（16ページ目）検索条件に当てはまる宮城県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる宮城県の求人
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 はまなすの丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(気仙沼市/宮城県)
- 給与
- 【月給】191,200円-211,600円
[内訳]
基本給:168,200円-188,600円
特定処遇改善手当:5,000円
夜勤手当:16,000円（4,000円/回、月4回程度）
遅番手当（13:00-22:00の勤務）:2,000円（500円/回、月4回で計上）
【その他】
昇給あり
遅番手当（13:00-22:00の勤務）:500円/回
年末年始手当:1,000円/回（12/30-1/3）
業績に応じ年2回成果配分賞与支給
- 住所
- 宮城県気仙沼市本吉町外尾25
- アクセス
- 陸前小泉駅より徒歩12分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・ベッドメイキングや清掃業務は清掃アシスタントが行います。
ケア以外の業務は専門の担当者がいるので、介護業務に向き合える環境です。
これにより、残業なども減ってきているそうで、長期間勤めている方も多い環境です。
・遅番・夜勤は無理せず習熟度によってスタート
いきなり夜勤を始める事はありません。
入社してすぐはプリセプター制度を導入しているので日勤・早番からスタートします。
先輩が業務のいろはを教えてくれます。
達成度評価（各ケア項目を評価）を採用して、各ケアがクリアできたら遅番・夜勤へのステップへ進めます。
・研修体制もバッチリです。
1年目-3年目までの間に世代別研修があります。
1年目:毎月、2年目:年6回、3年目:年1回実施します。
入職後:新人職員研修中途研修フォローアップ研修（中途研修とフォローアップ研修は4ヶ月後に実施）
全体会議が毎月あり全社員が参加になります。その後レポートの作成が必須であります。
・先輩社員がついてチェック表をもとに指導していきます。チェック表が全て埋まった段階で一人前の評価となります。それまでしっかりと先輩社員が付き添います。
・20代-30代もリーダーとして活躍中です。
スキル・リーダーシップの取れる方は、20代からリーダーになって活躍しています。リーダーの資質を高める研修も多く揃っています。
・夜勤体制も安心です
看護師が常駐していますので、夜勤未経験の方も大丈夫です。
20名を介護士1名で見てもらいますが、急変の対応などマニュアルもバッチリ出来ています。
看取りも従業員1人にストレスがかからないように配慮しています。
・寮があります。
事業所から半径30km外にお住いの方は、寮を利用できます。
独身寮:1LDKで家賃が21,000円（施設より5分ほど）
家族寮:2LDKで家賃が34,000円（施設より10分ほど）
オール電化でIHコンロ、風呂・トイレ別・エアコン付きのお部屋で更新料が無いのでお得に生活出来ます。
※駐車場代も含まれます。
気仙沼市以外の方が対象です。住民票の移動があれば、市内の補助金のご案内も行います。
最終更新日 : 2024/10/29
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム いこいの海・あらとの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(本吉郡南三陸町/宮城県)
- 給与
- 【月給】176,000円-242,300円
[内訳]
・基本給:140,000円-202,300円
・夜勤手当:14,000円-18,000円（3,500円-4,500円/回、月4回で計上）
・処遇改善手当:17,000円
・業務手当:5,000円
※最終学歴・年齢・経験年数等で優遇措置あり
【その他手当】
・遅番手当:500円/回
・住宅手当:最大20,000円
・扶養手当
・年度末手当：30,000円‐100,000円/年
※3月に支給
- 住所
- 宮城県本吉郡南三陸町志津川字蒲の沢190-1
- アクセス
- 清水浜駅より 徒歩20分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・仕事と家庭を両立できる環境です。
職員が仕事と子育てを両立できるよう「一般事業主行動計画」というものを定め、働きやすい職場づくりに努めています。
※「一般事業主行動計画」とは
性別を問わず、ライフステージの変化に柔軟に対応できる体制を整えていますが、より一層職員同士が助け合って仕事と家庭の両立を図るとともに、働きやすい環境を作ることによって、全ての職員がその能力を十分に発揮できるようにするための指針です。
・教育・研修体制が充実しております。
法人で決まっている研修マニュアルがあり、約1-2ヶ月それに沿って漏れがないように研修が行われます。さらに、先輩社員がチェックシートを付けてくれるため、不安な点や覚えきれていない点は一目でわかり、一人立ちする前に不安を解消することができます。
また、若手やベテランに限らず教育、研修にも力を入れており、身体に負担のかからない効率的な動き方や、健康・栄養管理などに関する勉強会やその他にも研修会を月に1回程度定期的に実施しています。
さらに、半年に1回程度外部から専門家を招き、専門的かつ実践的な知識を職員みんなで学んでいます。
・資格取得を支援します。
南三陸町が定期的に介護系資格を格安で取得できる講座を開いており、その講座に参加するためにシフトの調整をしていただけます。
資格が取れると法人から資格手当もつきますし、介護福祉士まで取得できれば月々の給与だけでなく賞与も大幅に変わってくるので、やりがいも持てます。
最終更新日 : 2024/10/29
- 特別養護老人ホーム(特養)
地域密着型特別養護老人ホーム阿武隈ジェロントピアの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(伊具郡丸森町/宮城県)
- 給与
- ■準社員
【月給目安】183,492円-218,300円
［内訳］
基本給:156,492円-186,300円
（計算式:日給7,560円-9,000円×20.7日）
調整手当:2,000円
処遇改善手当:25,000円
【その他手当】
夜勤手当:5,250円/回
資格手当:介護福祉士2,000円 介護支援専門員5,000円 社会福祉士10,000円
【昇給】
1月あたり2,000円-5,000円
■正社員
【月給】178,200円-212,000円
［内訳］
基本
- 住所
- 宮城県伊具郡丸森町舘矢間舘山字中道132
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・宮城県認知症疾患医療センター併設の精神科病院が関連法人で、経営母体が大きくしっかりしています。
・残業がほぼなくメリハリのある働き方が可能です。
・年間休日も121日としっかりと休みも確保できる環境です。
・緑豊かな環境で四季折々を感じられる環境でリフレッシュしながら就業できます。
最終更新日 : 2024/10/29
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設歌津つつじ苑の介護職員・ヘルパー求人・採用(本吉郡南三陸町/宮城県)
- 給与
- 【月給】180,200円～243,100円
[内訳]
・基本給：140,200円～200,100円
・調整手当：5,000円～8,000円
・夜勤手当：7,000円/回(月5回程度)
【その他手当】
・住宅手当
・家族手当
- 住所
- 宮城県本吉郡南三陸町歌津字砂浜23-59
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
★毎月第3水曜日は定期開催の研修があり、実践に役立つ研修を豊富に行っています。
★施設内に保育園があるので、送り迎えも安心です！
★新人歓迎会やバーベキューなど職員行事が多く、職員間仲良しです！
★真壁病院系列なので、母体がしっかりしており安定した環境で働けます。
★未経験の方でも先輩職員さんがわかるまでご指導頂けますので安心です。
最終更新日 : 2024/10/29
- グループホーム
グループホームひかりの里の介護職員・ヘルパー求人・採用(富谷市/宮城県)
- 給与
- 【月給】162,000円～
[内訳]
・基本給：145,000円
・職務手当：4,000円～18,000円
・資格手当：（介護福祉士）4,000円
(ケアマネ）10,000円
・夜勤手当：4,000円/回（月4回）
- 住所
- 宮城県富谷市成田8-4-10
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
★独自のアートプログラムに沿った創作活動を行うなど、利用者様にご自身のペースで取り組めるレクレーションを提供しているため、ゆったりした落ち着いた雰囲気で働くことができます。
★資格取得支援制度あり！初任者研修と介護福祉士取得の費用は全額サポートするなど、職員のスキルアップを応援する職場風土です。
★水圧などの負担をかけず入浴できるミスト浴があるなど入浴設備が整っているため、無理のない入浴介助ができます。
★レクレーションには、筋トレ体操なども組み込んでおり、運動機能の向上のサポートをしています。
最終更新日 : 2024/10/29
- 有料老人ホーム
アルカディア仙台敬寿園の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(仙台市青葉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】181,700円‐318,300円
[内訳]
基本給：153,700円‐270,300円
夜勤手当：20,000円（4,500円/回・月4回程度）
処遇改善手当：10,000円
資格手当：0円‐20,000円
【その他手当】
住居手当：上限23,000円
扶養手当
配偶者：14,000円
配偶者以外：1,000円‐11,000円
【昇給】
年1回（4月）、1,000円‐8,000円
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区八幡6-9-15
- アクセス
- 【電車】 ・ＪＲ国見駅より徒歩約25分
- 有料老人ホーム
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・「みやぎ介護人材を育む取組宣言認証制度」宣言事業所です。
仙台敬寿園は「みやぎ介護人材を育む取組宣言認証制度」プレミアム認証事業所です。
2019年に第1段階認証を認められ、働きやすい環境づくりに取り組みを進めてきました。
この度、2020年度みやぎ介護人材を育む取組宣言認証制度(第2段階)において、必須項目と努力項目から構成される項目全てが実施されていると認められ表彰されました。
職員が理念・ビジョンについて理解を深めるための取り組みの実施や、就業規則の作成及び周知、仕事と育児・介護の両立を支援する取り組みの実施など、これからも働きやすい職場づくりに積極的に取り組んでいたり、研修制度が整っている証拠です。
・経験者の方でも初めての施設では不安もあるだろうという観点から、先輩社員が
慣れるまでしっかり付き添って仕事を教えていただけます。
夜勤の入るタイミングですが、日勤、早番、遅番業務が慣れてから開始になります。
夜勤開始についてですが、まずは主任と一緒に入り、業務が1人立ち出来そうと主任が判断してからの夜勤デビューになります。
そのため、業務が分からないで夜勤の1人立ちはないので安心して夜勤業務が出来ます。
・様々な地域で展開している法人です。
山形・宮城・埼玉・東京・神奈川県に合せて11拠点81事業所を展開している大手法人になります。
安心した法人基盤で就業することが出来、家賃補助、扶養手当なども支給されます。
また、最初は契約社員スタートになりますが、半年の勤務態度など総合的な判断の上、正社員になることができ、今までほとんどの方が正社員になっているためご安心ください。
シフト制の勤務体系ですが、夏季・冬季休暇も設置されている為メリハリをつけて就業いただけます。
最終更新日 : 2024/10/29
- 有料老人ホーム
介護付有料老人ホームギャラリー杜の音 四季彩館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市泉区/宮城県)
- 給与
- ■介護福祉士以外
【月給】210,700円-
[内訳]
・基本給：164,000円-200,000円
・処遇改善手当：26,700円
・夜勤手当：5,000円/回（月4回にて計上）
■介護福祉士
【月給】215,700円-
[内訳]
・基本給：164,000円-200,000円
・処遇改善手当：26,700円
・資格手当：5,000円（介護福祉士）
・夜勤手当：5,000円/回（月4回にて計上）
【その他手当】
昇給：年1回
- 住所
- 宮城県仙台市泉区上谷刈字赤坂6-102
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・地下鉄南北線八乙女駅から徒歩10分での通勤が可能です。
・定員42名で、現在30名の利用者様がいらっしゃいます。アットホームな施設で働きたい方にピッタリの職場です。
・入居者2.5人に対し、スタッフ1人以上が配置されており、手厚いケアを受ける事が出来ます。
・近隣には医療機関をはじめスーパーやホームセンターなどの商業施設など充実した環境となっており、商業施設行きのシャトルバスの運行があります。仕事帰りにショッピングを楽しむことも出来ます。
・春の新緑、夏はシラサギ、秋の紅葉、冬は雪景色の中を飛来する白鳥と、四季の彩りを肌で感じることができる特筆した眺望です。恵まれた環境で利用者様のケアが出来ます。
最終更新日 : 2024/10/29
- 特別養護老人ホーム(特養)
地域密着型特別養護老人ホーム第二みやま荘の介護職員・ヘルパー求人・採用(亘理郡山元町/宮城県)
- 給与
- 【月給】181,800円-
[内訳]
・基本給：147,800円-185,000円
・夜勤手当：3,000円/回（月4-5回程度）
・賃金改善手当：12,000円
・業務手当：10,000円-15,000円
【その他手当】
・処遇改善手当：3月に別途支給有り
・扶養手当・住居手当は規定により支給
- 住所
- 宮城県亘理郡山元町高瀬字合戦原100-40
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 年間休日120日以上
求人のおすすめポイント
内部・外部研修制度充実しています。一般的な介護の知識だけでなく、マナー研修等も積極的に学べる環境があります。
残業はほとんどありません。家庭との両立も可能です。
夜勤体制4名と夜勤の人員配置が多めのため、安心して勤務できます。
賞与は平成29年度の実績が4.15ヶ月分と多めです。
ドライブ・お買い物・お花見など外出レクや、手芸や書道などのクラブ活動が盛んで、利用者様が主体的に生き生きと過ごせる環境づくりに取り組んでいます。
障がい者施設・地域密着型特別養護老人ホーム・デイサービスも含め4施設を運営している法人で、経営も安定しています。
最終更新日 : 2024/10/29
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム みやま荘の介護職員・ヘルパー求人・採用(亘理郡山元町/宮城県)
- 給与
- 【月給】181,800円-
[内訳]
・基本給：147,800円-185,000円
・夜勤手当：12,000円-15,000円（3,000円/回・月4-5回程度）
・賃金改善手当：12,000円
・業務手当：10,000円-15,000円
【その他手当】
給与関連
・住宅手当 無
・家族手当 有 月6,500円-
支給条件：配偶者13,000円、18歳未満の子供6,500円/人
・経験加算 有
・試用期間中の条件変更の無
・処遇改善手当：3月に別途支給有り（29年度実績
- 住所
- 宮城県亘理郡山元町高瀬字合戦原111-11
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・定員50名のユニット型と従来型が混在する特別養護老人ホームです。
・ショートステイと居宅支援事業所を併設しており、利用者様一人一人に合わせたケアを大切にしています。
・法人では障がい者施設や、地域密着型特別養護老人ホーム、デイサービスなども運営しております。
・内部・外部研修があり、一般的な介護知識だけでなく、マナー研修なども取り入れています。
・資格支援制度もあるため、これから資格を取得されたい方にもおすすめです。
・残業はほとんどなく、家庭との両立がいただけます。
・夜勤は4名体制と、厚く人員配置をしています。
・和気あいあいとした雰囲気を大切にしており、地元地域や専門学校との交流も盛んです。
最終更新日 : 2024/10/29
- グループホーム
グループホームひじりの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市青葉区/宮城県)
- 給与
- ＜介護福祉士＞
【月給】188,500円-
[内訳]
・基本給：150,000円-182,750円
・調整手当：3,000円
・資格手当：13,000円（介護福祉士有資格者13,000円）
・夜勤手当：22,500円（4,500円/回 ※月5回にて計上、回数6回以上特別手当あり）
＜初任者研修＞
【月給】178,500円-
[内訳]
・基本給：150,000円-182,750円
・調整手当：3,000円
・資格手当：3,000円（初任者研修等有資格者3,000円）
・夜勤手当：
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区八幡６丁目８−２６
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・法人所有の保育園があり、子育て中の方も安心して働ける環境です。
・母体は15年に渡って、地域の医療・介護に貢献し続けている医療法人です。
・職員の男女比は半々で、幅広い年齢層の方が就業されているので、中途入社も馴染みやすい和気あいあいとした職場です。
・各フロアに看護師が配置され、単独の事業所と異なり医療法人のため医師・看護師との連携が強く安心できます。
最終更新日 : 2024/10/29
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム和らぎの郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(角田市/宮城県)
- 給与
- 【月給】198,000円-253,000円
[内訳]
・基本給:150,000円-185,000円
・職務手当:5,000円-15,000円
・処遇改善手当:28,000円
・夜勤手当:15,000円‐25,000円（5,000円/回 月3回-5回を想定で算出）
- 住所
- 宮城県角田市岡字駅前北1-1
- アクセス
- 岡 駅より 徒歩 1 分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/10/28
- 訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーション 憩いの園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市若林区/宮城県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】180,000円-225,000円
［内訳］
・基本給：145,000円-170,000円
・処遇改善手当：10,000円
・食事手当：5,000円
・夜勤手当（一律）：20,000円-40,000円
介護福祉士
【月給】190,000円-235,000円
［内訳］
・基本給：145,000円-170,000円
・介護福祉士手当：10,000円
・処遇改善手当：10,000円
・食事手当：5,000円
・夜勤手当（一律）：20,000円-40,000円
- 住所
- 宮城県仙台市若林区上飯田1-3-26
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/10/28
- 介護老人保健施設(老健)
リンデンヴィラの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(気仙沼市/宮城県)
- 給与
- 【月給】186,500円-288,580円
［内訳］
・基本給:166,500円-268,580円
・特別手当:4,000円-4,000円
・夜勤手当:16,000円（4,000円/回 月4回を想定で算出）
- 住所
- 宮城県気仙沼市東新城2丁目9番1
- アクセス
- 東新城駅より徒歩1分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/10/28
- 介護老人保健施設(老健)
リバーサイド春圃の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(気仙沼市/宮城県)
- 給与
- 【月給】175,344円-330,910円
[内訳]
・基本給:153,760円-243,910円
・処遇改善手当:3,084円-37,000円
・職務資格手当:2,500円-30,000円
・夜勤手当:16,000円-20,000円（4,000円/回・月4回-5回程度）
【その他】
・等級資格手当:資格に応じて0円-10,000円
・加給手当:等級により0円-3,000円
- 住所
- 宮城県気仙沼市舘山1-1-43
- アクセス
- 不動の沢駅より徒歩8分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/10/28
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームまほろばの里向山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】169,000円-192,200円
[内訳]
基本給：140,000円-160,200円
夜勤手当：16,000円（4,000円/回・月4回程度)
処遇改善手当：13,000円-16,000円
【その他手当】
家族手当：8,000円-30,000円
住宅手当：2,000円-12,000円
年末年始手当：2,000円/日（12/31-1/2の勤務対象）
時間外：全額支給
【処遇改善詳細】
処遇改善：経験、資格などにより決定
介護福祉士
【月給】1
- 住所
- 宮城県仙台市太白区向山3丁目11-30
- アクセス
- 愛宕橋駅より 徒歩15分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・県内では数少ない、ユースエール認定を受けている会社です。
※ユースエール認定制度とは？
若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生労働大臣が認定する制度です。
このような認定を受けられる背景として、経営基盤の安定が挙げられます。
・若者を教育・育成するためには指導者（経験豊富な人材）を雇わなければならない。
・指導者を雇うためには、利用者様に入居していただかなければいけない。
・利用者様に入居していただくためには、上質なサービスをしなければいけない。
上記を継続的に行えているので、経営基盤が安定し若者の雇用もできるという仕組みです。
・資格取得制度
初任者研修・実務者研修の資格取得が完全無料で受けられます。
※初任者研修・実務者研修ともに相場は約80,000円-約150,000円ほどです。
・夜勤について
入職してから平均して半年は夜勤に入りません。※相談可能です。
まずは日勤帯の仕事で体を慣らし、施設のケアの仕方や利用者様の特性を十分に理解した上で夜勤がスタートになります。
そのため夜勤に入るころには、ある程度慣れた状態で臨むことができます。
「入社してすぐに夜勤に入ってと言われたらどうしよう…」「仕事を覚える前に夜勤に入らなければいけない期間になってしまったら…」などの不安がある方にオススメです。
・介護度3程度の認知症の患者様が中心
特別養護老人ホームですが、寝たきりの人よりも介護度3の方が多めの環境です。重度の方の対応が苦手だけど、特別養護老人ホームの様な待遇・規模感の施設で勤務したい！という想いを抱かれている方には強くオススメです。
・アニマルセラピーを実施
うさぎを一匹施設で飼育しており、利用者様・職員様に大変好評を得ており、笑顔のなかった利用者様が笑顔を見せるきっかけとなっており、非常に大きな成果をあげています。
・第三者機関より優良事業所としての評価を獲得
研修体制・サービスの質など、全項目で宮城県の平均以上の評価を獲得しています。
最終更新日 : 2024/10/28
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設(老健)の介護職員・ヘルパー求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】220,800円～361,400円(夜勤4回の場合)
[内訳]
・基本給:136,800円～225,400円
・職務手当:7,000円～10,000円
・調整手当:1,000円～50,000円
・夜勤手当:10,000円/回
・皆勤手当:10,000円
・処遇改善手当：26,000円/月(昨年度実績)
【その他手当】
・扶養手当（年1回支給）30,000円～100,000円
- 住所
- 宮城県仙台市太白区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 託児所・保育支援あり
求人のおすすめポイント
2024年10月28日 に情報更新された(仙台市太白区/宮城県)における非公開求人です。介護老人保健施設(老健)で介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/10/28
- 病院・クリニック・診療所
坂総合病院の看護助手(正社員)求人・採用(塩竈市/宮城県)
- 給与
- 【月給】214,900円-305,900円
[内訳]
・基本給:158,200円-256,200円
・年齢手当:7,000円‐
・早番手当：1,700円（850円/回・月2回で計上）
・準夜勤手当:22,000円（5,500円/回・月4回で計上）
・深夜勤手当:26,000円（6,500円/回・月4回で計上）
【その他手当】
住宅手当
・自宅通勤:6,000円
・単身世帯:10,000円
・世帯主:12,000円
- 住所
- 宮城県塩竈市錦町16-5
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・安心の教育・豊富な研修制度です。
スタッフの方々は上述したように経験豊富ですので、入ってからのマンツーマン指導も安心です。
入社初日にはオリエンテーションとして訪問介護・定期巡回などサービスについて学びます。そのあと初めの一週間は職員の方とマンツーマンでケアについていき、ご利用者様の名前を憶えていきます。2週目以降はその方の習熟度によってスタッフがついたりつかなかったりで、夜勤も3ヶ月以降から入っていただきます。
また、法人の宮城厚生協会の研修制度として、喀痰吸引の3号研修や接遇研修、トランスファー研修やアンガーマネジメント研修（感情コントロール）など外部研修も法人が費用を負担して受講したいただくことができます。
スキルアップのための研修には皆さん積極的に参加していらっしゃるそうなので、介護福祉士を取ってこれから自分の介護スキルを磨いていきたい方にオススメです。
最終更新日 : 2024/10/28
- 病院・クリニック・診療所
泉病院の看護助手(正社員)求人・採用(仙台市泉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】220,000円-
[内訳]
・基本給：158,200円-256,200円
・年齢手当：7,000円-
・早番手当：6,800円（850円/回・月8回で計上）
・準夜勤手当：22,000円（5,500円/回・月4回で計上）
・夜勤手当：26,000円（6,500円/回・月4回で計上）
【その他手当】
住宅手当
・自宅通勤：6,000円
・単身世帯：10,000円
・世帯主：12,000円
・昇給：あり
- 住所
- 宮城県仙台市泉区長命ヶ丘2-1-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- ショート夜勤のみ
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・給与条件が高額です。
介護福祉士の方で年収約3,500,000円-3,600,000円程度です。
額面上で250,000円-260,000円（夜勤月2-3回・準夜勤月2-3回程度）となります。
・ステップアップを目指したい方にオススメです。
業務に慣れて頂くと交代制で月に数回程度1日リーダーとして看護助手のマネジメントをして頂きます。
将来的にマネジメント経験を積みたい方など勉強出来る環境です。
また、リーダー業務経験を経て、将来的に主任など昇格チャンスがあります。
・病院未経験の方でも安心して業務に取り組めます。
入社初日は、座学研修で、感染症対策や医療安全オリエンテーションを実施し、
安全に業務を行うために必要な知識を習得して頂きます。
現場配属後は、プリセプター制度で先輩職員が研修致しますので、
分からない事があっても教育して頂ける環境になっているため、病院未経験の方でも安心してお仕事をして頂く事が出来ます。
最終更新日 : 2024/10/28
- ショートステイ(短期入所)
特別養護老人ホーム やくらいサンホームの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(加美郡加美町/宮城県)
- 給与
- 【月給目安】198,960円-202,400円
[内訳]
基本給:159,960円-163,400円
（日給7,440円-7,600円×21.5日）
賃金改善手当 30,000円-30,000円
支援手当 6,000円
改善支援手当 3,000円
【その他手当】
資格手当:介護福祉士 8,000円
- 住所
- 宮城県加美郡加美町中原南143
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/10/28
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム やもと赤井の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東松島市/宮城県)
- 給与
- 【月給】170,000円～191,000円
[内訳]
・基本給：144,000円～162,000円
・介護業務手当：10,000円
・資格手当：4,000円
・夜勤手当：3,000円/回（月4～5回）
※遅番の回数により、さらに3,000円～8,000円まで手当が上乗せされます。
【その他手当】
・扶養手当：（配偶者）10,000円/（子供）5,000円/人（2人まで支給）
・子育て支援手当（未就学児対象）:10,000円
・住宅手当：15,000円～18,000円
- 住所
- 宮城県東松島市赤井字川前四番83
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
★夜勤時に対応する人数が通常の半分なので、負担が少なくお仕事できます。
★地域に根ざした施設を目指しています。
夏祭り実施や、パートの方々も地域の方ばかりで、地域から愛されている施設です。
★内部研修・外部研修の充実しており、法人費用での研修参加制度もあります！
★ユニットリーダーや相談員、管理者等のキャリアステップが複数あります。
★JR陸前赤井駅から徒歩5分なので、公共交通機関での通勤も可能です。
最終更新日 : 2024/10/28
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる