（8ページ目）検索条件に当てはまる宮城県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる宮城県の求人
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームけいけん荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(亘理郡亘理町/宮城県)
- 給与
- 【月給】188,000円‐247,000円
[内訳]
基本給：135,000円‐160,000円
改善手当：36,000円‐50,000円
調整手当：10,000円‐30,000円
食事手当：7,000円
【その他】
夜勤手当：20,000円（月5回）
精勤手当：10,000円
皆勤手当：5,000円
職務手当：8,000円（介護福祉士）
【昇給】
年1回
【給与例】
●経験6年の介護福祉士
月収：192,000円
年収：2,784,000円
※夜勤は1か月
- 住所
- 宮城県亘理郡亘理町逢隈牛袋字境119-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
★無資格・未経験の応募が可能！
介護職の資格を持っていない方や経験がない方でも正社員として応募ができます！
※無資格・未経験で正社員として検討していただけるのは、県内を見ても貴重な法人です！
その理由としては介護職に興味を持っている方を応援したいという法人の考えと、入社した後に教育・研修できるという法人の自信です！
もちろん有資格者や経験者の方でも応募ができますので門戸が広く開かれています！
★研修体制★
上記で無資格・未経験の方も応募が可能と記載したのですが、
その理由の具体例として、毎週木曜日に理事長が自ら研修を行ってくれます！！
定期的に研修を行うことで従業員の知識向上やスキルアップが期待出来るだけでなく、法人としてのケア方針なども浸透できるので、従業員と法人どちらにもメリットがあります！
また、無資格・未経験の方以外も参加できるので、
より知識を深めたい方にもおすすめです！！
★資格取得制度
初任者研修、実務者研修の受講料の8割を法人が負担してくれます！
※基本的に初任者研修、実務者研修の受講は約8万円～約15万円ほどかかるので、自己負担が2割は格安です！
※但し、勤続1年以上務めたのちに法人要件を満たした場合。
★賞与4.0か月！残業ほぼなし！
賞与が4か月分出る法人は宮城県全体でも非常に貴重です！
経験を重ねていく毎に昇給もあるので、月給が上がるだけでなく賞与額も上がってきます！
また、法人として残業もほとんどないのでメリハリをつけて働くことができ、仕事もプライベートも充実させることができます！
最終更新日 : 2024/11/05
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設グレイスガーデンの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(栗原市/宮城県)
- 給与
- ■契約職員（入職後は契約社員スタートです）
【月給目安】184,100円-
[内訳]
・基本給:159,100円-178,450円
※日給7,400円-8,300円✕21.5日で算出
初任者研修：7,200円
実務者研修：7,500円
・夜勤手当:5,000円/回（月5回程度）
■介護福祉士（正社員）
【月給】204,200円- 267,400円
[内訳]
・基本給：174,200円‐214,400円
・業務手当：13,000円（介護福祉士）
・夜勤手当:5,000円/回（月5
- 住所
- 宮城県栗原市若柳字福岡谷地畑浦35
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・職員様を大事にする法人です
『みやぎ介護人材を育む取組宣言認証制度』に認定を受けてます。
※人材を育てる、職員の意向を聞くなど、職員の定着を支援する制度が整っている施設に与えられる制度です。
安心、安定している法人と言えますよね
現場の方だけでなく、人事担当者ようなど、相談できる環境がたくさんあります
※入社当初、頑張りすぎている方には肩の力を抜いて働けるように、無理していないかなど声をかけてくださいます。
中には勤務時間を短くしてもらったり等、体調面も考慮頂ける安心の職場です。
・もちろん、研修期間中は、経験の有無を問わず、法人内の全事業所で基礎から学べるよう、研修担当職員によるきめ細かな指導を行っているため、入社後も安心です。
・資格取得支援制度もあります。
初任者研修、介護福祉士、准看護師や看護師の資格も対応しています。介護福祉士の資格取得後は翌月から正社員登用です。
・計画的有給取得推進制度あり。
有給消化率も高めでプライベートと両立がしやすいです。
最終更新日 : 2024/11/05
- その他（介護）
株式会社シーユーシー・ホスピス宮城エリアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市青葉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】307,000円-367,500円
[内訳]
基本給 170,000円-204,000円
夜勤手当 8,000円/回（月4回程度）
資格手当 15,000円（初任者研修・実務者研修）、25,000円（介護福祉士）
職務手当 30,000円
処遇改善加算 60,000円
【その他手当】
処遇改善の一時金 420,000円/年間
賞与 基本給2.8ヵ月(昨年実績)
※処遇改善と賞与は昨年実績のため変動あり
評価制度：個人の能力の向上を評価し、年に一度定期昇格する仕組み。
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- その他（介護）
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。
「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国(北海道・東京・千葉・埼玉・神奈川・静岡・岐阜・愛知・大阪)で24施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。
【職員の成長を応援します】
一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。
【就業の魅力】
残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。
最終更新日 : 2024/11/05
- グループホーム
グループホームたいじん荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(亘理郡亘理町/宮城県)
- 給与
- 【月給】182,000円-213,000円
[内訳]
基本給：116,000円-122,000円
夜勤手当：20,000円-24,000円（月5-6回 4,000円/回）
食事手当：7,000円
処遇改善手当：24,000円-45,000円
皆勤手当：5,000円
精勤手当：10,000円
【昇給】
年1回
- 住所
- 宮城県亘理郡亘理町逢隈十文字字宮前79-1
- アクセス
- ＪＲ常磐線 逢隈駅から車で５分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・職員の半数が介護経験10年以上のベテランです。経験が浅い方や資格をとりたての方も安心して働けます。
・頑張った分を職員にしっかり還元したいと、賞与は年間4.0ヶ月分の高水準です。
・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2024/11/05
- グループホーム
グループホームここさいむら青葉の介護職員・ヘルパー、管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(石巻市/宮城県)
- 給与
- 【月給】305,500円‐372,500円
[内訳]
・夜勤手当:5,000円/回
・資格手当:2,000円-29,500円
・運転手当:5,000円/月(送迎業務有の場合)
【その他手当】
県外からの転居者向け家賃補助制度あり
- 住所
- 宮城県石巻市門脇字青葉西106-1
- アクセス
- 蛇田駅より 徒歩21分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・「日和」「若葉」の2ユニットからなる、18名のグループホームです。家庭的で穏やかな雰囲気の施設です。
・三陸道石巻港インターチェンジから車で5分、周りは静かな住宅地です。ゆったりとした環境の中で働くことが出来ます。
・「新入社員研修」や「接遇マナー研修」等、キャリアアップ研修はもちろん、実習や勉強会の頻度が多く、既存のスタッフに好評です。新人スタッフを対象に、専属の先輩スタッフが指導を行う「サポーター制度」を導入。マンツーマンで行われるので、安心して仕事が覚えられます。
・長年誠実に勤務した従業員に贈られる「永年勤続表彰」があり、ハワイ旅行、ディズニーランド等の贈呈品が贈られます。頑張る人を評価する制度があります。
・正社員採用が7割超と高水準です。資格取得制度や管理職への昇進の機会など、様々な形でのチャンスがあります。
最終更新日 : 2024/11/05
- グループホーム
認知症高齢者グループホーム ぬくもりの家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(石巻市/宮城県)
- 給与
- 【月給】194,800円-
［内訳］
基本給:157,200円-177,500円
処遇改善手当:17,600円-23,600円
夜勤手当:20,000円（5,000円/回 月4回として算定）
【その他手当】
住宅手当:最大27,000円、世帯主のみ
扶養手当:該当者のみ
- 住所
- 宮城県石巻市大瓜字箕輪17
- アクセス
- 陸前稲井駅より徒歩22分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・研修体制が充実しております。
入社後、新人研修として定期的に外部講師を招き、研修を受けることができます。
定期的に行われるので「他のスタッフには今更聞けない」や「恥ずかしくて聞けない」といったことも外部の方だと聞きやすく、問題も解決しやすいです。
また、介護職だけでもユニットケアリーダー研修、認知症介護実践研修、喀痰吸引等の実施研修、認知症介護実践リーダー研修があり、入社後のスキルアップをするための制度が整っています。
・資格取得支援がございます。
資格取得支援を行っており、実務者研修の受講料を法人が負担いたします。
・利用者定員9名（1ユニット）のグループホームです。
9名に対して2名‐3名のスタッフでケアを行うので、1人1人のケアを濃く行うことができます。利用者様とコミュニケーションを取りながら、丁寧なケアをしたい方には向いていると思います。
また、夜勤時は基本的に1名で見ますが、緊急時の対応も明確に決まっています。日によって違いますが、施設長が駆けつけてくれたり、近い施設の方が助っ人に来てくれたりするので、万が一の際でも心配することはございません。
最終更新日 : 2024/11/05
- 特別養護老人ホーム(特養)
介護老人福祉施設 十符・風の音の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(宮城郡利府町/宮城県)
- 給与
- 【月給】170,000円-
[内訳]
・基本給：150,000円-318,000円
・資格手当：0-3,000円
・夜勤手当：5,000円/回（月4回で計上）
【その他手当】
・住宅（一律）手当：8,000円-14,000円
・介護福祉士資格手当：3,000円
・早遅出手当：850円-1,000円/回
- 住所
- 宮城県宮城郡利府町葉山1-53
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
外出レクも盛んに行われています。水族館や花見、あやめ園、松島紅葉ドライブなどに出かけます。
ホームページに掲載されている広報誌「風ぐるま」で、事前に利用者様や施設の雰囲気を知ることができます。利用者様に楽しんでいただくための行事の様子が掲載されています。
当施設の2階には「風の音 in kurannkeri（クランケリ）」というレストランがあり、地域の方や家族の方に楽しんでいただける取り組みも行っています。地域に根差した施設です。
特別休暇が5日ありますし、育休取得実績があるなど、福利厚生面も充実しています。
定年制が65歳で、再雇用制度もありますので、70歳まで働くことができます。長く働きたい方にピッタリな職場です。
最終更新日 : 2024/11/05
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 一心苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(石巻市/宮城県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】200,000円-300,000円
［内訳］
・基本給：160,000円-260,000円
・地域手当：16,000円
・準夜勤手当：24,000円（6,000円/回、月4回程度）
介護福祉士
【月給】210,000円-310,000円
［内訳］
・基本給：160,000円-260,000円
・地域手当：16,000円
・準夜勤手当：24,000円（6,000円/回、月4回程度）
・資格手当：10,000円
【その他手当】
・住居手当（賃貸なら上限
- 住所
- 宮城県石巻市北村字幕ヶ崎一17-2
- アクセス
- ＪＲ石巻線 前谷地駅より車で10分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・給与が好条件の法人です。
夜勤手当8,000円/回、賞与年間3ヶ月、住宅手当等もあり、介護福祉士の場合は最低でも年収3,100,000円程度になります。(介護福祉士以外はパートとなります)
また、これまでの経験に応じて給与査定をして頂けるので、経験によっては最大年収5,000,000円程度になることもございます。
・スキルアップしたい方・レベルの高い介護を学びたい方にオススメです。
職員はほとんどが介護福祉士を所有しており、マニュアルに沿った介護方法を元に統一のケアを実践しております。
小規模事業所だと、「人によって指導方法が違う」等の経験がある方も多いかと思いますが、正しいケアの方法をしっかり学ぶことができます。
また、法人の資格取得支援で、介護福祉士の上位資格である認定介護福祉士の受講・取得も可能です。
・法人の方針として、福祉・介護事業を通して人々がこの地域で安心して生活していくことのできる、質の高い心のこもった支援を掲げております。
この信念を元に運営していることから、なんとなく介護をやっている方(やりたい方)ではなく、「介護へ思いを持って働ける人」を募集しております。
教育体制もしっかり整っており、採用から1-2ヶ月は個別の計画に基づき、指導担当者を配置しております。また、入社後半年以内には法人全体での集合研修等も行っております。
最終更新日 : 2024/11/05
- 病院・クリニック・診療所
光ヶ丘スペルマン病院の看護助手(正社員)求人・採用(仙台市宮城野区/宮城県)
- 給与
- 【月給】152,500円-
・基本給:148,500円‐158,000円
・職務手当:4,000円‐10,000円
【その他手当】
・住宅手当:15,000円(規定による)
- 住所
- 宮城県仙台市宮城野区東仙台6-7-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/11/05
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームかむりの里翔裕園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市宮城野区/宮城県)
- 給与
- 【月給】220,725円-
[内訳]
・基本給：139,850円-144,050円
・資格手当：10,000円
・処遇改善手当：33,000円
・キャリア手当：13,985円-14,405円
・夜勤手当：24,000円（6,000円/回 月4回程度）
【その他手当】
・住居手当：5,000円-30,000円
・扶養手当：対象の人数に応じて
・業務手当：対象の業務に応じて
- 住所
- 宮城県仙台市宮城野区岩切字東河原352-3
- アクセス
- 岩切 駅より 徒歩2分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【超大規模の元気村グループ】
元気村グループとは埼玉県に本部があり、5つの社会福祉法人から成り立っている超大規模グループです。
グループ全体では総勢2,600名以上が働いており、特別養護老人ホーム16施設、デイサービス19施設など、総施設数も100施設を超えております。
これだけ大きな組織なので、キャリアパスや研修体制が整っております。
【福祉用具や機器使いながら介護できます】
インカムや見守りセンサーだけでなく、離床が多い方には体動センサーも導入しています。
ノーリフティングケア（抱えない介護）を掲げており、正しい福祉用具の使い方を学ぶことができます。
またeラーニングの学習支援もやっているため、介護スキルを上げたい方にオススメです。
【キャリアパス制度・研修体制について】
多様なキャリアパスのルートから、自分自身の「目標」にあったルートを選ぶことができます。
例）
・現場の最前線で働いていきたい。→リーダー・主任など。
・トータルサポートをしていきたい。→相談員やケアマネジャーなど。
・現場を経験した上で組織を良くしていきたい。→施設長や法人課長などの管理者へ。
研修もプログラムを組んで行われるので、定期的に学ぶ機会があるため安心です。
例）
・新入社員基礎研修、1年生フォローアップ研修、3年生フォローアップ研修、総合職研修、指導職研修、管理職研修など
【公共交通機関のアクセスが抜群です】
施設の最寄り駅がJR東北本線岩切駅で徒歩2分の距離です。
車での通勤ができない方でも通いやすくなっております。
最終更新日 : 2024/11/05
- グループホーム
グループホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(多賀城市/宮城県)
- 給与
- 【月給】209,025円-
[内訳]
・基本給:137,000円-160,000円
・資格手当:0円-30,000円
・調整手当:16,000円
・処遇改善手当:38,025円
・夜勤手当:18,000円（4,500円/回、月4回で計上）
【その他手当】
定期昇給あり
1月あたり800円‐1,500円
- 住所
- 宮城県多賀城市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2024年11月05日 に情報更新された(多賀城市/宮城県)における非公開求人です。グループホームで介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/05
- 小規模多機能型居宅介護
セントケア岩沼小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(岩沼市/宮城県)
- 給与
- 【月給】205,000円-
[内訳]
・基本給:153,500円-163,500円
・職種手当:8,000円-40,000円
・地域手当:4,000円
・処遇改善手当:15,500円
・夜勤手当:6,000円/回（月4回計上）
- 住所
- 宮城県岩沼市藤浪2-6-10
- アクセス
- 岩沼 駅より 徒歩 20 分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・法人の理念として、「健康・体力作りのサポート」を掲げており、介護事業のほかにスポーツクラブや健康教室も運営しております。
・社内・社外研修にも力を入れており、キャリアアップや介護技能を向上させたい方を応援する風土です。
・夜勤を除く時間帯での正職員等、働き方も相談に乗っていただけます。
・職員間の意見交換が積極的に行われており、風通しの良い職場環境です。
・職員の年齢層は40代-50代が中心で、落ち着いた雰囲気の中で質問もしやすい環境です。
最終更新日 : 2024/11/05
- 訪問介護・定期巡回
住宅型有料老人ホームほほえみの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(白石市/宮城県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】200,000円-210,000円
[内訳]
・基本給:140,000円
・諸手当（処遇改善含めた手当）:30,000円-40,000円
・宿直手当:30,000円（7,500円/回 月4回程度）
実務者研修
【月給】205,000円-215,000円
[内訳]
・基本給:140,000円
・諸手当（処遇改善含めた手当）:30,000円-40,000円
・宿直手当:30,000円（7,500円/回 月4回程度）
・資格手当:5,000円
介護福祉士
【
- 住所
- 宮城県白石市白川小奥字表前68
- アクセス
- JR東北本線北白川駅から徒歩7分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【現場の意見を大切にしています】
よりよいケアを利用者様にお届けするため良い意見はすぐに実務に取り入れることを大切にしています。
本部長を筆頭に、20代、30代の方が多く運営に携わっており、良い環境づくりのスピードが速いことが強みの施設です。
当社からのご紹介で入職した方からも、施設の雰囲気はとても良いと口コミをいただいております。
【働きやすさについて好評の声が多数あります】
・シフトの融通は比較的利き易い環境で、希望休などは比較的取得しやすいです。上記の特徴も相まって、希望の働き方ができるか常に早期に確認を頂けるため、柔軟な働き方が実現しやすい環境です。
・ベテラン・新人の数は1:1に近く、よくある「ベテランが幅を利かせている」という様な環境ではなく良い意味でパワーバランスがとれております。経験の長い方・短い方が手を取り合い協力し合える関係性です。
【従業員への利益還元を志向しています。】
・「法人が金銭を貯めこんでいても仕方がない」という考えから従業員への積極的還元を志向しています。確約できる事項ではありませんが、賞与額等は年々増額の傾向にあります。
・資格取得支援制度があります。初任者研修は全額支給・実務者以上も今後支援をしていきます。
最終更新日 : 2024/11/05
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 大石原苑の介護職員・ヘルパー求人・採用(仙台市青葉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】187,296円-248,352円
【その他手当】
・処遇改善手当:17,076円
・役職手当
・扶養手当（配偶者）:13,000円
・扶養手当（子、親）:6,500円
・住居手当:上限25,000円
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区南吉成7-14-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/11/05
- 障がい者支援
サニースポット北仙台の生活支援員、世話人(契約社員)求人・採用(仙台市青葉区/宮城県)
- 給与
- ・契約社員
【月給】203,000円-218,000円
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区北山1-10-22
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【法人・施設について】
・介護・保育・障がい者支援事業を北海道から沖縄まで展開している会社です。
・上場企業のグループ会社なので待遇・研修制度充実です。
【キャリアップ支援】
・エリアマネージャーの巡回や定期的な面談を通して、日頃の悩みやキャリアなどについて相談できる機会をつくっています。
楽しく安心して仕事いただける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます。
・資格取得支援制度（受講費用の一部又は全額を会社負担）があります。
【福利厚生】
・頑張りは年4回の昇給チャンスで評価致します。
・産休、育休、介護休暇の取得実績があります。
・託児施設があります（社員特別価格）。
・お子様の入学、成人祝いや、職員への誕生日プレゼントがあります。
最終更新日 : 2024/11/05
- グループホーム
ライブラリ八木山南の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- ・契約社員
【月給】228,000円-
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 宮城県仙台市太白区八木山南1丁目12-6
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【法人・施設について】
・介護・保育・障がい者支援事業を北海道から沖縄まで展開している会社です。
・上場企業のグループ会社なので待遇・研修制度充実です。
【キャリアップ支援】
・エリアマネージャーの巡回や定期的な面談を通して、日頃の悩みやキャリアなどについて相談できる機会をつくっています。
楽しく安心して仕事いただける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます。
・資格取得支援制度（受講費用の一部又は全額を会社負担）があります。
【福利厚生】
・頑張りは年4回の昇給チャンスで評価致します。
・産休、育休、介護休暇の取得実績があります。
・託児施設があります（社員特別価格）。
・お子様の入学、成人祝いや、職員への誕生日プレゼントがあります。
最終更新日 : 2024/11/05
- グループホーム
グループホームここさいむら青葉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(石巻市/宮城県)
- 給与
- 【月給】206,960円-
[内訳]
基本給:159,960円
業務基礎手当:25,000円-
資格手当:初任者研修2,000円、実務者研修5,000円、介護福祉士10,000円
夜勤手当:20,000円（5,000円/回 月4回として算定）
※夜勤専従の場合、月15-20回程度
【その他手当】
業務基礎手当はみなし残業代
【昇給】
あり
年1回
1ヶ月あたり:0円-30,000円（2023年度実績）
- 住所
- 宮城県石巻市門脇字青葉西106-1
- アクセス
- 蛇田駅より 徒歩21分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・「日和」「若葉」の2ユニットからなる、18名のグループホームです。家庭的で穏やかな雰囲気の施設です。
・三陸道石巻港インターチェンジから車で5分、周りは静かな住宅地です。ゆったりとした環境の中で働くことが出来ます。
・「新入社員研修」や「接遇マナー研修」等、キャリアアップ研修はもちろん、実習や勉強会の頻度が多く、既存のスタッフに好評です。新人スタッフを対象に、専属の先輩スタッフが指導を行う「サポーター制度」を導入。マンツーマンで行われるので、安心して仕事が覚えられます。
最終更新日 : 2024/11/05
- 特別養護老人ホーム(特養)
介護老人福祉施設田子のまちの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市宮城野区/宮城県)
- 給与
- 【月給】172,900円-239,900円
[内訳]
・基本給：157,900円-222,900円
・住宅手当：4,000円-6,000円
・処遇改善手当：11,000円
【その他手当】
・夜勤手当：5,000円/回
・早遅手当：850円-1,000円
・介護福祉士手当：3,000円
・家族手当（法人規定による）：配偶者12,000円/月、第1子18歳未満（22歳未満含む)6,000円/月、60歳以上の父母・重度障がい者6,000円/月、その他5,000円/月
昇給有：1月あた
- 住所
- 宮城県仙台市宮城野区田子字富里153番
- アクセス
- 福田町駅より 徒歩4分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・ユニットにリフト付き家庭用浴槽が完備しています。決められた曜日、時間ではなく、好きな時間にのんびり入浴できるよう支援します。
寝たきりの方でも機械浴槽を使用して入浴いただけるので身体への負担も軽減されます。
・ユニットケアを導入しているので、利用者様に合わせたケアが出来ます。
・特別休暇が5日あります。育休取得実績がある等、福利厚生面も充実しています。
・定年制が65才、再雇用制度あり70才まで働くことが出来ます。
長く働きたい方にピッタリな職場です。
最終更新日 : 2024/11/05
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム清楽苑の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(塩竈市/宮城県)
- 給与
- 介護福祉士以外※正社員以外（常勤嘱託職員年度毎更新）※
【月給】160,400円-202,800円
[内訳]
・基本給：143,400円-185,800円
・特殊業務手当：10,000円
・ベースアップ手当7,000円
介護福祉士
【月給】172,400円-
[内訳]
・基本給：143,400円-188,800円
・特殊業務手当：10,000円
・ベースアップ手当7,000円
・夜勤手当：12,000円（3,000円/回・月4回にて計上）
【その他手当】
・介護職員処遇改
- 住所
- 宮城県塩竈市清水沢1-12-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・法人内に複数施設保有しておりますので、様々なキャリアステップがあります。
・賞与高水準です。
・夜勤明けの次の日はお休みなので、夜勤前後もしっかりと休養が取れます。
・夜勤回数は月3回-6回で相談できますので、無理しない範囲でお仕事ができます。
・施設内はやわらかい雰囲気作りを目指しており、職員さん同士も仲良しです。
最終更新日 : 2024/11/05
- デイサービス・デイケア
ツクイ太白の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】178,880円-184,040円
[内訳]
基本給：178,880円-184,040円
【その他手当】
土日祝日手当：100円/時間
育児手当：10,000円/月
（母子父子家庭で月間50時間以上勤務する場合）
- 住所
- 宮城県仙台市太白区泉崎1-29-7
- アクセス
- 仙台市営地下鉄「富沢」駅より徒歩7分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる