(52ページ目)検索条件に当てはまる求人・転職情報
検索条件に当てはまる求人
デイサービス・デイケア
特別養護老人ホーム 和見山苑の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(足利市/栃木県)
- 給与
- 【月給】185,000円-206,000円
[内訳]
・基本給:165,000円-180,000円
・処遇改善手当:11,000円-14,000円
・特定処遇改善手当:9,000円-12,000円
- 住所
- 栃木県足利市稲岡町1083-1
- アクセス
- JR両毛線 富田駅から車で約7分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/07/24
デイサービス・デイケア
特別養護老人ホーム清明苑の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(足利市/栃木県)
- 給与
- 【月給】185,000円-206,000円
[内訳]
・基本給:165,000円-180,000円
・処遇改善手当:11,000円-14,000円
・特定処遇改善手当:9,000円-12,000円
- 住所
- 栃木県足利市大月町1042-2
- アクセス
- JR足利駅から車で10分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/07/24
就労継続支援
ほっこりーな板付のサービス管理責任者(契約社員)求人・採用(福岡市博多区/福岡県)
- 給与
- 【月給】280,000円-320,000円
賞与年2回
- 住所
- 福岡県福岡市博多区板付6丁目1-48
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- サービス管理責任者
- 日勤のみ
最終更新日 : 2024/07/23
障がい者支援
障がい者グループホームしゃるどねのサービス管理責任者(契約社員)求人・採用(山形市/山形県)
- 給与
- 【月給】207,800円-226,340円
[内訳]
基本給:183,800円-200,340円
管理職手当:14,000円-16,000円
特別処遇改善手当:2,500円
特例手当:7,500円
- 住所
- 山形県山形市富の中3-4-17-13
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 日勤のみ
最終更新日 : 2024/07/23
放課後等デイサービス・障がい児支援
放課後等デイサービス ツリーハウス南瀬谷の児童指導員(契約社員)求人・採用(横浜市瀬谷区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】220,000円~
・基本給:180,000円~
・資格手当:10,000円~20,000円
・業務手当:10,000円
・添乗手当:10,000円
・送迎手当:10,000円
※経験により優遇
※業務手当は車渋滞を見込んで残業7時間分を保証
賞与(前年度実績):業績に応じて支給 年1回 1ヵ月分
【モデル年収】
「50代後半女性・経験11年・介護福祉士」
基本給:180,000円
資格手当:20,000円
添乗手当:10,000円
業務手当:10,000円
月
- 住所
- 神奈川県横浜市瀬谷区南瀬谷一丁目45-3
- アクセス
- 相鉄線三ツ境北口より旭27「南瀬谷小学校」行き 「南瀬谷小学校前」下車徒歩約7分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 児童発達支援管理責任者
- 児童指導員任用
求人のおすすめポイント
・土日休み、日勤帯のみのお仕事です。
・送迎は必須ではございません。添乗手当も給与に反映されます。
・アットホームな雰囲気の施設す。職員の配置人数も多いので、身体の負担が少ないです。
・無料の駐車場があるので、車通勤可能です。
・資格支援制度があるため、無料で児童指導員・児童発達支援管理責任者の資格取得が可能です。
・定年は現在65歳ですが、今後なくなる予定です。70歳の従業員もいるため、長く勤務することができます。
最終更新日 : 2024/07/23
放課後等デイサービス・障がい児支援
からふるふれんず楠の児童発達支援管理責任者(契約社員)求人・採用(名古屋市北区/愛知県)
- 給与
- 【月給】300,000円‐351,000円
【その他手当】
・家族手当
- 住所
- 愛知県名古屋市北区大我麻町161エステート楠1階東
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・給与水準が高いです。ご経験や資格によっては面接時に年収で350万円以上のご提示も期待できます。
・基本的には日曜が固定の休みなので、プライベートの予定が立てやすいです。
・仕事以外の時間を確保しリフレッシュしてほしいと、残業時間は月平均5時間以内に収まる様な環境作りをされています。
最終更新日 : 2024/07/23
訪問介護・定期巡回
生協ひろしま介護サービス・安佐南のサービス提供責任者(契約社員)求人・採用(広島市安佐南区/広島県)
- 給与
- 【月給】238,000円-
[内訳]
・基本給:179,000円
・職務手当:24,000円
・処遇改善手当:7,000円
・特定処遇改善手当:20,000円
・支援金手当:8,000円
- 住所
- 広島県広島市安佐南区中須1-16-10 エルサンク濱岡1F
- アクセス
- 可部方面行きバスで『古市小学校前』下車2分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・介護福祉士をお持ちの方であれば、サービス提供責任者未経験でもやる気があれば応募可能です
※1年間はヘルパーとして経験後にサービス提供責任者業務
・母体は生協が運営されており、安心して働くことが可能です
最終更新日 : 2024/07/23
訪問介護・定期巡回
生協ひろしま介護サービス・呉のサービス提供責任者(契約社員)求人・採用(呉市/広島県)
- 給与
- 【月給】238,000円-
[内訳]
・基本給:179,000円
・職務手当:24,000円
・処遇改善手当:7,000円
・特定処遇改善手当:20,000円
・支援金手当:8,000円
- 住所
- 広島県呉市広多賀谷2-5-48
- アクセス
- 新広 駅より 徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・夜勤なしで正社員としてご勤務可能です。
・社用車での訪問メインです。
・勤続年数に応じて昇給がございます。
最終更新日 : 2024/07/23
訪問介護・定期巡回
生協ひろしま介護サービス・安佐北の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(広島市安佐北区/広島県)
- 給与
- 【月給】200,000円-215,000円
[内訳]
・基本給:167,000円-172,000円
・職種手当:15,000円
・特定処遇改善手当:10,000円-20,000円
・支援金手当:8,000円
【その他手当】
・資格手当:5,000円(介護福祉士のみ)
・家族手当:8,000円-12,000円
・夜間、早朝、日曜日:200円/時
- 住所
- 広島県広島市安佐北区口田南8-1-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/07/23
放課後等デイサービス・障がい児支援
キッズサポートぱれっとの児童発達支援管理責任者(契約社員)求人・採用(狭山市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】240,000円~300,000円
【昇給】
年1回 ※定期昇給ではない
- 住所
- 埼玉県狭山市新狭山2-15-7高橋ビル2階
- アクセス
- 新狭山 駅より 徒歩 1 分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/07/23
障がい者支援
RASIEL高丘の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)
- 給与
- 【月給】348,670円-
[内訳]
基本給:182,900円
職能手当:20,000円
職務手当:82,530円
処遇改善手当:44,240円
特定処遇改善手当:15,000円
地域手当:4,000円
- 住所
- 静岡県浜松市中央区高丘西2-27-15
- アクセス
- 【車】 自動車学校前駅より車で約17分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
求人のおすすめポイント
・全国に事業所を展開するビオネストグループ傘下法人です。
・エリアマネージャーのポジションで入っていただき、将来の幹部候補として育成します。
・高給与求人!初年度:年収500万円保証致します。
・基本的に土曜日・日曜日が休みです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・資格取得助成制度あり!
最終更新日 : 2024/07/22
デイサービス・デイケア
河辺荘通所介護事業所の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 介護福祉士:嘱託職員 介護福祉士以外:臨時職員
【月給】135,000円-160,000円
[内訳]
基本給:135,000円-160,000円
【その他手当】
介護職員等特定処遇改善手当(一時金)
ベースアップ等支援手当
- 住所
- 秋田県秋田市河辺大張野字水口沢216
- アクセス
- 大張野駅より徒歩17分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・地域に根差した社会貢献を続けている地域密着型の安定した老舗大手法人です。
昭和51年の法人設立から地域との交流を大切にする、家庭的であたたかな雰囲気が特徴。
特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービス・居宅介護支援事業所と多様な施設形態で地域に貢献しています。
緊急時や災害時には地域住民に施設を開放したり、入退院時自家用車での移動が困難な高齢者の方に対して送迎サービスを無料で提供しています。
地域からも必要とされており、安心してお仕事をする事が出来ます。
・教育制度も充実しています。新人さんも安心して成長出来ます。
特養配属の新人さんには、最長1年間の教育機関を設けて、万全の体制で育成をサポートしています。
この環境は、『急がせるよりもじっくり教え、不安なく仕事をして欲しい。』という法人の想いから成り立っています。
上記の1年間の教育体制の他にも、喀痰吸引研修の実施や認知症看護基礎研修の企画など外部講師を招き行っています。
そのため、介護の仕事は初めての方も、『今までの経験を活かしたい。』という方も、馴染みやすく、成長できる環境です。
・レクリエーションが好きな方、必見です。
河辺荘では、利用者の方々に生きがいと楽しみを感じて頂けるように、日々のレクリエーションに力を入れています。
利用者の心身の健康を保持して日々笑顔で過ごせることを目標にしており、季節に合わせた様々な行事を行っています。
節分やお花見、お祭りやクリスマス会など、コロナ前は地域のボランティアの方々や保育園児を招いて地域交流を盛んに行っていました。
・職員さんはお若い方が多く活気があります。
職員の平均年齢は30代後半です。
幅広い年齢層の方々が働いておりますが、年々若い職員さんが増えてきております。
20代の方々にとっては頼れる先輩が多く、同年代の方々にとっては働きやすい環境です。
・仕事とプライベートの両立ができる職場環境です。
法人様の経営基盤が良く、昇給・賞与および退職金等の支給も安定しています。
また有給休暇、特別休暇、介護休業、看護休暇が取得しやすいです。
12/29-1/3の年末年始休暇をはじめ、年間休日は114日です。
最終更新日 : 2024/07/22
放課後等デイサービス・障がい児支援
クオリティ・オブ・ライフ千波支援教室の児童発達支援管理責任者(契約社員)求人・採用(水戸市/茨城県)
- 給与
- 【月給】280,000円-350,000円
[内訳]
・基本給:240,000円-310,000円
・児発管手当:40,000円
【その他】
・時間外手当
・送迎手当:私有車使用の場合
・役職手当:役職に応じて5,000円-30,000円
・処遇改善手当:10,000円(入社6カ月後)
- 住所
- 茨城県水戸市千波町770-10
- アクセス
- 水戸 駅より 徒歩 16 分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/07/22
デイサービス・デイケア
リハビリデイサービスプラスワン宇部店の介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(契約社員)求人・採用(宇部市/山口県)
- 給与
- ・契約社員
【月給】165,000円-205,000円
[内訳]
・基本給:145,000円-185,000円
・職務手当:5,000円
・処遇改善手当:15,000円
・相談員兼介護職※正社員
【月給】175,000円-215,000円
[内訳]
・基本給:145,000円-185,000円
・職務手当:15,000円
・処遇改善手当:15,000円
【その他手当】
・資格手当:5,000円※社会福祉士・介護福祉士・ケアマネジャーいずれかを有する場合
- 住所
- 山口県宇部市常藤町5-25
- アクセス
- 東新川(山口) 駅より 徒歩 3 分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/07/22
障がい者支援
RASIEL清新の管理者・施設長・ホーム長、サービス管理責任者(契約社員)求人・採用(相模原市中央区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】351,320円-
[内訳]
基本給:182,920円
職能手当:20,000円
職務手当:83,160円
処遇改善手当:44,240円
特定処遇改善手当:15,000円
地域手当:6,000円
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区清新4丁目10-20
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
求人のおすすめポイント
・全国に事業所を展開するビオネストグループ傘下法人です。
・エリアマネージャーのポジションで入っていただき、将来の幹部候補として育成します。
・高給与求人。初年度:年収500万円保証致します。
・基本的に土曜日・日曜日が休みです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・資格取得助成制度あり。
最終更新日 : 2024/07/22
障がい者支援
RASIEL名取のサービス管理責任者(契約社員)求人・採用(名取市/宮城県)
- 給与
- サービス管理責任者
【月給】343,370円-
[内訳]
基本給:180,000円
資格手当:20,000円
職務手当:84,130円(固定時間外45時間分84,130円含む)
処遇改善手当:44,240円
特定処遇改善手当:15,000円
管理者兼サービス管理責任者
【月給】363,370円-
[内訳]
基本給:180,000円
資格手当:20,000円
職務手当:89,030円(固定時間外45時間分89,030円含む)
処遇改善手当:39,340円
特定処遇改善手当:15,000円
職能手当:20,0
- 住所
- 宮城県名取市大手町6丁目2-6
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・全国でもまだ少ない日中支援型の障がい者グループホームのお仕事です。
需要が年々増加していながら、まだまだ施設数が少ない障がい者グループホームの新しく立上げなので、社会貢献性も高く様々な経験を積むことができます。
・グループホームですが、医療的ケアも備わっています。
全国でも珍しく、訪問看護ステーションを自社で併設しています。医療的なケアは看護師が対応しますので、何かあっても頼れる環境です。
また、医療的なケアを見ながら学ぶこともできます。
・利用者様の成長を身近でみれます。
日常生活を支える中で、できなかったことが段々できる様になる姿にやりがいを感じられる方も多いです。
自分と同年代の利用者様も多いので一緒に成長もできる環境です。
・職員が長く働ける環境づくりをされています。
職員が頻繁に変わると利用者様の心も不安定になってしまうこともあり、利用者様のためにも職員が定着できる環境づくりをされています。
充実した研修制度や、施設運営が安定後にビオレストグループで取り入れているキャリアパス制度を導入予定もあり長期的な活躍を会社も応援してくれる環境です。
・メリハリをつけて働けます。
連続休暇促進制度を導入。年4回、5連休の取得が可能で、メリハリをつけて働くことができます。
多くの事業所を持つため、たくさんのノウハウがあり安定して働くことが可能です。
・強度行動障害研修やサビ菅への研修費の負担等、キャリアアップ支援に熱心です。
・障がい分野での急成長企業です。キャリアアップのチャンスが豊富です。
最終更新日 : 2024/07/22
障がい者支援
RASIEL宇都宮の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(宇都宮市/栃木県)
- 給与
- 【月給】350,000円-
[内訳]
基本給:180,000円
職能手当:20,000円
職務手当:85,760円
処遇改善手当:44,240円
特定処遇改善手当:15,000円
地域手当:5,000円
- 住所
- 栃木県宇都宮市下岡本町字内野2115番171
- アクセス
- 【電車】 JR岡本駅より徒歩8分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
求人のおすすめポイント
・全国に事業所を展開するビオネストグループ傘下法人です。
・エリアマネージャーのポジションで入っていただき、将来の幹部候補として育成します。
・高給与求人!初年度:年収500万円保証致します。
・基本的に土曜日・日曜日が休みです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・資格取得助成制度あり!
最終更新日 : 2024/07/22
障がい者支援
障がい者支援、共同生活援助のサービス管理責任者(契約社員)求人・採用(名取市/宮城県)
- 給与
- 【月給】190,000円-225,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
【内訳】
・基本給:155,000円-180,000円
・資格手当:10,000円
・業務手当:10,000円-20,000円
・職務手当:15,000円
- 住所
- 宮城県名取市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
2024年07月22日 に情報更新された(名取市/宮城県)における非公開求人です。障がい者支援、共同生活援助でサービス管理責任者(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/07/22
障がい者支援
RASIEL谷田のサービス管理責任者(契約社員)求人・採用(静岡市駿河区/静岡県)
- 給与
- ■エリアマネージャー
◯担当拠点2拠点
【月給】400,000円
[内訳]
基本給:220,000円
役職手当:20,000円
固定残業代:98,010円(45時間分)
処遇改善手当:26,990円
特定処遇改善手当:15,000円
職能手当:20,000円
◯担当拠点3-5拠点
【月給】450,000円
[内訳]
基本給:235,000円
役職手当:30,000円
固定残業代:110,260円(45時間分)
処遇改善手当:29,740円
特定処遇改善手当:15,000円
職能手当:30,000円
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区谷田1439番
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
求人のおすすめポイント
・全国で180事業所を展開するビオネストグループ傘下法人です。
・エリアマネージャーのポジションで入っていただき、将来の幹部候補として育成します。
・高給与求人!初年度:年収500万円保証致します。
・基本的に土曜日・日曜日が休みです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・資格取得助成制度あり!
最終更新日 : 2024/07/22
障がい者支援
RASIEL沼津のサービス管理責任者(契約社員)求人・採用(沼津市/静岡県)
- 給与
- 【月給】347,350円-
[内訳]
基本給:180,000円
職務手当:85,110円(固定時間外45時間分85,110円含む)
処遇改善手当:44,240円
特定処遇改善手当:15,000円
地域手当:3,000円
職能手当:20,000円
サービス管理責任者・管理者を兼務された場合
【月給】367,350円-
[内訳]
基本給:180,000円
資格手当:20,000円
職務手当:90,010円(固定時間外45時間分90,010円含む)
処遇改善手当:39,340円
特定処遇改善手当:15,000
- 住所
- 静岡県沼津市原627-10
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・全国でもまだ少ない日中支援型の障がい者グループホームのお仕事です。
需要が年々増加していながら、まだまだ施設数が少ない障がい者グループホームの新しく立上げなので、社会貢献性も高く様々な経験を積むことができます。
・グループホームですが、医療的ケアも備わっています。
全国でも珍しく、訪問看護ステーションを自社で併設しています。医療的なケアは看護師が対応しますので、何かあっても頼れる環境です。
また、医療的なケアを見ながら学ぶこともできます。
・利用者様の成長を身近でみれます。
日常生活を支える中で、できなかったことが段々できる様になる姿にやりがいを感じられる方も多いです。
自分と同年代の利用者様も多いので一緒に成長もできる環境です。
・職員が長く働ける環境づくりをされています。
職員が頻繁に変わると利用者様の心も不安定になってしまうこともあり、利用者様のためにも職員が定着できる環境づくりをされています。
充実した研修制度や、施設運営が安定後にビオレストグループで取り入れているキャリアパス制度を導入予定もあり長期的な活躍を会社も応援してくれる環境です。
・メリハリをつけて働けます。
連続休暇促進制度を導入。年4回、5連休の取得が可能で、メリハリをつけて働くことができます。
多くの事業所を持つため、たくさんのノウハウがあり安定して働くことが可能です。
・強度行動障害研修やサビ菅への研修費の負担等、キャリアアップ支援に熱心です。
・障がい分野での急成長企業です。キャリアアップのチャンスが豊富です。
最終更新日 : 2024/07/22
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