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検索条件に当てはまる求人
- 訪問介護・定期巡回
定期巡回・随時対応サービス24こんぱす越谷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(越谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】253,000円-289,000円
※22：00-翌朝5：00は深夜割増分を別途支給
- 住所
- 埼玉県越谷市大沢4丁目19-43 富士マンション1階
- アクセス
- 北越谷駅より 徒歩10分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
・安定した経営状況
春日部を中心に、7つの施設形態の事業を展開。2011年の創業以来、安定した経営、継続的な成長を実現しています。
・チャレンジを積極応援
社内で何か新しい取り組みを行いたい、施設形態間で異動し経験を積みたい、副業を行いたい場合など、従業員のチャレンジを積極的に応援・支援しています。
・健康診断会社負担
・インフルエンザ注射会社負担
・会社全額負担による資格取得支援制度あり
最終更新日 : 2024/11/07
- 訪問介護・定期巡回
アウケアホーム板橋北・定期巡回の介護職員・ヘルパー求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【介護福祉士】
・夜勤なし正社員
【月給】266,000円 ‐
［内訳］
基本給 168,500円‐
計画作成責任者手当 10,000円
オペレーター手当 10,000円
処遇改善手当 77,500円
その他、リーダー手当(40,000円/月)、管理者手当(80,000円/月)あり
【介護福祉士】
・夜勤あり正社員
【月給】342,000円‐
［内訳］
基本給 188,200円‐
計画作成責任者手当 10,000円
オペレーター手当 10,000円
処遇改善手当 77,5
- 住所
- 東京都板橋区高島平1丁目78-11 エスタールビル302
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- ショート夜勤のみ
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【アウケアホームについて】
・身体介護・看取り・訪問看護の組み合わせで、最期までお家を実現しています。
もちろん、利用者さまのできることを増やす自立支援も重視することができます。
24時間、いつでも電話相談・緊急訪問できる安心を提供しています。
【定期巡回サービスとは】
利用者ごとに作成した訪問介護計画書をもとに行われる訪問介護サービスです。一般的な訪問介護サービスと異なり同様、身体介護などが中心となり、実際のサービス提供時間は15‐20分程度で、 一日に複数回訪問してサービスを提供するものです。
訪問介護はサービス提供が日中中心なのに対して、定期巡回は24時間365日対応を前提としています。
【アウケアホームの特徴】
★サービスの利点をいかし、その人にあったケア・目の前の幸せを提供することが可能です
★年間休日125日、高給与とワークライフバランスを保ちながらお給与を稼ぐことが可能です！
★自社でシステムを開発し業務効率化しているので無駄な事務作業が発生せず平均残業時間は3.5時間程度
全員にスマホが支給され、日本経済新聞にも取り上げられた定期巡回を支える新しいシステム「PORTALL」を自社開発し、訪問予定管理、月間プラン/手順書管理、帳票管理に加え、訪問の際の順序等スケジュール管理、ご家族やケアマネジャーとの情報共有、24時間受付可能な緊急コール受付サービスなどの体制構築ならびに運営を支援します。
★特別養護老人ホームなどの大変な重介護はなく、入浴介助もほぼありません。
★介護の専門性も磨くことができる新しい介護
身体介護や自立支援に集中できる環境なだけでなく、全メンバーが計画作成業務を担い、利用者の状態をよく見て、一人ひとりに合ったケアを考え、ケアマネージャーと相談して、ケアプランに意見を反映することができます。ケアマネとの「共同ケアマネジメント」を実現しています。
★今後も定期的な新規オープンの計画をしています。
管理者やその補佐業務を担う機会も多く、キャリアに選択肢を持つことができます。
最終更新日 : 2024/11/07
- 訪問介護・定期巡回
アウケアホーム杉並・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(杉並区/東京都)
- 給与
- 【介護福祉士】
・夜勤なし正社員
【月給】286,000円 ‐
［内訳］
基本給 168,500円‐
計画作成責任者手当 10,000円
オペレーター手当 10,000円
処遇改善手当 77,500円
その他、リーダー手当(40,000円/月)、管理者手当(80,000円/月)あり
居住支援特別手当：20,000円
・夜勤あり正社員
【月給】362,000円‐
［内訳］
基本給 188,200円‐
計画作成責任者手当 10,000円
オペレーター手当 10,000円
処遇
- 住所
- 東京都杉並区阿佐谷北5-1-5 RICO102号室
- アクセス
- JR阿佐ヶ谷駅 徒歩8分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- ショート夜勤のみ
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【アウケアホームについて】
・身体介護・看取り・訪問看護の組み合わせで、最期までお家を実現しています。
もちろん、利用者さまのできることを増やす自立支援も重視することができます。
24時間、いつでも電話相談・緊急訪問できる安心を提供しています。
【定期巡回サービスとは】
利用者ごとに作成した訪問介護計画書をもとに行われる訪問介護サービスです。一般的な訪問介護サービスと異なり同様、身体介護などが中心となり、実際のサービス提供時間は15‐20分程度で、 一日に複数回訪問してサービスを提供するものです。
訪問介護はサービス提供が日中中心なのに対して、定期巡回は24時間365日対応を前提としています。
【アウケアホームの特徴】
★サービスの利点をいかし、その人にあったケア・目の前の幸せを提供することが可能です
★年間休日125日、高給与とワークライフバランスを保ちながらお給与を稼ぐことが可能です！
★自社でシステムを開発し業務効率化しているので無駄な事務作業が発生せず平均残業時間は3.5時間程度
全員にスマホが支給され、日本経済新聞にも取り上げられた定期巡回を支える新しいシステム「PORTALL」を自社開発し、訪問予定管理、月間プラン/手順書管理、帳票管理に加え、訪問の際の順序等スケジュール管理、ご家族やケアマネジャーとの情報共有、24時間受付可能な緊急コール受付サービスなどの体制構築ならびに運営を支援します。
★特別養護老人ホームなどの大変な重介護はなく、入浴介助もほぼありません。
★介護の専門性も磨くことができる新しい介護
身体介護や自立支援に集中できる環境なだけでなく、全メンバーが計画作成業務を担い、利用者の状態をよく見て、一人ひとりに合ったケアを考え、ケアマネージャーと相談して、ケアプランに意見を反映することができます。ケアマネとの「共同ケアマネジメント」を実現しています。
★今後も定期的な新規オープンの計画をしています。
管理者やその補佐業務を担う機会も多く、キャリアに選択肢を持つことができます。
最終更新日 : 2024/11/07
- 訪問看護・訪問リハ
ナーシングホーム大宮東の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(さいたま市見沼区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】243,500円-
【その他手当】
・夜勤手当 10,000円/回
・役職手当（管理者40,000円、主任10,000円）
【昇給】
年2回(人事評価による)
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区風渡野353-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問看護・訪問リハ
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
・ご利用者様の「やりたいを叶える」
「不自由な世界を変える」病気や高齢などによって体が不自由になったとしてもご利用者の「やりたい」ことをあきらめない。というのがベストリハの大切にしている考えです。ご利用者様の機能回復に取り組んでいきたい意欲的な職員さんが多く活躍されております。
・ホスピス未経験者でも大歓迎
上野に本社があり東京都内に19店舗の訪問看護ステーションを展開しています。在宅型ホスピスで、利用者様のやりたいを叶えるために一人ひとりにあったケアを行います。ホスピス未経験でも利用者様に寄り添いたいという気持ちがあれば大丈夫です。先輩社員がしっかりとフォローします。
・新規開設のため自分だけではなくみんなが一からのスタートです。仕事、人間関係など一緒にスタートを切ることができます。
最終更新日 : 2024/11/07
- 訪問介護・定期巡回
定期巡回サービス土屋札幌白石の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(札幌市白石区/北海道)
- 給与
- 介護職員
【月給】236,000円-306,000円
[内訳]
基本給 160,000円
処遇改善手当 30,000円-60,000円
（月日数により変動）
地域加算手当 16,000円
資格手当 10,000円-（保有資格により異なる）
夜勤手当 20,000円（5,000円/回×4回分）
オペレーター
【月給】266,000円-
[内訳]
基本給 160,000円
処遇改善手当 30,000円-60,000円
（月日数により変動）
地域加算手当 16,000円
資格手当 30,000円-（保有資格によ
- 住所
- 北海道札幌市白石区中央2条6-1-38 SOC白石ビル3F-AB号室
- アクセス
- 札幌市営地下鉄東西線 白石駅より徒歩16分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・2020年に創業し、現在従業員数は2,521名と急成長中法人です。
・急成長中の企業なので早期キャリアアップが可能。
・服装、髪型自由です。
・シフト制の完全週休二日やバースデー休暇があるのでワークライフバランスも充実できます。
・社長は書籍「異端の福祉」のベストセラーを出版し、メディアでも話題となっています。
・360度評価制度導入があり、昇給もあります。
最終更新日 : 2024/11/07
- 訪問介護・定期巡回
定期巡回サービス広島の介護職員・ヘルパー、その他(正社員)求人・採用(広島市中区/広島県)
- 給与
- オペレーター
【月給】268,000円-
[内訳]
基本給 160,000円
資格手当 30,000円
夜勤手当 20,000円（5,000円/回×4回分想定）
地域加算手当 18,000円
オペレーター手当 10,000円
処遇改善手当 30,000円-60,000円（月日数により変動）
【その他手当】
残業代別途支給
【昇給】あり（成績による）
- 住所
- 広島県広島市中区宝町5-10 ウイング宝町サード1906号
- アクセス
- 広電5号線(皆実線) 比治山橋駅から徒歩で11分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
・2020年に創業し、現在従業員数は2,521名と急成長中法人です。
・急成長中の企業なので早期キャリアアップが可能です。
・服装、髪型自由です。
・シフト制の完全週休二日やバースデー休暇があるのでワークライフバランスも充実できます。
・社長は書籍「異端の福祉」のベストセラーを出版し、メディアでも話題となっています。
・360度評価制度導入があり、昇給もあります。
最終更新日 : 2024/11/07
- 訪問介護・定期巡回
定期巡回サービス土屋福岡の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(福岡市博多区/福岡県)
- 給与
- オペレーター
【月給】263,000円-
[内訳]
基本給 160,000円
資格手当 30,000円
夜勤手当 20,000円（5,000円/回×4回分想定）
地域加算手当 13,000円
オペレーター手当 10,000円
処遇改善手当 30,000円-60,000円（月日数により変動）
【その他手当】
残業代別途支給
【昇給】あり（成績による）
- 住所
- 福岡県福岡市博多区吉塚本町2-28 2F
- アクセス
- JR鹿児島本線 吉塚駅より徒歩4分 福北ゆたか線 吉塚駅より徒歩4分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
・2020年に創業し、現在従業員数は2,521名と急成長中法人です。
・急成長中の企業なので早期キャリアアップが可能。
・服装、髪型自由です。
・シフト制の週休2日やバースデー休暇があるのでワークライフバランスも充実できます。
・社長は書籍「異端の福祉」を出版しています。
・360度評価制度導入があり、昇給もあります。
最終更新日 : 2024/11/07
- 訪問看護・訪問リハ
ナーシングホームほのかの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大崎市/宮城県)
- 給与
- 【月給】195,500円-236,000円
［内訳］
基本給:176,000円-192,000円
資格手当:5,000円-15,000円
職務遂行手当:9,500円-21,500円
委員会活動:5,000円-7,500円
【その他手当】
精勤手当:5,000円/月
(シフト通り勤務した場合に支給します。）
夜勤手当:28,000円-35,000円（7,000円/回・月4回‐5回）
特定処遇改善手当
- 住所
- 宮城県大崎市古川北稲葉3-13-34
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問看護・訪問リハ
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・令和4年10月にオープンした施設です。
・チームワークを大切にし、もっと良くなりたい、チーム力を高めたいという目的のため、職員全員で意見交換を重ねながら、チームとして一丸となって自分たちの長所に磨きをかけ、安心感のある生活と「したい」を叶えてくれるお客様のために取り組んでいきます。
また、チームづくりに欠かせない、職員にとって「働きやすい環境」も大事にしていて、職員自らが考える職場づくりとしての職場改善提案の活動・職員満足度等アンケート調査などを実施し、物心ともに安心して仕事を楽しみ、生活を送れる職場体制を整えています。
・スタッフが働きやすい環境を整えるために、定期的にアンケート調査を行っています。
働く人の幸せを考え、満足度が低く期待していることは課題を確認し改善を行います。
現在は福利厚生の面で退職金制度などを検討中です。満足度が高い部分についてはその環境を維持し、よりよくして行けるよう話し合っています。職員一人ひとりが物心ともに豊かであるように、穂乃香は改善、改良、創意工夫をチームで成し遂げていきます。
【アンケート例】
達成度ランキングの上位アンケート:「同僚との業務上の連携」、「同僚との人間関係」、「上司との業務上の連携」
重視度ランキング上位アンケート:
「感染症への対応・予防策」、3位「事故対応・予防策」、7位「災害対策」といった業務上のリスクマネジメント体制（感染・災害時の実行性のある継続活動計画と日常訓練、設備の整備、マニュアル等の組織づくりに取り組むことで日常への不安を払拭し取り組みます。
最終更新日 : 2024/11/07
- 訪問介護・定期巡回
ひなたあんしんサポートセンター佐野の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(佐野市/栃木県)
- 給与
- 【月給】232,200円-427,200円
［内訳］
・基本給:187,200円-337,200円
・資格手当
初任者研修:25,000円
実務者研修:30,000円
介護福祉士:50,000円
・処遇改善手当
夜勤なし:20,000円
夜勤あり:40,000円
【その他手当】
・夜勤手当:5,000円
・早出手当:1,000円/回
・訪問手当:300円/件 軌道に乗れば10-15件/日回っていただきます。
- 住所
- 栃木県佐野市植野町2003-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/11/06
- 訪問介護・定期巡回
そよ風定期巡回にいざの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新座市/埼玉県)
- 給与
- 正規フルタイム社員
【月給】230,000円-240,000円
【その他手当】
夜勤手当5,000円/回
処遇改善手当
特別報酬（年1回）:平均169,000円（2024年6月支給実績）
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】有り
- 住所
- 埼玉県新座市野寺2-5-19
- アクセス
- 【バス】西武バス「貝沼」より徒歩2分 【バイク】可
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/11/06
- 訪問介護・定期巡回
そよ風定期巡回かわぐちの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(川口市/埼玉県)
- 給与
- 正社員
【月給】346,666円-
[内訳]
基本給 316,666円-
処遇改善手当 30,000円
【その他手当】
特別報酬（年1回）:平均430,000円（2024年6月支給実績）
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】有り
- 住所
- 埼玉県川口市南鳩ヶ谷3-6-4
- アクセス
- 【電車】JR武蔵野線「南浦和駅」より徒歩9分 【バイク】可
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/11/06
- 訪問介護・定期巡回
元気ケア24草薙の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(静岡市清水区/静岡県)
- 給与
- 【月給】202,000円-
［内訳］
・基本給:184,000円-184,000円
・オペレーター手当:10,000円-10,000円
・夜勤手当:8,000円-48,000円（夜勤4回-6回程度）
【その他手当】
・固定残業代:68,000円-68,000円
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、
固定残業代として支給し、
45時間を超える時間外労働は追加で支給
・計画作成手当:10,000円（対象者）
- 住所
- 静岡県静岡市清水区楠新田370
- アクセス
- 草薙(JR)駅より徒歩7分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
・「元気広場」は、「機能訓練」や「認知症予防」などを通して、自分でできることを取り戻していくことで、楽しく生活することを目指しています。
・子育て中の職員が多く活躍しており、子育てに理解がある法人です。
・『元気で長生き、寝たきり老人のいない町づくり』を事業理念とし、身体が良くなる施設として地域の皆様に愛され続けています。
・独自の新人教育プログラムがあり、独り立ちするまで担当がつきます。
・スマホ支給・電子カルテにより、残業時間を削減します。
最終更新日 : 2024/11/06
- 訪問介護・定期巡回
定期巡回ステーションずっといえの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(明石市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】296,000円-
[内訳]
・基本給:216,000円
・住宅（一律）手当:15,000円
・処遇改善手当:15,000円
・固定残業代:50,000円(27時間分・超過分は別途支給)
【その他】
・夜勤手当:10,000円/回
・インセンティブ制度あり
- 住所
- 兵庫県明石市大久保町大久保町165-27 オーセンティックスクエア大久保103
- アクセス
- 大久保(兵庫) 駅より 徒歩8分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・資格取得支援あり（受験費用負担）
・直行直帰可能なのでご自身のペースで働けます。
・定年がないので、元気な方は長く働ける職場です。
最終更新日 : 2024/11/06
- 訪問介護・定期巡回
定期巡回メディカルケアレジデンス宮の丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(札幌市手稲区/北海道)
- 給与
- 初任者研修
【月給】205,000円‐250,000円
[内訳]
・基本給:155,000-185,000円
・定額手当:10,000-15,000円
・資格手当:5,000円
・処遇改善:15,000円
・夜勤手当:5000円/回 月4-6回程度
・賞与:あり（基本給×1.5ヶ月分）
実務者研修
【月給】230,000円‐265,000円
[内訳]
・基本給:160,000‐185,000円
・定額手当:20,000円
・資格手当:10,000円
- 住所
- 北海道札幌市手稲区西宮の沢6条1丁目14-17
- アクセス
- 宮の沢駅より 徒歩22分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・24時間看護師が在中してるので安心です
ご利用者様はパーキンソン病などの神経難病や末期ガンの方を受け入れしておりターミナルケアを行っていきます。そのため24時間看護師が在中しているので安心できる環境下で働くことができます。
（症例:パーキンソン病関連・多発性硬化症・筋萎縮性側索硬化症・脊髄小脳変性症・末期の悪性腫瘍など）
最終更新日 : 2024/11/06
- 訪問介護・定期巡回
定期巡回メディカルケアレジデンス宮の丘の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(札幌市手稲区/北海道)
- 給与
- 【月給】250,000円‐350,000円
※経験や資格を考慮し決定とする
【その他手当】
・夜勤手当：6,000円/回
※基本的には夜勤なしですが、状況に応じて対応いただきます。
- 住所
- 北海道札幌市手稲区西宮の沢6条1丁目14-17
- アクセス
- 宮の沢駅より 徒歩22分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・新規OPENの施設で施設を作り上げていきたい方におすすめです
2023年12月オープンのサービス付き高齢者向け住宅への定期巡回サービスとなります。
・24時間看護師が在中してるので安心です
ご利用者様はパーキンソン病などの神経難病や末期ガンの方を受け入れしておりターミナルケアを行っていきます。そのため24時間看護師が在中しているので安心できる環境下で働くことができます。
最終更新日 : 2024/11/06
- 訪問介護・定期巡回
定期巡回サービス土屋板橋の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 管理者候補
【月給】363,000円-
[内訳]
基本給 160,000円
処遇改善手当 30,000円-60,000円
（月日数により変動）
地域加算手当 43,000円
資格手当（介護福祉士30,000円など資格により異なる）
オペレーター手当 10,000円
役職手当 75,000円
夜勤手当 15,000円/3回
【その他手当】
残業代別途支給
【昇給】あり（成績による）
※業績・成績による
- 住所
- 東京都板橋区小豆沢3-6-7 小豆沢ローズハイム103号
- アクセス
- 都営三田線 志村坂上駅から徒歩で1分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
・2020年に創業し、現在従業員数は2,521名と急成長中法人です。
・急成長中の企業なので早期キャリアアップが可能。
・服装、髪型自由です。
・シフト制の週休2日やバースデー休暇があるのでワークライフバランスも充実できます。
・社長は書籍「異端の福祉」を出版しています。
・360度評価制度導入があり、昇給もあります。
最終更新日 : 2024/11/06
- 訪問介護・定期巡回
定期巡回サービス土屋横浜港北の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市港北区/神奈川県)
- 給与
- 介護職員
【月給】262,000円-
[内訳]
基本給 160,000円
資格手当 初任者研修10,000円、介護福祉士30,000円など保有資格により異なる
夜勤手当 20,000円（5,000円/回×4回分想定）
地域加算手当 42,000円
処遇改善手当 30,000円-60,000円（月日数により変動）
オペレーター
【月給】292,000円-
[内訳]
基本給 160,000円
資格手当 30,000円
夜勤手当 20,000円（5,000円/回×4回分想定）
地域加算手当 42,000円
オペ
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区小机町2557-Ⅰ
- アクセス
- JR横浜線 小机駅より徒歩3分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・2020年に創業し、現在従業員数は2,521名と急成長中法人です。
・急成長中の企業なので早期キャリアアップが可能。
・服装、髪型自由です。
・シフト制の週休2日やバースデー休暇があるのでワークライフバランスも充実できます。
・社長は書籍「異端の福祉」を出版しています。
・360度評価制度導入があり、昇給もあります。
最終更新日 : 2024/11/06
- 訪問介護・定期巡回
定期巡回サービス土屋横浜港北の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(横浜市港北区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】362,000円-
[内訳]
基本給 160,000円
処遇改善手当 30,000円-60,000円
（月日数により変動）
地域加算手当 42,000円
資格手当（介護福祉士30,000円など資格により異なる）
オペレーター手当 10,000円
役職手当 75,000円
夜勤手当 15,000円/3回
【その他手当】
残業代別途支給
【昇給】あり（成績による）
※業績・成績による
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区小机町2557-Ⅰ
- アクセス
- JR横浜線 小机駅より徒歩3分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
・2020年に創業し、現在従業員数は2,521名と急成長中法人です。
・急成長中の企業なので早期キャリアアップが可能。
・服装、髪型自由です。
・シフト制の週休2日やバースデー休暇があるのでワークライフバランスも充実できます。
・社長は書籍「異端の福祉」を出版しています。
・360度評価制度導入があり、昇給もあります。
最終更新日 : 2024/11/06
- 訪問介護・定期巡回
タイガーケアさぬきの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さぬき市/香川県)
- 給与
- 【月給】340,000円-
[内訳]
・基本給：200,000円
・処遇改善手当：100,000円
・夜勤手当：40,000円（10,000円/回・月4回にて計上）
【その他手当】
売り上げに連動したインセンティブあり（月給）
- 住所
- 香川県さぬき市志度1078-1 フォブール平岡A201
- アクセス
- 琴電志度 駅より 徒歩 14 分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープン3年以内
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/11/06
- 訪問介護・定期巡回
医療生協おおみやケアセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市西区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】213,100円-253,200円
[内訳]
基本給：175,100円-215,200円
処遇改善手当：38,000円
【その他手当】
特定処遇改善手当：212,800円-532,000円（年2回に分けて支給）
- 住所
- 埼玉県さいたま市西区指扇1070
- アクセス
- JR大宮駅よりバス「新屋敷」下車 徒歩5分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/11/05
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