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検索条件に当てはまる求人
- 訪問介護・定期巡回
めいゆ～るの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市西区/愛知県)
- 給与
- 【月給】200,000円-250,000円
※経験や資格を考慮し決定
- 住所
- 愛知県名古屋市西区上小田井2-173 コーポハンター301
- アクセス
- 小田井 駅より 徒歩 5 分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
・実務経験が長いスタッフを筆頭にスタッフの教育、指導を徹底し、利用者様が笑顔になれるサービスを真心込めて提供しています。また、月に1度の会議を行う事で更に技術向上を行っております。
ご利用者様に安心してサービスを受けていただけるよう、スタッフレベルの標準化をめざしております。そのために、スタッフの研修サービスに力を入れており、新人研修をはじめ、介護関係資格取得のための研修をきめ細かく実施しています。また、1人1人にしっかりと教育を行っている為、スキルの高いスタッフをご提供しております。
・嬉しい土日休み！
最終更新日 : 2024/11/07
- 訪問介護・定期巡回
ホームヘルプ神港園レインボー西宮の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(西宮市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】213,000円-
［内訳］
・基本給:183,000円-
・処遇向上手当:30,000円
【その他手当】
職員処遇支援手当:4,000円
資格手当:5,000円（介護福祉士）
3,000円（実務者研修）
1,000円（初任者研修）
特定処遇向上手当:12,000円（介護福祉士）
家族手当:配偶者1人当り5,000円、親1人当り5,000円、子ども1人当り16,000円
住宅手当:12,000円
- 住所
- 兵庫県西宮市久保町7-25
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・住宅手当、扶養手当など福利厚生が充実しています。
・スタッフも利用者様も癒される環境作りに力を入れております。
・毎月、職員の能力向上を目指した社内研修を開催しています。
・実務者研修の資格の取得を法人で行っています。
・有給休暇は入職3ヶ月後に付与されます。
最終更新日 : 2024/11/07
- 訪問介護・定期巡回
ケアネットこくらの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(北九州市小倉北区/福岡県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】273,000円
[内訳]
基本給 160,000円
処遇改善手当 60,000円
特別手当 23,000円
夜勤手当 30,000円（7,500円/回×4回分）
実務者研修
【月給】290,000円
[内訳]
基本給 160,000円
資格手当 5,000円
処遇改善手当 60,000円
特別手当 35,000円
夜勤手当 30,000円（7,500円/回×4回分）
介護福祉士
【月給】306,500円
[内訳]
基本給 160,000円
資格手当 10,000円
処遇改善手当 6
- 住所
- 福岡県北九州市小倉北区下富野3丁目11番8号
- アクセス
- 西鉄バス「営団入口」より徒歩2分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
訪問介護事業所（ケアネットこくら）に所属して、
”ナーシングホームこくら”（2023年3月オープン・161床の住宅型有料老人ホーム）の
入居者様居室に訪問する施設内訪問介護の仕事になります。
■施設内訪問介護で働くという事
・介護職とともに多くの看護スタッフも在籍。ご利用者様の体調変化にもすぐに対応が出来る為、急変時も落ち着いて行動が出来ます。そのため身体的負担、精神的負担を気にせずに仕事が可能です。
・多職種（介護、看護、リハビリ職）連携体制。その為それぞれ専門領域の経験、知識の豊富なスタッフが揃っており、多くの学びと気付きがあり個人としても成長出来ます。
・訪問先は施設内居室になりますので車を運転しての移動はございません。
■入社後のサポート
まずは“ナーシングホームこくら”という施設をご理解頂くことからスタートできればと思っております。入社当日は施設内をご案内、その後簡単なオリエンテーションを予定しております。管理者を中心にしっかり気配りしますのでご安心ください。十分にあなたの資格や経験を活かせるよう施設一丸となって取り組んでおります！
最終更新日 : 2024/11/07
- 訪問介護・定期巡回
ホームケア土屋新潟の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新潟市東区/新潟県)
- 給与
- 【月給】252,000円-302,000円
[内訳]
基本給:160,000円
地域加算手当:12,000円
資格手当:初任者研修 10,000円、実務者研修 20,000円、介護福祉士 30,000円
処遇改善手当:30,000円-60,000円 （※月の日数によって変動）
夜勤手当:40,000円（※5,000円/回 8回分）※8回を超える場合は追加支給あり
※昇給:あり（業績・成績による）
- 住所
- 新潟県新潟市東区紫竹5-19-15 ボ・ヌール・トワⅤ
- アクセス
- 【車】 上越新幹線 新潟駅から車で9分
- 訪問介護・定期巡回
- 重度訪問介護
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・2020年に創業し、現在従業員数は2,521名と急成長中法人です。
・急成長中の企業なので早期キャリアアップが可能。
・服装、髪型自由です。
・シフト制の週休2日やバースデー休暇があるのでワークライフバランスも充実できます。
・社長は書籍「異端の福祉」を出版しています。
・360度評価制度導入があり、昇給もあります。
最終更新日 : 2024/11/07
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護i&スマイル住之江の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市住之江区/大阪府)
- 給与
- 【月給】189,000円-270,000円
［内訳］
基本給:173,000円-250,000円
処遇改善手当:16,000円-20,000円
※事業所業績によって変動あり
- 住所
- 大阪府大阪市住之江区中加賀屋3-10-18 ドリーム中加賀屋1階
- アクセス
- 北加賀屋駅より徒歩8分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・年間休日120日以上ございますので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・阪神調剤グループのI＆H株式会社が運営しています。
・社員の意見を積極的に取り入れ 、働きやすい環境を整えられています。
最終更新日 : 2024/11/07
- 訪問介護・定期巡回
有限会社こすもす訪問介護事業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(韮崎市/山梨県)
- 給与
- 初任者・実務者
【月給】234,500円‐294,500円
［内訳］
・基本給：150,000円‐200,000円
・資格手当：3,000円
・処遇改善手当：40,000円-50,000円
介福
【月給】236,500円‐296,500円
［内訳］
・基本給：150,000円‐200,000円
・資格手当：5,000円
・処遇改善手当：40,000円-50,000円
- 住所
- 山梨県韮崎市藤井町北下条2003-4
- アクセス
- 韮崎 駅より 徒歩 6 分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
デイサービスと有料老人ホームが併設された訪問介護事業所です。
資格取得補助制度があります。勤務時間やシフトの優遇します。
規定の条件を満たせば補助金あります。
経験が浅い方にも丁寧に教えていただけます。（デイでの兼務も可能）
ほぼ定時で帰れます。
最終更新日 : 2024/11/07
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ城東の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市城東区/大阪府)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円～250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給（資格によって異なる）
- 住所
- 大阪府大阪市城東区天王田4-29 Mプラザ城東弐番館108
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開！
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/11/07
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ大阪鶴見の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市鶴見区/大阪府)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円～250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給（資格によって異なる）
- 住所
- 大阪府大阪市鶴見区今津北4-9-27 シティーガーデン鶴見201
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開！
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/11/07
- 訪問介護・定期巡回
ベネッセ介護センター多摩の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(多摩市/東京都)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】232,500円
[内訳]
基本給:140,000円
地域調整手当:40,000円
処遇改善加算手当:15,000円
処遇改善支援手当:9,000円
24処遇改善加算手当:6,000円
東京都居住支援特別手当:20,000円
特定処遇改善加算手当:2,500円
介護福祉士
【月給】240,000円
[内訳]
基本給:140,000円
地域調整手当:40,000円
処遇改善加算手当:15,000円
処遇改善支援手当:9,000円
24処遇改善加算手当:6,000円
東京都居住
- 住所
- 東京都多摩市愛宕4-17-9 ショウエイビル2F
- アクセス
- 京王相模原多摩センター 徒歩 6分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「その方らしさに、深く寄り添う。」という事業理念を掲げ、「いつまでも住み慣れた地域で、住み慣れた自宅で自由に暮らしていきたい」というご利用者様に寄り添い、在宅生活を支えます。“自立支援”に主眼を置き、「その方にとっての快適な暮らしはどういうものか」ということを、お一人おひとりの立場になって考え、支援しています。ベネッセは介護事業をはじめて20年以上、在宅事業も1999年より行っております。これまで多くのご利用者様・ご家族様と出会い、地域の皆さまと連携しながら自立支援のためのサービスを提供してまいりました。研修・サポート体制もしっかりと整っており、福利厚生も充実しますので長く働くことが可能な環境です。ベネッセの掲げる思いと夢の実現に向けて、ともに歩んでみませんか。
【充実の研修・サポートプログラムを用意】
すぐに職場に馴染めるよう、当社では施設介護・在宅介護それぞれに合った研修とサポートプログラムを用意しております。
施設介護では入社後・3ヶ月後・8ヶ月後にそれぞれオンライン＋実地研修を行うほか、配属後は先輩社員とダブルシフトを組み、実務を通して業務を習得していけるため、未経験・ブランクがあっても安心して働けます。研修の受講は正社員はもちろん、パート・アルバイトなど雇用形態を問いません！
【現場からのキャリアアップを応援します】
『社員一人ひとりの成長をともに描く』当社では、ホーム長の約6割が現場介護スタッフからの昇格です。人財育成方針の元、キャリアアップできる環境を整えています。
【職場の実践事例を会社全体で共有】
各事業の職場が取り組んだ事例を、社長・役員等も参加する全社会でプレゼンテーションする機会を設けています。
表彰を受けたチームには海外研修等のさらなる成長の機会を用意しています。
【お子様がいる家庭には嬉しい福利厚生も充実】
・進研ゼミ3割引制度
・育児支援制度（保育園手当・休職制度）※保育園利用等の条件あり
最終更新日 : 2024/11/07
- 訪問介護・定期巡回
ReHOPE奈良の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(奈良市/奈良県)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】229,000円-
[内訳]
基本給:117,000円-125,000円
資格手当:15,000円
処遇改善手当:65,000円
夜勤手当:32,000円-48,000円（8,000円/回×月4-6回程度）
※研修期間中は50％支給（期間1週間-2ヶ月）
介護福祉士
【月給】239,000円-
[内訳]
基本給:117,000円-125,000円
資格手当:25,000円
処遇改善手当:65,000円
夜勤手当:32,000円-48,000円（8,000円/回×月4-6回程
- 住所
- 奈良県奈良市大森町148番
- アクセス
- JR奈良駅より徒歩9分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。
「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国(北海道・東京・千葉・埼玉・神奈川・静岡・岐阜・愛知・大阪)で24施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。
【職員の成長を応援します】
一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。
【就業の魅力】
残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。
最終更新日 : 2024/11/07
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市青葉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】181,000円-
[内訳]
・基本給:153,500円-163,500円
・職種手当:8,000円
・地域手当:4,000円
・処遇改善手当:15,500円
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年11月07日 に情報更新された(仙台市青葉区/宮城県)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/07
- 訪問介護・定期巡回
CNCヘルパーステーション九条の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市西区/大阪府)
- 給与
- ■月10日休み
【月給】210,000円
給与内訳
・基本給 155,000円
・資格手当 5,000円
・調整手当 20,000円
・業務手当 10,000円
・処遇改善 20,000円
※昇給・賞与は本人能力と会社業績による
処遇改善支給 年2回
■月8日休み
【月給】230,000円
給与内訳
・基本給 155,000円
・資格手当 5,000円
・調整手当 25,000円
・業務手当 20,000円
・処遇改善 25,000円
※昇給・賞与は本人能力と会社
- 住所
- 大阪府大阪市西区九条南2丁目16-34
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/11/07
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ中央の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市天王寺区/大阪府)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円～250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給（資格によって異なる）
- 住所
- 大阪府大阪市天王寺区清水谷町20-2LaCASA清水谷２０１
- アクセス
- 谷町線、長堀鶴見緑地線「谷町六丁目駅」徒歩8分 大阪環状線、長堀鶴見緑地線「玉造駅」徒歩9分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開！
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/11/07
- 訪問介護・定期巡回
ナーシングホームレラ西宮の沢の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(札幌市手稲区/北海道)
- 給与
- 初任者研修
【月給】218,200円
［内訳］
・基本給:150,200円
・職務手当:15,000円
・資格手当:5,000円
・夜勤手当:30,000円（6,000円/回・月5回程度）
・特定処遇改善手当:8,000円
・ベースアップ加算手当:10,000円
実務者研修
【月給】226,200円
［内訳］
・基本給:150,200円
・職務手当:15,000円
・資格手当:10,000円
・夜勤手当:30,000円（6,000円/回・月5回程度）
・特定処遇改善手当
- 住所
- 北海道札幌市手稲区西宮の沢5条1-13-10
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・正社員として長く働きたい方におすすめです。
定年は70歳！そのため「元気な限りは長く働いていきたい」という方にオススメです。
・資格取得支援制度があります。
資格取得を目指してる方に対して、会社の推薦を受ける事で資格取得に為に必要な研修費用を負担する制度がございます。
・キャリア段位制度を導入しております。
どんな仕事をどれくらいの期間担当し、どの程度の習熟レベルに達すればどういうポストに就けるのか、キャリアアップへの道筋や基準・条件を明確化しております。
また介護の技術や知識によって給与が上がっていきます。
最終更新日 : 2024/11/07
- 訪問介護・定期巡回
宇治徳洲会介護センター宇治徳洲会ヘルパーステーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(宇治市/京都府)
- 給与
- 【月給】194,034円-269,294円
[内訳]
・基本給:166,700円-229,700円
・資格手当:4,000円-10,000円
・調整手当:3,334円-4,594円
・介護業務手当:17,000円
・訪問介護手当:3,000円
【その他手当】
・家族手当:2,000円-30,000円
・住宅手当:13,000円-24,000円
・遅出手当:700円/回
- 住所
- 京都府宇治市槇島町石橋１４５番
- アクセス
- 近鉄京都線 小倉駅より徒歩約20分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・能力や本人のやる気次第で宇治徳洲会内の様々なキャリアポジションに就くことが可能です。
・未経験の方でも研修制度を整えているので安心して働くことができます。
・より良い介護を提供することを法人自体で目指しているので、人員増加により職員の負担を減らすようにしています。
最終更新日 : 2024/11/07
- 訪問介護・定期巡回
株式会社福笑い重度訪問介護の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(久留米市/福岡県)
- 給与
- 【月給】280,000円-
- 住所
- 福岡県久留米市東町1-15 善明ビル
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 重度訪問介護
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/11/07
- 訪問介護・定期巡回
港ケアステーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市港区/大阪府)
- 給与
- 【月給】195,000円-
[内訳]
基本給:175,000円-
職責手当:20,000円
【その他手当】
土日祝の手当:1,000円/日
年末年始:500円/時
住宅手当:社内規定有り
- 住所
- 大阪府大阪市港区波除3-9-14 ホッホM802号
- アクセス
- 弁天町駅より徒歩2分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・メンタルヘルスケアなど社員の健康管理に力を入れています。「健康経営優良法人2021ブライト500」に認定されました。
・産休育休制度の取得率はほぼ100％です。子育て理解のある法人です。
・研修制度も豊富に用意しておりますので、スキルアップにもおすすめです。
最終更新日 : 2024/11/07
- 訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーションMUSUBIの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市大正区/大阪府)
- 給与
- 【月給】200,000円‐
※経験・資格により変動
- 住所
- 大阪府大阪市大正区泉尾2-15-4
- アクセス
- 大正駅より1㎞ほど。イズオ商店街の中にございます。
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・未経験から始める方も大丈夫。不安なことがあってもサポート体制がありますので相談しながら経験を積めます。
・介護業界でも多い110日の年間休日です。しっかり休んで働きたい方におすすめです。
最終更新日 : 2024/11/07
- 訪問介護・定期巡回
ReHOPE町田相原の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(町田市/東京都)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】302,000円-
[内訳]
基本給:170,000円-178,000円
資格手当:15,000円
処遇改善手当:65,000円（有資格者対象）
東京都居住支援特別手当:20,000円
夜勤手当:32,000円-48,000円（8,000円/回×月4-6回想定）
※研修期間中は50％支給（期間1週間-2ヶ月）
介護福祉士
【月給】312,000円-
[内訳]
基本給:170,000円-178,000円
資格手当:25,000円
処遇改善手当:65,000円（有資格者対象）
- 住所
- 東京都町田市相原町1242-3
- アクセス
- 【電車】 JR横浜線 相原駅 徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。
「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国(北海道・東京・千葉・埼玉・神奈川・静岡・岐阜・愛知・大阪)で24施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。
【職員の成長を応援します】
一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。
【就業の魅力】
残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。
最終更新日 : 2024/11/07
- 訪問介護・定期巡回
ケアセンターあかねの介護職員・ヘルパー求人・採用(前橋市/群馬県)
- 給与
- 【月給】212,000円-263,000円
［内訳］
基本給： 162,000円-195,000円
職務手当：30,000円
資格手当：2,000円-20,000円
処遇調整手当： 18,000円
【その他手当】
残業手当
職責手当
- 住所
- 群馬県前橋市南町3-35-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【日勤のみ正社員での勤務可能】
ご家庭や子育ての都合で日勤のみでも、お給料も重視したい方におすすめです。
一般的には登録ヘルパーでの雇用が多いですが、ケアセンターあかねでは正社員として働くことが出来ます。また、夏季休暇や年末年始休暇など仕事もプライベートも充実することが出来ます。
【人間関係良好。ひとりひとりに寄り添った介護をしたい方におすすめ】
2ヶ月に一度のスキルアップ研修や入職後は先輩スタッフが丁寧に指導しますので、訪問介護が初めての方やブランクがある方でも安心してスタートしていただけます。
幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、スタッフ同士の風通しも良好で和気あいあいとしたアットホームな職場です。
最終更新日 : 2024/11/07
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる