(大阪)駅より徒歩10分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・賞与3.8ヶ月分とお給与高水準です。
・資格支援制度あり。働きながら資格取得・キャリアアップが目指せます。
(半額補助・全額キャッシュバック制度あり)
・教育体制が充実しております。入社時はマンツーマンでの研修体制があります。
・充実の研修制度があります。新人研修・中堅研修・専門研修等キャリアに合わせて学べる環境が整っています。
・病院と提携福利しているため、治療費0円です。
最終更新日 : 2024/09/17
介護老人保健施設(老健)
平和台介護老人保健施設 アバンセの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- 【月給】228,000円-271,500円
[内訳]
・基本給:175,000円-185,000円
・処遇改善手当:50,000円-76,500円
・夜勤手当:38,000円-47,500円(9,500円/回 ※介護福祉士)
34,000円-42,500円(8,500円/回 ※その他職種)※月平均4-5回
・遅番手当:500円/回
※夜勤・日曜出勤は入職後1ヶ月後くらいからとなります。
【その他手当】
・住宅手当:3,000円-10,000円
・祝日出勤手当:2,
- 住所
- 東京都練馬区平和台1-16-12
- アクセス
- 東京メトロ有楽町線・副都心線『平和台駅』2番出口より徒歩12分 東武東上線『東武練馬駅』南改札口より徒歩15分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【施設について】
平和台アバンセは、在宅への復帰を支援するだけでなく、ターミナルケアまで、地域の皆様の幅広いニーズに対応できる介護老人保健施設です。
「職場環境が良くならなければ、質の高い良いケアは提供できない」という運営方針のもとで、ご利用者のみならずご家族やスタッフからも「選ばれる」施設を目指しています。
2階が認知症専門棟となっており、症状が安定期、あるいは慢性期にあり、医療的ケアの必要な要介護1以上の認定を受けた方が対象となるサービスです。
【おすすめポイント】
・接遇に妥協がありません
サービスの基本となる接遇を中心とした職務評価制度を導入し、職員のホスピタリティ向上に力を入れています。働く環境が良くならなければ、質の高い介護は提供できないという理念のもと、スタッフ一人ひとりが高い意識をもって日々の業務に取り組んでいます。
・子育て世代も支援しています
勤務形態を柔軟にとらえ、子育て中の方が働きやすい環境を作ります。
・様々な交流を大切にしています
様々な有資格者で成り立つ職場ですから考え方もそれぞれ。出来るだけ交流の場を作り、部署間のコミュニケーションを図ります。アバンセ祭りや地域交流会、クリスマス会にはスタッフ全員参加で利用者、ご家族、地域の方を盛り上げています。
・残業なしをテーマに掲げています
一人ひとりが、与えられた時間内にしっかり職務を終えること。これも社会人として必要なスキルであると、すべてのスタッフに伝えています。毎週二日「ノー残業デー」を実施し、ワークライフバランスを推進しています。
・キャリアを磨ける環境です
施設では教育委員会を中心に、毎月一回様々なテーマで施設内勉強会を実施しています。介護、医療、食事、接客、外部講師を招くこともあります。ここで得た知識を日々の業務で活かしています。また資格取得支援など個々のキャリアアップも積極的にサポートしています。
最終更新日 : 2024/09/17
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる