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検索条件に当てはまる求人
- 病院・クリニック・診療所
熱海海の見える病院の看護助手(正社員)求人・採用(熱海市/静岡県)
- 給与
- ケアサポーター
【月給】212,680円-
[内訳]
・夜勤手当(一律):31,880円（深夜割増手当含む。月4回分。超過分は夜勤手当1回6,000円、深夜割増手当1回1,970円-を別途支給。）
※その他一律手当含む
・基本給:164,300円-(高卒)
・住宅手当(一律):15,000円
・調整手当:1,500円
・業務手当:初任者研修修了者1,000円、実務者研修修了者3,000円
介護福祉士
【月給】226,220円-(高卒) 230,310円-(短大・専門卒） 245,97
- 住所
- 静岡県熱海市熱海字上ノ山1843-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・2016年4月開院
透析治療に力を入れているケアミックス病院です 。
112床（障害者病床40床、療養病床72床、地域包括ケア病床8床） 。
設備も整っているため、スタッフも作業がしやすいと評判です 。
・戸田中央医科グループ傘下の病院です
一都四県下に29の病院と6つの老人保健施設のほか、特別養護老人ホーム、クリニック、健診センター、訪問看護ステーションなど、合計115ヶ所の関連事業所を展開 しています。
・寮、保育室完備
様々な年代の方が活躍する職場です。
・キャリアアップ制度あり
法人内で勉強会もたくさん参加できます 。
・メリハリをつけて働きたい方にお勧め
長期休暇は年間有給も含めて10日迄取れる制度も導入していて、みなさんリフレッシュのための旅行などに使っています。
最終更新日 : 2024/11/05
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(熱海市/静岡県)
- 給与
- 【月給】172,000円-235,000円
［内訳］
・基本給：172,000円-235,000円
・夜勤手当：32,000円（8,000円×4回）
・処遇改善手当：192,000円-660,000円（9月・3月に支給）
・賞与：年1回・200,000円（前年度実績）
【その他手当】
・住宅手当：法人規定による
・正月勤務手当：2,500円-5,000円/回
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 静岡県熱海市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2024年11月05日 に情報更新された(熱海市/静岡県)における非公開求人です。特別養護老人ホーム(特養)で介護職員（常勤、非常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/05
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム アメニティ城西の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市中村区/愛知県)
- 給与
- 【月給】178,300円-260,800円
［内訳］
基本給：151,300円-
業務手当：20,000円-30,000円
処遇改善手当：7,000円
※夜勤手当は深夜勤割り増分を時給換算にして支給
※資格・経験は基本給・業務手当に反映
【その他手当】
扶養手当：（配偶者）16,000円（子）5,000円/人
住宅手当：4,500円-25,000円
- 住所
- 愛知県名古屋市中村区牛田通1-1-5
- アクセス
- 【電車】 近鉄線「烏森」駅より徒歩7分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・愛知県で複数事業所を運営する、大手法人が母体です。安心してご勤務を続けていただけます。
・交通費や住宅手当、扶養手当など各種手当も手厚く、福利厚生が充実しています。
・昇給は年1回、賞与も年2回4.00ヵ月分の実績がございます。頑張った分きちんと評価してもらえる環境なので、モチベーションを高めながら働けます。
・施設内研修等も盛んに行われているため、最新介護技術の習得が叶います。
最終更新日 : 2024/11/05
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設阿房宮の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(熊本市北区/熊本県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】210,000円-239,000円
［内訳］
・基本給:159,000円-185,000円
・特定処遇改善手当:8,000円-9,000円
・処遇改善加算手当:13,000円-14,000円
・処遇補助金手当:4,000円-5,000円
・夜勤手当（準夜）:12,000円（3,000円/回×月4回）
・夜勤手当（深夜）:14,000円（3,500円/回×月4回）
介護福祉士
【月給】212,000円-241,000円
［内訳］
・基本給:159,000円-
- 住所
- 熊本県熊本市北区龍田陳内1丁目3番20号
- アクセス
- JR豊肥本竜田口駅から車で約2分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・充実の研修制度有。（新人研修や外部研修）
・離職率も低く、10年以上ご勤務の方も多くいます。定着率の高い事業所です。
・入浴介助は機械浴の利用者が6-7割程で、体の負担が比較的軽いです。
・午前か午後に入浴介助を担当し、2日連続での入浴介助の業務に入ることがないようシフトを組みます。
最終更新日 : 2024/11/05
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームあいの郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(札幌市北区/北海道)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】181,000円-
[内訳]
基本給：145,000円-160,000円
夜勤手当：6,000円/回（月5回程度）
被服手当：1,000円
処遇改善手当：5,000円-
介護福祉士
【月給】220,500円-
[内訳]
基本給：155,000円-170,000円
夜勤手当：6,000円/回（月5回程度）
被服手当：1,000円
処遇改善手当：25,000円
特定処遇手当： 5,000円～8,000円
処遇支援手当 ：4,500円
【昇給
- 住所
- 北海道札幌市北区あいの里一条6-1-25
- アクセス
- 【電車】 あいの里教育大駅より徒歩約4分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・2020年6月オープンの100床のユニット型特別養護老人ホームです
開設してまだ5年以内の施設のため施設内は綺麗な施設となります。
・正社員として長く働きたい方におすすめです。
定年は65歳となっており「元気な限りは長く働いていきたい」という方にオススメです。
・職員の意見を大切にする施設長が施設運営をしております。
福利厚生の充実を基本方針に掲げております。
型にはめて施設を作るのではなく、意見を出し合って施設を作りたいとお考えの方です。
また介護福祉士ではなくても正職員として勤務できるのもオススメです。
・公共交通機関でも通える立地となります。
最寄駅「あいの里教育大駅」から徒歩5分圏内で通いやすい立地にあります。
※公共交通での通勤の方は早番の時間も相談に乗って頂けます。
最終更新日 : 2024/11/05
- 有料老人ホーム
クラーチ・ファミリア西新宿の介護職員・ヘルパー求人・採用(中野区/東京都)
- 給与
- 【月給】293,000円～320,500円
(固定残業代や一律手当を含む)
内訳）
・基本給：116,000円
・生涯設計手当：55,000円
・処遇改善手当：23,000円
・ベースアップ等支援手当 :7,000円
・居住支援特別手当:20,000円
・業務手当（固定残業代）：29,000円（15時間分）
※15時間を超過した分は別途手当支給
・資格手当(介護福祉士）10,000円
・夜勤手当：40,000円（8,000円/回×5回）
・賞与（年1回） ☆基本給＋生涯設計手当＋資
- 住所
- 東京都中野区弥生町1-43-12
- アクセス
- 都営地下鉄大江戸線「西新宿5丁目駅」A2番出口より徒歩約10分(約800m) 地下鉄 東京メトロ丸ノ内線「中野新橋」駅より徒歩7分(約550ｍ)
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年4月リニューアルオープンの有料老人ホームです。
【こんな施設です】
★大手会員制リゾートホテルの内装・照明の設計士が、当施設を手がけています。
「やすらぎに満ちた上質な邸宅」がコンセプト。
★入居者がまだ多くないためいきなり忙しい現場に放りだされることがないです。
きちんとしたOJTが受けられ、業務になじんでいくことが可能です。
★看護師24時間常駐のため緊急時も安心です。
★お食事にこだわっていて、週1でイベント食を出しています。
地方の名産を使ったものや、うなぎなどご利用者様のために工夫している施設です
おやつも毎回ではないですがケーキをだしたり、大福を提供したりしています。
★制服貸与はもちろん、入浴時の服も貸与です。
★更衣室も広々しており、仮眠室もございます。夜勤時もきちんと休息できます。
【通勤しやすいです】
・「西新宿5丁目駅」「中野新橋駅」からそれぞれ10分圏内と通勤楽々です。
【福利厚生良し。定年65歳】
・年間休日120日と福祉業界屈指の日数です。
・また定年も65歳までと、長く安定的にご勤務できる環境が整っております。
【研修体制・キャリアステップ先が豊富】
・毎年新卒の方をたくさん受け入れることもあり、研修体制がしっかり揃っています。
・向上心のある方ですと、リーダー、マネージャーなどのキャリアアップが可能です。
（実際にパートで入職された方がマネジャーまで昇進しています。）
最終更新日 : 2024/11/05
- 訪問入浴介護
アサヒサンクリーン 訪問入浴ケアセンター越谷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(越谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】230,000円-
※地域手当、処遇改善手当など固定で支給される手当を含む
【その他手当】
資格手当:実務者研修5,000円/介護福祉士10,000円
運転手当:1,000円/日 （月に約20,000円/運転業務該当者のみ支給）
家族手当:子供一人当たり5,000円/月
残業手当
家族介護手当（支給対象者一人あたり10,000円/月）
※要介護・要支援者の実親、義理親（同居）、配偶者、実祖父母（同居）の従業員
正社員のみ適用になります
【昇給】年1回（4月）
- 住所
- 埼玉県越谷市南越谷4-2-12 ハーモニーハイツ第3
- アクセス
- 新越谷(東武伊勢崎線)西口(約3分) 南越谷(ＪＲ武蔵野線)北口(約4分) 蒲生(東武伊勢崎線)西口(約16分)
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。
【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。
【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
最終更新日 : 2024/11/05
- その他（介護）
看護小規模多機能型居宅介護ひまわりの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(丹波篠山市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】197,900円-330,800円
[内訳]
・基本給:134,900-225,800円
・職種手当:10,000円
・処遇手当:41,000-55,000円
・特定処遇手当:12,000-30,000円
・介護福祉士手当:10,000円
【その他手当】
当直手当:6,500円/回
- 住所
- 兵庫県丹波篠山市東吹980-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- その他（介護）
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・2交代制勤務のため、早出・遅出ありません。
・看護と介護の業務がちゃんと住み分け出来ており、介護の仕事に集中出来る環境です。
・看護師24時間常駐なので、経験が浅い方でも安心です。
最終更新日 : 2024/11/05
- 病院・クリニック・診療所
三軒茶屋病院の看護助手(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】222,000円-
・無資格者 222,000円‐
・初任者研修 224,000円‐
・実務者研修 225,000円‐
・介護福祉士 232,000円‐
※皆勤手当・夜勤4回含む
※経験加算別途有り
【昇給】
・あり
- 住所
- 東京都世田谷区三軒茶屋1-21-5
- アクセス
- 三軒茶屋駅より徒歩6分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【施設の特徴】
・長期入院の患者様が多いため、一人ひとりとゆっくり向き合うことが可能です。
・入院透析を提供し、地域においても重要や役割を担っています。
・2024年秋頃には介護医療院、地域包括医療病棟が開設します。
【福利厚生が充実】
・年間休日114日＋有給消化率90％以上となっており、家庭やプライベートを大切できる職場環境です。
・日々残業ゼロを目標に連携をとっており、残業はほとんどありません。
・院内研修やグループ病院との合同研修も豊富で、院内研修は勤務時間内、外部研修はすべて勤務扱いになります。スキルアップ、キャリアアップを目指したい方におすすめです。
最終更新日 : 2024/11/05
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム瀬野川ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(広島市安芸区/広島県)
- 給与
- 【月給】161,140円-261,240円
[内訳]
基本給：153,140円-208,240円
職能手当：3,000円-15,000円
処遇改善制度手当：5,000円-38,000円
【その他手当】
資格手当：上限15,000円
夜勤手当：32,000円-40,000円（8,000円/回 月4-5回）
【昇給】
有り
- 住所
- 広島県広島市安芸区中野東2-34-1
- アクセス
- 【電車】 「安芸中野駅」より徒歩11分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・創立45年の歴史ある法人です。
・年間休日118日。プライベートとの両立が可能です。
・職員同士が感謝を伝えるツールで「サンクスカード」があり、職員の発案で始まりました。
感謝の輪が広がり、サービスの質向上につながっています。
・ケアのスキル向上のために、委員会や発表会があり、前向きな環境でスキルアップが望めます。
最終更新日 : 2024/11/05
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護ノテ梅丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】242,100円-267,500円
［内訳］
基本給：154,600円-180,000円
・介護福祉士：180,000円
・実務者研修：170,000円
・初任者研修：166,000円
都市手当：30,000円
処遇改善手当：33,500円
夜勤手当：24,000円-30,000円（6,000円/回・月4-5回程度）
【その他手当】
住宅手当：上限 32,000円/月（世帯主のみ）
扶養手当：規定により支給
- 住所
- 東京都世田谷区梅丘1-2-18
- アクセス
- 小田急線 梅ヶ丘駅徒歩6分、豪徳寺駅から徒歩約8分 東急世田谷線 山下駅から徒歩約9分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・介護職として成長できる環境です
要支援1～要介護5の方まで様々なご利用者様に「通い」「泊まり」「訪問」の3サービスを組み合わせ提供する小規模多機能のため施設だけでは経験できない経験を習得することができます。
・資格取得制度あり
介護福祉士の取得に向けた学習面、費用面の支援制度があります。各種資格取得お祝金、制度を利用し入職後上位資格を取得する職員さんも多数いらっしゃいます。
最終更新日 : 2024/11/05
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 庄の原苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- 【月給】215,793円-247,400円
［内訳］
基本給:126,660円-155,000円
業務手当:10,133円-12,400円（基本給の8％で算出）
資格手当:3,000円-4,000円
処遇改善手当: 60,000円
夜勤手当:16,000円（4,000円/回、月4回で計上）
住宅手当有
- 住所
- 大分県大分市荏隈字庄ノ原1798
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・賞与4ヶ月以上の支給実績がございます。
・資格取得支援制度が充実しています。
・喀痰吸引研修のサポートが受けられます。
・お休みが充実しています。年間休日115日で、有給休暇の年間平均消化日数は10日です。
最終更新日 : 2024/11/05
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ草津のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(草津市/滋賀県)
- 給与
- 【月給】233,000円-284,600円
【その他手当】
扶養手当（試用期間終了後）
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
残業手当（残業代全額支給）
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 滋賀県草津市岡本町１３７１－７ フレール西鴻池２０５
- アクセス
- JR「南草津」駅より、バス「若草一丁目」下車 徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ大阪天下茶屋のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(大阪市西成区/大阪府)
- 給与
- 【月給】231,250円-285,850円
【その他手当】
扶養手当（試用期間終了後）
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
残業手当（残業代全額支給）
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 大阪府大阪市西成区天下茶屋3-28-6
- アクセス
- 南海本線・大阪市営地下鉄「天下茶屋」駅下車徒歩3分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
- 有料老人ホーム
ツクイ・サンシャイン大東の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大東市/大阪府)
- 給与
- 【月給】231,625円-291,825円
※夜勤手当28,000円含む（7,000円/回、4回分）
【その他手当】
扶養手当（試用期間終了後）
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
・夜勤手当7,000円/回
残業手当（残業代全額支給）
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 大阪府大東市南津の辺町18-11
- アクセス
- JR学研都市線「野崎」駅より徒歩約4分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ神戸西の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市垂水区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】218,500円-275,100円
【その他手当】
扶養手当（試用期間終了後）
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
ICT手当2,000円/月
残業手当（残業代全額支給）
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区神陵台2-3-15 ひまわりビル2F
- アクセス
- JR神戸線「朝霧駅」から車で10分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ大阪南田辺のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(大阪市東住吉区/大阪府)
- 給与
- 【月給】232,250円-285,850円
【その他手当】
扶養手当（試用期間終了後）
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
残業手当（残業代全額支給）
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 大阪府大阪市東住吉区南田辺3-11-21
- アクセス
- ＪＲ阪和線 南田辺駅 徒歩8分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ神戸三宮のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(神戸市中央区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】241,500円-295,100円
【その他手当】
扶養手当（試用期間終了後）
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
残業手当（残業代全額支給）
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 兵庫県神戸市中央区旭通1-1-1 サンピア113-2
- アクセス
- ポートアイランド線三宮駅より 徒歩約7分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
- デイサービス・デイケア
ツクイ大阪東住吉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市東住吉区/大阪府)
- 給与
- 【月給】203,750円-260,350円
【その他手当】
扶養手当（試用期間終了後）
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
残業手当（残業代全額支給）
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 大阪府大阪市東住吉区杭全5-5-22
- アクセス
- JR・関西本線「東部市場前」駅より徒歩７分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
- デイサービス・デイケア
ツクイ大阪四條畷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(四條畷市/大阪府)
- 給与
- 【月給】189,125円-237,125円
夜勤手当４回含む
※「介護職員処遇改善補助金」により、2022年4月-11月（稼働分）は上記金額に加え、4,500円/月が支給となります。
【その他手当】
扶養手当
・配偶者:10,000円
・子:5,000円（満18歳未満）
- 住所
- 大阪府四條畷市雁屋西町5-3
- アクセス
- 学研都市線「四条畷駅」徒歩13分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる