検索条件に当てはまる大阪府の求人・転職情報
検索条件に当てはまる大阪府の求人
- ショートステイ(短期入所)
アミライフ巽の里ショートステイの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市生野区/大阪府)
- 給与
- 【月給】212,000円
- 住所
- 大阪府大阪市生野区巽北4丁目10番22号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・当事業所の魅力は、「雰囲気の良さ」です。まずは施設見学にいらしていただければと思います。
・ブランクがある方も歓迎いたします。業務の感覚を思い出せるよう、親身にフォローさせていただきます。
・Wワークも大歓迎です。当事業所では、職員が自分らしく働けるように配慮しております。
・職員とご利用者の健康を守るため、インフルエンザ予防接種補助を行っております。
・再雇用制度を導入しております。培ったスキルや経験を定年後も発揮できます。
・施設長や上司との距離が近く、風通しの良い環境が整っています。
・職場の男女比は、女性比率が高い職場となっております。
・若手から中高年まで、幅広い世代の職員が勤務しております。お互いの経験や知識を伝え合い、協力して業務を行っています。
・頼りになる先輩社員が多数在籍しております。現場の状況に合わせて「ずっと活かせる知識」を学び続けられる環境が整っています。
最終更新日 : 2024/11/02
- 小規模多機能型居宅介護
パナソニック エイジフリーケアセンター堺鳳 小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(堺市西区/大阪府)
- 給与
- 初任者研修
【月給】241,280円
実務者研修
【月給】244,980円
介護福祉士
【月給】257,330円
※処遇改善加算・ベースアップ等支援加算・夜勤手当4回分含む
【昇給制度】
昇給:定期昇給あり
年1回 人事評価による
【その他手当】
送迎運転手当
夜勤手当6,000円/回
- 住所
- 大阪府堺市西区鳳中町9丁6-1
- アクセス
- 阪和線「鳳駅」より徒歩5分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/11/02
- 小規模多機能型居宅介護
パナソニック エイジフリーケアセンター大阪野江 小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市城東区/大阪府)
- 給与
- 初任者研修
【月給】241,280円
実務者研修
【月給】244,980円
介護福祉士
【月給】257,330円
※処遇改善加算・ベースアップ等支援加算・夜勤手当4回分含む
【昇給制度】
昇給:定期昇給あり
年1回 人事評価による
【その他手当】
送迎運転手当
夜勤手当6,000円/回
- 住所
- 大阪府大阪市城東区成育3丁目2番19号
- アクセス
- JRおおさか東線「JR野江駅」から徒歩2分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/11/02
- 病院・クリニック・診療所
白井病院の看護助手(正社員)求人・採用(泉南市/大阪府)
- 給与
- 【月給】199,800円-294,000円
[内訳]
・基本給:165,800円-260,000円円
・夜勤手当:34,000円（8,500円/回・月4回程度）
- 住所
- 大阪府泉南市新家2776
- アクセス
- 新家駅より徒歩14分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・未経験、無資格からチャレンジ可能です。スキルアップが目指せます。
・24時間の院内保育所があります。子育て中の職員も多く両立しやすい環境です。
・日勤のみや、午前中のみなど、柔軟な働き方が叶います。
・賞与4ヶ月分です。
最終更新日 : 2024/11/02
- 有料老人ホーム
アルク豊中参番館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(豊中市/大阪府)
- 給与
- 【月給】328,000円
［内訳］
・基本給:168,000円
・職務手当:160,000円
【その他手当】
・夜勤手当:5,000円/回
・お盆手当
・年末年始手当
・時間外手当
・資格手当
・リーダー手当
- 住所
- 大阪府豊中市原田南2丁目
- アクセス
- 【バイク・自転車】可
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・安定した経営基盤ですので長く勤務していただきやすい環境です。
・育休産休後復帰も可能です。
最終更新日 : 2024/11/01
- 有料老人ホーム
アルク豊中弐番館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(豊中市/大阪府)
- 給与
- 【月給】338,000円
【年収】 4,560,000円
［内訳］
・基本給:168,000円
・職務手当:160,000円
・夜勤手当:5,000円/2回
- 住所
- 大阪府豊中市勝部1丁目2番15号
- アクセス
- 【電車】阪急宝塚本線「岡町駅」より徒歩14分分 【バイク・自転車】可
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・安定した経営基盤ですので長く勤務していただきやすい環境です。
・育休産休後復帰も可能です。
最終更新日 : 2024/11/01
- 訪問介護・定期巡回
オールケアベルヴェナ吹田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(吹田市/大阪府)
- 給与
- 【月給】205,509円-233,736円
[内訳]
・基本給：205,509円-233,736円
- 住所
- 大阪府吹田市泉町1-4-3
- アクセス
- 吹田(阪急) 駅より 徒歩 2分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・研修制度あり
・残業少なめ
・幅広い年齢のスタッフがおられます
最終更新日 : 2024/11/01
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ城東の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市城東区/大阪府)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円～250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給（資格によって異なる）
- 住所
- 大阪府大阪市城東区天王田4-29 Mプラザ城東弐番館108
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開！
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/11/01
- サービス付き高齢者向け住宅
ロイヤルホーム吹田駅前の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(吹田市/大阪府)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】251,000円-
[内訳]
・基本給:176,000円-215,000円
・資格手当:10,000円
・夜勤手当:16,000円（4,000円/回・月4回にて計上）
・早朝遅番手当:4,000円（500円/回・月8回にて計上）
・処遇改善手当:45,000円-
介護福祉士
【月給】261,000円-
[内訳]
・基本給:176,000円-265,000円
・資格手当:20,000円
・夜勤手当:16,000円（4,000円/回・月4回にて計上）
- 住所
- 大阪府吹田市朝日町5番29号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・年間休日112日
・夜勤は休憩時間2時間のショート夜勤となります。
・経験加算あり。経験に応じて給与を提示します。
・職員も利用者も負担の少ない最新設備を導入しています。
・スキルアップ研修を定期的に開催しております。
・看護師が24時間常駐しています。
最終更新日 : 2024/11/01
- グループホーム
白鷺すみれホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(堺市東区/大阪府)
- 給与
- 【月給】192,120円-253,120円
［内訳］
基本給:135,000円-174,000円（経験により考慮）
職能手当:15,000円
調整手当:5,000円-12,000円
処遇改善手当:17,120円
夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回程度)
【その他手当】
資格手当:15,000円
日祝手当 500円／回
- 住所
- 大阪府堺市東区白鷺町3丁13-25
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・2020年4月オープンの比較的新しい施設です。
・18床の小規模グループホームなので1人1人の距離感が近く密接に関わる事が出来ます。
・大手法人ならではの手厚い教育制度・研修制度があります。
外部研修は出勤日に受講できるため、働きながらスキルアップが目指せます。
最終更新日 : 2024/11/01
- デイサービス・デイケア
ツクイ大阪東住吉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市東住吉区/大阪府)
- 給与
- 【月給】203,750円-260,350円
【その他手当】
扶養手当（試用期間終了後）
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
残業手当（残業代全額支給）
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 大阪府大阪市東住吉区杭全5-5-22
- アクセス
- JR・関西本線「東部市場前」駅より徒歩７分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/01
- 障がい者支援
救護施設フローラの生活支援員(正社員)求人・採用(東大阪市/大阪府)
- 給与
- 【月給】204,200円-220,300円
[内訳]
・基本給：163,800円-178,400円
・調整手当：16,400円-17,900円（基本給の10％、100円未満は切り上げ）
・宿直手当：6,000円/回（月4回計上）
【その他手当】
・昇給：あり、2,500円-3,500円（前年度実績）
- 住所
- 大阪府東大阪市永和2-7-30
- アクセス
- 河内永和駅より徒歩3分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・賞与4.9ヶ月分、年収3,200,000円-と高給与が期待できます。
・年間休日124日、実働7時間15分です。2交代制とお休みも多くプライベートの時間も確保できます。
・病院が母体で併設されているため緊急時も安心です。
・資格取得支援あります。キャリアアップも可能です。
・マイカー通勤可能です。最寄駅からも徒歩3分とアクセス抜群です。
・無資格未経験の方も安心です。研修制度も充実しております。
・託児所もあるので、お子様いる方でも安心して働けます。
最終更新日 : 2024/11/01
- 有料老人ホーム
グリーンライフ東大阪の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東大阪市/大阪府)
- 給与
- 【月給】193,100円-257,100円
[内訳]
基本給:130,000円
都市給手当:20,000円
資格手当:3,000円-10,000円
処遇改善手当:31,000円-38,000円
ベースアップ手当:9,100円
特別手当:0円-50,000円
【その他手当】
夜勤手当:28,000円（7,000円/回×月4回想定）
【優遇措置】
特別手当は経験・資格要件等を考慮し決定
【昇給】年1回
- 住所
- 大阪府東大阪市長堂3-7-18
- アクセス
- 【電車】近鉄大阪線布施駅から徒歩8分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・運営母体が東証プライム市場上場企業で安心。
大手ならではの研修制度も自慢。接遇・マナー研修、フォローアップ研修、
知識向上や資格取得の研修等、充実していて、一人ひとりに合わせた丁寧な教育環境は、
長く勤められる職場を選びたい方におすすめです。
・多種多様な職員さんが在籍しています。
20代前半～50歳前後の幅広い年齢層の方々が活躍中で、
経歴も、デイサービス経験者、老人ホーム経験者、資格を取得されたばかりの方など、
さまざまなので安心して入職できます。
・異業種団体とのタイアップ等、新しい取り組みに力をいれています。
グリーンライフグループは、介護サービスのイメージアップと人材の育成、
企業認知度向上を図るため、『ハローキティ』でおなじみ株式会社サンリオとライセンス契約を締結するなど
他の介護業界と異なる取り組みを積極的に行っています。
最終更新日 : 2024/11/01
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームサンホームの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(東大阪市/大阪府)
- 給与
- 【月給】233,900円-
[内訳]
・基本給：172,300円-238,800円
・特別手当：23,600円-33,600円
・特養手当：10,000円
・夜勤手当：28,000円（7,000円/回・月4回程度）
[その他]
介護福祉士：5,000円
家族手当：配偶者16,000円 / 子1名につき5,500円
- 住所
- 大阪府東大阪市御厨南3-1-18
- アクセス
- 【電車】 最寄駅：八戸ノ里駅より徒歩5分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・年間休日の120日以上、残業も少なく長く働きやすい環境です。
・育児休暇、介護休暇も充実。
・資格取得支援制度・資格取得報奨金制度があります。
・未経験者から経験者まで、それぞれの良さが発揮できる職場です。
最終更新日 : 2024/11/01
- 有料老人ホーム
ライフコート春秋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(羽曳野市/大阪府)
- 給与
- 【月給】193,100円-207,100円
[内訳]
基本給:130,000円
都市給手当:20,000円
資格手当:3,000円-10,000円
処遇改善手当:31,000円-38,000円
ベースアップ手当:9,100円
【その他手当】
夜勤手当:28,000円（7,000円/回×月4回想定）
【昇給】年1回
- 住所
- 大阪府羽曳野市はびきの2-8-2
- アクセス
- 【バス】羽曳が丘方面行き府立医療センター停留所下車、徒歩6分 【バス】四天王寺大学行き府立医療センター停留所下車、徒歩6分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・勤務環境・福利厚生・待遇面全て充実しています。
・賞与3.5ヶ月と好待遇。
・育児休暇や介護休暇も実績あり。女性も安心して働けます。
・夜勤体制5名なので夜間も安心してご勤務頂けます。看護師24時間常駐しています。
・資格取得支援制度があります。入社時研修 階層別研修 職種別研修等、多数ご用意してます。
・マネジメント・スペシャリストコース等、各々の目指すキャリアアップを法人が支援しています。
・永年勤続表彰もあり3年・5年・10年と長く勤務した方に表彰もあります。
最終更新日 : 2024/11/01
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 槇塚荘の介護職員・ヘルパー求人・採用(堺市南区/大阪府)
- 給与
- 【月給】238,000円-
[内訳]
基本給:185,000円-
処遇改善金:23,000円-
夜勤手当:30,000円（6,000円/回 月5回を想定で算出）
※時間外労働の有無に関わらず時間分の固定残業代を支給。超過分は法定通りに支給
【その他手当】
・昇給（前年度実績）:2,000円-
・資格手当
介護福祉士:18,000円
社会福祉士:15,000円
初任者研修修了者:5,000円
介護福祉士実務者研修修了者:8,000円
【処遇改善詳細】
特定処遇改善:
- 住所
- 大阪府堺市南区逆瀬川1038-2
- アクセス
- 泉北高速鉄道 泉ヶ丘下車 南海バス槇塚台回り逆瀬川口下車 徒歩約2分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・高給与の求人です。賞与3.8ヶ月分と高水準です
・特別休暇、リフレッシュ休暇等お休みの体制が整っております
・資格取得補助等、教育体制が整っております
・新人教員カリキュラムやコミュニケーション研修など働くあなたをサポートします
最終更新日 : 2024/11/01
- サービス付き高齢者向け住宅
サービス付き高齢者住宅彩乃里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松原市/大阪府)
- 給与
- 【月給】232,000円-
[内訳]
・基本給:170,000円
・資格手当:10,000円-30,000円
・処遇改善手当:20,000円
・夜勤手当:32,000円（8,000円/回 月4回で計上）
【その他手当】
・皆勤手当:10,000円
- 住所
- 大阪府松原市天美我堂2-287
- アクセス
- 地下鉄御堂筋線北花田駅から徒歩15分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・2021年4月開設の29床の小規模施設です。
・福利厚生の各種手当が充実してます。
・定年制65歳の為、長く働いて頂けます。また、60歳以降の方もパートで活躍されています。
・年間休日120日とお休みも充実しています。
最終更新日 : 2024/11/01
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ堀江の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市西区/大阪府)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円～250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給（資格によって異なる）
- 住所
- 大阪府大阪市西区北堀1-16-21 江アルタス北堀江301
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開！
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/11/01
- サービス付き高齢者向け住宅
パナソニックサービス付き高齢者向け住宅エイジフリーハウス大阪帝塚山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市阿倍野区/大阪府)
- 給与
- 初任者研修
【月給】241,280円
実務者研修
【月給】244,980円
介護福祉士
【月給】257,330円
※処遇改善加算・ベースアップ等支援加算・夜勤手当4回分含む
【昇給制度】
昇給:定期昇給あり
年1回 人事評価による
【その他手当】
送迎運転手当
夜勤手当6,000円/回
- 住所
- 大阪府大阪市阿倍野区帝塚山1丁目2番21号
- アクセス
- 阪堺上町線「姫松電停」から徒歩2分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/11/01
- グループホーム
グループホームロココの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(豊中市/大阪府)
- 給与
- ■初任者研修・実務者研修
【月給】216,500円-
[内訳]
・基本給:165,000円-165,000円
・資格手当 3,000円-7,000円
・処遇改善手当 :20,000円-36,500円
・準夜手当:1,500円/回(月4回以上)
・夜勤手当:4,500円/回(月5回以上)
■介護福祉士
【月給】235,500円-
[内訳]
・基本給:165,000円
・資格手当: 10,000円
・処遇改善手当 :32,000円-47,500円
・準夜手当:1,500円
- 住所
- 大阪府豊中市宝山町7-8-1
- アクセス
- 【電車】 岡町駅より徒歩8分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・新しい環境でも安心。教育体制ばっちりです。
（プリセプター制度により、指導者がマンツーマンで教えてくれます）
・スタッフは私服での勤務となり、自宅のような雰囲気で業務にあたれます。
（ラフな服装で、業務もバタバタせずゆったりサービスできます）
・リーダーが温厚な方が多く、働きやすい環境です。
・長期就業の職員さんが多いです。
（職員の半数が勤続5年以上です。全体の25%が10年以上勤務してます）
・ケアマイスター制度により、資格取得や自身のスキルアップの機会があります。
（研修時間も勤務扱いになりますし、レベルアップすることで手当がついたりします）
・職員休憩室（ソファーあり）、職員専用無料ドリンクサーバー（お茶・コーヒー・紅茶）、職員専用トイレがあり、職員様の『働きやすさ』を重視しています。
・サービス残業はありません（10分単位で残業代支給）
・1ユニット9名のため、ゆったりとしたサービスが可能です。
・ショート夜勤のため体への負担が少ないです。
・女性職員専用の寮があります（現在満室のため都度確認要）
最終更新日 : 2024/11/01
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる