検索条件に当てはまる求人・転職情報
検索条件に当てはまる求人
- 特別養護老人ホーム(特養)
憩いホーム新平和の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(甲府市/山梨県)
- 給与
- 【月給】256,300円
[内訳]
基本給:256,300円
固定残業代:なし
【その他手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
- 住所
- 山梨県甲府市伊勢3-1710-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2024/11/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム神川苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(上田市/長野県)
- 給与
- 【月給】228,000円-281,000円
[内訳]
基本給:160,000円-210,000円(介護福祉士:180,000円-210,000円)
業務手当:3,000円
処遇改善手当:30,000円-33,000円
夜勤手当:35,000円(7,000円/回・月5回)
【その他手当】
資格手当:5,000円(介護福祉士)
- 住所
- 長野県上田市蒼久保1181-6
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・施設の特徴
2019年3月開設の施設です。嬬恋村のつつじの湯天然温泉を活用した入浴設備を備え利用者にとっての心地よさと安心を志向しています。
ホームとしてはユニットケアと従来型を備えており、夜勤者は合計6名体制と盤石な体制で臨んでいます。
オープンから3年が経過しましたが依然として美麗な設備の下で働くことができます。
・地域包括ケアの強化に取り組んでいます
上田市で通所・訪問介護・居宅介護支援事業・リハビリ等を展開している「(有)ほほ笑み介護支援センター」並びに「グループホーム梨の木荘」と協力体制にあり、一法人ではなく複数の法人が連携により実現する、強固な地域包括ケアの構築を目指しています。
・有給休暇について
勤務歴が1年増すごとに2日間取得可能数が増える仕組みになっております。
6年~7年働くと年間20日の有給休暇となります。
最終更新日 : 2024/11/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム天栄ホームの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(岩瀬郡天栄村/福島県)
- 給与
- 無資格
【月給目安】198,480円-263,000円(日給×20.9日+手当)
【日給】7,200円-10,000円
[内訳]
基本給:150,480円-209,000円
処遇改善手当:24,000円
夜勤手当:24,000円‐30,000円(6,000円/回 月4回-5回として算定)
初任者研修
【月給目安】200,480円-265,000円(日給×20.9日+手当)
【日給】7,200円-10,000円
[内訳]
基本給:150,480円-209,000円
資格手当:2,0
- 住所
- 福島県岩瀬郡天栄村大字飯豊字新田前21-1
- アクセス
- 【車】 JR「鏡石駅」より車で約12分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・2017年9月に改築し、50名から80名に入所定員を増やしました。
・年間休日が118日と多めです。
・天栄村小学校と道路を挟んで隣接しており、年間を通して様々な行事を一緒に行う機会がございます。地域と交流しやすい環境です。
・未経験者でも応募可能です。職員の自己啓発や成長に方針を置いているので、意識の高い仲間と共に成長する事が出来ます。
・施設の南側は四季織り成す田園風景が広がっており、開放感ある風景は利用者様にもスタッフにも好評です。
最終更新日 : 2024/11/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム ふもとの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(村山市/山形県)
- 給与
- 臨時職員
【月給目安】153,200円-205,000円
[内訳]
基本給:146,200円-187,000円
(※日給7,310円-9,350円×20日で計算)
特定処遇改善手当:4,000円-12,000円
処遇改善支援手当:3,000円-6,000円
夜勤手当あり
正社員(介護福祉士必須+介護支援専門員・社会福祉士・社会福祉主事任用資格のうちどれか)
【月給】166,936円-294,012円
[内訳]
基本給:156,800円-270,600円
特殊業務手当:3,136円
- 住所
- 山形県村山市大字湯野沢956-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
★利用者さん想いの施設
従来型の特別養護老人ホームですが、流れ作業にならないよう、利用者様お一人お一人に向き合いながらお仕事をされているスタッフ様が多い印象です。
利用者さんの居室は1人部屋もあり、利用者様らしさを尊重されています
★安心の教育体制
未経験の方が入職した際は仕事が覚えられるまで、先輩スタッフがサポートしてくれます。
職員さんの中には『高校卒業後、入職。介護福祉士と社会福祉主事を取得。お子様を育てながら正社員として働いている』と長期でキャリアを形成されているかたもいます。
★高給与求人です!
公務員の給与を基本としてお給料を算出しているため、ご年齢、勤続年数でお給料が上がります!
賞与も3カ月以上と高い水準です!
年収例
20代後半 330万円
40歳以降 400万円以上
※あくまで一例です。勤続年数、経験、資格などで前後します。
最終更新日 : 2024/11/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
地域密着型特別養護老人ホームつかさ交野の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(交野市/大阪府)
- 給与
- 【月給】370,000円-460,000円
[内訳]
・基本給:200,000円-220,000円
・諸手当:89,000円-142,000円
・固定残業代:81,000円-98,000円(35時間分・超過分は別途支給)
【その他手当】
入社6ヶ月後は月給プラス10,000円(規定あり)
決算賞与あり(業績による)
年末年始手当
【昇給】定期昇給制度(勤続年数1年以上の方対象)
- 住所
- 大阪府交野市星田北7丁目7番13号
- アクセス
- 星田駅より 徒歩 1分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 社会福祉主事任用
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/11/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームメヌエット東館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西宮市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】224,000円-
[内訳]
・基本給:(初任者研修)185,000円 (実務者研修)189,200円 (介護福祉士)199,000円
・処遇改善手当・特定処遇改善手当・ベースアップ等支援加算(毎月変動支給)21,000円-45,000円
・夜勤手当:4,500円‐4,800円(月4-5回程度)
【その他手当】
・子供手当3,000円/人
・父子・母子手当2,000円/人
※18歳未満各3人まで等支給条件あり
- 住所
- 兵庫県西宮市浜脇町4番33号
- アクセス
- 西宮(阪神)駅より徒歩8分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・賞与は前年度実積3.76ヶ月と高水準です。
・夜勤はショートで設定しており、身体への負担も少なく魅力です。
・長く居心地よく続けていただきたいと、働きやすい環境づくりをしています!
最終更新日 : 2024/11/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム朝日ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(長野市/長野県)
- 給与
- 【月給】211,000円‐261,000円
[内訳]
・基本給:160,000円‐210,000円
・夜勤手当:35,000円(月5回程度 7,000円/回)
・処遇改善加算:16,000円
【その他手当】
・資格手当:介護福祉士10,000円
・住宅手当:上限30,000円(賃貸の場合)
・皆勤手当:5,000円
※経験年数により介護福祉士の場合加算あり
(例:介護福祉士取得後10年の場合+6,000円)
- 住所
- 長野県長野市南堀3-1
- アクセス
- 【電車】 長野電鉄線朝陽駅より徒歩5分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・研修体制充実しています。
実務者研修受講支援や、喀痰吸引・認知症ケア・サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援などあります。
・介護福祉士取得希望者への研修体制も充実しています。
・賞与が年2回4ヶ月分支給(前年度実績)と近隣と比較して高水準です。
・系列に病院があり(山田記念朝日病院)、緊急事態も安心です。
最終更新日 : 2024/11/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 大山やすらぎの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西伯郡大山町/鳥取県)
- 給与
- 【月給】205,200円-273,400円
[内訳]
・基本給:150,000円-202,000円
・職務手当:10,000円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回・月4回で計上)
・処遇改善手当:21,200円 ※介護福祉士の場合:30,400円
【その他手当】
・資格手当:7,000円(介護福祉士のみ)
・扶養手当:有(法人規定により支給)
・住宅手当:上限20,000円
- 住所
- 鳥取県西伯郡大山町唐王208
- アクセス
- JR山陰本線『大山口駅』より、徒歩約10分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・資格取得制度がございます。
・全室個室のユニット型ですので、個別ケアが出来ます。
・手厚い人員配置になっているので、安心してお仕事して頂けます。
・未経験で入職された介護職員もいらっしゃいます。
・継続雇用の制度を取っており、定年後も正職員として就業可能です。
・希望休が月に2日あったり、夜勤の時間が短いので、プライベートも両立できます。
・地元の方から差し入れで野菜が届くような地域でも愛されている事業所さんです。理事長さんから採れたての野菜をもらえたりすることもあります。
最終更新日 : 2024/11/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームほたるの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東白川郡棚倉町/福島県)
- 給与
- 【月給】161,000円-192,500円
[内訳]
・基本給:147,600円-175,000円
・夜勤手当:14,000円-17,500円(月4-5回程度 3,500円/回)
・処遇改善手当:6,000円-31,000円(資格、夜勤ありなしで変動)
【その他手当】
・資格手当:2,000円-20,000円
・時間外手当
- 住所
- 福島県東白川郡棚倉町大字関口字豊郷103
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・介護に集中し易い環境です。
障がい者雇用により介護助手の方を多数採用し、介護士の方々が介護業務に専念できる体制を整備しています!コロナウイルスの影響で採用が一時期停滞したため、全ユニットに常に介護助手が常駐できる状態にはまだできておりませんが、今後採用を強め、より介護に専念できる状態の実現に努める方針です。
上記により施設内の清潔さ等については常に一定以上を維持しておりますし、ベッドメイキング等の雑務が占める業務割合は非常に少なく、介護に集中し易い環境ですし、今後よりその傾向が強まることが予想されます。
・業務の効率化について
体温計・バイタルなどのデータが直接記録ソフトに送信される仕組みを採用しており、毎度測定結果を記録するといったことがほぼ不要となっています。その様な機器の使用が苦手な方は手書きで記録を行うこともできますので、手書きに慣れている方も安心です!
・残業について
施設としての平均残業時間は5時間以内/月で、基本的長時間残業が発生するケースは極めて少ないです。ユニットごとのばらつきは多少ありますが、基本的には定時辺りで退勤という風土となっており、プライベートも重視できる環境です!
最終更新日 : 2024/11/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームここしあの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川越市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】251,500円-
[内訳]
・基本給:150,000円-170,000円
・処遇改善手当:48,500円-63,500円
・特定処遇手当:15,000円-30,000円
・夜勤手当:38,000円(9,500円/回・月4回にて計上)
【その他手当】
・資格(介護)手当:15,000円
- 住所
- 埼玉県川越市小ケ谷88番地
- アクセス
- 西川越駅より徒歩8分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・1ユニット10名のユニットケアです。
・夜勤手当が1回9,500円です。
・お休みの調整がしやすいです。
・プライベートな話も気軽にできるほど職員同士仲がいいため相談しやすいです。
・髪色、髪型自由です。
・託児施設があります。
・駅から700mです。
・駐車場を完備しています。
最終更新日 : 2024/11/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム あさひ苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(高岡市/富山県)
- 給与
- 【月給】210,000円-249,000円
[内訳]
基本給:151,000円-180,000円
業務手当:5,000円-7,000円
処遇改善手当:15,000円
特定処遇改善手当:8,000円
処遇支援金:5,000円
夜勤手当:26,000円(6,500円/回・月4回)
資格手当:8,000円(介護福祉士)
【その他手当】
日直代休手当:500円
家族手当:10,000円(配偶者) 6,500円(子ども)
昇給:有(年1回)
- 住所
- 富山県高岡市角561
- アクセス
- 万葉荻布 徒歩 4分 JR氷見能町 徒歩
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・社会福祉法人あかね会が経営の為、福利厚生面が充実した環境で働けます!
・昨年実績の賞与が4ヶ月分と高く、安定した収入で長く働くことが可能です!
・年間休日120日以上と休日数が多く、仕事とプライベートのオンオフをつけ働くことができます!
・数多くの施設形態を保有している法人の為、ご入職後に幅広い経験やキャリアアップが可能です。
最終更新日 : 2024/11/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームプリマベーラの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(長野市/長野県)
- 給与
- 【月給】192,500円-320,000円
[内訳]
・基本給:162,500円-260,000円
・資格手当:7,000円-10,000円
・処遇改善手当:11,000円-30,000円(介護福祉士の場合は30,000円)
・夜勤手当:12,000円‐20,000円(3,000円-5,000円/回 月4回程度)
- 住所
- 長野県長野市南長野新田町1106-1
- アクセス
- 市役所前(長野)駅より徒歩8分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度あり。危険予知トレーニング指導者を招いてのKYT研修などもあります。
・認知症ケアに力を入れているユニット型特別養護老人ホームです。
・駅から近くて通勤が便利。電車、車通勤どちらも可能です。
・看護師24時間常駐なので緊急時も安心。
最終更新日 : 2024/11/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームシルバー・サン・ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(北九州市小倉北区/福岡県)
- 給与
- ■介護職(初任者、実務者)
【月給】189,500円‐
[内訳]
基本給:162,500円‐
夜勤手当:6,000円(月4回程)
ベースアップ手当:4,000円
資格手当:3,000円(実務者、初任者)
■介護福祉士
【月給】210,000円-
基本給:173,000円-220,000円
ベースアップ手当:4,000円
資格手当:7,000円
職務手当:2,000円-4,000円
夜勤手当:6,000円(月4回程)
[その他手当]
住居手当(支給条件あり)
- 住所
- 福岡県北九州市小倉北区大手町17-15
- アクセス
- 南小倉駅より徒歩9分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・定員88名、従来型の特別養護老人ホームです
・歯科衛生士による専門的口腔ケアを行い、利用者様の誤嚥性肺炎を抑えております◎
・支援記録を専用用紙への記入からタブレット端末入力に切り替えました◎
・定年65歳と常勤として長く働ける職場です◎
・残業は月1回の研修時以外はほとんどなく、ご家庭との両立が叶いやすい職場です◎
最終更新日 : 2024/11/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 憩いの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(南九州市/鹿児島県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】202,316円ー
[内訳]
・基本給:157,700円‐189,800円
・特殊業務手当:12,616円‐15,184円
・夜勤手当:32,000円(8,000円/回・月4回程度)
介護福祉士
【月給】207,316円ー
[内訳]
・基本給:157,700円‐189,800円
・特殊業務手当:12,616円‐15,184円
・夜勤手当:32,000円(8,000円/回・月4回程度)
・資格手当:5,000円
【その他手当】
・介護職員処遇一時金
- 住所
- 鹿児島県南九州市知覧町永里4577-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・賞与が4ヶ月の実績がございます。
住宅手当・扶養手当も出ますので、家庭をお持ちの方、世帯主の方は特に高給与が見込めます。
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2024/11/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム びわやまの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(鹿児島市/鹿児島県)
- 給与
- 無資格者
【月給】196,000円-200,000円
[内訳]
・基本給:166,000円-170,000円
・夜勤手当:30,000円(5,000円/回・月6回程度)
有資格者
【月給】201,000円-220,000円
[内訳]
・基本給:166,000円-170,000円
・資格手当:5,000円-20,000円
・夜勤手当:30,000円(5,000円/回・月6回程度)
【その他手当】
・処遇改善手当:約30,000円
・処遇改善支援手当:約8,000円
・通勤手
- 住所
- 鹿児島県鹿児島市喜入町6987
- アクセス
- 指宿枕崎線 喜入駅 徒歩 8分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・1ユニット10名の小規模特別養護老人ホームのため、個別ケアが実践しやすいです。
・研修制度充実しています。(喀痰吸引研修は事業所負担で受けることが出来ます。要件あり。)
・その方らしさとプライバシーに配慮した介護を大切にされており、耳が聞こえにくい方にもお声がけするなど、徹底しています。
・資格手当や処遇改善手当の毎月の支給額が高く充実しています。
最終更新日 : 2024/11/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム広洋苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(由利本荘市/秋田県)
- 給与
- 初任者研修、実務者研修
【月給】188,500円-
[内訳]
基本給:138,500円-157,500円
業務処遇手当:30,000円-30,000円
夜勤手当:20,000円(5,000円/回 4回で算出)
介護福祉士
【月給】213,500円-
[内訳]
基本給:143,500円-166,300円
業務処遇手当:30,000円-42,000円
資格手当:20,000円
夜勤手当:20,000円(5,000円/回 4回で算出)
【その他手当】
家族手当:5,000円/月
- 住所
- 秋田県由利本荘市岩城内道川字上山134
- アクセス
- 岩城みなと駅より徒歩2分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【夜間帯の負担軽減の取り組み】
全ての居室に「眠りスキャン」を導入。睡眠状態・呼吸状態をリアルタイムで把握し、場合によっては映像でも確認出来る見守り支援システムがあります。
夜勤帯の居室への訪室回数少なくなったことで、介護職員の負担軽減、利用者様の睡眠を妨げず安全を確保することができるようになりました。
最終更新日 : 2024/11/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム中舘園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(筑西市/茨城県)
- 給与
- 【月給】213,800円‐
[内訳]
・基本給:155,000円-249,000円
・処遇改善手当:16,800円-24,000円(勤務時間により変動有)
・夜勤手当:32,000円(8,000円/回 月4回で計上)
・職務手当:10,000円
【その他手当】
・扶養手当
- 住所
- 茨城県筑西市八丁台457番地
- アクセス
- 下館二高前駅より徒歩10分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・5ユニット50床、全室個室のユニット型施設です。
・落ち着いたスタッフさんが多く、関係は良好です。人間関係に悩んで退職される方はあまりいません。
・入職後は教育担当が付き、日勤から順番に仕事を覚えられるので安心です。
・残業の少ない風土です。人員の関係で多少発生することもありますが、基本的には残業なしを推奨しています。
・資格支援あります。研修時のシフト優遇に加え、取得できたら一部補助金が出ます。更に今後更に充実させる見込みもあり。
最終更新日 : 2024/11/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
指定介護老人福祉施設おおはし徳巣の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(福岡市南区/福岡県)
- 給与
- 【月給】185,500円‐
[内訳]
・基本給:160,000円‐185,000円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回 月4回を想定で算出)
・資格手当:1,500円(初任者研修)
4,500円(実務者研修)
8,000円(介護福祉士)
【その他手当】
・扶養手当:5,500円(子供)、14,000円(配偶者)
・住宅手当:上限27,000円
- 住所
- 福岡県福岡市南区大橋団地5-1
- アクセス
- 大橋(福岡)駅より徒歩7分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・福利厚生、住宅手当、扶養手当が充実しております。
・賞与も4ヶ月分の支給実績があります。
最終更新日 : 2024/11/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 北九州シティホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(北九州市小倉北区/福岡県)
- 給与
- 【月給】206,700円-276,100円
[内訳]
・基本給:143,200円ー203,600円
・資格手当:17,000円(介護福祉士)
・処遇改善手当:12,000円-16,000円
・処遇改善支援手当:4,500円-9,500円
・夜勤手当:30,000円(6,000円/回・月5回程)
【その他手当】※該当者のみ
・早出‣遅出手当:300円/回
・休日(日・祝)手当:1,000円
・扶養手当:配偶者10,000円、お子様:7,500円(第2子以降7,000円)
・住宅手当
- 住所
- 福岡県北九州市小倉北区萩崎町1-32
- アクセス
- モノレール香春口三萩野徒歩3分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・理事長が医師をされていたので安心できる環境です。
・扶養・住宅手当が充実しています。賞与3.5ヶ月となります。
・子育て中の職員の方も就業されています。お子様の運動会などでお休みも比較的相談しやすい職場です。
・職員同士がとても仲が良いので相談もしやすい環境です。一緒に飲み会したり交流が盛んです。
・新年会・忘年会にお子様も一緒に参加して開催されています。お子様がいる方もぜひ参加してください。
・お互いを理解して就業しようという仲間意識が強い就業環境です。
最終更新日 : 2024/11/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム さくら荘の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(三戸郡五戸町/青森県)
- 給与
- 【月給】204,120円-
[内訳]
・基本給:147,920円-213,280円
・処遇改善手当:30,000円-35,000円
・特定処遇改善手当:8,000円-8,500円
・ベースアップ手当:5,000円-5,500円
・資格手当:0円-4,000円
・夜勤手当:13,200円(3,300円/回、月4回で計上)
【その他手当】
・処遇改善・特定処遇改善・ベースアップ等支援手当は運営状況により変動あり
- 住所
- 青森県三戸郡五戸町大字倉石中市字新山平64-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・創設して41年目の法人で、長らく地域に根差した安定法人です。
・全室個室で、入居者10人前後を1ユニット(1グループ)としたユニットケア(小グループケア)を行っており、第二の家と思っていただけるよう家族的介護に努めます。
・教育体制が充実しております。
新任職員の育成計画に伴い、人によって(経験によって、技量によって)研修内容を変えています。
基本的に研修は多く、座学の研修・実務研修を多く計画しています。
また年度の区切りで、本人と相談して自信のないところや技量に不足しているところを補うための研修計画も作成しています。
・離職率が低いです。
定着率は大変高く、創設当時からいる人も多く働いています。
介護福祉士を持っている方が法人内の職員の77%に上ります。
退職金が入社月から換算されるなど、職員想いの制度設計です。
・「介護士の負担軽減」に力を入れています。
介護職の負担軽減のために、夜勤時に使える見守りスキャン・起床センサーを全ユニットに導入しております。
介護職の方は動くことなく利用者の状態を把握できます。
・「その人らしさを大切に、一人ひとりに寄り添う介護」を念頭に、個々の生き方を尊重した介護に心掛けております。
最終更新日 : 2024/11/08
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる