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特別養護老人ホーム(特養)

介護老人福祉施設　新篠津福祉園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(石狩郡新篠津村/北海道)

給与: 【月給】166,000円-261,000円
[内訳]
・基本給:153,000円-238,000円
・処遇改善手当:13,000円-23,000円

【その他手当】
・資格手当:3,000円-10,000円
・住宅手当:上限20,000円
・扶養手当:配偶者14,000円、子8,000円
・夜勤手当:24,000円（6,000円/回　月4回を想定で算出）
・処遇改善夜勤手当:2,000円/回
・通勤手当実費支給:上限21,600円/月

住所: 北海道石狩郡新篠津村第45線北12

アクセス: JR函館本岩見沢駅から車で約19分 JR札沼石狩当別駅から車で約16分

最終更新日 : 2024/11/13

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特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム　亀保の里の介護職員・ヘルパー求人・採用(豊前市/福岡県)

給与: 【月給】169,000円～
[内訳］
・基本給：154,000円～250,000円
・資格手当：0～10,000円
・夜勤手当：5,000円/回（月3～4回）

住所: 福岡県豊前市大字鬼木20-1

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

★高賞与！4.5ヶ月分支給実績ありです！
★施設はユニット型と従来型の２パターン。総定員80名のエリアの中でも上位に入る定員数です。
★ユニット型は、２人部屋２０名、４人部屋１２名と、ご利用者様のお人柄に合わせた生活リズムを作り、ストレスを少なくしています。
★全体３７名の介護職がいらっしゃいます！無理なく業務に取り組めます。
★季節の行事は、毎月５～６種も！レクが好きな方や企画好きな方はぜひ、一緒に楽しい企画を考えましょう！

最終更新日 : 2024/11/13

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特別養護老人ホーム(特養)

奥湯村指定介護老人福祉施設の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(甲府市/山梨県)

給与: 【月給】240,000円‐300,000円
[内訳]
基本給155,000-195,000円
処遇改善手当30,000円-40,000円/月
夜勤手当50,000円（10,000円/回・最低月5回）
資格手当:5,000円-15,000円

【その他手当】
住居手当
扶養手当
※昇給1月あたり1,000円-3,000円（前年度実績）

住所: 山梨県甲府市羽黒町1657-5

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

・待遇
賞与3ヶ月以上と高給与を期待でき、年収3,500,000円-4,000,000円の提示もございます。
また、年間休日110日・有給休暇平均取得日数10日以上・豊富な特別休暇有りとプライベートとの両立も図り易い環境です。

・福利厚生
介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員等の専門資格の取得において、その受講費用すべてを助成支援します。
キャリアアップ・スキルアップを志向される方に大変オススメです。
研修制度も充実しており、オンライン動画形式の研修を年間計画に基づき受講ができます。個人が希望するものを含めた外部研修への参加も支援しています。

・研修体制
固定の教育担当が固定で1人つきます。
お休みの場合以外はその方とのマンツーマンとなることに加え、「ケアの標準化」に力を入れているため「教える方によって教育内容が違う」といった様なことがない様に仕組み作りを行っています。

最終更新日 : 2024/11/13

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特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム　なのりの杜の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(盛岡市/岩手県)

給与: 正職員A（介護福祉士）
【月給】194,000円-265,000円
[内訳]
基本給：145,000円-210,000円
介護福祉士手当：5,000円
処遇改善加算手当：20,000円
夜勤手当：24,000円-30,000円（6,000円/回、月4-5回程度）

正職員B（介護福祉士以外）
【月給】189,000円-250,000円
[内訳]
基本給：145,000円-200,000円
処遇改善加算手当：20,000円
夜勤手当：24,000円-30,000円（6,000円/回、

住所: 岩手県盛岡市上米内字名乗沢1-58

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求人のおすすめポイント

・青森県、岩手県、宮城県、福島県に施設のある安定したSGグループ内の法人です。
・グループ全体での研修もあり、しっかりしたサポート体制のもと、経験を積んでいくことができます。
・お人柄重視の採用です。明るく元気な方は大歓迎です。
・残業月平均3時間です。年間休日も110日と、プライベートも充実させることができます。
・ぬくもりを感じられるウッド調な雰囲気が特徴の、外観のきれいな施設です。

最終更新日 : 2024/11/13

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特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム　はなぞのの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(高崎市/群馬県)

給与: 【月給】203,500円-299,800円
[内訳]
基本給:153,500円-234,800円
処遇改善手当:20,000円
処遇改善支援手当:4,000円
資格手当:0円‐15,000円
夜勤手当:6,000円/回（月4回にて計上）
皆勤手当:2,000円

【その他】
扶養手当:0円‐20,000円
住宅手当:30,000円を超える部分の1/2補助

住所: 群馬県高崎市塚田町21番地1

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求人のおすすめポイント

・平成２５年９月に立ち上がった新しい法人なので風通しも良く、ご自身の力を存分に発揮していただける環境にあります。
・賞与4.2ヶ月分と高給与求人です。
・残業ありません。ワークライフバランス重視の職場環境です。

最終更新日 : 2024/11/13

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特別養護老人ホーム(特養)

介護老人福祉施設　小江戸の庭の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川越市/埼玉県)

給与: 【月給】230,000円～
［内訳］
・基本給：171,000円～183,000円
・手当資格手当：3,000円～10,000円
・処遇改善手当：35,000円
・夜勤手当：7,000円/1回　（月3～４回）

【その他手当】
・扶養手当（配偶者）：16,000円
・住宅手当（上限）：20,000円

住所: 埼玉県川越市大字小仙波823-1

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求人のおすすめポイント

社会保険完備★

最終更新日 : 2024/11/13

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特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム清風園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(太田市/群馬県)

給与: 【月給】181,570円〜196,550円
[内訳]
・基本給：151,000円〜165,000円
・特殊業務手当：10,570円〜11,550円
・処遇改善手当：10,000円
・特定処遇改善手当：10,000円
・夜勤手当：5,000円/回

その他手当
・前歴介護職加算：2,000円～14,000円
・扶養、住宅、その他手当別途支給
・扶養手当：配偶者 16,000円/配偶者を除く2人目 5,500円/3人目以降 2,000円
・住宅手当：持ち家 2,500円/月（5年目まで）

住所: 群馬県太田市熊野町38-81

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求人のおすすめポイント

【安定した収入を維持したい方におすすめ！】
昭和52年に開設した「冨士ヶ丘病院」が運営母体となっており、安定した法人の施設です！地域住民の声に応えるため、介護老人保健施設/特別養護老人ホーム/有料老人ホーム/サ高住といった幅広いサービス体制を整えています。
近隣施設に比べてお給料水準が高いのも魅力的です！
処遇改善手当、特定処遇改善手当に加え、介護職経験者には前歴介護職加算（2,000円～14,000円）が付き、賞与は前年度実績4ヶ月と地域で高水準です♪
また、扶養手当/住宅手当も完備されているため、ご家族のいる方も安心して働ける体制を整えていますし、休みも115日/年と充実しており、働きやすい職場環境作りをしています！

【スキルアップをしたい方におすすめ♪】
入職後は、少なくとも1ヶ月は既存職員が担当としてついてくれるため、安心して業務を覚えていけます。また、2ヶ月1回勉強会も開催されており、おむつ交換や介護業界におけるトピックなどを学べる機会があります！
介護福祉士の取得割合も半分以上であるため、経験の浅い方でも学べる環境が整っています！

最終更新日 : 2024/11/13

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特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム　大川荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大川市/福岡県)

給与: 【月給】205,500円‐290,000円
［内訳］
・基本給:143,500円‐200,000円
・夜勤手当:5,000円/回（月4回程度）
・職務手当:5,000円
・処遇改善手当:20,000円‐30,000円
・特定処遇改善手当:7,000円‐25,000円
・資格手当:10,000円

【その他手当】
・早出手当:1,000円/回
・扶養手当:有
・住居手当:有

※嘱託社員（介護福祉士以外）と正社員の違い
・職務手当が半分
・賞与半分

住所: 福岡県大川市大字大野島字笹の下857-1

アクセス: 【電車・バス】西鉄天神大牟田線西鉄柳川駅バス「早津江橋」より徒歩3分

求人のおすすめポイント

・産休、育休の取得実績がありますので、子育て世代の方にもおススメです。
・休憩が80分と長めに設定されております。
・20代から65歳以上まで幅広い年齢層の従業員がいらっしゃいます。
・賞与4.5ヶ月分。

最終更新日 : 2024/11/13

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特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム　宝寿苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(宇都宮市/栃木県)

給与: 【月給】262,123円-276,537円
[内訳]
・基本給:165,020円-171,640円
・特殊業務手当:19,803円‐20,597円
・処遇改善手当：49,300円
・夜勤手当:28,000円-35,000円（7,000円/回・月4回-5回程度）

【その他手当】
・被服費:5,000円/半年に1回（制服なし）
・住宅手当
・扶養手当
・超勤手当

住所: 栃木県宇都宮市宝木本町1768

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

・日本三大美林である「青森ヒバ」を用いた桧の香る浴室やエステ、アロマテラピーをサービスに取り入れ、他の老人ホームに無い快適な空間づくりに取り組んでいます。
・利用者様と一緒になって楽しめる外出レクやさまざまなイベントを定期的に行っており、宇都宮動物園にいったりもしています。
・チューター制度を取り入れており、未経験の方でも安心してご勤務できます。
・キャリアアップのための研修への参加や資格取得を積極的に支援しています。リーダーが主体となり内部研修を開催するほか、外部研修への参加も推奨しています。

最終更新日 : 2024/11/13

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特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム　アイリスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川越市/埼玉県)

給与: 【月給】204,000円～251,000円
（資格・業務・夜勤手当4回含む）

【その他手当】
・夜勤手当：10,000円/回
・資格手当：3,000円（介護福祉士）
・扶養手当：3,000円～10,000円
・住宅手当：10,000円～15,000円

住所: 埼玉県川越市府川243-2

アクセス: 東武東上線「川越駅東口」よりバスにて 1番-城西高校行き 2番-東松山駅行き　　　八幡団地行き 4番-鴻巣免許センター行き　に乗車 >>>浄国寺バス停にて下車していただきます

最終更新日 : 2024/11/13

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特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム　アパティア長島苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(桑名市/三重県)

給与: 【月給】213,000円-237,000円
［内訳］
・基本給:168,000円-182,000円
　高専、短大、専門卒　168,000円
　四大卒　175,000円
　大学院　182,000円
・福祉介護手当:20,000円
・夜勤手当:25,000円-35,000円(5,000円-7,000円/回・月5回程度)

【その他手当】
・扶養手当:10,000円/名
・住宅手当:最大25,000円
・資格手当:10,000円(介護福祉士のみ)
・通勤手当:実費支給(上限なし)
・超

住所: 三重県桑名市長島町西外面1070

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

・三重県、愛知県に複数の施設を運営する安定法人です。
高齢者施設のみでなく、児童福祉施設、障害者施設、クリニックなども運営しています。
・託児所有り。病児保育も完備で子育てしながら働く方も安心です。
・未経験も応募可能です。資格取得支援制度も有ります。
・公共交通機関で通勤可能。最寄駅から徒歩7分です。
・有給消化率(平均7.7日)は年々上昇傾向にあり、お休みも取りやすい環境があります。

最終更新日 : 2024/11/13

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特別養護老人ホーム(特養)

医療対応型特別養護老人ホーム愛の里名古屋東の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市守山区/愛知県)

給与: 介護福祉士以外
【月給】204,000円‐
[内訳]
基本給:142,000円‐
夜勤手当:32,000円（8,000円/回　月4回として算定）
地域手当:30,000円
処遇改善手当:0円‐40,000円（変動の可能性あり）

介護福祉士
【月給】214,000円‐
[内訳]
基本給:142,000円‐
夜勤手当:32,000円（8,000円/回　月4回として算定）
地域手当:30,000円
処遇改善手当:0円‐40,000円（変動の可能性あり）
資格手当:10,000円

住所: 愛知県名古屋市守山区大字上志段味字川原156番地

アクセス: 【電車】地下鉄名城線ナゴヤドーム前矢田駅から［ゆとりーとライン高蔵寺行］のバスに乗車　［新東谷橋南］下車徒歩12分

求人のおすすめポイント

・託児所も開設しているので、子育て中の方も安心してお仕事出来る環境です
・医療福祉グループでの研修も多くしているので、スキルアップのサポートが充実しています。

最終更新日 : 2024/11/13

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特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム　アガペホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(津市/三重県)

給与: 【月給】183,000円-
[内訳]
・基本給:172,000円-220,200円
・介護従事者手当 7,000円-10,000円
・資格手当:0円-10,000円
・夜勤手当:40,000円（10,000円/回・月4回で計上）

【その他手当】
・早出・遅出手当:500円/回

住所: 三重県津市豊が丘5-47-8

アクセス: 【バス】三交バス　フリー教会バス停駅より徒歩 3 分

求人のおすすめポイント

・複数の施設を運営する安定法人です2013年開設の施設です。
・夜勤手当10,000円です。
・家庭的な雰囲気でのケアを大切にしているため、制服はありません。

最終更新日 : 2024/11/13

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特別養護老人ホーム(特養)

地域密着型特別養護老人ホームグレイスホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松阪市/三重県)

給与: 【月給】176,000円-227,200円
［内訳］
基本給:170,500円-220,200円
介護従事者手当:5,500円-7,000円

【その他手当】
資格資格:5,000円-10,000円
早遅手当:500円/回
夜勤手当:10,000円/回
宿直手当:5,000円/回
年末年始手当:4,000円（日当たりの上限）

住所: 三重県松阪市岡本町428番地2

アクセス: 【バス】 JR・近鉄松阪駅より辻原行きバス、「松尾小学校口」下車、徒歩約10分

求人のおすすめポイント

・松阪市の方を対象にした特別養護老人ホームです。
地域密着型、定員29名とアットホームな雰囲気の施設です。
・給与水準の高い施設です。夜勤10,000円、基本給などの設定も高いです。
・家庭的な雰囲気の中でのケアを大切にしているため、制服を設けていません

最終更新日 : 2024/11/13

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特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホームかもだの里の介護職員・ヘルパー求人・採用(北名古屋市/愛知県)

給与: 【月給】188,700円-305,100円
［内訳］
基本給:四大卒188,600円-
※経験加算有り

【その他手当】
夜勤手当:28,000円-35,000円（7,000円/回、月4-5回程度）
資格手当:3,000円-10,000円（初任者研修3,000円、介護福祉士7,000円）
処遇改善:17,700円
住居手当:上限20,000円
扶養手当:配偶者13,500円
時間外勤務手当
休日手当（年末年始・GW）
役職手当
実務手当

住所: 愛知県北名古屋市九之坪笹塚109番

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

最終更新日 : 2024/11/13

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特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム　かしま荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(いわき市/福島県)

給与: 【月給】203,880円-384,720円
[内訳]
基本給:144,880円-275,220円
資格手当:6,000円
特殊業務手当:11,000円-20,000円
処遇改善手当:10,000円-35,000円
特定処遇改善手当:2,000円-18,500円
夜勤手当:30,000円（6,000円/回・月5回程度）

【その他手当】
特別手当（12月31日-1月3日勤務の場合）:1,500円/日
扶養手当:2,000円-16,000円
住宅手当:2,500円-21,000円

住所: 福島県いわき市鹿島町下蔵持字中沢目24

アクセス: 【JR常磐線】・いわき駅より車で約15分・湯本駅より車で約18分・泉駅より車で約20分【バス常磐交通】・鹿島小前より徒歩約5分いわき駅からは、米田入口の次の停留所小名浜からは、米田入口の次の停留所

求人のおすすめポイント

・1982年からある歴史の長い従来型・特別養護老人ホームです。
経営母体が病院であり、強固な連携があり、看護師が医務室に5名常駐しているのでので急変時の対応も安心です。

・利用者様定員は86名で常に満床です。
半分は寝たきりの方が多く、医療的ケアや介助のレベルアップが図れる職場です。

・資格取得支援やサポート体制充実なので無資格の方も安心です。
資格取得支援は福島県の社会福祉協議会の助成金手続きを施設が一括で行います。

・研修は先輩職員マンツーマンで半年-1年とみっちりつきます。
（参考：他施設の平均マンツーマン期間は2-3ヶ月）
子育てが落ち着き、介護職をリスタートしたいという方にもオススメです。

・休日休暇制度や託児所完備で子育て世代におススメです。
職員は女性の方が多く、育休産休取得率がいいです。
ある職員さんは3回取得して、いずれも現場復帰するなど環境が整っています。

・2週間前に申し出れば、リフレッシュ休暇を年に1回取得することができます。

・病院の隣に託児所があり、勤務中は預けてお仕事に集中できます。

・入浴介助も特殊浴槽、機械浴、一般浴と浴槽が3タイプあり、利用者様も職員の方も安心です。

最終更新日 : 2024/11/13

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特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホームマザーハートの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(福岡市博多区/福岡県)

給与: 【月給】194,800円-257,800円
[内訳]
・基本給：147,800円-188,800円
・特殊業務手当：15,000円-30,000円
・処遇改善手当：4,000円
・夜勤手当：28,000円-35,000円（7,000円/回、月4-5回程度）

【その他】
・主任手当：5,000円-10,000円
・住宅手当：25,000円(家賃が51000円以上であれば。)
・扶養手当：
　15,000円（配偶者）
　2,000円-10,000円（22歳までの子供等）
・処遇改善金

住所: 福岡県福岡市博多区東光2丁目8-23

アクセス: 東比恵駅より徒歩9分

求人のおすすめポイント

・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・年間休日110日以上ございます。
・アクセス良好。東比恵駅より徒歩9分です。

最終更新日 : 2024/11/13

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特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム　みはま苑の介護職員・ヘルパー求人・採用(千葉市美浜区/千葉県)

給与: 【月給】217,250円～
[内訳]
・基本給：150,250円～190,000円
・資格手当：10,000円(介護福祉士)
・夜勤手当：5,500円/回（月4回)
・処遇改善手当：35,000円

【その他手当】
※該当者に支給
・扶養手当(採用1年後より)
・住宅手当：27,000円(交通費と合わせて)
・処遇改善手当
＊資格手当は介護福祉士所持者

夜勤手当：4回を含む
　　　　　　　　超えた場合は夜勤手当：5,500/１回
処遇改善手当１：夜勤4回を含む
　　　　　　　　超えた場合は2,000円/夜

住所: 千葉県千葉市美浜区高洲3-3-12

アクセス: JR京葉稲毛海岸　徒歩 6分 JR総武稲毛　バス

求人のおすすめポイント

[事業所概要]
開設：2000年4月
従来型
入居定員：50名＋ショートステイ20名
　┗個室×7室、3人部屋×1室、4人部屋×15室

[オススメコメント]
・5年経験で年収360～375万円と高給与！
・賞与年間5ヶ月！年間休日120日！
・夜勤の次の日は絶対休み。
・スタッフは30代が中心で男性と女性が半々。
・希望休は日数してはありませんが希望に応じてお休みは取れます。

最終更新日 : 2024/11/13

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特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホームくわのみ荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(熊本市北区/熊本県)

給与: 【月給】194,000円-241,300円
［内訳］
・基本給：156,000円-180,000円　
・処遇改善１手当：3,500円〜18,000円
・処遇改善２手当：3,500円〜10,000円
・処遇改善３手当：3,000円〜5,300円
・夜勤手当：28,000円（7,000円/回×月4回）
［年収例］3,045,600円-3,723,600円

○その他手当
・住居手当：※家賃40％上限25,000円）
・扶養手当：配偶者の扶養手当は無し、子どものみ8,000円/人
・ユ

住所: 熊本県熊本市北区鹿子木町405

アクセス: 植木駅より徒歩24分

求人のおすすめポイント

・福利厚生が充実しております。腰痛検査は働く上で非常に助かると職員内でも評判です。
・施設内にカフェや売店、図書コーナーもあり、ゆったりとした雰囲気の職場です。
・利用者一人一人の「個別の24時間シート」がある、ユニットスタッフ全員で、しっかりとケアしております。
・全国の介護の現場から研修制を受け入れる程のレベルとして認定されています。

最終更新日 : 2024/11/13

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特別養護老人ホーム(特養)

介護老人福祉施設こよりの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(伊予郡松前町/愛媛県)

給与: 初任者研修
【月給】218,000円‐240,000円
[内訳]
・基本給:139,000円-161,000円
・処遇改善手当:30,000円
・夜勤手当:33,500円（6,700円/回月5回程度）
・介護職員シフト手当:10,000円
・資格手当：5,500円

実務者研修
【月給】218,000円‐240,000円
[内訳]
・基本給:139,000円-161,000円
・処遇改善手当:30,000円
・夜勤手当:33,500円（6,700円/回月5回程度）
・介護職

住所: 愛媛県伊予郡松前町大字神崎586-3

アクセス: 北伊予駅より徒歩 14 分

求人のおすすめポイント

・介護リフトを導入し、ノーリフトケア（持ち上げない・抱えあげない介護）を推進しています。身体的な負担を軽減できるよう取り組みをしています。
・安心の指導体制でお迎えします。新人職員には、担当職員とユニット職員がチームで指導いたします。
・資格取得支援制度あるので無資格の方から、介護福祉士取得の方等もキャリアアップが見込めます。

最終更新日 : 2024/11/13

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