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検索条件に当てはまる求人
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム はなづかの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(伊達郡川俣町/福島県)
- 給与
- 【月給】195,400円-298,300円
[内訳]
基本給:145,400円-243,300円(介護福祉士資格所持者の場合)
夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回程度)
処遇改善手当:30,000円程度
資格手当:0円-:5,000円
※資格手当詳細
初任者研修:1,500円
実務者研修:3,000円
介護福祉士:5,000円
【その他手当】
扶養手当:(配偶者)11,000円(子)3,500円
住宅手当:(持家)2,700円
(借家)給与規定による(その方の住
- 住所
- 福島県伊達郡川俣町字五百田20-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
<施設の特徴:定員29名の非常に小規模なご施設です。>
・定員29名の地域密着型のユニット型施設です。
利用者様との密な関係構築に着目したユニット型であると同時に、特別養護老人ホームとしては非常に小規模な環境です。「利用者様1人1人に寄り添った介護がしたい。」という想いを持たれている方に大変オススメの施設です。
・全国に支部をもつ「済生会」の系列のため、経営母体が大きく非常に安定しています。
<教育体制について>
・「済生会看護職員教育指針」をもとにした教育プログラムを組んでおり指導体制が非常に充実しています。
新人の方を3ヶ月スパンで独り立ちまでしっかりとフォローする体制があります。
・その方の経験などに合わせた教育プランや期間を設定します。「共に成長できる環境」を目指し指導内容の改善を重ねています。
<資格取得支援制度あり>
・法人で初任者研修を実施しているため、業務扱いで講習に通え、費用も負担してもらえます。
・実務者研修以降の資格についても金銭負担がございます。
<スタッフのモチベーションアップの取り組み>
・定期的に法人として職員の頑張りを皆で評価し、特に目覚ましい成果をあげた方や利用者様への貢献度が高い求職者様を表彰するなどしています。
アメブロで表彰された方々が楽しそうに働いている姿が見て取れます。
お互いに尊敬し合い、高めあえる環境です。
最終更新日 : 2024/09/18
特別養護老人ホーム(特養)
船橋市特別養護老人ホーム朋松苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(船橋市/千葉県)
- 給与
- 【月給】226,300円-
[内訳]
・基本給:176,300円-
・夜勤手当:30,000円(6,000円/回・月5回程度)
・処遇改善手当:20,000円程度(変動あり)
・資格手当:0円-15,000円(介護福祉士は10,000円-)
【その他手当】
・シフト調整手当:10,000円(遅刻早退欠勤なしで支給)
・住宅手当:上限20,000円(名義人で家賃月額42,000円以上で20,000円支給)
・扶養手当(※子供は在学中の22歳まで対象)
配偶者:20,000円
子供
- 住所
- 千葉県船橋市西船2-21-12
- アクセス
- 【電車】海神駅より徒歩13分 新船橋駅より徒歩16分 【バス】西船橋駅より京成バス「行田西小学校」下車徒歩6分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・シルバー人材センターと提携していてシーツ交換などの提携で業務軽減を図っています。
・2日の希望休が申請できます。
・法人全体で新年会等の親睦会がございます。
・入職後は教育係の方がサポートについてくれます。
・夜勤はしっかりお任せできるかどうかを判断した上でスタートしますので、夜勤が不安な方も安心です。
・単親家庭の場合扶養手当が10,000円支給されます。※学生22歳までが対象です。
・施設長がとても穏やかな方です。
最終更新日 : 2024/09/18
病院・クリニック・診療所
横浜病院の看護助手(正社員)求人・採用(横浜市緑区/神奈川県)
- 給与
- 想定年収:3,562,000円~4,252,760円
■介護福祉士以外
【月給】278,500円‐303,930円
[内訳]
・基本給:170,000円~
・調整手当:14,900円‐18,380円
・特殊勤務手当:20,000円
・研修手当:10,000円
・夜勤手当:60,000円(10,000円/回 月6回程度)
・ベースアップ加算:5,000円
■介護福祉士
【月給】304,730円~332,730円
[内訳]
・基本給:175,000円-184,900円
・資格
- 住所
- 神奈川県横浜市緑区寺山町729
- アクセス
- 【最寄駅】 ■JR横浜線/横浜市営地下鉄グリーンライン 中山駅 ・バス7分、バス停から病院まで徒歩約1分 ・中山駅南口から徒歩約20分 ■相鉄線 鶴ヶ峰駅 ・バス約25分、バス停から病院まで徒歩約1分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【横浜病院はこんなところです】
認知症に力を入れている療養型病院です。
「心を元気にする病院」を理念に「こわくなく くるしくなく さびしくなく」という考え方を大切に、患者様の人生に寄り添ったケアをしていただけます。
安定した経営と患者様本位のケアで全国的に高い評価を受けている病院です。
【経験が浅い方でも安心の研修体制】
経験の浅い方は一ヶ月は座学と実技を勉強してからの業務になるので安心して就業可能です。
【高水準の給与体系】
ご経験豊富な方で年収4,000,000円以上ご提示実績がございます。
賞与もありで未経験の方でも収入アップの期待が出来ます。
【こんな方にお勧め】
・医療体制が整った病院で認知症について学びたい方
身体拘束ゼロやユマニチュードといった認知症ケアについて学べるため、これからの社会で求められるスキルを身につけられます。
・患者さま一人ひとりとじっくり関わりたい方
最終更新日 : 2024/09/18
デイサービス・デイケア
ベストリハ西新井の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(足立区/東京都)
- 給与
- 【月給】230,000円-
- 住所
- 東京都足立区西新井栄町1-17-20 レコシティ・プライム1階
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・メリハリをつけて働くことができます
完全週休2日制を導入しており、週2日お休みできます。
また、「休んでファイブ」という5日間の休暇を使用し、祝日と組み合わせて8連休取得した社員もおります。
・ご利用者様の「やりたいを叶える」
「不自由な世界を変える」病気や高齢などによって体が不自由になったとしてもご利用者の「やりたい」ことをあきらめない。というのがベストリハの大切にしている考えです。ご利用者様の機能回復に取り組んでいきたい意欲的な職員さんが多く活躍されております。
・頑張りを見える形で評価いただけます
代表が理学療法士を取得済、現場目線をもっていて社員との距離も近く社内イベントには出席。年2回全社員出席の社員総会を開催しています。部門や役職を超えてコミュニケーションがとれる場、モチベーション維持に繋がっております。入社してから間もない社員も表彰を狙えるような賞もあります。
最終更新日 : 2024/09/18
有料老人ホーム
あがたメディカルホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(豊川市/愛知県)
- 給与
- 無資格
【月給】177,000円-311,000円
[内訳]
・基本給:161,000円-250,000円
・職能手当:5,000円-50,000円
・処遇改善手当:11,000円
初任者研修
【月給】179,000円-314,000円
[内訳]
・基本給:161,000円-250,000円
・資格手当:3,000円
・職能手当:4,000円-50,000円
・処遇改善手当:11,000円
実務者研修
【月給】181,000円-316,000円
[内訳]
・基本給:1
- 住所
- 愛知県豊川市一宮町上新切78番地5
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・研修制度充実!スキルアップに向けての外部セミナーや講習会への参加可能!
・資格取得支援あり!資格取得に向けた研修や資格更新費用補助あり!
・福利厚生充実!(食事代補助・研修や更新費用補助・予防接種など家族分も支給)
最終更新日 : 2024/09/18
介護老人保健施設(老健)
岩国市錦介護老人保健施設 あさぎりの郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(岩国市/山口県)
- 給与
- 【月給】220,500-287,400
[内訳]
基本給:140,000円-185,900円
職務手当:12,000円-16,000円
処遇改善手当:37,500円-41,500円
加算手当:8,000円
特定処遇改善手当:7,000円-20,000円
夜勤手当:16,000円(4,000円/回・月4回で算出)
【その他手当】
住宅手当:10,000円
【昇給】
有り
昇給額:2,000円-3,500円(前年度実績)
- 住所
- 山口県岩国市錦町広瀬705
- アクセス
- 錦町駅より徒歩19分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・同法人内に特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームなどもございますので、様々なキャリアが描けます。
・資格取得支援制度があります。無資格の方でも安心です。
・永年勤続表彰がございます。勤続10年、15年、25年のスタッフに賞金並びに記念品の授与を行います。
・グループケアに取り組んでおり、利用者の生活スペースを3つのグループに分け、それぞれに専属スタッフを配置し、より個々に対して充実したサービスの提供を目指しています。
最終更新日 : 2024/09/18
生活介護
スマイルクオ摂津の生活支援員(契約社員)求人・採用(摂津市/大阪府)
- 給与
- 【月給】251,220円-
[内訳]
基本給:180,000円
職務手当:44,690円(固定時間外30時間分44,690円含む)
処遇改善手当:5,530円
特定処遇改善手当:15,000円
地域手当:6,000円
- 住所
- 大阪府摂津市鳥飼下3丁目5-14
- アクセス
- 【バス】 阪急バス・近鉄バス 下鳥飼バス停から徒歩4分 阪急バス・近鉄バス 西鳥飼バス停から徒歩4分
- 生活介護
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・全国で180事業所を展開するビオネストグループです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・資格取得助成制度あり。
・法人母体安定しています。
医療・介護・障がい福祉事業で全国に事業を運営するビオネストグループです。しっかり安定した会社ですので、安心して働けます。
・有給休暇の取得を奨励しています。
連続休暇促進制度を導入して、年4回5連休が取得できます。当社では、一人ひとりの社員が年間で4回ほど、有給休暇と組み合わせて5日以上の休暇を取れる制度を設けて、有休消化率100%を目指しています。
最終更新日 : 2024/09/18
特別養護老人ホーム(特養)
介護老人福祉施設さわらびの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(岡谷市/長野県)
- 給与
- ■契約社員
【月給】186,200円-210,700円
[内訳]
基本給:156,200円-171,700円
夜勤手当:5,000円-6,500円/回(月6回)
■正社員
【月給】190,000円-234,000円
[内訳]
基本給:160,000円-186,000円
夜勤手当:5,000円-8,000円/回(月6回)
【その他手当】
家族手当
【昇給】
年1回
【給料例】
・高校卒・介護福祉士
月収:226,000円-
[内訳]
基本給:178,000円
- 住所
- 長野県岡谷市西山1723?101
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・長野県の大手法人です。
安心の環境で働けます。
・資格取得制度が充実しています。(介護資格はもちろん「喀痰吸引等研修」の受講も可能)
これから資格をとっていく方にもおすすめです。平均12万円の喀痰吸引研修も法人で行っております。
・未経験可能です。
法人内・施設内の研修にも力を入れています。研修制度がしっかりしていますので、法人内でのキャリアアップもできます。
・60歳-70歳の方も活躍中です。
併設グループホームでスタッフ14-15名中半数が60歳以上の介護職です。年度ごとの1年更新で毎年ほぼ全員が更新します。
・夜勤スタートまで柔軟に対応できます。
早い人で3か月です。慣れるまで、一人ひとりに合った教育体制をとっているので、安心です。
・庭園・和室などが充実しており、非常に綺麗で特別感のある造りです。
・利用者の望みを叶えることを常に意識されています。
施設内に仮設の居酒屋を作るなど、利用者第一の施設です。
最終更新日 : 2024/09/18
有料老人ホーム
ケアライン松縄の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(高松市/香川県)
- 給与
- 【月給】231,000円-320,000円
[内訳]
基本給:168,000円-190,000円
資格手当:3,000円-12,000円
調整手当:20,000円-50,000円
固定残業代:40,000円-55,000円(24-27時間・超過分は別途支給)
【その他手当】
役職手当:0-30,000円
能率手当
夜勤手当:7,000円/回
- 住所
- 香川県高松市松縄町28-13
- アクセス
- 林道 駅より徒歩11分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・無資格未経験からチャレンジされる方が多く、指導体制も充実です。
・20代~40代のスタッフが多く、活気がある職場です。
・いかに利用者様に楽しんでもらえるか、いいサービスを届けるかをみんなで考え実践している職場です。
・頑張った分だけしっかり評価する制度で、高給与・早期キャリアップが目指せます。
・営業職やサービス業・販売などの経験が活かせる職場です。
最終更新日 : 2024/09/18
病院・クリニック・診療所
学研都市病院の看護助手(正社員)求人・採用(相楽郡精華町/京都府)
- 給与
- 【月給】223,100円-244,300円
※夜勤手当・処遇改善加算含む
【その他手当】
・家族手当:子供1名に付き8,000円、その他:1名に付き3,000円
【昇給】
年1回(7月)
- 住所
- 京都府相楽郡精華町精華台7-4-1
- アクセス
- 【バス】 ・近鉄京都線「新祝園(しんほうその)駅」又はJR学研都市線「祝園(ほうその)駅」下車。 駅前バス停より奈良交通バス「急47 ATR」行き、又は「56学研奈良登美ヶ丘駅」行きに乗車約5分、「トチノキ通り」下車より徒歩すぐ。 ・近鉄けいはんな線「学研奈良登美ヶ丘駅」下車。駅前バス停から奈良交通バス「56祝園駅」行きに乗車約17分、「トチノキ通り」下車より徒歩すぐ。
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・多彩な診療に対応している病院での看護助手業務となります。
・中途の受け入れ態勢にも力をいれており、中途研修はプリセプターシップ制度を取り入れております。
・お悩み相談をしやすい環境で、看護部長が手厚くフォローしており、悩みがあれば面談を実施しています。
・法人内でいろんな事業所形態をもつため、多彩な働き方に対応できます。
・子育てと仕事を両立している看護師が多く、そういった面でも子育てに理解がある職場です。
・ワークライフバランスを重視した働き方が可能で有給取得もしやすく、学校行事参加時のお休みにも対応してくれる職場です。
最終更新日 : 2024/09/18
障がい者支援
穴山の里の生活支援員(正社員)求人・採用(韮崎市/山梨県)
- 給与
- 【月給】178,000円-
[内訳]
基本給:162,000円-245,000円
夜勤手当:16,000円(4,000円/回・月4回にて計上)
【その他手当】
処遇改善手当(年4ヶ月の賞与とは別に賞与支給時に200,000円-240,000円を支給。)
住宅手当:上限20,000円(賃貸で本人名義のみ)
扶養手当
配偶者:13,000円
お子様:6,000円/名
【昇給】
定期昇給あり
- 住所
- 山梨県韮崎市穴山町5164
- アクセス
- JR中央本線 穴山駅から徒歩15分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・研修制度が充実しています。入社後、フォローアップ研修があるため、職員さんの定着率も高いです。
・年齢層が幅広く経験豊富な職員様が多いです。みなさん安心して働くことができる職場です。
・年間休日120日です。プライベートと仕事を両立できます。
・高給与です。処遇改善手当も支給があります。モチベーションを持って働けます。
・資格講座の場所の提供もしているので施設内にて資格講座受講可能です。費用面の優遇もあります。
最終更新日 : 2024/09/18
病院・クリニック・診療所
おおにし介護医療院の介護職員・ヘルパー、介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用(仲多度郡琴平町/香川県)
- 給与
- 【月給】167,000円-203,000円
[内訳]
基本給:135,000円-165,000円
介護手当:10,000円
処遇改善手当:22,000円-28,000円
[その他手当]
資格手当:介護福祉士 5,000円
夜勤手当:8,000円/回 (月6回程度)
家族手当(世帯主)
配偶者 5,000円
高校生以下 3,000円/人
住宅手当(世帯主):10,000円
- 住所
- 香川県仲多度郡琴平町350-10
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・無資格未経験からチャレンジ可能で、ベテラン看護師さんの指示のもと、介護を一から学ぶことができる環境です。
・資格取得制度があり、将来的に介護福祉士を目指したい方にもおすすめです。
・患者様の急変も少ないため、イレギュラー対応が少なく残業が少ない環境です。
・子育て世代のスタッフも多く在籍されており、日勤常勤やパートなど幅広い働き方を相談出来ます!
・有給も取得しやすい環境で月に1回取得されるスタッフも多いです。
最終更新日 : 2024/09/18
病院・クリニック・診療所
森田病院の介護支援専門員(ケアマネジャー)求人・採用(小松市/石川県)
- 給与
- ・ケアマネジャー
【月給】190,000円‐250,000円
[内訳]
基本給190,000円‐250,000円
・社会福祉士
【月給】202,000円‐312,000円
[内訳]
基本給190,000円‐300,000円
社会福祉手当5,000円
処遇手当7,000円
【その他手当】
固定残業代なし
職務手当(介護福祉士)5,000円
- 住所
- 石川県小松市園町ホ99-1
- アクセス
- 小松駅より徒歩13分
- 病院・クリニック・診療所
- 社会福祉士
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・働きやすい職場づくりを日ごろから意識して、ワークライフバランスの実現の取り組みをしております。
・研修等は業務時間内に行うため、残業が少なくプライベートと仕事の両立ができます。
・近隣の病院と比較すると待遇面などが良く、昇給率なども高いです。
最終更新日 : 2024/09/18
小規模多機能型居宅介護
ツクイ相模原相武台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(相模原市南区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】193,000円-256,000円
【その他手当】
扶養手当(配偶者10,000円/満18歳未満の子5,000円)
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
- 住所
- 神奈川県相模原市南区新磯野1丁目32番7号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/18
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 日好荘那智園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東牟婁郡那智勝浦町/和歌山県)
- 給与
- 【月給】201,400円-
[内訳]
基本給:153,400円-201,400円
準夜勤手当:5,500円/回(月4回)
深夜勤手当:6,500円/回(月4回)
【その他手当】
資格手当:10,000円(介護福祉士)
・昇給:年1回 1月あたり1,400円-2,800円
・残業代:全額支給
・扶養手当:有
・住宅手当:無
- 住所
- 和歌山県東牟婁郡那智勝浦町浜ノ宮850-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・特別養護老人ホーム・デイサービス・訪問介護など多くの事業所を運営されている安定した法人です。
・働き方や生活背景に合わせてお時間やお休みの相談が可能です。
・研修体制が万全で施設外研修などにも活発に参加しており、スキルアップできる環境が整っております。
最終更新日 : 2024/09/18
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームひろせの杜の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(狭山市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】251,000円-
[内訳]無資格未経験の方
・基本給:154,000円
・地域手当:35,000円
・処遇手当:14,000円
・資格チャレンジ手当:16,000円
・夜勤手当:32,000円 (夜勤手当1回8,000円 夜勤回数月4回で計算)
- 住所
- 埼玉県狭山市大字上広瀬字霞ヶ丘939-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【「ひろせの杜」での仕事・やりがい】
「ひろせの杜を一緒につくりあげていく仲間を募ります」
私たちは全国で医療福祉の事業を展開する湖山医療福祉グループの一員です。
人材の育成に多くの時間と費用をかけます。
「人」こそが 私たちの財産そのものと考えています。
教育、研修、発表会、学習交流会などあらゆる場と機会を設けています。
介護福祉士の資格取得についても「KOYAMA college」という学校を設立し職員が学習し、資格取得してもらえるよう実践しています。
今まで多くの 資格を取得してきました。その成果を仕事で活かし、また仕事を通して学んだことに磨きをかけていくことを大切にしています。
【無資格・未経験の受け入れ可能です】
研修制度が充実しているので、安心して働くことが可能です。法人による研修が4月7月10月1月に行われます。また、現場では担当が付き手厚い指導を受けることができます。
また、資格チャレンジ手当があり16,000円の支給があります。
施設自体も非常に衛生的です。超低床3モーターベッド、眠りスキャン、コードレスナースコール、全館あらゆるところに防犯カメラを設置し、介護の不安や負担を減らすよう全面的に取り組んでいます。
最終更新日 : 2024/09/18
サービス付き高齢者向け住宅
ロイヤルレジデンス川島弐号館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(比企郡川島町/埼玉県)
- 給与
- 【月給】205,000円‐240,000円
[内訳]
・基本給:185,000円‐
・資格手当:0円‐5,000円(介護福祉士5,000円)
・夜勤手当:20,000円(月4回 5,000円/回)
・夜勤加算手当(月4回以上の夜勤を行った場合支給):10,000円
・年末年始手当(12/29‐1/3)
・遅番早番手当
・処遇改善手当:20,000円
【昇給】
定期昇給あり
1月あたり0.00%‐5.00%(前年度実績)
- 住所
- 埼玉県比企郡川島町大字伊草37-1
- アクセス
- 【バス】 東武東上線川越駅・西武新宿線本川越駅下車 東武バス(東松山駅又は鴻巣免許センター・八幡団地行き)20分 落合橋下車 徒歩2分 【車】 圏央道川島ICまたは圏央道坂戸ICより5分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【平成24年開設の施設です】
総檜造りの大浴場や、古民家を思わせる和風な館内など、とにかく素敵な施設です。
【オンオフしっかりメリハリをつけて働くことができます】
休みに関しても年間116日の休みがあります。年末年始の休暇も5日間つきますので、プライベートも充実させることができます。
【毎月1回行われる施設内研修をはじめ、専門職研修や階層別研修など、様々な研修を行っています】
(例):AED救急救命(消防)、認知症研修(外部講師)、感染症、熱中症、レクレーションの紹介等
【専門職研修】
介護技術の向上を目的とした研修になります。
【階層別研修】
管理者研修を定期的に開催しております。今後は、様々な職種を対象とした研修を開催していく予定です。
【学術発表会】
毎年1回、全事業所のスタッフが集まり各施設による学術発表と、外部講師をお招きしての講演会を行っております。※多彩なサークル活動は手芸・書道・粘土細工・音楽療法などがあり、毎年さいたま市のシルバー作品展に出展するほど。
【資格支援制度】
スタッフのステップアップのため、受験料、受講料を補助しております。
1ヶ月毎に定期面談を行い、慣れやメンタル面のケアと確認を行います。
※チェック項目は、自分からみた評価と先輩スタッフからみた評価をそれぞれAランクからDランクまで格付けし、相互の認識のズレを抑止していきます。
最終更新日 : 2024/09/18
病院・クリニック・診療所
大分下郡病院の看護助手(契約社員)求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- 【月給】155,700円-
①日勤のみ:155,700円~
[内訳]
・基本給:146,700円円-152,200円
・住宅(一律)手当: 4,000円-11,500円
・介護従事者手当: 5,000円
②夜勤あり:193,700円~
[内訳]
・基本給:146,700円円-152,200円
・住宅(一律)手当: 4,000円-11,500円
・介護従事者手当: 5,000円
・夜勤手当:38,000円/回(月4回で計算)
準夜勤:4,500円/回 深夜勤:5000円/回
- 住所
- 大分県大分市大字下郡1410
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・日勤のみでの勤務も可能でして、働き方の相談に乗っていただけます。
・看護助手から看護師になる職員様も多く、奨学金制度も設けております。
・託児所がございますので、育児と仕事の両立も可能です。
・夜勤手当の金額も相場と比べて非常に高く、賞与も4.3か月分ありますので高給与になりやすいです。
・組合がありますので、福利厚生が非常に充実しております。
最終更新日 : 2024/09/18
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム キラッと篤寿苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(白山市/石川県)
- 給与
- 【月給】195,600円-214,400円
[内訳]
基本給:128,900円-170,900円
夜勤手当:3,800円/回(4回-5回程度/月)
処遇改善手当:32,300円
特殊業務手当:15,000円
支援補助手当:4,200円
【その他手当】
資格手当
・介護福祉士:10,000円(調整手当)
・社会福祉士:3,000円
・介護支援専門員:3,000円
<給与例>
経験10年の介護福祉士
【月給】228,100円
【年収】3,465,840円
※夜勤5回分含む
- 住所
- 石川県白山市平加町ヌ110-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・社会福祉法人が運営しており、前年度の賞与実績4.8ヶ月以上と給与水準も高く、安定した収入で長く働くことが可能です。
・介護経験が少ない方でもご入職後に先輩社員からの教育やサポートがある環境の為、安心して働くことができます。
・資格支援制度が充実で、入職後に介護福祉士取得のサポートなどもあります。
・数多くの施設形態を保有している法人の為、ご入職後に幅広い経験やキャリアアップが可能です。
最終更新日 : 2024/09/18
デイサービス・デイケア
ツクイ春日井東野の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(春日井市/愛知県)
- 給与
- 【月給】201,750円-258,350円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 愛知県春日井市東野町7丁目14-1
- アクセス
- JR「春日井駅」より車で約10分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/18
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる