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検索条件に当てはまる宮城県の求人

障がい者支援

ネクサスホームの生活支援員求人・採用(仙台市青葉区/宮城県)

給与: 【月給】220,000円-300,000円

住所: 宮城県仙台市青葉区双葉ヶ丘1丁目21-25 レジテルサトウⅢ 1F

アクセス: 泉中央駅より徒歩 10 分

最終更新日 : 2024/11/08

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障がい者支援

ひかり苑の生活支援員(正社員)求人・採用(仙台市青葉区/宮城県)

給与: 【月給】222,116円-230,974円
[内訳]
・基本給:147,200円-155,800円
・業務特別手当:5,000円
・処遇改善手当:33,000円
・地域手当:4,416円-4,674円
・交代手当:11,500円
・夜勤手当:7,000円/回(月3回)

【その他手当】
・住宅手当:上限18,000円

住所: 宮城県仙台市青葉区上愛子字道上59-4

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

【施設について】
利用者様は40代～60代の重い知的障害や自閉症、行動障害がある方が中心です。
平日の日中は生活介護・夜間や休日は施設入所支援としての機能があります。
定員は50名で10人ずつの少人数のユニット（クラス）に分かれており、なぜその行動をしてしまうのか一人一人と向き合いながら背景を理解し、個々に合わせた支援を目指しています！
クラス替えは利用者様・職員それぞれ1年毎に少しずつ入れ替えており、施設全体を通してアットホームな雰囲気です！

【生活支援員の業務内容について】
日中の生活介護では、それぞれグループの担当として利用者様の作業のサポートや見守りをしていただきます。
音感（リトミック）、室内作業（ビーズ作り等）、外作業（花壇作り等）、散歩、リサイクル活動など、体を動かしたり静かに作業したりなど、バランスよくご利用者様のできる内容に取り組んでいます。
施設入所支援では日常生活の支援の他に、週末には利用者様の希望に合わせた余暇・趣味活動など、介護業務だけではなく利用者様との生活を一緒に楽しむことができます！
身体介護は一定レベルありますが、同じユニットの職員がつきっきりで教えてくださるので、福祉・介護業界が初めての方でも誰かの役に立ちたいという思いがあれば挑戦しやすい環境です！

最終更新日 : 2024/11/08

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就労継続支援

就労継続支援、障がい者支援の生活支援員(正社員)求人・採用(仙台市青葉区/宮城県)

給与: 【月給】189,960円-213,960円

【その他手当】
運転手当:5,000円/月（送迎業務有の場合）
資格手当:初任者研修2,000円、介護福祉士10,000円

住所: 宮城県仙台市青葉区

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

2024年11月08日に情報更新された(仙台市青葉区/宮城県)における非公開求人です。就労継続支援、障がい者支援で生活支援員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。

最終更新日 : 2024/11/08

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ショートステイ(短期入所)

仙台青葉自立訓練センターさくなみの生活支援員(正社員)求人・採用(仙台市青葉区/宮城県)

給与: 正職員
【月給】200,000円-260,000円
[内訳]
基本給:200,000円-230,000円
固定残業代なし

【その他手当】
役職手当:10,000円-30,000円

昇給あり　年2回※人事評価による
賞与あり　年1回※業績による

住所: 宮城県仙台市青葉区作並字元木2-3

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

・宿泊型の自立訓練を行う支援員業務です
グループホームや一人暮らし、就労を目指す方に対し、生活リズム・金銭管理・健康管理・コミュニケーションなどの習得支援をします。知的障がい、精神障がいの知識や経験を積みたい方におすすめです。

・地域移行と連携できます
法人内で就労継続支援B型スクールも運営しています。
地域移行を視野に入れた仕事ができるため、知識とキャリア両面で幅が広げられます。

・プライベートも充実しています
年間休日が120日と多めです。多忙な時期であっても残業時間は1時間以内なので、ワークライフバランスを保ちながらお仕事をしていただけます。

最終更新日 : 2024/11/06

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障がい者支援

サニースポット北仙台の生活支援員、世話人(契約社員)求人・採用(仙台市青葉区/宮城県)

給与: ・契約社員
【月給】203,000円-218,000円

住所: 宮城県仙台市青葉区北山1-10-22

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

【法人・施設について】
・介護・保育・障がい者支援事業を北海道から沖縄まで展開している会社です。
・上場企業のグループ会社なので待遇・研修制度充実です。

【キャリアップ支援】
・エリアマネージャーの巡回や定期的な面談を通して、日頃の悩みやキャリアなどについて相談できる機会をつくっています。
楽しく安心して仕事いただける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます。
・資格取得支援制度（受講費用の一部又は全額を会社負担）があります。

【福利厚生】
・頑張りは年4回の昇給チャンスで評価致します。
・産休、育休、介護休暇の取得実績があります。
・託児施設があります（社員特別価格）。
・お子様の入学、成人祝いや、職員への誕生日プレゼントがあります。

最終更新日 : 2024/11/05

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