検索条件に当てはまる新潟県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる新潟県の求人
- 有料老人ホーム
ハートフルケア阿賀野の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(阿賀野市/新潟県)
- 給与
- 【月給】185,000円-
[内訳]
基本給:135,000円-
夜勤手当:5,000円/回（月5回）
地域手当:15,000円
処遇改善手当:10,000円-25,000円
資格手当:2,000円-8,000円
【その他手当】
年末年始手当
※昇給:定期昇給あり
1月あたり上限6,000円
- 住所
- 新潟県阿賀野市保田7313番地
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・教育、研修制度が充実しています。新人・中堅以上向けと年次と習熟度に合わせた研修があります。
・無資格、未経験からスタートしている職員も多く、フォロー体制も万全です。
・キャリアアップしたい方におすすめです。無資格から管理者にキャリアアップした職員もいます。
・年間休日が115日とワークライフバランスを取りながらお勤めしていただけます。
・有料老人ホーム、グループホーム、デイサービスなど新潟県、関東エリアで53施設を運営しています。
・様々な施設形態にチャレンジが可能です。また夜勤専従や日勤のみでの正社員、パートなどの働き方の相談も可能です。
最終更新日 : 2024/11/01
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ村上飯野の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(村上市/新潟県)
- 給与
- 【月給】 216,000円-272,600円
ICT手当:2,000円/月
【その他手当】
扶養手当（試用期間終了後）
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
残業手当（残業代全額支給）
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 新潟県村上市飯野2-8-20
- アクセス
- 「村上」駅下車徒歩10分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/01
- 訪問入浴介護
ツクイ上越栄町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(上越市/新潟県)
- 給与
- ・ヘルパー
【月給】203,750円‐260,350円
・オペレーター
【月給】205,750円‐262,350円
※ベースアップ手当：8,100円/月 含む
【その他手当】
扶養手当（試用期間終了後）
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
時間外勤務手当
- 住所
- 新潟県上越市栄町1-7-26
- アクセス
- JR「直江津」駅から徒歩10分
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/01
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ 新発田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新発田市/新潟県)
- 給与
- 【月給】222,000円‐278,600円
- 住所
- 新潟県新発田市新富町2-6-20 タートル新富1F
- アクセス
- JR「新発田」駅下車徒歩15分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/01
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ上越つちはしの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(上越市/新潟県)
- 給与
- 【月給】 216,000円-269,000円
【その他手当】
扶養手当（試用期間終了後）
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
残業手当（残業代全額支給）
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 新潟県上越市土橋828-2
- アクセス
- バスで直江津方面行「新土橋」下車徒歩1分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/01
- 特別養護老人ホーム(特養)
平成園の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(加茂市/新潟県)
- 給与
- 臨時職員
【月給】163,544円-217,444円
[内訳]
・基本給:131,100円-174,300円
・特殊業務手当:5,244円-13,944円
・夜勤手当:6,800円-7,300円/回（4回程度/月=27,200円-29,200円）
正社員
【月給】179,956円-237,036円
[内訳]
・基本給:140,700円-191,700円
・特殊業務手当:11,256円-15,336円
・夜勤手当:7,000円-7,500円/回（4回程度/月=28,000円-30,0
- 住所
- 新潟県加茂市石川2丁目2472番地1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度があり、資格受講費助成金あり。実務者研修は半額・介護福祉士は全額法人負担です。
・定年65歳で再雇用を利用し70歳までの長期就業が可能です。
・20代-60代後半まで幅広いスタッフが活躍しています。社員交流会も活発にあり、職員間の仲は良好です。
・小学生以下のお子様がいる方には、男女問わず特別休暇の支給があるなど、福利厚生が整っております。
・看護師・介護士の連携もとれており、非常に雰囲気の良い施設です。
・住宅手当の施設負担が半額まで支給、扶養手当の支給があるなど福利厚生が手厚いです。
・残業時間が短く、メリハリをつけて勤務可能です。
最終更新日 : 2024/11/01
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 第二平成園の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(加茂市/新潟県)
- 給与
- 臨時職員
【月給】163,544円-217,444円
[内訳]
・基本給:131,100円-174,300円
・特殊業務手当:5,244円-13,944円
・夜勤手当:6,800円-7,300円/回（月4回程度=27,200円-29,200円）
正社員
【月給】179,956円-237,036円
[内訳]
・基本給:140,700円-191,700円
・特殊業務手当:11,256円-15,336円
・夜勤手当:7,000円-7,500円/回（月4回程度=28,000円-30,000
- 住所
- 新潟県加茂市石川2-2473-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度があり、資格受講費助成金あり。実務者研修は半額・介護福祉士は全額法人負担です。
・定年65歳、再雇用で70歳までの長期就業が可能です。
・20代-60代後半の方まで幅広いスタッフが活躍しています。社員交流会も活発にあり、職員間の仲は良好です。
・小学生以下のお子様がいる方には、男女問わず特別休暇の支給があるなど、福利厚生が整っております。
・看護師・介護士の連携もとれており、非常に雰囲気の良い施設です。
・住宅手当は半額まで施設が負担します。扶養手当も支給有り等手厚いです。
最終更新日 : 2024/11/01
- 訪問介護・定期巡回
ケアセンターBEの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(長岡市/新潟県)
- 給与
- 【月給】195,000円‐200,000円
［内訳］
・基本給:150,000円
・マイカー手当:5,000円
・サービス提供責任者手当:20,000円
・資格手当:5,000円
・処遇改善手当:15,000円‐20,000円
- 住所
- 新潟県長岡市東新町2-1-14
- アクセス
- 北長岡駅より徒歩11分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・残業が非常に少ないため、プライベートと両立して働きやすい環境です。
・利用者一人一人との関係を大切にする訪問介護ならではの魅力とやりがいのある仕事です。
・家事援助を重要な仕事と位置づけ、身体介護と同額に金額設定します。
・有給休暇取得率68％と基準値を充分満たしており、また育児・親の介護をしながら、空き時間に仕事ができます。
最終更新日 : 2024/11/01
- 小規模多機能型居宅介護
ＳＯＭＰＯケア柏崎松波の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(柏崎市/新潟県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】203,000円
実務者研修
【月給】215,000円
介護福祉士
【月給】245,000円
※精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月2回分）、夜勤手当（月5回分）を含む
※介護福祉士のみ特別職務手当も含む
【その他手当】
オンコール手当（1,500円/日）あり
残業時は別途時間外勤務手当支給（超過1分-）
【昇給】有り
- 住所
- 新潟県柏崎市松波2-4-20
- アクセス
- 【車】JR信越本線 東柏崎駅から7分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/11/01
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能俵柳の里慶寿苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新潟市江南区/新潟県)
- 給与
- ●正社員
【月給】181,000円-204,000円
[内訳]
・基本給：155,000円-165,000円
・夜勤手当：4,500円/回（月4-6回程度=18,000円-24,000円）
・資格手当：10,000円-15,000円（資格内容・実務経験考慮）
【その他手当】
・オンコール手当：1,000円/回
・賞与：年3回 計1.7ヶ月分（処遇改善手当を含む）
・交通費：月額上限10,000円
- 住所
- 新潟県新潟市江南区俵柳177番地1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・研修体制充実年間60-70ほどの研修がありスキルアップができます。
・資格取得支援もあるので無資格未経験でも安心です。
・利用者の意思を尊重した介護ケアを実施。
寄り添いたい方にはおすすめです。
最終更新日 : 2024/11/01
- 特別養護老人ホーム(特養)
第三平成園の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(加茂市/新潟県)
- 給与
- 臨時職員
【月給】163,544円-217,444円
[内訳]
・基本給:131,100円-174,300円
・特殊業務手当:5,244円-13,944円
・夜勤手当:6,800円-7,300円/回（4回程度/月=27,200円-29,200円）
正社員
【月給】179,956円-237,036円
[内訳]
・基本給:140,700円-191,700円
・特殊業務手当:11,256円-15,336円
・夜勤手当:7,000円-7,500円/回（4回程度/月=28,000円-30,0
- 住所
- 新潟県加茂市神明町1丁目7番1号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度があり、資格受講費助成金あり。実務者研修は半額・介護福祉士は全額法人負担です。
・定年65歳で再雇用で70歳までの長期就業が可能です。
・20代-60代後半の幅広いスタッフが活躍しています。社員交流会も活発にあり、職員間の仲は良好です。
・小学生以下のお子様がいる方には、男女問わず特別休暇の支給があるなど、福利厚生が整っております。
・看護師・介護士の連携もとれており、非常に雰囲気の良い施設です。
・住宅手当は半額まで支給・扶養手当支給有り等、福利厚生が手厚いです。
・残業時間が短く、メリハリをつけて勤務可能です。
・リフトやタブレットの導入をしており、スタッフの負担軽減に力を入れています。
最終更新日 : 2024/11/01
- 有料老人ホーム
ナーシングヴィラあさひの介護職員・ヘルパー求人・採用(三条市/新潟県)
- 給与
- 【月給】195,000円‐291,000円
[内訳]
基本給:135,000円‐205,000円
資格手当:2,000円‐10,000円
職務手当:3,000円
特定改善手当:18,000円‐28,000円
支援手当:2,000円‐10,000円
回数手当:250円/回(土曜日・日曜日勤務)
皆勤手当:3,000円
夜勤手当:30,000円（月5回程度 6,000円/回）
【その他手当】
子供手当:2,000円/名（高校生以下の未就労のお子様2名まで対象）
職能手当:勤続2年
- 住所
- 新潟県三条市南新保10-24
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・2023年5月にオープン！
・産休・育休復帰率100％！子育て中のスタッフも多く、子育て理解のある職場です！
・新規施設の展開も行っており、地域に密着したサービスを提供している株式会社あさひコモンズ！
・残業時間がほとんどなく、プライベートや家庭との両立が可能です。
・紅葉狩りなどの外出レクやバーベキュー、夏祭りなど、利用者様に喜んでいただけるような様々なイベントを行っています。
・マンツーマンで指導係が付きますので経験の浅い方でも安心して勤務が可能です！
・初任者研修・実務者研修の資格取得支援制度あり(法人負担)
最終更新日 : 2024/11/01
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム逢谷内の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新潟市東区/新潟県)
- 給与
- 【月給】202,500円-212,500円
［内訳］
基本給:165,000円-175,000円
夜勤手当:30,000円（月4回程度 7,500円/回）
処遇改善手当:7,500円
【その他手当】
資格手当
住宅手当
扶養手当
盆正月手当:3,000円/回
昇給：有り
- 住所
- 新潟県新潟市東区新松崎1-1-12
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・新人職員へのサポート体制充実しています。
・資格取得支援があります。
・結婚、出産、妊娠、育児のサポート体制充実しています。
・長い連休がとれる「長期勤続休暇制度」があります。
最終更新日 : 2024/10/31
- 障がい者支援
ウェルビー新潟センターの生活支援員(正社員)求人・採用(新潟市中央区/新潟県)
- 給与
- ＜支援員＞
【月給】212,000円-317,000円
※ベースアップ加算手当12,000円含む
【その他手当】
・資格手当
介護福祉士 3,000円
社会福祉士/精神保健福祉士/公認心理師 10,000円
・家族手当:5,000円-30,000円/月
・住宅手当:20,000円-30,000円
【昇給】あり 年1回
- 住所
- 新潟県新潟市中央区笹口2丁目10-1 WIN21 5階
- アクセス
- 各線「新潟駅」（南口）より徒歩8分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2024/10/31
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ新潟山木戸東の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新潟市東区/新潟県)
- 給与
- 【月給】228,000円‐279,600円
ICT手当:2,000円/月
時間外勤務手当あり
- 住所
- 新潟県新潟市東区山木戸4-12-32
- アクセス
- バスセンター乗車「山木戸」下車徒歩2分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/10/30
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 江風苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新潟市北区/新潟県)
- 給与
- 【月給】194,600円-
[内訳]
基本給：150,600円-195,500円
被服手当：1,000円
資格手当：3,000円-18,000円
処遇改善手当：20,000円-35,000円
夜勤手当：20,000円（5,000円/回 月4回にて計上）
【その他手当】
扶養手当：2,000円-8,000円
役職手当：5,000円-
年末年始勤務手当：3,000円-/回
【昇給】
あり：1ヶ月あたり1,000円-（前年度実績）
- 住所
- 新潟県新潟市北区大迎1330
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・月残業時間が非常に少ないです。皆さんで助け合いながら仕事をするので、安心です。
・資格取得支援制度があり、法人として取得実績も豊富です。
・育児休暇取得や育児時短勤務等、育児を支援する制度や手当が充実しています。
最終更新日 : 2024/10/30
- グループホーム
グループホーム せいろうの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(北蒲原郡聖籠町/新潟県)
- 給与
- 準職員
【月給】205,200円-240,400円
[内訳]
基本給:155,200円-190,400円
処遇改善手当: 20,000円
処遇改善支援手当: 5,000円
夜勤手当:25,000円（5,000円/回・月5回程度）
【その他手当】
夜間法定割増あり
配偶者手当、制服手当（年2回）
住宅手当（要件あり）
資格手当
処遇改善交付金含む（年3回）
扶養手当
年末年始手当
- 住所
- 新潟県北蒲原郡聖籠町大字大夫2204-1
- アクセス
- 【車】 新新バイパス、聖籠インターより車で5分
- グループホーム
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・少人数のグループホームなので介護職初めての方でも安心です。
ゆったりとした時間を皆さんで共有しながら勤務いただけます。
・地域密着の法人です。
平成13年設立の複数介護施設を持つ社会福祉法人で、現在に至るまで地元地域の皆様と密着した暖かなサ－ビスを志し運営しています。
保育園、学校他、様々な地域の方々との交流が持てます。
・四季折々の花々や果物などに囲まれ、季節を感じながら住み慣れた環境で働けます。
・聖籠町の催し物にも積極的に参加します。
最終更新日 : 2024/10/29
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 悠久の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(上越市/新潟県)
- 給与
- 【月給】170,850円-
［内訳］
・基本給:150,000円‐208,500円
・処遇改善手当:10,000円
・被服手当:850円
・特定処遇改善手当:5,000円‐80,000円
・処遇改善支援手当:6,000円
・資格手当（介護福祉士）:5,000円-7,000円（介護福祉士で喀痰吸引等の業務に従事できる方）
【その他手当】
・夜勤手当:（13.5時間勤務）5,200円/回（8時間勤務）3,600円/回
・リーダー手当:10,000円
・調整手当:有
・扶養手当:有
- 住所
- 新潟県上越市とよば186
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
ユニット型特別養護老人ホームでは、ひとりひとりに寄り添った介護を行うことが可能となります。
実技や介護用語研修など、法人内および法人外、他の部署との間で基礎指導が手厚く行われています。
法人が運営する託児所「悠友保育園」が近隣にございまして、結婚や出産後も安心して働くことができます。
法人内の組織では親睦会の企画があり、スタッフ同士の交流が活発に行われております。
周辺には病院や薬局、ショッピングモールも近くにござい、仕事帰りに買い物をする方々もいらっしゃいます。立地条件は便利です。
最終更新日 : 2024/10/29
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム やすだの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(阿賀野市/新潟県)
- 給与
- 【月給】173,600円-
[内訳]
・基本給:153,600円-199,300円
・資格手当:0円-10,000
・夜勤手当:20,000円（5,000円/回・月4回で計上）
【その他手当】
・処遇改善手当＋特定処遇改善手当として、月額38,300円（程度）×勤務月数分を年度末に支給
・扶養手当
・住居手当
- 住所
- 新潟県阿賀野市保田5683-23
- アクセス
- 【バス】 阿賀野市営バス 阿賀野病院前 徒歩2分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・高齢者福祉事業を中心に6施設13事業を展開する社会福祉法人です。
・OJTを用いた新人の育成に力を入れています。
・正職員は賞与4ヶ月(前年度実績)と高水準です。
最終更新日 : 2024/10/29
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームシンパシーの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(阿賀野市/新潟県)
- 給与
- 介護福祉士・初任者研修・実務者研修以外
【月給】167,600円-210,100円
[内訳]
・基本給:137,600円-160,100円
・処遇改善手当:10,000円-30,000円
・準夜勤手当:1,000円/回（月5回程度）
・深夜勤手当:3,000円/回（月5回程度）
初任者研修・実務者研修
【月給】169,600円-212,100円
[内訳]
・基本給:137,600円-160,100円
・処遇改善手当:10,000円-30,000円
・資格手当:2,000円
・準
- 住所
- 新潟県阿賀野市南安野町8-20
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・各種研修、職員面談など職員育成に力を入れています。（就業時間内）
・40代後半で未経験の方、50代後半で未経験の採用実績あり。意欲がある方大歓迎です。
・別事業所様の法人への異動も出来るためスキルアップできる環境が整っています。
・施設長も穏やかな方で、働き方の相談に親身になってのってくださいます。
・全館湿度調整機能がついており、快適に仕事が可能です。
最終更新日 : 2024/10/29
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる