検索条件に当てはまる埼玉県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる埼玉県の求人
- 障がい者支援
久美彩ホームの生活支援員(正社員)求人・採用(さいたま市緑区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】227,476円-240,316円
[内訳]
短大卒
・基本給：149,800円
・調整手当：11,676円
・特殊業務手当：17,000円
・処遇改善手当：34,000円
・ベースアップ手当：10,000円
・特定処遇手当：5,000円
大学卒
・基本給：161,800円
・調整手当：12,516円
・特殊業務手当：17,000円
・処遇改善手当：34,000円
・ベースアップ手当：10,000円
・特定処遇手当：5,000円
【別途支給】
・資格手当：5
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区三室1397-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
最終更新日 : 2024/11/07
- 就労継続支援
サンフォレスト浦和美園の生活支援員求人・採用(さいたま市緑区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】210,000円-260,000円
［内訳］
・基本給:150,000円
・資格手当:-20,000円※一律支給
・職務手当:50,000円-70,000円
・職能手当:10,000円-20,000円
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区大字間宮734 1F
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
最終更新日 : 2024/11/06
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
LITALICOジュニア東浦和教室の児童指導員(正社員)求人・採用(さいたま市緑区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】253,400円-344,200円
[内訳]
基本給:219,500円-298,200円（ライフプラン手当30,000円含む）
固定残業手当（月20時間）:33,900円-46,000円
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※ライフプラン手当:老後資金形成のための支援制度（確定拠出型年金）
※給与はスキル・経験・転勤の可否に応じて決定いたします。
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区東浦和5-9-7 利根ビル1階101号室
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 社会福祉士
- 児童指導員任用
- 精神保健福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
LITALICOジュニアは全国に100教室を越えるソーシャルスキル＆学習教室です。
主に発達に特性がある幼児から高校生までを対象に一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。
また、お子さまに対する直接支援のみならず、学校や幼稚園の先生、保護者さまなどお子さまにかかわる方々と密にコミュニケーションを取りながら、環境側に対してアプローチしている点が特徴です。
最終更新日 : 2024/11/06
- 障がい者支援
久美愛園の生活支援員(正社員)求人・採用(さいたま市緑区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】178,476円‐266,965円
[内訳]
基本給：166,800円‐249,500円
調整手当：11,676円‐17,465円
宿直手当：4,100円/1回×月3回‐4回
【その他手当】
扶養手当（正社員のみ）
住宅手当（上限27,000円）※雇用概要作成時にはエビデンス必要
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区三室1431
- アクセス
- JR京浜東北線「北浦和駅」より東武ﾊﾞｽ「市立病院行き」乗車15分「教育センター前」下車。徒歩8分。
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・当法人はさいたま市緑区で複数の障害福祉施設(障害者支援施設/障害児入所施設/グループホーム/相談支援事業所など)を運営しています。各施設における施設利用者の年齢・能力・希望等に応じた創作活動やレクレーションなどに加え、生産活動の一環で農作業やパン作りへの取り組みから社会参加に向けた支援を行います。
・お休み多めです。
年間休日120日となります。重介護は必要としない仕事内容なので、お休みが多い事も相まって一般的な介護施設と比べても身体負担は少な目です。
・高給与を目指せます。
介護経験によって基本給に加算評価があるので、採用時から高給与の可能性もあります。また賞与は約4ヶ月分の支給なので、長く働くメリットも非常に多い施設です。
最終更新日 : 2024/11/05
- 生活介護
めぐみ園の生活支援員(正社員)求人・採用(さいたま市緑区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】227,476円-240,316円
[内訳]
短大卒
・基本給：149,800円
・調整手当：11,676円
・特殊業務手当：17,000円
・処遇改善手当：34,000円
・ベースアップ手当：10,000円
・特定処遇手当：5,000円
大学卒
・基本給：161,800円
・調整手当：12,516円
・特殊業務手当：17,000円
・処遇改善手当：34,000円
・ベースアップ手当：10,000円
・特定処遇手当：5,000円
【別途支給】
・資格手当：5
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区三室1431
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 生活介護
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
最終更新日 : 2024/11/05
- 生活介護
互助の里の生活支援員(正社員)求人・採用(さいたま市緑区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】227,476円-240,316円
[内訳]
短大卒
・基本給：149,800円
・調整手当：11,676円
・特殊業務手当：17,000円
・処遇改善手当：34,000円
・ベースアップ手当：10,000円
・特定処遇手当：5,000円
大学卒
・基本給：161,800円
・調整手当：12,516円
・特殊業務手当：17,000円
・処遇改善手当：34,000円
・ベースアップ手当：10,000円
・特定処遇手当：5,000円
【別途支給】
・資格手当：5
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区三室1431番地
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 生活介護
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
最終更新日 : 2024/11/05
- 障がい者支援
リビットホーム＆ナース三室の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(さいたま市緑区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】301,000円-353,000円
[内訳]
基本給:252,000円-294,900円
固定残業代:49,000円-58,100円（25時間分）
時間外手当:固定残業超過分を追加支給
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区三室字南宿7187
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 精神保健福祉士
求人のおすすめポイント
・希少な「医療的ケア対応型」の障がい者グループホームです。
・リビット＝Live it up=生きよう・大いに楽しもう、という意味です。
・訪問看護事業所が併設の為、安心の環境です。
最終更新日 : 2024/10/30
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
けやき教室の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(さいたま市緑区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】350,000円～
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区東浦和７丁目３２−１８ 東浦和春栄ビル１０２
- アクセス
- 東浦和駅より 徒歩16分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・1か月あたりの残業は平均5時間以内です。ワークライフバランス重視の職場環境です。
・給与水準が高めです。ご経験によっては年収400万円以上が見込まれます。
・再雇用制度を導入していますので、培ったスキル・経験を定年後も発揮できます。
・日曜、祝日固定休みです。休みが固定化されているので、少し先のプライベートの予定も調整しやすいですね。
最終更新日 : 2024/09/26
- 障がい者支援
まんま荘の生活支援員(正社員)求人・採用(さいたま市緑区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】170,000円 〜 250,000円
「内訳」
〈介護福祉士〉
基本給150,000円～
資格手当：20,000円
職務手当：10,000円
処遇改善手当：5,000円
夜勤手当：2,000円/回
（業績賞与 2万円程度 人事評価による）
〈実務・初任者研修〉
基本給：150,000円～
資格手当：10,000円
職務手当：10,000円
夜勤手当：2,000円/回
（業績賞与 2万円程度 人事評価による）
昇給：年1回(昇給額1,000円)
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区大間木747-1
- アクセス
- 【電車】 東浦和駅より徒歩19分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・さいたま市緑区にて「株式会社生きいき」が複数運営している施設のなかの一つです
・業績に応じて賞与の支給もありますので、モチベーションを高めながらお仕事に取り組める職場環境です
・完全週休2日制なので、プライベートをしっかり確保できます
・地域の障がいをお持ちの方々の生活を支えられるお仕事です
最終更新日 : 2024/09/20
- 障がい者支援
まんま村 そらの郷の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(さいたま市緑区/埼玉県)
- 給与
- ※準社員としての雇用です。
【月給】180,000円 ～300,000円
[内訳]
基本給155,000円～245,000円
資格手当：10,000円～30,000円
職務手当：10,000円～20,000円
処遇改善手当：5,000円
※賞与：業績により2万円程度（人事評価による）
【その他手当】
扶養手当：3,000円～
住宅手当：5,000円
【年収例】
●経験約6年の初任者研修
年収：2,160,000円
※上記は一例です。最終的に勤務年数や資格を考慮し詳細を決定
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区大間木1701-6
- アクセス
- 武蔵野線 東浦和駅 徒歩10分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・障害をお持ちの方への支援、高齢者の方への介護をしたい方におすすめ。
1階は障害児者、2階は高齢者の複合型デイケアサービスとなります。働き方として障害者支援を希望、高齢者介護希望、両方希望など面接時に相談いただけます。
※人が足りていない際の応援などもあります。
・運転送迎にネガティブな方におすすめ
送迎業務は非常勤の専門ドライバーがおりますので、基本的に添乗のみとなります。運転はしたくないがデイで働きたい、日勤常勤希望の方にはおすすめです。
※運転もしたいという方も歓迎です
・残業ほぼなし。職員を大切にします。
残業はほぼしていないので業務後のプライベートも計画しやすいです。また複合型施設なので職員間の連携は大切にされています。一緒に働くスタッフの方はみんな仲間想いの方です。
最終更新日 : 2024/08/30
- 障がい者支援
しんわ東川口のサービス管理責任者(正社員)求人・採用(さいたま市緑区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】255,000円-360,000円
［内訳］
・基本給：240,000円
・サービス管理責任者手当：10,000円-110,000円
・資格手当：5,000円-10,000円
【資格手当詳細】
・初任者研修：5,000円
・実務者研修：7,500円
・介護福祉士：10,000円
・社会福祉士・精神保健福祉士：10,000円
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区大門５９５
- アクセス
- 東川口駅より 徒歩6分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 日勤のみ
最終更新日 : 2024/07/26
- 障がい者支援
リビットホーム＆ナース三室の生活支援員(正社員)求人・採用(さいたま市緑区/埼玉県)
- 給与
- 生活支援員
【月給】200,000円-270,000円
[内訳]
・基本給:167,800円-226,100円
・固定残業代:32,200円-43,900円 （※25時間分、超過分別途支給）
管理者候補
【月給】338,000円-402,000円
※賞与分も上記に加算し初年度固定年俸制になります
※年俸期間中月給422,500円-502,500円
【その他手当】
・時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
・資格手当（各種資格に応じて支給）
・家族手当（支給条件あり）
・住宅
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区三室字南宿7187
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 精神保健福祉士
求人のおすすめポイント
・希少な「医療的ケア対応型」の障がい者グループホームです。
・リビット＝Live it up=生きよう・大いに楽しもう、という意味です。
・訪問看護事業所が併設の為、安心の環境です。
最終更新日 : 2024/04/24
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
こども未来支援みらいのボクらの児童発達支援管理責任者、管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(さいたま市緑区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】280,000円-
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区大字三室1342-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・利用者様のために職員には心身しっかり休んでほしいという想いからお休みを充実させています。年間休日125日と多めです。
・1か月あたりの残業は平均5時間以内です。ワークライフバランス重視の職場環境です。
・元気で仕事を頑張りたい方には長期的なキャリア形成をしてほしいと定年65歳制度を設けております。
・今までの経験を評価してくれます。年収300万円以上も見込める給与高水準の法人です。
・日曜、祝日固定休みです。休みが固定化されているので、少し先のプライベートの予定も調整しやすいですね。
最終更新日 : 2024/01/29
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
こども未来支援みらいのボクらにじ教室の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(さいたま市緑区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】280,000円-
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区三室876-4
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・元気で仕事を頑張りたい方には長期的なキャリア形成をしてほしいと定年65歳制度を設けております。
・年間休日125日です。休みが多いので仕事とプライベートのメリハリつけて働けます。
・1か月あたりの残業は平均5時間以内です。ワークライフバランス重視の職場環境です。
・給与水準が高めです。ご経験によっては年収300万円以上が見込まれます。
・日曜、祝日固定休みです。一週間の勤務と休みが一定なので、生活リズムが崩れにくいと喜ばれる方もいらっしゃいます。
最終更新日 : 2024/01/22
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
サンFC浦和の児童発達支援管理責任者、管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(さいたま市緑区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】280,000円-350,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【その他手当】
・昇給あり
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区太田窪3-10-29 アサノビル1階
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・『サンFC』は、発達に不安のある子どものための『サッカー療育』を行う放課後等デイサービスです。
・『サッカーができる』が自信につながり、生活能力や社会性を身につけていけるよう、サポートしています。
・ワークライフバランスが充実しているので、安定とやりがいを同時に追求できる環境です
・新事業所オープンの計画もあり、経営に携わる幹部へのキャリアチェンジも可能。
地域に密着し、子どもたちの成長に寄り添う事務方サポートとして末永く働くこともできます。
最終更新日 : 2023/12/08
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
ハッピーテラス東浦和教室の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(さいたま市緑区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】220,000円-300,000円
[内訳]
・基本給200,000円
・資格手当20,000円-100,000円
【その他手当】
児童発達支援管理責任者：30,000円
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区東浦和4-33-14
- アクセス
- ＪＲ武蔵野線 東浦和駅
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・日曜日、祝日休み！年間休日125日！しっかり休めてリフレッシュできます！
・残業月5時間以内で、プライベートや家庭との両立が図りやすい環境です。
最終更新日 : 2023/10/27
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる