グループホーム恵の里の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(潟上市/秋田県)

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完全無料求人のおすすめポイント
【経験問わず、職員が長く働ける環境が整っています】
資格取得の補助(初任者研修:通常70,000円程度など)があり、若い方や経験の浅い方もおススメ。(費用に関しては3年勤続で免除)
勤続年数が10年以上・70代でも夜勤もされている職員様もおります。
入職後はベテラン職員の指導の下、夜勤入りまでの業務を覚えていくため、安心できる環境があります。(目安は早い方で2ヶ月目-殆どの方が3ヶ月目には夜勤にも入っているようです)
【働き方の相談も柔軟に対応してただけます】
1日8時間の勤務が可能であれば、早番のみ・遅番のみ・夜勤のみなどでも正社員として採用可能です。
もちろん、短時間勤務の方でも相談は可能で、プライベートの状況に応じて相談しやすい環境です。
【グループホームの中でも体力的な負担が少ない環境です】
9名の利用者様を日中3名で見ていきます。
平屋2棟で2ユニットとしているので、階段の移動などもございません。
ユニットの異動もほとんどないため、9名の利用者様をじっくり対応できる環境です。
料理も調理済みのものを盛り付けるだけなので、料理が苦手な方でも安心できる環境です。
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | グループホームにおける介護業務全般 【業務詳細】 認知対応型共同生活介護(グループホーム)での介護業務・食事、排泄、入浴等の介助(入所者数は18名です) 社用車(AT車)による病院への送迎等外出用務もあり |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) |
給与 | 【月給】174,000円〜193,000円 前年度賞与実績: 年2回 2.0ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 無し 定年: 無 再雇用: 無 |
勤務時間 | 変形時間労働制(1ヶ月単位) 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 96日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限5,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
非常勤募集内容 | 詳しくはお問い合わせください |
事業所について
事業所名 | グループホーム恵の里 |
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施設形態 | |
アクセス | 〒010-0201 秋田県潟上市天王字棒沼台287-11 最寄り駅: 上二田、出戸浜、二田 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】平均年齢(利用者) 81.2歳
介護度
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:3名
要介護2:5名
要介護3:2名
要介護4:3名
要介護5:3名
平均要介護度:2.88 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む):24名
介護職員数:15名 【公表】
夜勤を行う従業員数 : 2名 |
屋内の受動喫煙対策 | 詳しくはお問い合わせください |
理念 | 【公表】 1.居室、入居者様の住み慣れた環境作り 2.その人に合った食事の提供 3.季節季節に合わせた外出(花見、果物狩りなど) 4.毎日のリハビリーを兼ねたレクリェーション 5.通院送迎サービス |
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