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特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム アガペホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(津市/三重県)
- 給与
- 【月給】183,000円-
[内訳]
・基本給:172,000円-220,200円
・介護従事者手当 7,000円-10,000円
・資格手当:0円-10,000円
・夜勤手当:40,000円(10,000円/回・月4回で計上)
【その他手当】
・早出・遅出手当:500円/回
- 住所
- 三重県津市豊が丘5-47-8
- アクセス
- 【バス】 三交バス フリー教会バス停駅より 徒歩 3 分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・複数の施設を運営する安定法人です2013年開設の施設です。
・夜勤手当10,000円です。
・家庭的な雰囲気でのケアを大切にしているため、制服はありません。
最終更新日 : 2024/09/18
デイサービス・デイケア
デイサービス花・花の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(長崎市/長崎県)
- 給与
- ・無資格
【月給】180,000円
[内訳]
・基本給:135,000円
・処遇改善手当:40,000円
・退職金手当:5,000円
・初任者研修
【月給】195,000円
[内訳]
・基本給:135,000円
・処遇改善手当:40,000円
・資格手当:15,000円
・退職金手当:5,000円
・実務者研修
【月給】205,000円
[内訳]
・基本給:135,000円
・処遇改善手当:40,000円
・資格手当:25,000円
・退職金手当:5,000円
- 住所
- 長崎県長崎市西海町3293-1右
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・資格手当が高水準です。
・残業はほとんどなく、ワークライフバランスへの配慮があります。
・資格取得支援環境が整っています。
・一般家庭への送迎はなく、近隣の系列施設へお迎えに行くのみです。
最終更新日 : 2024/09/18
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設リーベン嵯峨野の介護職員・ヘルパー求人・採用(京都市右京区/京都府)
- 給与
- 【月給】206,410円-
[内訳]
基本給:155,410円-
業務手当:12,000円
処遇改善手当:24,000円
特定処遇改善手当:10,000円
処遇改善支援手当:5000円
【その他手当】
資格手当:10,000円(介護福祉士)
夜勤手当:7,000円/回
家族手当:3,000円-15,000円
早出手当:500円
遅出手当:500円
昇給:
年1回 1ヶ月あたり1,710円-7,200円(前年度実績)
- 住所
- 京都府京都市右京区常盤東ノ町22-5
- アクセス
- 【電車】 JR嵯峨野線「花園駅」徒歩約13分 京福電鉄北野線「常盤駅」徒歩約7分 【バス】 市バス「太秦映画村道」前 京都バス「常盤仲之町」前
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
年間休日120日と休日数が多く、ワークライフバランスがとりやすいです。
「きょうと福祉人材育成認証制度」を取得しており職員の教育に力を入れております。
実務者研修の受講費負担制度あります。スキルアップをバックアップしてくれる環境です。
季節のイベントや行事を積極的に行っています。
最終更新日 : 2024/09/18
グループホーム
ふくろうの杜田子の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市宮城野区/宮城県)
- 給与
- 無資格
【月給】182,500円-
[内訳]
・基本給:152,500円-172,500円
・夜勤手当:20,000円(5回分)
・処遇改善手当:10,000円-13,000円
初任者研修・実務者研修
【月給】185,500円-
[内訳]
・基本給:152,500円-172,500円
・資格手当:3,000円
・夜勤手当:20,000円(5回分)
・処遇改善手当:10,000円-13,000円
介護福祉士
【月給】215,500円-231,500円
[内訳]
・基本給
- 住所
- 宮城県仙台市宮城野区田子一丁目6-45
- アクセス
- 福田町駅より 徒歩6分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【資格取得について】
初任者研修、実務者研修の資格が全額法人負担で取得できます。
現在、介護福祉士の取得費用についても法人内で前向きに検討しています。
シフトも研修を考慮して作成していただけるので、無理なく働きながら資格取得ができます。
※初任者研修、実務者研修の平均取得費用は80,000円-150,000円。
【研修・教育体制について】
経験者の方でも初めての施設では不安もあるだろうという観点から、OJTは約2週間-1か月位マンツーマンで指導していただけます。
ブランクのある方についても特に期間を定めず、慣れるまでしっかり付き添って仕事を教えていただけます。
また、経験者の方はその都度OJT期間を短縮するか延長するか、話し合いの場を設けていただけます。早く一人立ちしたい方、まだ業務に慣れていないのでもう少し付き添ってほしい方でもお気軽に要望することができます。
【長く働くことができる環境です。】
定年が65歳までと長く、さらにそこから1年毎の再雇用制度もあります。
最終更新日 : 2024/09/18
有料老人ホーム
浮間舟渡ロマンヒルズ西の介護職員・ヘルパー求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- ※月収イメージ
【月給】225,900円~
[内訳]
平日:107,250円(日給:8,250円×13回)
休日:9,250円(日給:9,250円×1回)
当直:94,440円(23,600円×4回)
諸手当:15,000円
モデル年収
初任者研修・入所経験あり:3,500,000円
(夜勤5回、賞与年2回 処遇改善手当含む)
【その他手当】
日給:8,250円×16.5日=136,125円
- 住所
- 東京都板橋区舟渡1-17-14
- アクセス
- 浮間舟渡駅より徒歩5分
- 有料老人ホーム
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・社会保険完備です。
最終更新日 : 2024/09/18
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームききょう苑の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(吉川市/埼玉県)
- 給与
- 入職6ヶ月間
【月給】211,320円
基本給:166,320円
キャリアアップ:15,000円
夜勤手当:6,000円/回(月5回)
正社員登用後
【月給】227,600円‐ 336,430円
[内訳]
基本給:171,600‐228,430円
キャリアアップ手当:26,000‐38,000円
夜勤手当:6,000円/回(月5回)
【その他手当】
住宅手当:6,000‐20,000円
扶養手当:10,000円(配偶者)5,000円(子2名まで。3人目からは3,000円)
- 住所
- 埼玉県吉川市大字飯島274
- アクセス
- JR武蔵野線吉川駅より 「三郷駅行き」バス10分飯島入口下車 JR武蔵野線三郷駅より 「吉川駅行き」バス10分飯島入口下車
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度あり
初任者研修や喀痰吸引などの資格取得支援があります。外部講師を招いての研修や内部研修も行っているため、スキルアップを目指したい方にオススメ。
・安心の新人教育研修
入職後は担当職員が付きながら、日勤→遅番→早番の順に業務を習得していただきます。
教育担当との面談や毎日の業務の振り返りを行うことで無理なく着実に仕事に慣れることが出来ます。
・・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
最終更新日 : 2024/09/18
訪問介護・定期巡回
グッドワンの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(江東区/東京都)
- 給与
- 月給223,000円~232,000円(経験による)
※処遇改善手当を含む。別途資格手当3~5千円(資格による)
[内訳]
・基本給:180,000円-182,000円
・資格手当:3,000円-5,000円
・処遇改善手当:40,000円-45,000円
【賞与】
賞与年2回
その他、年度末の手当が若干支給あり
- 住所
- 東京都江東区住吉1丁目14番11号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・高齢者ケアはもちろんのこと、障がい者や障がい児のケアも多い事業所です!外出時の付き添いをしたり送迎を行ったり、障がいを持った利用者様の対応経験がなくても大丈夫です!子育て支援を行ったりする場合もあり、幅広く経験を積んでいただける環境です!
・直行直帰の働き方が可能!利用者様との同行でバス等での移動が発生する際には交通費は全て実費支給となり安心です。
・資格取得の補助制度あり!(条件あり)非常勤の方でも同行援護やガイドヘルパーなどお仕事に必要な資格については全て会社負担で取得いただくことが可能です。
・複数事業所を展開する会社です!ご自宅に近いエリアでの訪問業務にあたっていただけるようご配慮くださいます。
最終更新日 : 2024/09/18
小規模多機能型居宅介護
エフ・ステージ桜馬場の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(長崎市/長崎県)
- 給与
- 【月給】183,000円-191,000円
[内訳]
・基本給:155,000円-160,000円
・活動手当:2,000円‐5,000円
・共生基金手当:1,000円
・固定残業代(3時間分):5,000円 ※超過分は別途支給
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回×月4回)
[年収例]2,578,000円-2,612,000円
○その他手当
・介護福祉士:10,000円
・介護福祉士と介護支援専門員をお持ちの方:15,000円
・子ども手当:4,000円/人
・子ども手
- 住所
- 長崎県長崎市桜馬場2-1-9
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・有給休暇が入社3ヶ月で付与されます。
・送迎は軽自動車なので安心。
・利用者様に向き合い、ご希望を叶えることを大事にしている施設です。
・「ぬくもりのある事業所」を理念に掲げる、社員想いの法人です。
・保育料の補助等、制度面を含めて子育て理解のある法人です。
・社員教育、資格取得支援等、育成にも力を入れています。
最終更新日 : 2024/09/18
障がい者支援
ウェルビー近鉄奈良駅前センターの生活支援員(正社員)求人・採用(奈良市/奈良県)
- 給与
- <支援員>
【月給】212,000円-317,000円
※ベースアップ加算手当12,000円含む
【その他手当】
・資格手当
介護福祉士 3,000円
社会福祉士/精神保健福祉士/公認心理師 10,000円
・家族手当:5,000円-30,000円/月
・住宅手当:20,000円-30,000円
【昇給】あり 年1回
- 住所
- 奈良県奈良市高天町38-3 近鉄高天ビル5階
- アクセス
- 配属先による
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2024/09/18
グループホーム
グループホーム喜望蓬の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(札幌市西区/北海道)
- 給与
- ・無資格
【月給】195,000円-222,000円
[内訳]
・基本給:155,000円-170,000円
・処遇改善手当:20,000円
・夜勤手当:20,000円-30,000円(5,000円/回・月4-6回)
【その他手当】
・夜勤手当:1回5,000円、6回目以降7,000円
・家族手当:1人1,000円
・燃料手当:(世帯主)月3,000円(11月-3月)
・初任者研修、実務者研修、介護福祉士
【月給】198,000円-237,000円
[内訳]
・基本給:
- 住所
- 北海道札幌市西区発寒十条2-4-10
- アクセス
- 発寒中央駅 徒歩5分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・異業種からの転職者が多い事業所です。
・資格取得制度もあり、無資格・未経験の方も活躍しております。
・北海道内でデイサービス・認知症対応型グループホームを運営し、教育制度も充実した法人です。
・発寒の事業所は車通勤不可ですが、JR発寒駅から徒歩7分圏内です。
最終更新日 : 2024/09/18
サービス付き高齢者向け住宅
すまいるはうす藤方のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(津市/三重県)
- 給与
- 【月給】220,000円-231,000円
[内訳]
基本給:160,000円-165,000円
資格手当:5,000円(介護福祉士)
役職手当:25,000円
処遇改善手当:20,000円
特定処遇改善手当:4,000円-10,000円
ベースアップ手当:6,000円
- 住所
- 三重県津市藤方1529
- アクセス
- 【電車】 阿漕 駅より 徒歩20分 【バス】 津駅発 垂水バス停から徒歩4分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・2018年開設のサービス付き高齢者住宅です。木造で木のぬくもりの感じられる施設です。
・年間休日120日、休みも多くプライベートと両立しやすい環境です。
・給与水準が高い法人です。
・初任者研修の資格取得支援制度があり、会社負担で受講できます。
最終更新日 : 2024/09/18
グループホーム
グループホーム松風の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(北見市/北海道)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】206,990円-
[内訳]
・基本給:159,990円-230,000円
・業務手当:30,000円
・当直手当:12,000円(3,000円/回 月4回を想定で算出)
・処遇改善手当:5,000円-15,000円
【その他手当】
・住宅手当:10,000円
・扶養手当:6,000円/人
- 住所
- 北海道北見市とん田東町450-7
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・無資格、未経験から正職員として入職できます。資格取得の助成制度(利用実績あり)があります。
・60代以上の方でも元気に働ける方であれば、面接します。人柄重視の採用です。
・職員の男女比は5:5です。また、幅広い年齢の方が働いています。従業員数は15名程度です。
・高給与も狙えます。手当も充実しています。
最終更新日 : 2024/09/17
サービス付き高齢者向け住宅
特定施設リーシェガーデン和光の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(和光市/埼玉県)
- 給与
- ■一般介護職
【月給】238,000円~
[内訳]
・基本給:125,000円~
・地域手当:43,000円
・資格手当:0円~8,000円
・夜勤手当:5,000円/回(月4~5回程度)
・処遇改善手当:30,000円~
■夜勤専従常勤
【月給】255,000円~
介護福祉士:273,000円~
初任者研修:255,000円~
※夜勤手当5,000円/回
※夜勤回数月10~11回
※経験・資格考慮有
- 住所
- 埼玉県和光市丸山台2-11-1
- アクセス
- 【電車】 東武東上「和光市」徒歩 9分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・法人として教育に力を入れており、研修制度が充実しています。
・新潟・関東に、約50事業所を運営する大手法人のため経営母体が安定しています。
・自社で初任者研修講座を運営するなど、資格取得支援を行っています。
・経験に応じてステップアップができる環境が整っています。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ケアセンター下有知の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(関市/岐阜県)
- 給与
- 【月給】240,000円-290,000円
[内訳]
基本給:150,000円-200,000円
日曜祝日手当:20,000円
処遇改善手当:70,000円
その他の手当等付記事項
夜勤手当:1回6,000円
経験手当:0円-50,000円
育児支援手当:10,000円-20,000円
(原則高校生まで)
- 住所
- 岐阜県関市下有知4706番地
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・スキルアップしやすい環境です。不定期に外部の講師を迎え、おむつ関係の研修や喀痰吸引の研修等を実施しています。喀痰吸引等の資格取得費用は法人負担で取得することが出来ます。
・キャリア段位の取得も可能です。
・コミュニケーションの取りやすい明るく楽しい職場です。連携を取り合って協力しながら働かれている職場です。
・訪問介護員の他に介護助手や音楽療法士がいるため、リネン交換や買物代行、レクリエーション企画および運営の業務は無く、介護業務に専念して働くことが出来ます。
・残業はありません。
・再雇用の年齢を設けていないので働けるまで働くことのできる環境です。
・プリセプター制度も導入しているため丁寧に研修を受けることが出来ます。
最終更新日 : 2024/09/17
グループホーム
老人介護センターフラワーサーチの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(豊橋市/愛知県)
- 給与
- 【月給】251,450円-
[内訳]
基本給:170,000円-230,000円
基本給B手当:10,000円
資格手当:10,000円
ベースアップ手当:8,000円
処遇改善金:3,450円
夜勤手当:50,000円(10,000円/回・月5回程度)
【その他手当】
早・遅番手当:200円/回
- 住所
- 愛知県豊橋市東高田町670
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・複合施設フラワーサーチ内のグループホームのご勤務となります。
※未経験者、初心者の方でも最初はスタッフが丁寧に指導しますので、安心です。
・同敷地内に看護師が常駐して医療と24時間連携対応しているので安心して働けます。
・認知症介護に最適なホームです。
認知症を患っても安心して暮らしが続けられる小さなコミュニティです。
ご本人にとって当たり前にあった暮らしをスタッフや医師の力を借りて、家事や趣味を通して楽しみながら再び取り戻して欲しい想いを持って運営しています。
・一日中家庭的で落ち着いた雰囲気の中で生活を送ることにより、認知症の進行を穏やかにします。
ご家庭と同じような生活で家事や趣味を楽しめます。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
ベストライフ北本の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(北本市/埼玉県)
- 給与
- ■無資格
【月給】206,000円-210,000円
[内訳]
・基本給:145,000円
・勤務手当:10,000円
・介護手当:15,000円
・家族手当:扶養なし 6,000円/扶養あり 10,000円
・夜勤手当:22,000円(5,500円/回×4回分)
・業績手当:3,000円
・支援加算手当:5,000円
■初任者研修
【月給】211,000円-225,000円
[内訳]
・基本給:145,000円
・資格・経験手当:経験0-1年未満 なし/1-3年 5,000円/3年以上 10,000円
- 住所
- 埼玉県北本市東間4-13
- アクセス
- 高崎線「北本」駅東口 徒歩13分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・18都道府県、140以上の事業所を展開する安定企業です
・資格取得支援制度もあるため、入社後のキャリアアップが図れます。
・入社研修としては座学からはじまり基礎的な介助スキルも一から
学べるので、どなたでも安心して就業できます。
・とても綺麗な施設で設備なども充実しているので、身体的な負担の
軽減もできます。
・たん吸引等の実地研修も受けられます。
・子育てと仕事の両立を応援している法人です。 出産お祝い金や
家族手当、こども手当など、手厚い支援制度があります。
・ベストボランティアクラブを設立し、地域と施設をつなぐ活動にも力を入れています。医療面で安心して働きたい方や、地域にも貢献したい方におすすめです。
最終更新日 : 2024/09/17
サービス付き高齢者向け住宅
シニアハウス笑楽 石津の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(堺市堺区/大阪府)
- 給与
- 【月給】288,040円-
基本給:162,370円
処遇改善手当:34,000円
特定処遇改善手当:8,000円
資格手当:20,000円
地域手当:3,000円
職務手当:60,670円(固定時間外37時間分60,370円含む)
【その他手当】
日祝手当:700円/回
早番・遅番手当:1500円/回
準夜勤手当:4,500円/回
夜勤手当:6,500円/回
- 住所
- 大阪府堺市堺区石津町3-14-54
- アクセス
- 【電車】 阪堺電気軌道阪堺線 石津駅より徒歩10分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
求人のおすすめポイント
・全国で180事業所を展開するビオネストグループです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・資格取得助成制度あり!
・大阪・兵庫エリアに複数施設を持っている法人です。母体が大きく安定しています♪
・有休消化100%を目指している環境なので、お休み相談がしやすいです♪
・定年65歳。70歳まで再雇用制度が整っており、長く働ける環境です。
・連続休暇制度有り。。ワークライフバランスを保つため5連休を年4回取得可能。
・教育研修制度が整っています。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
宝城メディカルサポートの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(宇治市/京都府)
- 給与
- 【月給】229,000円‐270,500円
[内訳
・基本給:173,000円‐192,500円
・資格手当:3,000円‐10,000円
・職務手当:5,000円‐10,000円
・処遇改善手当:3,000円‐5,000円
・皆勤手当:5,000円(1欠:3,000円)
・夜勤手当:40,000円‐48,000円(10,000円‐12,000円/回 ※月4回程度)
※経験・能力に応じて別途支給あり
※その他手当あり
- 住所
- 京都府宇治市小倉町南浦21-131
- アクセス
- 小倉(京都)駅より徒歩4分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・とてもアットホームな環境です。
・希望休は最大限できるだけ考慮いたします。
・未経験の方でも資格取得支援や研修が受けられますので、安心して就業いただけます。
・訪問先は1日2‐3件と少ないので、あまり時間に追われることはございません。
・車・原付バイク・自転車・公共交通機関と移動手段は自由で直行直帰も可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
放課後等デイサービス・障がい児支援
ひまわり児童ファーム・枚方公園ファームの児童指導員(契約社員)求人・採用(枚方市/大阪府)
- 給与
- 【月給】251,300円-
[内訳]
基本給160,000円
処遇改善手当 39,610円
特定処遇改善手当 2,200円
固定残業代49,490円(34時間分・超過分は別途支給)
【昇給】有り
- 住所
- 大阪府枚方市伊加賀東町2-37 若葉ビル2階
- アクセス
- 【電車】 京阪本線 枚方公園駅より徒歩1分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 社会福祉士
- 児童指導員任用
- 精神保健福祉士
- その他
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
・全国で180事業所を展開するビオネストグループです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・資格取得助成制度あり。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
SOMPOケアそんぽの家調布多摩川の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(調布市/東京都)
- 給与
- 無資格・初任者研修
【月給】229,300円
実務者研修
【月給】245,000円
介護福祉士
【月給】270,800円
※精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月2回分)、夜勤手当(月5回分)を含む
※介護福祉士のみ特別職務手当も含む
【その他手当】
残業時は別途時間外勤務手当支給(超過1分-)
【昇給】あり
- 住所
- 東京都調布市多摩川3-17-1
- アクセス
- 【電車】京王相模原線 京王多摩川駅から徒歩5分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、業界初の研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/09/17
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- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる