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検索条件に当てはまる求人
有料老人ホーム
住宅型有料老人ホームめぐらす内山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市千種区/愛知県)
- 給与
- 無資格
【月給】 263,500円-
【月給】
−介護福祉士
シフト常勤:337,700円〜
日勤専従:285,700円〜
夜勤専従:359,700円〜
−実務者研修
シフト常勤:292,000円〜
日勤専従:240,000円〜
夜勤専従:314,000円〜
−初任者研修
シフト常勤:285,400円〜
日勤専従:233,400円〜
夜勤専従:307,400円〜
【給与内訳】
基本給 185,360円
固定残業代(9.7時間)12,500円
※超過分は別途支給
- 住所
- 愛知県名古屋市千種区内山2丁目16-3
- アクセス
- 今池(愛知)駅より徒歩3分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・産休/育休復帰率が高いです!男性も取得実績有!
・子育て支援金を2,000,000円以上支給(子1人あたり)
お子さま誕生から大学を卒業するまで、様々なカタチで支給されます。
・スタッフを守る「スタッフプロテクション活動」を実施しています。
メグラスでは持続可能な介護サービスを提供するために、ご利用者さまや、そのご家族さまからの過剰要望とハラスメントからスタッフを守る仕組みが整っています。
・デジタル化が進む介護施設です。
人が働く時間を減らして、生産性の向上を目指しています。増えたお金を社員に還元し、会社ビションである『お金を倍に』に近づけています。
(見守りシステム:エコムシュウ・オムニ・ケアカルテ・アレクサ など。)
・社内コミュニケーションツールも積極的に導入。
「いつでも」「誰でも」「どこでも」「どのような情報でも」手に入れる事のできる共有環境を整えています。そうする事で、チームで急成長しています。(LINE WORKS・soeasy buddy・ZOOM など。)
・メグラスでは、社内情報を公開しています。
スタッフの「メッセージが伝わらない」「何考えているか分からない」をなくしています。売上数字など、経営状況や会議議事録も公開しています。
・残業が少ないです!月平均5時間未満で働きやすい!
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームやすらぎの里北小岩の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(江戸川区/東京都)
- 給与
- 【月給】212,056円-307,820円
[内訳]
・基本給:169,000円-259,000円
・特殊手当:10,000円
・調整手当:18,156円-20,664円
・夜勤手当:10,500円(月3回-5回程度、3,500円/回)
・宿直手当:4,400円(月1回程度)
【その他手当】
・家族手当(配偶者):10,000円/月
・子供手当(18歳以下のお子様):第1子4,000円/月、第2子以降1,500円/月
・住宅手当:7,500円/月(世帯主は持ち家・賃貸関わらず対象)
- 住所
- 東京都江戸川区北小岩1-21-12
- アクセス
- 【電車】 京成本線江戸川駅下車より徒歩6分 【バス】 京成バス・小72一里塚下車より徒歩6分 京成タウンバス・新小52江戸川駅前通り下車より徒歩3分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【法人について】
・特別養護老人ホーム・グループホーム、障がい者施設・就労継続支援事業所等と幅広く運営していて、母体の安定性があり長期的に働くことができる環境です。特別養護老人ホームの介護士から地域包括支援センターの相談員になるなど、福祉における様々な経験を積むことができます。
・法人内での社員定着率は86%と定着率が高く、働きやすい環境が整っています。
・ 研修制度に力を入れており、新入職員研修(開設前研修)、 経験の浅い方や未経験の方も安心して指導を受けられるOJTシステム、 階層別研修(初級、中堅、リーダー層、管理職)、課題別研修(ケア各種項目、接遇、倫理等)、 外部研修への参加などがございます。
・資格取得補助制度があり、スキルアップを目指したい方にもお勧めです。
【施設について】
・最寄りの京成本線「江戸川駅」より徒歩6分とアクセス抜群です。
・同建物内に障がい者施設や児童施設が併設する複合型の施設になっています。特別養護老人ホームは3階-7階に位置し、80名定員のユニット制です。
・年間休日120日以上とワークライフバランスがしっかりとれます。また実働8時間のショート夜勤になっているので身体のご負担も軽く、余裕をもって働くことができます。
・ハード面も整っており、介護リフト等職員の負担軽減となる設備を導入しています。
・iPadを利用した最新電子介護記録システムを導入しております。 記録をクラウド上に保存できるので、過去の記録も確認しやすく、移動時間や空き時間を有効に活用することもできるので、介護職員の負担も軽減されます。
最終更新日 : 2024/09/17
デイサービス・デイケア
あすなろデイサービスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市天白区/愛知県)
- 給与
- 【月給】206,000円-
[内訳]
・基本給:160,000円
・等級手当:20,000円
・処遇改善手当:26,000円
【その他手当】
・介護福祉士手当:10,000円
・職務手当:20,000円(相談員)
- 住所
- 愛知県名古屋市天白区島田2-621
- アクセス
- 【車】 植田駅より車6分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・イベントやお出かけも豊富なので利用者様と楽しみながら働く事ができます。
・賞与4ヶ月以上と高給与です。
・ご利用者様の平均介護度は高くないため、身体的な負担は少ないです。
・外部研修制度が充実しています。様々な研修の機会を設けており、外部講師を招いての研修や、外部研修への参加など、施設内外でも学びの機会を多く設けております。外部研修へ参加の場合は交通費なども負担してくださるので、フォロー体制も万全です。※コロナの状況を見て再開予定
・資格取得制度があります。スキルアップ、キャリアアップができる環境です。
最終更新日 : 2024/09/17
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設ハートケア流山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(流山市/千葉県)
- 給与
- 介護福祉士
【月給】229,500円-288,000円
[内訳]
・基本給:169,500円-220,000円
・生活手当:18,000円(一律支給)
・介護ラダー手当:2,000円-10,000円
・夜勤手当:7,000円/回(5回程度)
・資格手当:5,000円
【その他手当】
・介護職員処遇改善手当:30,000円程度
・扶養手当:15,000円
・家族手当:10,000円
・時間外手当:10,000円
- 住所
- 千葉県流山市小屋146-1
- アクセス
- 東武野田線江戸川台駅より徒歩22分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・年間休日120日と多めです。
・介護福祉士の職員比率は80%程です。
・昇給制度が明確で、経験によって給与アップが望めます。
・毎月勉強会を開催しています。(17:45-18:30)残業代として支給されます。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム富士見プラザの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市宮前区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】220,000円‐305,000円
[内訳]
・基本給:160,000円‐230,000円 ※経験資格により変動
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回※月4回-5回想定)
・特殊勤務手当:5,000円
・資格手当:10,000円
【その他手当】
・処遇改善手当:31,000円‐36,000円
・住宅手当
世帯主以外:8,000円
世帯主:15,000円(賃貸・持家)
【昇給】
年1回
【成約実績】
実務者研修:想定年収3,838,500円
- 住所
- 神奈川県川崎市宮前区南野川1-8-11
- アクセス
- 東急田園都市線「鷺沼駅」バス10分 JR・私鉄各線「武蔵小杉駅」バス30分 バス停「子の神」下車 徒歩3分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・2002年に開設された、定員74名の3階建ての従来型特別養護老人ホームです。老人介護施設以外にも保育園を近隣で運営しており、宮前区周辺では福祉施設を多数展開しています。
・そのため法人内で様々なキャリアアップが積めるのが魅力です。
【福利厚生が手厚いです】
・独身寮や、退職金制度、またベネフィットステーションにも加入しているため、長く安定的にご勤務ができる体制が整っています。
【通勤しやすい立地です】
・東急田園都市線、鷺沼駅からバスで10分の立地です。
・駅近くですが、車・バイク通勤も可能です。
【お給与アップが目指せます】
・住宅手当や資格手当等が整っているため、ご経験のある介護福祉士の方であれば3,800,000円-のお給与を目指せます。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム平塚富士白苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(平塚市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】210,500円-397,250円
[内訳]
・基本給:188,600円-358,000円
・資格手当:4,000円-15,000円
・特定処遇改善手当:10,000円-15,000円
・ベースアップ支援加算手当:7,900円-9,250円
・夜勤手当:32,000円(8,000円/回 ※月4回想定)
【その他手当】
・扶養手当:4,000円-12,000円
- 住所
- 神奈川県平塚市唐ケ原1
- アクセス
- 【バス】 ・平塚駅南口から神奈中バス 平40系統「西海岸」行きに乗車し 終点で下車(乗車時間約15分) 停留所から徒歩約8分(下花水橋を経て信号直進左折)
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
神奈川県にユニット型特別養護老人ホームを3ヶ所、有料老人ホームを1ヶ所運営されていらっしゃる社会福祉法人様です。
【利用者様のADL向上に力をいれていらっしゃいます】
「自分のことはできるだけ自分がしたい。」「住み慣れた自宅で暮らしたい」と考える方が利用者様が多いので特別養護老人ホームですが利用者様のADL向上を目指しており、少しでもできることを増やすことを大事にされていらっしゃいます。
【お給与アップをしたい方にもおススメです】
近隣エリアでも屈指の高年収ですので年収アップも狙える環境があります。経験のある介護福祉士の方ですと400円近くの年収が目指せます。
【託児所がある施設です】
託児所が完備している施設です。早番‐遅番まで、お子様が小学校入学まで無料で利用できますよ。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームやすらぎの里ひだかの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(豊岡市/兵庫県)
- 給与
- 嘱託職員 介護福祉士以外
【月給】195,300円-247,900円
[内訳]
・基本給:141,300円-182,900円
・業務善手当:8,000円
・処遇改善2手当:5,000円-8,000円
・処遇改善3手当:9,000円
・夜勤手当:32,000円-40,000円(8,000円/回・月4回-5回程度)
嘱託職員 介護福祉士
【月給】203,300円-255,900円
[内訳]
・基本給:141,300円-182,900円
・資格手当:8,000円
・業務善手当:8,
- 住所
- 兵庫県豊岡市日高町伊府707
- アクセス
- 【バス】JR江原駅から全但バスで約10分「植村冒険館前」下車
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・経験をしっかりと基本給に反映していただけます。
・ショート夜勤の為、身体の負担は少なめです。
・理念に「利用者様の尊厳」や「ノーマライゼーション」を掲げている、利用者様を大切にされている法人です。
・2021年4月には神戸市灘区に新たな施設の開設をするなど、勢いのある法人です。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
三朝温泉三喜苑 介護老人福祉施設の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(東伯郡三朝町/鳥取県)
- 給与
- 【月給】216,930円-230,930円
[内訳]
・基本給:150,930円
・処遇改善手当:6,000円
・特定処遇改善手当 4,000円-18,000円
・夜勤手当:9,000円/回(月4回で算出)
・深夜手当:4,500円/回(月4回で算出)
・遅出手当(19:30以降):500円/回(月4回で算出)
- 住所
- 鳥取県東伯郡三朝町横手396
- アクセス
- 〇日ノ丸バス<上井・三朝線>『大学病院前』バス停より、徒歩約6分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・社会福祉法人福生会は、平成5年に設立。保育園を含め9施設を運営しています。人生の三つの喜び「受けるよろこび」「尽くすよろこび」「愛するよろこび」を大切に運営をされています。
・法人の方針は、『ひとびとと喜びを育むこと』。ご利用者様・ご家族様・市域の方々・そして職員様のこと。関わる全ての方々を大切にされている法人です。
・グループケアを実践されている従来型の特養様です!先輩職員が教育係(エルダー)がつき、研修が豊富なので無資格未経験の方でも安心して働けます。業務が一人に偏る不安も減ります。
・学校の行事など、可能な限り希望に沿ったお休みを取ることが可能です。希望休取得も職員様全員に平等に取れる配慮をしてくれます。
・系列にグループホーム、通所施設もありますので、キャリアを通じて異動希望も出せる環境です。
最終更新日 : 2024/09/17
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 上福岡リハケアセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(ふじみ野市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】188,500円-236,500円
[内訳]
基本給:160,000円-180,000円
職務手当:10,000円
処遇改善支援手当:6,500円
特定処遇手当:12,000円-40,000円
固定残業代:なし
【その他手当】
資格手当:5,000円-15,000円
皆勤手当:6,000円
夜勤手当:8,000円
休日出勤手当:1,500円
期末手当:160,000円-200,000円(年)
- 住所
- 埼玉県ふじみ野市福岡新田北谷108-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・看護師も常駐している為緊急時も安心して働けます。
母体が上福岡総合病院で施設の目の前にあるため、緊急時も安心して働けます。
・月2回仕事に活かせる研修を実施しています(高齢者虐待、身体拘束、事故防止など)
また、上福岡総合病院の歯科衛生士による口腔ケアに対する実技指導等も定期的に行っています。
・介護福祉士の受講費用(約11万円)が奨学金として出ます。
今後介護福祉士取得を目指されている方にはぴったりの施設です。
・福利厚生が充実しています。残業も少なく月3時間程度なのでメリハリをつけて働けてプライベートも充実出来ます。
職員食堂あり(昼食300円等)、年1回の職員旅行、クラブ活動(野球、フットサル、マラソン)
職員医療費補助制度有
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(常滑市/愛知県)
- 給与
- 【月給】211,350円-265,640円
[内訳]
・基本給:160,400円-187,600円
・特殊業務手当:10,000円-15,000円
・処遇改善手当:3,000円-8,000円
・特定処遇改善手当:5,000円-14,000円
・夜勤手当:26,950円‐35,040円(5,390円-5,840円/回 月5回-6回)
・支援加算手当:6,000円
【その他手当】
・住宅手当:上限26,800円/月
(例)家賃50,000円の場合:24,500円/月支給、持家の場合:8,
- 住所
- 愛知県常滑市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
2024年09月17日 に情報更新された(常滑市/愛知県)における非公開求人です。特別養護老人ホーム(特養)で介護職員(常勤、非常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームサンビラこうべの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市西区/兵庫県)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】 219,500円~241,500円(夜勤手当5回含む)
想定年収:3,006,000円~3,316,600円(賞与・夜勤手当5回含む)
介護福祉士
【月給】 254,500円~337,500円(夜勤手当5回含む)
想定年収:3,426,000円~4,542,000円(賞与・夜勤手当5回含む)
夜勤手当 5,500円/回
賞与:年2回
年末年始手当:5,000円/日
別途処遇改善一時金あり
- 住所
- 兵庫県神戸市西区神出町宝勢774-39
- アクセス
- 【バス】 神戸市市営地下鉄 西神中央駅より 神姫バス12系統大久保行で約20分、新々田バス停下車、徒歩15分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・スキルアップを応援しています。初任者研修・実務者研修・介護福祉士等の研修取得費用は全額法人負担です。
・正社員やパート、夜勤の有無など、働き方の相談が可能です。生活環境に合わせて働き方を調整いただけます。
・人事考課制度があり、毎年7月に個別ヒアリングを実施しています。
・職員の定着率・雰囲気が自慢の施設です。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ツクイ町田森野のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(町田市/東京都)
- 給与
- 【月給】234,250円-285,850円
【その他手当】
扶養手当 満18歳未満の子10,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
- 住所
- 東京都町田市森野5-21-1 渋谷ツインビル103
- アクセス
- 小田急小田原町田 徒歩 16分 横浜町田 徒歩 17分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
デイサービス・デイケア
ツクイ高根沢の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(塩谷郡高根沢町/栃木県)
- 給与
- 【月給】 200,500円-257,100円
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 栃木県塩谷郡高根沢町宝石台3-10-5
- アクセス
- JR宇都宮線「宝積寺駅」東口 徒歩20分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ツクイ足立西新井の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(足立区/東京都)
- 給与
- 【月給】210,000円-266,600円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
配偶者:10,000円
満18歳未満の子:5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
- 住所
- 東京都足立区西新井4-38-27
- アクセス
- 舎人ライナー「谷在家」駅より徒歩6分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ツクイ板橋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】220,000円-276,600円
【その他手当】
扶養手当
配偶者 10,000円 満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
- 住所
- 東京都板橋区氷川町4-8 メゾンタカノハ
- アクセス
- 都営三田線「板橋区役所前」駅下車3分 東武東上線「大山」駅下車5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ツクイ足立西新井のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(足立区/東京都)
- 給与
- 【月給】232,000円-286,600円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
配偶者:10,000円
満18歳未満の子:5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
- 住所
- 東京都足立区西新井4-38-27
- アクセス
- 舎人ライナー「谷在家」駅より徒歩6分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ツクイ板橋のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】232,000円-286,600円
【その他手当】
扶養手当
配偶者 10,000円 満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
- 住所
- 東京都板橋区氷川町4-8 メゾンタカノハ
- アクセス
- 都営三田線「板橋区役所前」駅下車3分 東武東上線「大山」駅下車5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ツクイ新船橋のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(船橋市/千葉県)
- 給与
- 【月給】230,500円-285,100円
【その他手当】
特別調整手当:0円-60,000円(経験に応じ別途支給)
扶養手当:配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 千葉県船橋市北本町 1-16-56
- アクセス
- 東武鉄道野田線「新船橋」駅 徒歩4分、東葉高速「東海神」駅 徒歩10分、JR総武線「船橋」駅 徒歩15分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ツクイ新船橋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(船橋市/千葉県)
- 給与
- 【月給】218,500円-276,200円
【その他手当】
特別調整手当:0円-60,000円(経験に応じ別途支給)
扶養手当:配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円
ICT手当:2,000円
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 千葉県船橋市北本町 1-16-56
- アクセス
- 東武鉄道野田線「新船橋」駅 徒歩4分、東葉高速「東海神」駅 徒歩10分、JR総武線「船橋」駅 徒歩15分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ツクイ世田谷経堂吉祥寺出張所のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(三鷹市/東京都)
- 給与
- 【月給】234,125円-289,325円
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:介護福祉士15,000円
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 東京都三鷹市下連雀5-9-16
- アクセス
- JR・京王井の頭線「吉祥寺」駅よりバス乗車、またはJR「三鷹」駅よりバス乗車、「プラウドシティ吉祥寺」下車、徒歩1分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる