検索条件に当てはまる秋田県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる秋田県の求人
- グループホーム
グループホームかがやきの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(にかほ市/秋田県)
- 給与
- 【月給】140,000円~160,000円
「内訳」
基本給:140,000円~160,000円
【その他手当】
夜勤手当
- 住所
- 秋田県にかほ市三森字午ノ浜126-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- その他
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
定年65歳の求人です
最終更新日 : 2024/10/30
- グループホーム
指定認知症対応型共同生活介護事業 りんどうの家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】150,000円-184,000円
[内訳]
基本給:120,000円-150,000円
夜勤手当:20,000円-24000円( 4,000/回・月5-6回)
評価手当:10,000円
【その他手当】
遅番手当:500円/回
家族手当(扶養家族のみ)
配偶者:10,000円
その他:5,000円
住宅手当:13,000円(賃貸者のみ)
育児手当:2000円/人(未就学児)
【昇給】
年1回(昇給下限:500円)
- 住所
- 秋田県秋田市手形字山崎164-2
- アクセス
- 秋田駅より徒歩6分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・大手法人で安定した基盤で働きたい方におすすめです。
1960年に設立し、今村病院を運営している医療法人久幸会グループの施設です。
”株式会社総合医療福祉サービス””医療法人わらべ会””社会福祉法人友遊会”も設立しており、幅広い施設を運営しております。
法人内異動もある為、「転職せずに様々な環境で経験を積みたい」という方にもおすすめな施設です。
・利用者様としっかり向き合い、介護をしたい方におすすめです。
1ユニット定員9名のグループホームです。
食事・入浴・排泄の三大介助等の基本的な介護はもちろんの事、利用者様の食事作りや工作等のレクリエーションも行っており家族のような介護をしたい方におすすめの施設さんになります。
・教えていただける環境が整っています。
入職後は約1年程度は先輩職員がつき、その方のスピードに合わせ段階をふみながら丁寧に教えていただけるので経験が浅い方でも安心してスタートできます。
また、その他にも職員の認知症ケアの質向上を目指し、法人で行っている研修や外部研修も取り入れているので学べる機会が用意されています。
「働きながら成長していきたい」という方にはぴったりな職場です。
・大手法人ならではの待遇です。
賞与額が年3ヵ月分と、住宅手当等の各種手当が充実しております。
更に日々の勤務態度により上昇する評価手当や、勤続年数に応じた勤続給もあります。
頑張った分だけ、しっかりと評価してくださる法人様なので”やりがいを感じたい”という方にぴったりです。
最終更新日 : 2024/10/10
- グループホーム
グループホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(湯沢市/秋田県)
- 給与
- 【月給】189,240円~208,420円
「内訳」
基本給:150,000円~160,000円
処遇改善手当:15,060円
特定処遇改善手当:4,180円~8,360円
夜勤手当:5,000円/回(月4回程度)
資格手当:5,000円(介護福祉士) 2,000円(介護支援専門員)
- 住所
- 秋田県湯沢市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
2024年09月09日 に情報更新された(湯沢市/秋田県)における非公開求人です。グループホームで介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/09
- グループホーム
グループホーム恵の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(潟上市/秋田県)
- 給与
- 【月給】174,000円-193,000円
[内訳]
基本給:135,000円-150,000円
処遇改善手当:15,000円
処遇改善支援手当:5,000円
夜勤手当:16,000円-20,000円(4,000円/回、月4-5回程度)
精勤手当:3,000円
【その他手当】
資格手当(介護福祉士):5,000円
年末年始手当:1日あたり2,000-5,000円
- 住所
- 秋田県潟上市天王字棒沼台287-11
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- その他
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
【経験問わず、職員が長く働ける環境が整っています】
資格取得の補助(初任者研修:通常70,000円程度など)があり、若い方や経験の浅い方もおススメ。(費用に関しては3年勤続で免除)
勤続年数が10年以上・70代でも夜勤もされている職員様もおります。
入職後はベテラン職員の指導の下、夜勤入りまでの業務を覚えていくため、安心できる環境があります。(目安は早い方で2ヶ月目-殆どの方が3ヶ月目には夜勤にも入っているようです)
【働き方の相談も柔軟に対応してただけます】
1日8時間の勤務が可能であれば、早番のみ・遅番のみ・夜勤のみなどでも正社員として採用可能です。
もちろん、短時間勤務の方でも相談は可能で、プライベートの状況に応じて相談しやすい環境です。
【グループホームの中でも体力的な負担が少ない環境です】
9名の利用者様を日中3名で見ていきます。
平屋2棟で2ユニットとしているので、階段の移動などもございません。
ユニットの異動もほとんどないため、9名の利用者様をじっくり対応できる環境です。
料理も調理済みのものを盛り付けるだけなので、料理が苦手な方でも安心できる環境です。
最終更新日 : 2024/02/27
- グループホーム
グループホーム 湯の里の介護職員・ヘルパー求人・採用(山本郡三種町/秋田県)
- 給与
- ■初任者研修・実務者研修
【月給】165,500円~
[内訳]
・基本給:137,000円
・処遇改善手当:15,000円~30,000円
・夜勤手当:4,500円/回(月3~5回程度)
■介護福祉士
【月給】175,500円~
[内訳]
・基本給:137,000円
・処遇改善手当:15,000円~30,000円
・夜勤手当:4,500円/回(月3~5回程度)
・資格手当:10,000円
【その他手当】
・職務手当:資格に応じて支給
・資格手当:10,000円(介護福祉
- 住所
- 秋田県山本郡三種町森岳字木戸沢199-70
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2023/08/22
- グループホーム
グループホーム 茜の介護職員・ヘルパー求人・採用(山本郡三種町/秋田県)
- 給与
- ■初任者研修・実務者研修
【月給】165,500円~
[内訳]
・基本給:137,000円
・処遇改善手当:15,000円~30,000円
・夜勤手当:4,500円/回(月3~5回程度)
■介護福祉士
【月給】175,500円~
[内訳]
・基本給:137,000円
・処遇改善手当:15,000円~30,000円
・夜勤手当:4,500円/回(月3~5回程度)
・資格手当:10,000円
【その他手当】
・職務手当:資格に応じて支給
・資格手当:10,000円(介護福祉
- 住所
- 秋田県山本郡三種町森岳字街道東222-6
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2023/08/22
- グループホーム
グループホームの介護職員・ヘルパー求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】184,810円~190,280円
[内訳]
基本給:164,810円~165,280円
処遇改善手当:20,000円~25,000円
夜勤手当
資格手当
【その他手当】
家族手当
役付手当
住居手当
- 住所
- 秋田県秋田市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
2023年08月22日 に情報更新された(秋田市/秋田県)における非公開求人です。グループホームで介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2023/08/22
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる