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検索条件に当てはまる求人
訪問介護・定期巡回
若武者ケア海老名事業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(海老名市/神奈川県)
- 給与
- 月給:210,000円~275,000円
[内訳]
基本給:180,000円
資格手当:0~25,000円(実務者研修5,000円or介護福祉士25,000円)
運転手当:15,000~20,000円
シフト手当:10,000円
処遇改善手当:5,000~40,000円
【その他手当】
令和4年9月から、別途訪問時間(稼働率)に応じて1,000~17,000円/月の手当を上乗せ。
扶養手当:18歳未満の第1子扶養手当10,000円、第2子以降扶養手当5,000円、第3子まで。
- 住所
- 神奈川県海老名市浜田町22-9 柳田ビル1階B号室
- アクセス
- 相模原鉄道 海老名駅より相鉄バス5分、下車徒歩4分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
・神奈川県のほとんどの区に拠点をもつ、大手法人です。
・教育体制がしっかりしているので未経験者でも問題なく、また退職金制度や扶養手当など各種福利厚生も充実しています。結婚祝金、出産祝金、慶弔見舞金、はまふれんど、ベネフィットステーションなどもあります。
・成長企業なので自分次第でサービス提供責任者を目指せるなど、ステップアップも可能です。
・高齢者はもちろん、障害者、障害児など幅広い方の介護経験を積むことができます。
【こんな方におススメです】
・訪問介護に興味はあるけれども、経験少ない方・未経験の方
(未経験で始めている方が多数なので安心です)
・後々は正社員としてお勤めしたい方
(半年後には自動的に正社員として勤務可能です)
・教育制度、福利厚生など安定した会社で働きたい方
・自分次第でしっかりお給与を稼ぎたい方
(件数をこなせばその分お給与アップが可能です)
最終更新日 : 2024/07/24
グループホーム
グループホーム ふれあい広陵の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(北葛城郡広陵町/奈良県)
- 給与
- 【月給】268,000円-
[内訳]
・基本給:174,000円-184,000円
・役職手当:50,000円-50,000円
・処遇改善手当:38,000円-38,000円
・職務手当:6,000円
【その他手当】
・休日手当:2,000円/日
・扶養手当:配偶者10,000円 子・親3,000円/人
- 住所
- 奈良県北葛城郡広陵町三吉28-1
- アクセス
- ・近鉄高田駅より奈良交通「竹取公園東」方面行きバスで「新家」又は「公園東」下車徒歩2分 ・近鉄五位堂駅より奈良交通「馬見北1丁目」方面行きバスで「馬見北1丁目」下車徒歩15分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・奈良東病院グループです。母体を中核に研修制度も充実しており、
未経験者でも受け入れ可能です。
・グループ内で数多くの施設を持っており、
様々なキャリアを積むことができます。
・40代の女性が多く活躍している明るい職場です
最終更新日 : 2024/07/23
生活介護
第2いぶきの広場の生活支援員(正社員)求人・採用(松戸市/千葉県)
- 給与
- 【月給】154,095円-
[内訳]
基本給:143,900円- ※年齢・経験年数によって、加算されます。
(高卒)143,900円-
(短大・専門卒)153,200円-
(大卒)175,500円-
調整手当(基本給+扶養手当の合計額の5%):7,195円-
特殊業務手当:3,000円
【その他手当】
年末年始手当:4,000円
超過勤務手当:超過勤務時間×1.25
休日出勤:休日勤務時間×1.35
住宅手当:上限27,000円(賃貸、世帯主の場合)
扶養手当:(配偶者)13,
- 住所
- 千葉県松戸市東平賀651
- アクセス
- 【電車】 JR常磐線「北小金」駅より徒歩7分
- 生活介護
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・10代‐40代までのご利用者様対応ができます。
ご利用者様は特別支援学校の卒業生となっており、お持ちの障がいは多種多様のため支援業務で多くのことを学ぶことができます。
言葉だけでは伝わらないこともあるので、毎日のご利用者様とのコミュニケーションにやりがいを持ちたい方にオススメです。
・研修制度が充実しています。
入職してから数ヶ月はOJTとして先輩職員がしっかりついて教えます。
年2回施設内研修会を開催し、利用者理解から支援のあり方、サービス制度の動向等幅広く研修を重ね、職員一人ひとりのキャリアアップをサポートしています。
また施設外研修にも、積極的に参加し関係団体の開催する研修で、専門的知識や技術を取得できる機会を設けています。
・資格取得もしっかりサポートします。
働きながら、介護福祉士や社会福祉士などの資格取得を目指す方に対する受講支援、より専門性の高い医療ケア資格、強度行動障害支援研修、サービス提供責任者研修などの受講支援を行っています。
・福利厚生も充実しています。
半日有給休暇や結婚休暇、育児休暇などライフステージに合わせたサポートが整っています。
最終更新日 : 2024/07/23
訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーション梅ヶ丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】181,000円-298,500円
[内訳]
・基本給:151,000円-268,500円
・調整手当:30,000円
- 住所
- 東京都世田谷区松原6-37-1
- アクセス
- 梅ケ丘駅より 徒歩4分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・職員の快適、安心と親睦をサポート
休息室にはWi-Fi完備、施設内保育所完備、職員食堂の定食は、ご飯とみそ汁のお替わりが自由です。
・アクセス良好
小田急線「梅ヶ丘駅」京王井の頭線「東松原駅」、東急世田谷線「山下駅」の複数駅が利用できる立地です。新宿、渋谷へのアクセス至便です。
・ワンストップで在宅、通所、入所を経験できます
世田谷区の公募事業により開設する障害者・児施設と高齢者施設、回復期リハビリテーション病院の複合施設となっており他職種との連携で地域に貢献しております
最終更新日 : 2024/07/23
デイサービス・デイケア
デイサービス上桂の郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市西京区/京都府)
- 給与
- 【月給】176,800円‐
[内訳]
・基本給:130,000円
・調整手当:19,800円
・処遇改善手当:30,000円
【その他手当】
・皆勤手当:3,000円
・休日手当:500円
- 住所
- 京都府京都市西京区桂畑ケ田町202 カーサフィオーレ桂1階
- アクセス
- 上桂 駅より 徒歩11分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2024/07/23
小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護事業所あい・いからしの郷はなみずきの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新潟市西区/新潟県)
- 給与
- 【月給】201,200円-292,800円
[内訳]
・基本給:149,200円-232,800円
・処遇改善手当:20,000円
・職務手当:10,000円-10,000円
・資格手当:2,000円-5,000円
・夜勤手当:20,000円-25,000円(5,000円/回・月4-5回程度)
【その他手当】
・扶養手当:5,000円/18歳未満1人につき
・処遇支援手当:4,000円-/月
- 住所
- 新潟県新潟市西区上新栄町3丁目4番7号高齢者総合生活支援施設あい・いからしの郷
- アクセス
- 寺尾 駅より 徒歩 14 分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・少人数で家庭的な雰囲気を大切にしています。
・地域密着型のアットホームな職場です。
・再雇用制度は上限70歳
最終更新日 : 2024/07/23
デイサービス・デイケア
デイサービスクラシックメデカ大津の生活支援員、介護職員・ヘルパー求人・採用(大津市/滋賀県)
- 給与
- 【月給】
195,750円〜274,250円
【各種手当】
調整手当:37,750円~43,500円
家族手当:5,000円(2人目以降2,000円)
住宅手当:上限30,000円
昇給あり(前年度実績)
※試用期間は3ヶ月で、その間の条件に変更はありません。
- 住所
- 滋賀県大津市逢坂1丁目4番36号
- アクセス
- 大津駅より徒歩3分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
・JR大津駅から徒歩3分と好立地です!
・年間休日120日とワークライフバランスがとりやすいです!
最終更新日 : 2024/07/23
障がい者支援
RASIEL高丘の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)
- 給与
- 【月給】348,670円-
[内訳]
基本給:182,900円
職能手当:20,000円
職務手当:82,530円
処遇改善手当:44,240円
特定処遇改善手当:15,000円
地域手当:4,000円
- 住所
- 静岡県浜松市中央区高丘西2-27-15
- アクセス
- 【車】 自動車学校前駅より車で約17分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
求人のおすすめポイント
・全国に事業所を展開するビオネストグループ傘下法人です。
・エリアマネージャーのポジションで入っていただき、将来の幹部候補として育成します。
・高給与求人!初年度:年収500万円保証致します。
・基本的に土曜日・日曜日が休みです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・資格取得助成制度あり!
最終更新日 : 2024/07/22
障がい者支援
仁優園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(五條市/奈良県)
- 給与
- 【月給】204,000円~
「内訳」
・基本給:145,000円(高卒)、151,400円(短大・専門卒)、157,800円(大卒)
・資格手当:1,000円(初任者研修以上)10,000円(介護福祉士)
・夜勤手当:25,000円(5,000円×5回)
・処遇改善手当:34,000円
【その他手当】
・扶養手当:15,000円(配偶者)10,000円(子)
・住宅手当:無
【モデル給与】
介護福祉士/経験約8年/高卒
・基本給:145,000円
・資格手当:10,000
- 住所
- 奈良県五條市滝町6-1
- アクセス
- 交通機関でのアクセス不可
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・勤務時間や日数など、働き方の相談可能です。
・正職員登用後は福利厚生が充実。諸手当が充実しているので給与水準高めです。
・未経験スタートの職員さんが多く活躍しています。
・子育て世代も気持ちよく働ける環境です。
・職員旅行など長く続けられる環境作りに取り組んでいます。
最終更新日 : 2024/07/22
障がい者支援
ふれあいライフ原 障害者支援施設の生活支援員(正社員)求人・採用(廿日市市/広島県)
- 給与
- ・夜勤あり
【月給】197,076円-221,076円
[内訳]
基本給:162,820円
夜勤手当:18,000円(4,500円/回 月4回程度)
特殊業務手当:10,000円
給与改善手当:3,256円(基本給の2%)
介護報酬改定手当:3,000円-27,000円
・夜勤なし
【月給】179,076円-203,076円
[内訳]
基本給:162,820円
特殊業務手当:10,000円
給与改善手当:3,256円(基本給の2%)
介護報酬改定手当:3,000円-27,00
- 住所
- 広島県廿日市市原926-1
- アクセス
- 【バス】 広電バス 原・川末行き 原小学校上バス停より徒歩5分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・有給休暇の他に3日間のリフレッシュ休暇があります。
・資格支援制度多数あります。
・資格取得に要する費用助成や、合格時祝い金等スキルアップを応援していただける環境です。
・抱えない・持ち上げない「ノーリフト研修」に取り組んでいます。
・介助者の腰痛予防・利用者様のQOL向上に取り組んでいます。
・JR宮内串戸駅より往復送迎バスがあり、通勤も便利です。
最終更新日 : 2024/07/22
グループホーム
グループホームみずきの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(三木市/兵庫県)
- 給与
- ・介護福祉士以外
【月給】206,800円-236,300円
[内訳]
基本給:156,800円-186,300円
業務手当:3,000円
処遇改善手当:35,000円
夜勤手当:12,000円(3,000円/回・月4回程度)
・介護福祉士
【月給】222,300円-260,600円
[内訳]
基本給:162,300円-200,600円
業務手当:3,000円
処遇改善手当:35,000円
資格手当:10,000円
夜勤手当:12,000円(3,000円/回・月4回程度)
- 住所
- 兵庫県三木市加佐58-1
- アクセス
- 三木駅より 徒歩 6分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・賞与は年3回支給があります。4.5ヶ月分と高水準です。
・2018年2月開設のキレイな施設です。杉を贅沢に使用した建物は暖かみのあるゆったりとした造りになっています。多数設けられた窓により陽の光を多くとりこむことができるので、開放感のある明るい室内です。
・ユニットリーダー研修や認知症実践者研修など、外部研修受講を積極的に勧めており、費用は施設で負担しています。
・定年65歳のため長期就業可能です。
最終更新日 : 2024/07/22
その他(介護)
ホントノカンタキのどかⅢ看護小規模多機能の介護職員・ヘルパー求人・採用(福山市/広島県)
- 給与
- 【月給】230,000円-(介護福祉士)
[内訳]
処遇改善手当:20,000円
職能手当:2,000円
業務手当:10,000円
※入社半年間は試用期間となり、その期間後から業務手当がつくようになります。
- 住所
- 広島県福山市南蔵王町5丁目12-29
- アクセス
- 「東福山駅」より徒歩10分
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- その他
- 日勤のみ
最終更新日 : 2024/07/22
グループホーム
グループホーム ふくふくのさとの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(春日井市/愛知県)
- 給与
- ■無資格者
【月給】223,000円-273,000円
[内訳]
・基本給:170,000円-200,000円
・処遇改善手当(100時間以上):20,000円-40,000円
・皆勤手当:5,000円
・夜勤手当:7,000円/回(月4回程度)
■有資格者
【月給】228,000円-293,000円
[内訳]
・基本給:170,000円-200,000円
・資格手当:5,000円-20,000円
・処遇改善手当(100時間以上):20,000円-40,000円
・皆勤手当:5
- 住所
- 愛知県春日井市西尾町前新田341
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
★未経験の方でも応募可能!OJTが提供され、先輩スタッフがしっかりと一から教えますので、安心して就業することができます!
★職員同士が頻繁にコミュニケーションをとり、お互いに協力し合う環境が整っています!
★残業は殆どなく、職員同士の人間関係が非常に良好ですので、質問や不明点があれば、気軽に声を掛けられます。
最終更新日 : 2024/07/22
障がい者支援
RASIEL清新の管理者・施設長・ホーム長、サービス管理責任者(契約社員)求人・採用(相模原市中央区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】351,320円-
[内訳]
基本給:182,920円
職能手当:20,000円
職務手当:83,160円
処遇改善手当:44,240円
特定処遇改善手当:15,000円
地域手当:6,000円
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区清新4丁目10-20
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
求人のおすすめポイント
・全国に事業所を展開するビオネストグループ傘下法人です。
・エリアマネージャーのポジションで入っていただき、将来の幹部候補として育成します。
・高給与求人。初年度:年収500万円保証致します。
・基本的に土曜日・日曜日が休みです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・資格取得助成制度あり。
最終更新日 : 2024/07/22
障がい者支援
RASIEL名取のサービス管理責任者(契約社員)求人・採用(名取市/宮城県)
- 給与
- サービス管理責任者
【月給】343,370円-
[内訳]
基本給:180,000円
資格手当:20,000円
職務手当:84,130円(固定時間外45時間分84,130円含む)
処遇改善手当:44,240円
特定処遇改善手当:15,000円
管理者兼サービス管理責任者
【月給】363,370円-
[内訳]
基本給:180,000円
資格手当:20,000円
職務手当:89,030円(固定時間外45時間分89,030円含む)
処遇改善手当:39,340円
特定処遇改善手当:15,000円
職能手当:20,0
- 住所
- 宮城県名取市大手町6丁目2-6
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・全国でもまだ少ない日中支援型の障がい者グループホームのお仕事です。
需要が年々増加していながら、まだまだ施設数が少ない障がい者グループホームの新しく立上げなので、社会貢献性も高く様々な経験を積むことができます。
・グループホームですが、医療的ケアも備わっています。
全国でも珍しく、訪問看護ステーションを自社で併設しています。医療的なケアは看護師が対応しますので、何かあっても頼れる環境です。
また、医療的なケアを見ながら学ぶこともできます。
・利用者様の成長を身近でみれます。
日常生活を支える中で、できなかったことが段々できる様になる姿にやりがいを感じられる方も多いです。
自分と同年代の利用者様も多いので一緒に成長もできる環境です。
・職員が長く働ける環境づくりをされています。
職員が頻繁に変わると利用者様の心も不安定になってしまうこともあり、利用者様のためにも職員が定着できる環境づくりをされています。
充実した研修制度や、施設運営が安定後にビオレストグループで取り入れているキャリアパス制度を導入予定もあり長期的な活躍を会社も応援してくれる環境です。
・メリハリをつけて働けます。
連続休暇促進制度を導入。年4回、5連休の取得が可能で、メリハリをつけて働くことができます。
多くの事業所を持つため、たくさんのノウハウがあり安定して働くことが可能です。
・強度行動障害研修やサビ菅への研修費の負担等、キャリアアップ支援に熱心です。
・障がい分野での急成長企業です。キャリアアップのチャンスが豊富です。
最終更新日 : 2024/07/22
障がい者支援
RASIEL宇都宮の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(宇都宮市/栃木県)
- 給与
- 【月給】350,000円-
[内訳]
基本給:180,000円
職能手当:20,000円
職務手当:85,760円
処遇改善手当:44,240円
特定処遇改善手当:15,000円
地域手当:5,000円
- 住所
- 栃木県宇都宮市下岡本町字内野2115番171
- アクセス
- 【電車】 JR岡本駅より徒歩8分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
求人のおすすめポイント
・全国に事業所を展開するビオネストグループ傘下法人です。
・エリアマネージャーのポジションで入っていただき、将来の幹部候補として育成します。
・高給与求人!初年度:年収500万円保証致します。
・基本的に土曜日・日曜日が休みです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・資格取得助成制度あり!
最終更新日 : 2024/07/22
障がい者支援
RASIEL谷田のサービス管理責任者(契約社員)求人・採用(静岡市駿河区/静岡県)
- 給与
- ■エリアマネージャー
◯担当拠点2拠点
【月給】400,000円
[内訳]
基本給:220,000円
役職手当:20,000円
固定残業代:98,010円(45時間分)
処遇改善手当:26,990円
特定処遇改善手当:15,000円
職能手当:20,000円
◯担当拠点3-5拠点
【月給】450,000円
[内訳]
基本給:235,000円
役職手当:30,000円
固定残業代:110,260円(45時間分)
処遇改善手当:29,740円
特定処遇改善手当:15,000円
職能手当:30,000円
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区谷田1439番
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
求人のおすすめポイント
・全国で180事業所を展開するビオネストグループ傘下法人です。
・エリアマネージャーのポジションで入っていただき、将来の幹部候補として育成します。
・高給与求人!初年度:年収500万円保証致します。
・基本的に土曜日・日曜日が休みです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・資格取得助成制度あり!
最終更新日 : 2024/07/22
障がい者支援
RASIEL気賀の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(浜松市浜名区/静岡県)
- 給与
- 【月給】380,000円-
[内訳]
基本給:185,000円
役職手当:118,000円
処遇改善手当:62,000円
特定処遇改善手当:15,000円
- 住所
- 静岡県浜松市浜名区細江町気賀1053-1
- アクセス
- 【電車】 気賀駅より徒歩4分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
求人のおすすめポイント
・全国に事業所を展開するビオネストグループ傘下法人です。
・高給与求人。初年度:年収500万円保証致します。
・基本的に土曜日・日曜日が休みです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・資格取得助成制度あり。
最終更新日 : 2024/07/22
障がい者支援
RASIEL吹上ⅱの管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(岩沼市/宮城県)
- 給与
- サービス管理責任者
【月給】300,000円~
管理者
【月給】350,000円~
【支援員】
基本給:180,000円
職務手当:43,390円
処遇改善手当:5,530円
特定処遇改善手当:15,000円
計:243,920円
夜勤手当:2,000円(月4回程度)
※賞与は月支給額から夜勤手当を引いた額の1.5~2か月分です。
- 住所
- 宮城県岩沼市吹上三丁目73-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・全国でもまだ少ない日中支援型の障がい者グループホームのお仕事です。
需要が年々増加していながら、まだまだ施設数が少ない障がい者グループホームの新しく立上げなので、社会貢献性も高く様々な経験を積むことができます。
・グループホームですが、医療的ケアも備わっています。
全国でも珍しく、訪問看護ステーションを自社で併設しています。医療的なケアは看護師が対応しますので、何かあっても頼れる環境です。
また、医療的なケアを見ながら学ぶこともできます。
・利用者様の成長を身近でみれます。
日常生活を支える中で、できなかったことが段々できる様になる姿にやりがいを感じられる方も多いです。
自分と同年代の利用者様も多いので一緒に成長もできる環境です。
・職員が長く働ける環境づくりをされています。
職員が頻繁に変わると利用者様の心も不安定になってしまうこともあり、利用者様のためにも職員が定着できる環境づくりをされています。
充実した研修制度や、施設運営が安定後にビオレストグループで取り入れているキャリアパス制度を導入予定もあり長期的な活躍を会社も応援してくれる環境です。
・メリハリをつけて働けます。
連続休暇促進制度を導入。年4回、5連休の取得が可能で、メリハリをつけて働くことができます。
多くの事業所を持つため、たくさんのノウハウがあり安定して働くことが可能です。
・強度行動障害研修やサビ菅への研修費の負担等、キャリアアップ支援に熱心です。
・障がい分野での急成長企業です。キャリアアップのチャンスが豊富です。
最終更新日 : 2024/07/22
障がい者支援
RASIEL吹上ⅰの管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(岩沼市/宮城県)
- 給与
- サービス管理責任者
【月給】300,000円~
管理者
【月給】350,000円~
- 住所
- 宮城県岩沼市吹上三丁目73-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
・全国でもまだ少ない日中支援型の障がい者グループホームのお仕事です。
需要が年々増加していながら、まだまだ施設数が少ない障がい者グループホームの新しく立上げなので、社会貢献性も高く様々な経験を積むことができます。
・グループホームですが、医療的ケアも備わっています。
全国でも珍しく、訪問看護ステーションを自社で併設しています。医療的なケアは看護師が対応しますので、何かあっても頼れる環境です。
また、医療的なケアを見ながら学ぶこともできます。
・利用者様の成長を身近でみれます。
日常生活を支える中で、できなかったことが段々できる様になる姿にやりがいを感じられる方も多いです。
自分と同年代の利用者様も多いので一緒に成長もできる環境です。
・職員が長く働ける環境づくりをされています。
職員が頻繁に変わると利用者様の心も不安定になってしまうこともあり、利用者様のためにも職員が定着できる環境づくりをされています。
充実した研修制度や、施設運営が安定後にビオレストグループで取り入れているキャリアパス制度を導入予定もあり長期的な活躍を会社も応援してくれる環境です。
・メリハリをつけて働けます。
連続休暇促進制度を導入。年4回、5連休の取得が可能で、メリハリをつけて働くことができます。
多くの事業所を持つため、たくさんのノウハウがあり安定して働くことが可能です。
・強度行動障害研修やサビ菅への研修費の負担等、キャリアアップ支援に熱心です。
・障がい分野での急成長企業です。キャリアアップのチャンスが豊富です。
最終更新日 : 2024/07/22
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- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる