検索条件に当てはまる宮城県の求人・転職情報

検索条件に当てはまる宮城県の求人

グループホーム

グループホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(多賀城市/宮城県)

給与: 【月給】209,025円-
[内訳]
・基本給:137,000円-160,000円
・資格手当:0円-30,000円
・調整手当:16,000円
・処遇改善手当:38,025円
・夜勤手当:18,000円（4,500円/回、月4回で計上）

【その他手当】
定期昇給あり
1月あたり800円‐1,500円

住所: 宮城県多賀城市

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

2024年11月05日に情報更新された(多賀城市/宮城県)における非公開求人です。グループホームで介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。

最終更新日 : 2024/11/05

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有料老人ホーム

悠泉多賀城の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(多賀城市/宮城県)

給与: 契約社員
【月給】196,000円-
[内訳]
・基本給:157,000円-230,000円
・資格手当: 3,000円-10,000円
(ヘルパー2級・初任者研修 3,000円　介護福祉士 10,000円)
・夜勤手当:36,000円(6,000円/回・月6回にて計上)

【その他手当】
・職能手当:5,000円‐30,000円　※経験による

住所: 宮城県多賀城市留ヶ谷３丁目２３－９　０２２－７８１－８６１７

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

・多賀城駅から徒歩圏内の施設です。電車通勤の方にオススメです。
・特浴設備が導入されているので介助者の負担軽減になります。
・経営者との距離が近く、自分の意見が発信しやすい環境です。
・誕生月に年次有給休暇とプレゼントのお祝い制度があります。働く職員の事を第一に考えています。
・介護度の高い方が多いため、これまで培ってきたご経験を活かしたい方や介護スキルを学びたい方にオススメです。

最終更新日 : 2024/10/31

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サービス付き高齢者向け住宅

ピーコムライフ桜木の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(多賀城市/宮城県)

給与: 初任者研修/実務者研修
【月給】193,000円-229,000円
[内訳]
･基本給:134,000円-170,000円
･資格手当:2,000円
･処遇改善手当:15,000円
･特別手当:10,000円
･夜勤手当:32,000円(8,000円/回･月4回で計上)

介護福祉士
【月給】206,000円-242,000円
[内訳]
･基本給:134,000円-170,000円
･資格手当:20,000円
･処遇改善手当:15,000円
･専門職手当:5,000円
･夜勤

住所: 宮城県多賀城市桜木2丁目2-68

アクセス: 多賀城駅より徒歩13分

求人のおすすめポイント

・働き方の相談が出来る事業所です。
夜勤なしでも準社員として、固定給で就業可能な法人です。
お子様がいる関係で夜勤が出来ないからパートで諦めてしまっている方や、夜勤は体がしんどいから避けたいと思っている方には、収入が安定した働き方が出来るためオススメです。
また、研修については1ヶ月ほどは先輩社員が付き添いしてくれます。
その後慣れてきたら、先輩社員が新人職員が問題なくできているかを確認してから1人立ちになります。

・様々なケアが学べる事業所です。
要介護度1-5の方々が入居をされているため、様々なケアが必要になるため、働きながらスキルアップが出来ます。
また、働きながら介護福祉士取得を目指す方に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする方に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等も行われているため、ご自身のレベルアップができる事業所になります。

・様々な地域で展開している法人です。
福島・山形・宮城に合せて3拠点で数多くの事業所を展開している大手法人になります。
HPをご覧いただくと介護職員処遇改善計画書・介護職員等特定処遇改善計画書の公開がされております。
法人についての内部情報を積極的に公開していることは、不信感なども働くことが出来ますし、情報公開されている法人だと安心して働くことが出来ると思います。

最終更新日 : 2024/10/30

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介護老人保健施設(老健)

介護老人保健施設恵愛ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(多賀城市/宮城県)

給与: 【月給】165,000円-205,000円
[内訳]
基本給：145,000円-180,000円
夜勤手当：5,000円/回(月4回)
資格手当：5,000円-(介護福祉士)

【その他手当】
処遇改善加算：年1回支給　300,000円/年(前年度実績)
住宅手当：10,000円(賃貸世帯主)

住所: 宮城県多賀城市大代5-16-46

アクセス: 【バス】仙石線多賀城駅から宮城交通バス「七ヶ浜方面行き」乗車約15分、「大代橋」バス停下車、徒歩5分。大代生協裏手側、多賀城市民農園隣。

求人のおすすめポイント

【20代-30代の方が半数以上を占めています。】
・2021年12月時点で半分以上の方が20代-30代です。理由としては、離職率が低く新卒で入社した専門卒・大卒の介護職員様が長期就業されるケースが多いという背景があります。
・40代以上の方々が極端に少ないというわけではなく、年齢層のバランスがないという実態はございません。(現場のトップの方は40代の方が務められています)
20代-30代の方にとっては、他の施設と比べて比較的先輩に質問したりし易い様な雰囲気です。転職を機により多くの学びを得たいという方には大変オススメできる環境です。
40代以上の方にとっては、比較的お若い方の多い活気ある環境を志向される方にオススメです。

【利用者様に寄り添える環境ですので、目の前の利用者様のために全力を尽くしたいという方にオススメです。】
・職種間の壁がない施設で、看護の業務の手伝い等も介護が当たり前にやる風土です。
・トップダウンではないボトムアップ型の組織です。上の指示に黙々と従うというよりは、現場で「ケアがどうあるべきか」を考えそれを上に打診する様な雰囲気です。
・経営者が地元で診療所を長らく経営している方で、ご家族も利用者様に関する質問を直接経営者の方に投げかけられる構造となっています。そのため構造的にも、現場は利用者様の為にベストを尽くすことが強く求められる様な状況になっています。
現職だと、利用者様にとってベストな対応ができないとお悩みの方にオススメです。

・介護のケアをADL(どれだけ他者の力を借りずに独立して生活できるか)別に4つにグループ分けし、それぞれにリーダーを置いています。(1人のリーダーにつき4-10名の介護職員がついています)
ケアの傾向・方向性のばらつきを抑えることによって、より利用者様にとって快適なケアを実現し易い様にしています。
・離職率が低く平均の在籍年数が8年以上にのぼります。
長期就業のケースが多いことから、多くの場合で利用者様・ご家族・職員が「準家族」の様な関係性となっています。

最終更新日 : 2024/07/22

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