検索条件に当てはまる長野県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる長野県の求人
- 有料老人ホーム
（仮称）ReHOPE松本の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(松本市/長野県)
- 給与
- 【月給】243,000円〜277,500円
- 住所
- 長野県松本市島内3452-15
- 最寄り駅
- 島内、信濃荒井、北松本
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
【（仮称）ReHOPE松本で介護職員（常勤、非常勤）を募集中！】
【こんな会社です】
医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。
「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国で40施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。
【職員の成長を応援します】
一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。
【就業の魅力】
残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。
最終更新日 : 2025/07/07
- 訪問介護・定期巡回
（仮称）ReHOPE松本の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(松本市/長野県)
- 給与
- 【月給】243,000円〜257,000円
- 住所
- 長野県松本市島内3452-15
- 最寄り駅
- 島内、信濃荒井、北松本
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
【（仮称）ReHOPE松本で介護職員（常勤、非常勤）を募集中！】
【こんな会社です】
医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。
「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国で40施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。
【職員の成長を応援します】
一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。
【就業の魅力】
残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。
最終更新日 : 2025/07/07
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 桜ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(長野市/長野県)
- 給与
- 【月給】224,000円〜238,000円
- 住所
- 長野県長野市篠ノ井二ツ柳字大当1432-3
- 最寄り駅
- 篠ノ井、屋代高校前、稲荷山
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【介護老人保健施設 桜ホームで介護職員（常勤）を募集中！】
・母体はデイケアやグループホーム等を展開する「医療法人博人会」です。
・賞与2.70ヶ月分実績有り。モチベーションを持った働き方ができます。
・月9日休み。お仕事とプライベートを両立できます。
・職員数充実しています。また他職種職員と連携してケアが出来るのでスキルアップもできます。
・残業少なめです。メリハリを持った働き方ができます。
最終更新日 : 2025/07/07
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設チェリーガーデンの介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(上田市/長野県)
- 給与
- 【月給】203,750円〜206,750円
- 住所
- 長野県上田市保野710
- 最寄り駅
- 中野(長野)、塩田町、中塩田
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【介護老人保健施設チェリーガーデンで介護職員、生活相談員（常勤、非常勤）を募集中！】
・ご利用者様の一人ひとりの状態に合わせたケアサービスができます。
・在宅復帰を目指したサポートができ、必要なスキルが身につけられます。
・毎月のように、季節に合わせたレクリエーションを行っています。
・資格取得の費用負担があります。働きながらの資格取得も相談可能です。
・「健康経営」（ひとを大切にする経営戦略）をしっかり取組み、従来の延長でない、働き方改革にも取り組んでます。
・150床分ベットを全部センサー付きに加えてナースコールも手元端末で確認可能です。さらに、インカムで職員間の常時コミュニケーションが可能となり、お互いに応援やアドバイスが出来、夜勤勤務の負荷も軽減できます。
最終更新日 : 2025/07/06
- 特別養護老人ホーム(特養)
高齢者総合福祉施設アザレアンさなだの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(上田市/長野県)
- 給与
- 【月給】198,000円〜
- 住所
- 長野県上田市真田町長7141-1
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【高齢者総合福祉施設アザレアンさなだで介護職員（常勤）を募集中！】
・年齢層は20代-30代を中心に年齢幅広くご活躍しています。
・若い職員が多く活力があり、託児所もあることから女性の方も育児と両立しながら勤務しています。
・新名職員にはエルダーを付けて、マンツーマンで指導します。「なぜこの方法でケアするのか」を科学的に説明することを心がけていて、形だけの指導になり結果的に統一性のないばらばらのケアになってしまわないように努めています。独り立ちについてもエルダーと本名の双方で大丈夫だと確認してからの独立になります。
・大学・専門学校在学の際、独立行政法名日本学生支援機構（JASSO）の貸与奨学金（第一種奨学金・第二種奨学金）等を受けた職員に対し、返還金額の一部を法名として補助します。
最終更新日 : 2025/07/04
- 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンター上田城下の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(上田市/長野県)
- 給与
- 【月給】215,460円〜
- 住所
- 長野県上田市天神2丁目4-59 アイランドビル101
- 最寄り駅
- 上田、城下(長野)、三好町
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
【ニチイケアセンター上田城下で介護職員（常勤、非常勤）を募集中！】
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2025/07/04
- 特別養護老人ホーム(特養)
複合型老人福祉施設上田大手門の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(上田市/長野県)
- 給与
- 【月給】221,752円〜293,410円
- 住所
- 長野県上田市中央２丁目３番８号
- 最寄り駅
- 上田、城下(長野)、三好町
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【複合型老人福祉施設上田大手門で介護職員（常勤）を募集中！】
・施設の特徴
一施設で3種類のサービスを提供している複合施設です。
「特別養護老人ホーム」「認知症高齢者グループホーム」「特定有料老人ホーム」を一つの施設にまとめて運営をしています。
特別養護老人ホームとしては、29名定員・全室個室のユニット型（6ユニット）で一人ひとりに合った個別ケアが行える職場です。
・研修体制充実
入社後1ヶ月は日勤、2ヶ月目から先輩職員について夜勤スタート、3ヶ月で一人立ちするよう研修していきます。
最終更新日 : 2025/07/04
- 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンター塩尻ききょうのサービス提供責任者(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(塩尻市/長野県)
- 給与
- 【月給】239,960円〜
- 住所
- 長野県塩尻市大門65-11
- 最寄り駅
- 塩尻、広丘、洗馬
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【ニチイケアセンター塩尻ききょうでサービス提供責任者（常勤、非常勤）を募集中！】
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2025/07/04
- 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンター松本笹賀の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(松本市/長野県)
- 給与
- 【月給】213,960円〜
- 住所
- 長野県松本市笹賀3967-3
- 最寄り駅
- 信州まつもと空港、村井、平田(長野)
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
【ニチイケアセンター松本笹賀で介護職員（常勤、非常勤）を募集中！】
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2025/07/04
- サービス付き高齢者向け住宅
ウィズ茅野の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(茅野市/長野県)
- 給与
- 【月給】227,000円〜264,000円
- 住所
- 長野県茅野市宮川11005
- 最寄り駅
- 茅野
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【ウィズ茅野で介護職員（常勤）を募集中！】
・「現場のリーダーを上司ではなく現場の選挙で選ぶ」という現場主義の体制が特徴です。
上司の評価ではなく現場での評価や評判で選ばれるので、介護職としての実力が評価されお互いに切磋琢磨できる環境、協調の意識の高い環境の実現に繋がっています。
・入職後は座学研修・先輩社員が指導員として付いてフォローを行います。夜勤入りも3ヶ月後を目途に慣れた段階でスタートするので安心して働けます。
・資格取得の費用を会社で立替してくれる制度があり、資格取得後は資格手当で月々返していく形になります。
・定員75名全室個室の事業所ですので、利用者一人ひとりに合ったケアが出来ます。
最終更新日 : 2025/07/04
- 有料老人ホーム
ウィズ諏訪の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(諏訪市/長野県)
- 給与
- 【月給】214,100円〜234,100円
- 住所
- 長野県諏訪市中洲5853-3
- 最寄り駅
- 上諏訪
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【ウィズ諏訪で介護職員（常勤）を募集中！】
・「現場のリーダーを上司ではなく現場の選挙で選ぶ」という現場主義の体制が特徴です。
上司の評価ではなく現場での評価や評判で選ばれるので、介護職としての実力が評価されお互いに切磋琢磨できる環境、協調の意識の高い環境の実現に繋がっています。
・入職後は座学研修・先輩社員が指導員として付いてフォローを行います。夜勤入りも3ヶ月後を目途に慣れた段階でスタートするので安心して働けます。
・資格取得の費用を会社で立替してくれる制度があり、資格取得後は資格手当で月々返していく形になります。
・定員75名全室個室の事業所ですので、利用者一人ひとりに合ったケアが出来ます。
最終更新日 : 2025/07/04
- 障がい者支援
佐久療護園の生活支援員(正社員)求人・採用(南佐久郡佐久穂町/長野県)
- 給与
- 【月給】214,500円〜245,000円
- 住所
- 長野県南佐久郡佐久穂町高野町１６２３−６
- 最寄り駅
- 海瀬、羽黒下、青沼
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【佐久療護園で生活支援員（常勤）を募集中！】
・残業も少なくメリハリをつけて仕事をすることができます。
・横浜と長野で13事業所運営している大手法人運営のため経営母体が安定しています。
・福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2025/07/04
- 病院・クリニック・診療所
諏訪共立病院の看護助手(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(諏訪郡下諏訪町/長野県)
- 給与
- 【月給】171,000円〜
- 住所
- 長野県諏訪郡下諏訪町矢木町214
- 最寄り駅
- 下諏訪、岡谷、上諏訪
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【諏訪共立病院で看護助手/看護補助者（常勤、非常勤）を募集中！】
・年間休日122日です。しっかり休みも取れてメリハリをもって働くことができます。
・新人もベテラン職員もステップアップできる充実した教育制度があります。
・事業所内に託児所があります。お子さんがいる方も安心して働ける環境です。
・アクセス良好です。下諏訪駅から徒歩10分の立地で電車通勤の方も安心です。
最終更新日 : 2025/07/04
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ上田原のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(上田市/長野県)
- 給与
- 【月給】246,000円〜297,600円
- 住所
- 長野県上田市上田原1222-14
- 最寄り駅
- 上田原、寺下、赤坂上
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
【ツクイ上田原でサービス提供責任者（常勤）を募集中！】
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/07/04
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ上田原の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(上田市/長野県)
- 給与
- 【月給】227,000円〜283,600円
- 住所
- 長野県上田市上田原1222-14
- 最寄り駅
- 上田原、寺下、赤坂上
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【ツクイ上田原で介護職員（常勤）を募集中！】
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/07/04
- デイサービス・デイケア
ツクイ中野新井の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(中野市/長野県)
- 給与
- 【月給】205,500円〜262,100円
- 住所
- 長野県中野市新井427-2
- 最寄り駅
- 中野松川、信州中野、信濃竹原
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【ツクイ中野新井で介護職員（常勤、非常勤）を募集中！】
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/07/04
- 有料老人ホーム
ツクイ・サンシャイン岡谷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(岡谷市/長野県)
- 給与
- 【月給】205,500円〜262,100円
- 住所
- 長野県岡谷市本町2-4-10
- 最寄り駅
- 岡谷、川岸、下諏訪
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【ツクイ・サンシャイン岡谷で介護職員（常勤）を募集中！】
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/07/04
- デイサービス・デイケア
ツクイ岡谷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(岡谷市/長野県)
- 給与
- 【月給】195,500円〜262,100円
- 住所
- 長野県岡谷市本町1-7-21
- 最寄り駅
- 岡谷、川岸、下諏訪
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【ツクイ岡谷で介護職員（常勤）を募集中！】
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/07/04
- デイサービス・デイケア
ニチイケアセンター中越の介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(長野市/長野県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 長野県長野市中越1-6-27
- 最寄り駅
- 北長野、信濃吉田、桐原(長野)
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
【ニチイケアセンター中越で介護職員、生活相談員（常勤、非常勤）を募集中！】
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヶ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2025/07/04
- グループホーム
グループホームフランセーズ悠の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(長野市/長野県)
- 給与
- 【月給】237,300円〜286,560円
- 住所
- 長野県長野市柳原2080-11
- 最寄り駅
- 柳原(長野)、附属中学前、朝陽
- グループホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【グループホームフランセーズ悠で管理者/施設長/ホーム長（常勤）を募集中！】
・基本給が高めで、給与水準が高い法人です。
・幅広い施設形態を展開中です。県内に複数拠点があり、デイサービスやグループホームなど、法人内異動も可能です。
・デイサービス、ショートステイなどが併設しており、敷地内でのキャリアパスがございます。
最終更新日 : 2025/07/04
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる