（24ページ目）検索条件に当てはまる求人・転職情報
検索条件に当てはまる求人
- 訪問介護・定期巡回
ホームケア土屋 福井の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(福井市/福井県)
- 給与
- 【月給】251,000円-301,000円
[内訳]
基本給:160,000円
地域加算手当:11,000円
資格手当:初任者研修 10,000円、実務者研修 20,000円、介護福祉士 30,000円
処遇改善手当:30,000円-60,000円 （※月の日数によって変動）
夜勤手当:40,000円（※5,000円/回 8回分）※8回を超える場合は追加支給あり
※昇給:あり（業績・成績による）
- 住所
- 福井県福井市二の宮3-24-16
- アクセス
- 【電車】 えちぜん鉄道三国芦原線 八ツ島駅から徒歩15分 えちぜん鉄道三国芦原線 日華化学前駅から徒歩18分 えちぜん鉄道三国芦原線 田原町駅から徒歩19分
- 訪問介護・定期巡回
- 重度訪問介護
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・2020年に創業し、現在従業員数は2,521名と急成長中法人です。
・急成長中の企業なので早期キャリアアップが可能。
・服装、髪型自由です。
・シフト制の週休2日やバースデー休暇があるのでワークライフバランスも充実できます。
・社長は書籍「異端の福祉」を出版しています。
・360度評価制度導入があり、昇給もあります。
最終更新日 : 2024/11/08
- グループホーム
グループホーム ブリランテ明石の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(明石市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】182,760円-235,000円
[内訳]
基本給:157,760円-200,000円
夜勤手当:25,000円(5,000円/回・月5回程度)
資格手当:0円-10,000円(実務者研修:3,000円、介護福祉士:10,000円)
【その他手当】
・処遇改善手当:約30,000円/月
・特定処遇改善手当:約10,000円/月
※処遇改善と特定処遇改善は年4回に分けて支給
・住宅手当:8,000円
・扶養手当:配偶者13,000円、子1名につき5,000円
- 住所
- 兵庫県明石市北王子町13-41
- アクセス
- 西新町駅より徒歩13分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- ショート夜勤のみ
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・とてもアットホームな職場です。
・定年65歳と長期で就業できます。
・賞与4ヶ月分と高水準、処遇改善も手厚いです。
最終更新日 : 2024/11/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム シャローム横浜の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市旭区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】242,000円-280,600円
[内訳]
基本給：163,000円-201,600円
夜勤手当：5,500円/回（月4回にて計上）
準夜勤手当：4,000円/回（月4回にて計上）
業務手当：21,000円
介護手当：16,000円
資格手当：4,000円（介護福祉士）
【その他手当】
住宅手当：23,000円
扶養手当：27,000円
- 住所
- 神奈川県横浜市旭区上川井町１９８８
- アクセス
- 相鉄線 三ツ境駅より若葉台中央行バス バス停「亀甲山」下車徒歩6分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・「あったかいがいいね。」が合言葉です。有給取得率98%の職場です。
・無資格未経験の方の受け入れ可能です。内部研修や資格取得支援もあり安心です。
・手当が充実しており、ご家族がいる方にはお勧めです。
・20年の間に6つの施設(16の事業)と約310名の職員を有する法人に成長しています。
最終更新日 : 2024/11/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(町田市/東京都)
- 給与
- 【正職員】
【月給】209,000円-305,600円
【給与内訳】
<一律手当>
・基本給(年齢給+職能給):171,000円-
・住宅手当:6,000 円-10,000円(非世帯主6,000円、世帯主10,000円)
・地域手当:25,000 円(都内施設勤務25,000円)
・介護員処遇改善加算分:7,000円
<別途支給>
夜勤手当:5,000円/回(※月平均4回)
介護福祉士手当:4,000円-7,000円(一部条件あり)
・役職手当:13,000-20,000円
- 住所
- 東京都町田市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年11月08日 に情報更新された(町田市/東京都)における非公開求人です。特別養護老人ホーム(特養)で介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/08
- 小規模多機能型居宅介護
さかえライフハート美術館通りの介護職員・ヘルパー求人・採用(郡山市/福島県)
- 給与
- 【月給】190,000円-246,600円
[内訳]
・基本給：135,000円-183,600円
・処遇改善手当：26,000円
・支援加算：2,000円
・資格手当：
初任者研修(またはヘルパー2級):2,000円/月
実務者研修(またはヘルパー1級):5,000円/月
介護福祉士:10,000円/月
・夜勤手当：25,000円（5,000円/回・月5回程度）
【その他手当】
・昇給：年1回 1年ごとに（4月） 業績に応じて
・残業代：全額支給 1.25倍
・扶養手当：無
- 住所
- 福島県郡山市字下舘野11-1
- アクセス
- JR郡山 バス 6分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【施設の特徴】
利用者様を「選ばない」・「断らない」・「最期まで責任を持つ」の指針を基に運営をしております。
風土として利用者様をないがしろにせず、最初から最後までしっかりと面倒を見るということを大事にしている施設です。
利用者定員は25名ですので、比較的小規模で利用者様との距離感が近い施設です。多数の方を看るよりも、少ない人数を看る介護が行いたい方に強くオススメです。
※施設内にグループホームもございますが、兼務ではなく、配属は明確に分かれております。
【資格取得支援制度あり】
介護福祉士取得を推奨してくれる法人です。
実務者研修の受講費用負担と講習日のシフト調整をしていただけます。
【フォロー体制が充実しています。】
入社1か月は振り返りシートを活用し、施設長に報連相をする機会を設けています。
困っていることなどをキャッチして改善に用いてくれている施設です。
また、年に2回（賞与のタイミング）で定期面談を実施。
法人側からの評価点・改善点をしっかりフィードバック頂けます。
【夜勤勤務も安心です！】
夜勤開始までは、手厚くフォローしていただけるので安心です。
～夜勤開始までの流れ～
1ヶ月目：日勤メイン
2ヶ月目：早遅織り交ぜて
※習熟度が高い方は2ヶ月目で夜勤入りする方もいらっしゃいます。
3ヶ月目：上長の判断を経て夜勤入り
最終更新日 : 2024/11/08
- 病院・クリニック・診療所
AOI八王子病院の看護助手(正社員)求人・採用(八王子市/東京都)
- 給与
- 【月給】225,800円-310,000円
[内訳]
基本給：165,800円-200,000円
夜勤手当：10,000円/回(月4回程度)
調整手当：10,000円-50,000円
皆勤手当：10,000円
資格手当：10,000円(介護福祉士)
【その他手当】
住宅手当：15,000円（世帯主のみ）
【処遇改善詳細】
処遇改善手当：3年目以降、勤続年数に応じて加算
【年収】※夜勤月4回程度
3,041,200円-
- 住所
- 東京都八王子市明神町4-21-4
- アクセス
- JR八王子駅北口より、徒歩約10分 京王八王子駅より、徒歩約3分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【どんな病院】
AOI八王子病院は、全国に140以上の病院・介護施設・保育園を展開している大手法人葵会が運営している150床の療養型病院です。
葵会グループは「治す」と「防ぐ」を高いレベルで両立する進化した医療を目指し、健康な人生をトータルケアしています。
病院、介護老人施設、がんPET健診センター、クリニック、グループホーム、居宅介護支援事業所、大学、専門学校、保育園など、
全国に140以上の関連事業所を展開しており、グループ内の医療機関・施設では、現在、総勢10,000人を超える職員が働いています。
【おすすめポイント】
・JR八王子駅から徒歩約10分とアクセス良好です。
・病状変化の少ない患者さまが中心の療養型のため、残業が少ないです。メリハリをつけて働きたい方におすすめです。
・未経験からでもスタート可能なので、これから介護職をスタートしていきたい方にお勧めです！
【福利厚生が手厚いです】
・0-2歳児を対象とした事業所内保育所も完備しており、働く女性にとってもうれしい制度があります。
【お給与アップが目指せます】
・夜勤手当は1回10,000円、夜勤も入れるようになればしっかりと稼ぐことができます。
最終更新日 : 2024/11/08
- 訪問入浴介護
在宅介護センター札幌北の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(札幌市北区/北海道)
- 給与
- 【月給】219,000円-
・内訳
基本給：189,000円
交付金手当：30,000円
・その他
資格手当
実務者研修：5,000円
介護福祉士：20,000円
運転手当（運転業務対象者）：約20,000円
賞与：年2回 業績による
- 住所
- 北海道札幌市北区麻生町6-6-9 あざぶマリオン1F
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
【法人の職員への想い】
・職員様を大切に思う文化です
昔はお客様第一主義で気合と根性！という昭和の雰囲気がありましたが会長の交代に伴い、社内文化が大きく変化したようです。
現在は職員様の声を拾う体制に変化し、例えば
・会社から職員にお歳暮を贈る
・職員のお子様の誕生日には会社からプレゼントがある
など働き手のことを大切に思う変化が、ここ数年で起きているようです！
【教育・研修について】
・研修制度充実！
2日間のzoomを用いた入社時研修の後、3-4週間の現場研修があるため、安心して業務に取り組むことができます。
また、フォローアップ研修では役職や年次に応じて、外部講師から講習を受けることができます。
・自己啓発支援制度があります！
資格取得のための支援制度です。
条件はありますが「受講料が無料になる」「試験まで社内で模擬試験や講義を行う」など、ばっちり対策してもらえます。
【業務負担軽減の取り組み】
・タブレット端末での情報管理で時短！
紙ベースだったケア記録を機械システムにより実務の簡略化→残業減へ！
お客様情報をすべてデータで管理し、職員が見やすいようになりました。
またケアマネに情報提供する際もデータのまま送ることができ、業務の時間短縮になっています。
・身体的負担の軽減
お客様をベッドから浴槽へ移動する際は移乗用シートを用いて、3人で行います。
安全に楽に介助し、なるべく体への負担を減らすように配慮しています。
また、業務で使用する浴槽を以前は27㎏あったものを、現在は自社開発で11㎏まで軽量化しています。（1歳の赤ちゃん一人分くらいの重さ）
【おすすめポイント】
・土日完全休み
完全週休二日制のため、ご家族との予定やプライベートも充実できそうです！
・冬季の取り組み
冬の期間は職員様1名につきヒーターベスト1枚と冬用ジャンパーを配布しています！
最終更新日 : 2024/11/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームこほくの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(土浦市/茨城県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】220,400円-357,000円
[内訳]
・基本給：148,700円-275,300円
・介護士手当：3,000円
・特定処遇改善手当：10,000円-20,000円
（勤務経験10年以上は20,000円、10年以下は10,000円）
・処遇改善支援手当：6,700円
・処遇改善手当：20,000円
・深夜勤手当：6,000円/回（月4回程度）
・準夜勤手当：2000円/回（月4回程度）
介護福祉士
【月給】235,400円-372,000円
[内訳
- 住所
- 茨城県土浦市菅谷町タカノス1168-1
- アクセス
- 【車】 JR常磐線「神立駅」より車にて約15分 JR常磐線「土浦駅」より車にて約20分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・初任者研修は全額法人様負担での取得が可能です。
年2回近隣の法人内施設のいずれかで研修が開催されます。
・ケアマネージャー資格取得の為の研修費も法人負担の為、長期的なキャリアアップが可能です。
・法人内では障害者支援施設・特別養護老人ホーム・グループホーム・包括支援センター・居宅介護支援事業所・保育園等、福祉関係全般の施設を運営しており、安定性は抜群です。
また、青洲会グループ全体では関連施設も多く内外部の勉強会や研修等も充実しています。
・先輩職員とマンツーマンの教育制度を採用しており、ブランクの有る方や未経験の方でも安心して就業可能です。
・未経験の方は約6ヶ月間、経験者の方でも3ヶ月程は先輩がつきしっかりと指導頂けるので、分からないまま夜勤が始まる等という不安も一切御座いません。
・特別養護老人ホーム・ショートステイ・通所リハビリテーションが併設しており、様々な形態や広く利用者様対応が可能です。
・職員平均年齢が低く、和気あいあいと活気の有る職場です。人間関係も非常に良く馴染みやすい雰囲気の職場です。
・扶養手当が充実しているので、家計を担っている方でも安定した収入が得られます
最終更新日 : 2024/11/08
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護ノテ五橋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市若林区/宮城県)
- 給与
- 【月給】253,900円
[内訳]
・基本給：198,400円
・処遇改善手当：39,500円
・夜勤手当：16,000円（4,000円/回、月4回程度）
【その他手当】
オンコール手当：1,500円/回※サービスによる
住宅手当（世帯主）：上限16,000円
持家手当（世帯主）：10,000円
扶養手当：
配偶者16,000円/月
子（二人目まで）5,500円/人
子（三人目から）2,000円/人
- 住所
- 宮城県仙台市若林区東七番丁166-1
- アクセス
- 【電車】 地下鉄南北線 五橋駅より徒歩5分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
・キャリアアップならノテ福祉会がオススメです。
つしま医療福祉グループは9法人で構成しており、経営基盤の整っているグループとして魅力的です。
仙台市内でも特別養護老人ホーム、グループホーム、介護保険老人施設など多くの選択肢があり、ご活躍いただける方は、主任・管理者候補等のキャリアアップの枠を用意しております。
各個人のキャリア形成、希望に合わせて昇格が見込めますので、ケアのスキルを高める、自分自身のキャリアを上げたいなど様々な従業員の方が就業しています。
・充実した研修制度です。
職員一人ひとりに合わせて段階を踏んで成長していけるよう、様々な研修カリキュラムを用意し、専門の講師スタッフによる体系的な研修制度を設けています。
また新任・若手職員向け研修や中堅職員向け研修の他、エルダー制度もあり、新採用・中途採用問わずノテ福祉会に入職した職員には、担当の先輩職員がつきます。
日々の業務に関する悩みや相談、疑問などを一緒に考えサポートします。
・退職金制度、資格取得のお祝い金など、収入面でも応援しています。
法人全額負担で資格取得可能です。
残業代の支給はもちろん、ケアマネジャー取得時にはお祝い金100,000円、退職金も勤続5年でおおよそ800,000円、勤続30年では15,000,000円以上などしっかりとした財務環境でもあります。
頑張った分、お給料へ反映いたします。
最終更新日 : 2024/11/08
- デイサービス・デイケア
リハビリデイサービスふふの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松山市/愛媛県)
- 給与
- 【月給】170,000円-230,000円
[内訳]
・基本給:140,000円-160,000円
・資格手当:10,000円
・処遇改善手当:20,000円-60,000円
【その他手当】
・年末年始手当:2,000円-/回
【昇給】
1月あたり3,000円-5,000円（前年度実績）
- 住所
- 愛媛県松山市樽味二丁目94番1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
・くるみん認定を取得しており女性も働きやすい環境です。
・社内独自の職務等級表を作成しており、頑張りがしっかり評価される環境です。
・年間休日116日、福利厚生充実と職員様の働きやすさを実現しております。
最終更新日 : 2024/11/08
- 訪問介護・定期巡回
ReHOPE御殿山南館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(枚方市/大阪府)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】261,500円-
[内訳]
基本給:149,500円-157,500円
資格手当:15,000円
処遇改善手当:65,000円
夜勤手当:32,000円-48,000円（8,000円/回×月4-6回想定）
※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間-2ヶ月）
介護福祉士
【月給】271,500円-
[内訳]
基本給:149,500円-157,500円
資格手当:25,000円
処遇改善手当:65,000円
夜勤手当:32,000円-48,000円（8,000円/回×月4
- 住所
- 大阪府枚方市御殿山町14-21
- アクセス
- 京阪電鉄本線 御殿山駅より徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。
「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国(北海道・東京・千葉・埼玉・神奈川・静岡・岐阜・愛知・大阪)で24施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。
【職員の成長を応援します】
一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。
【就業の魅力】
残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。
最終更新日 : 2024/11/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームさくら苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市旭区/神奈川県)
- 給与
- ※常勤は介護福祉士所有者のみ
【月給】260,000円-360,000円
[内訳]
・基本給：169,000円-251,000円
・職務給：22,000円
・処遇改善手当：26,000円
・処遇改善臨時特別手当：7,000円
・夜勤手当：20,000円-25,000円（5,000円/回 ※月4-5回想定）
※基本給は経験年数加算あり
※別途、処遇改善手当一時金支給あり。
【成約実績】
介護福祉士：想定年収4,088,000円
- 住所
- 神奈川県横浜市旭区下川井町360
- アクセス
- 【車・バイク】 相模鉄道二俣川 車・バイク 6分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
・神奈川県内で訪問やデイサービス、入所施設など160個以上の事業所を展開する「社会福祉法人秀峰会」が運営母体です。
・特別養護老人ホームさくら苑は法人の事業の礎となった歴史のある施設です。3階建て従来型の施設となっており、長く働いている方が多い施設です。
・こちらにご入居されている定員78名の利用者様に日々のケアを行って頂きます。
【生き生きと働ける環境を整備！】
・「就業管理システム」を導入しており、徹底した時間管理と就労環境への配慮を行っています。ワーク・ライフバランスの向上と働き易い環境への取り組みを行っています。
【抜群の知名度と福利厚生です！◎】
・横浜市内で使える社員割引きや制度が多く、職員の方が長期的に安心して就業できる福利厚生が潤沢にそろっています。
・離職率が低く、60歳を過ぎても再雇用で就業を継続される方が非常に多いです。
【幅広いケアを学ぶことができる】
法人ではさまざまな介護事業を扱っているため、将来的に転勤・異動によって他サービスの業務にチャレンジすることも可能です。
最終更新日 : 2024/11/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
介護老人福祉施設さがみ湖桂寿苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(相模原市緑区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】211,000円-221,000円
[内訳]
・基本給:166,000円-
・夜勤手当:35,000円（5,000円/回 ※月7回想定）
・調整手当:10,000円
【その他手当】
・資格手当（介護福祉士）:10,000円
・処遇改善手当（年2回 3月・9月支給 賞与とは別）
【昇給】
年1回
- 住所
- 神奈川県相模原市緑区寸沢嵐３３３１
- アクセス
- 【車】 JR中央線相模湖駅 車で約7分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・「環境は介護力」と考え、施設内を可能な限り在宅での生活に近いものにし、それぞれの利用者の意思と自己決定を最大限尊重した介護を実現に向けた取り組みをしています。
・利用者様に対する温かい目をもった介護を目指し、介護スキルだけではなく福祉支援への理解や認識を習得するための研修も行い、心技体のスキルアップを図っています。
・残業時間はほぼありません。ワークライフバランスがとりやすい環境です。
最終更新日 : 2024/11/08
- 訪問入浴介護
アサヒサンクリーン在宅介護センター加須の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(加須市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】230,000円-
※地域手当、処遇改善手当など固定で支給される手当を含む
【その他手当】
資格手当:実務者研修5,000円/介護福祉士20,000円
交付金:30,000円
運転手当:1,000円/日 （月に約20,000円/運転業務該当者のみ支給）
地域手当:（基本給に含まれる）
家族手当:子供一人当たり5,000円/月
残業手当
家族介護手当（支給対象者一人あたり10,000円/月）
※要介護・要支援者の実親、義理親（同居）、配偶者、実祖父母（同居）の従業員
正社員のみ適用になります
【
- 住所
- 埼玉県加須市花崎1-23-10
- アクセス
- 東武伊勢崎線 花崎駅 徒歩 3分
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは、「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。
【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。
【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
最終更新日 : 2024/11/08
- デイサービス・デイケア
江南ケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(江南市/愛知県)
- 給与
- 正規フルタイム社員
【月給】220,000円-250,000円
【その他手当】
処遇改善手当
特別報酬（年1回）:平均169,000円（2024年6月支給実績）
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
正社員
【月給】220,000円-250,000円
【その他手当】
処遇改善手当
住宅手当（規定あり）
特別報酬（年1回）:平均204,000円（2024年6月支給実績）
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】年1回
※
- 住所
- 愛知県江南市宮田神明町旭210
- アクセス
- 【バス】名鉄バス「音楽寺」より徒歩2分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
最終更新日 : 2024/11/08
- 有料老人ホーム
ＳＯＭＰＯケアラヴィーレ赤塚公園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 無資格・初任者研修
【月給】234,300円
実務者研修
【月給】245,000円
介護福祉士
【月給】280,800円
※精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月2回分）、夜勤手当（月5回分）を含む
※介護福祉士のみ特別職務手当、特別地域手当、特別夜勤手当も含む
【その他手当】
残業時は別途時間外勤務手当支給（超過1分-）
【昇給】あり
- 住所
- 東京都板橋区大門7-5
- アクセス
- 【電車】都営線 新高島平駅から徒歩14分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/11/08
- 訪問入浴介護
アサヒサンクリーン在宅介護センターちばの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(千葉市中央区/千葉県)
- 給与
- 【月給】230,000円-
※地域手当、処遇改善手当など固定で支給される手当を含む
【その他手当】
資格手当:実務者研修5,000円/介護福祉士20,000円
交付金:30,000円
運転手当:1,000円/日 （月に約20,000円/運転業務該当者のみ支給）
地域手当:（基本給に含まれる）
家族手当:子供一人当たり5,000円/月
残業手当
家族介護手当（支給対象者一人あたり10,000円/月）
※要介護・要支援者の実親、義理親（同居）、配偶者、実祖父母（同居）の従業員
正社員のみ適用になります
【
- 住所
- 千葉県千葉市中央区春日2-21-14 ザ・ウエスト店舗
- アクセス
- 西千葉駅（JR総武線）（約3分）
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは、「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。
【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。
【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
最終更新日 : 2024/11/08
- 障がい者支援
ケアホームひとつぶの生活支援員(正社員)求人・採用(鴻巣市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】210,600円ｰ282,100円
[内訳]
基本給:169,600円ｰ230,100円
処遇改善手当:15,000円
ベースアップ支援手当:6,000円ｰ9,000円
夜勤手当:20,000円-28,000円（5,000円ｰ7,000円×4回で計算）
【夜勤手当詳細】
ショート夜勤:5,000円
ロング夜勤:7,000円
【その他手当】
資格手当:5,000円-25,000円
（初任者研修）5,000円（実務者研修）10,000円
（介護福祉士）20,000円（社会
- 住所
- 埼玉県鴻巣市鎌塚40-1
- アクセス
- 【電車】 JR高崎線 吹上駅 徒歩15分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
【法人の特徴】
社会福祉法人一粒は埼玉県鴻巣を中心に、地域福祉の充実に向けて「高齢者事業」「障がい者事業」「保育事業」を埼玉県鴻巣市・北本市、東京都杉並区で展開しています。
2022年には障がい者入所施設を、2023年には特別養護老人ホームを新規開設しており、現在も拡大中の法人です。
【施設の特徴】
定員5‐7名の主に知的障がいを持つ方が共同生活を送るグループホームです。
鴻巣市内2カ所・8軒のグループホームからなり、全て合わせて定員51名の規模で運営しています。
利用者の多くは日中社会福祉法人一粒内の生活介護/就労Bを利用しており、法人一体となり日中‐夜間を含めた支援を行っています。
身体介助は少なめで、日常生活の場においてコミュニケーションを通した精神面のケアや、入居者が生活において苦手とする部分をサポートすることが業務の中心です。
【資格取得支援制度】
介護福祉士実務者研修を法人内で実施しており、本人負担なしで受講可能です。未経験で入職し介護福祉士になられた方も多いので未経験の方にもオススメです。
最終更新日 : 2024/11/08
- 有料老人ホーム
介護付有料老人ホーム ソラストさらさ道後の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松山市/愛媛県)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】205,245円
※夜勤5回分（15,245円）含む
介護福祉士
【月給】221,085円
※夜勤5回分（16,085円）含む
【その他手当】
残業代支給あり（1分単位）
※昇給:年1回
- 住所
- 愛媛県松山市祝谷東町乙813-8
- アクセス
- 【車】伊予鉄道城南線「道後温泉駅」から5分 【バイク】可 【自転車】可
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・育児支援サポートがあり、急なお休み等対応し易い環境です。
・入社後の資格取得時に手当の優遇があります。
・個別に設定する研修制度と期間を設けています。
最終更新日 : 2024/11/08
- 有料老人ホーム
ＳＯＭＰＯケアラヴィーレ練馬の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- 無資格・初任者研修
【月給】234,300円
実務者研修
【月給】245,000円
介護福祉士
【月給】280,800円
※いずれも精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月2回分）、夜勤手当（月5回分）を含む
※介護福祉士のみ特別職務手当、特別地域手当、特別夜勤手当も含む
【その他】
残業時は別途時間外勤務手当支給（超過1分-）
【昇給】あり
- 住所
- 東京都練馬区豊玉中2-27-10
- アクセス
- 【電車】西武池袋線 練馬駅から徒歩13分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/11/08
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる