（2ページ目）検索条件に当てはまる埼玉県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる埼玉県の求人
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設ハートランド桶川の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(桶川市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】214,500円-268,000円
[内訳]
・基本給：162,500円-201,000円
・特定処遇改善手当：10,000円
・特定夜勤4回手当：32,000円
・特定資格手当：10,000円-25,000円
【その他手当】
・皆勤手当：5,000円
・夜勤手当：8,000円/回（5回目以降）
・家族手当：配偶者 10,000円、第一子 4,000円、第二子以降 2,000円
・稼働率手当：0円-10,000円
- 住所
- 埼玉県桶川市坂田1725
- アクセス
- 高崎線桶川駅東口下車、徒歩の場合20分 バス利用の場合、東口より朝日バス『菖蒲車庫行き』停留所『北一丁目』下車徒歩3分
- 介護老人保健施設(老健)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・勤続年数が長く、ハートランドで10年以上の職員が12名、5年以上10年未満が10名ほどいます。
やるべきことをしっかりやろう、みんなで課題を話し合って抱えて事を解決しようと言う風土があります。
・平均年齢が若く、同年代が多くコミュニケーションが取りやすい環境です。
・医療法人が母体で医療費控除があります。本人は10割、親・子供は5割の控除が受けられます。
・昔ながらの施設でたくさんの職員でたくさんのご利用者様のケアを行っているので休憩等がしっかりとれます。
・年間休日は多くないですが、実働時間が7.5時間と短めです。残業も月3時間程度です。
最終更新日 : 2024/11/05
- 介護老人保健施設(老健)
埼玉メディカルセンター附属介護老人保健施設の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(さいたま市浦和区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】254,900円-313,400円
[内訳]
・基本給:199,900円-258,400円
・処遇改善手当手当：55,000円
【その他手当】
・夜勤手当
【昇給】
・有
- 住所
- 埼玉県さいたま市浦和区北浦和5-2-7
- アクセス
- 京浜東北線 北浦和駅から徒歩7分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2024/11/05
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 ケアリングよしかわの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(吉川市/埼玉県)
- 給与
- 無資格
【月給】205,000円-
[内訳]
・基本給：99,000円-
・調整給：81,000円-
・夜勤手当：6,000円/回（月4-5回 資格に応じて変化）
初任者研修
【月給】213,000円-
[内訳]
・基本給：99,000円-
・調整給：81,000円-
・資格手当：3,000円
・夜勤手当：6,000円/回（月4-5回 資格に応じて変化）
実務者研修
【月給】220,000円-
[内訳]
・基本給：99,000円-
・調整給：81,000円-
・資
- 住所
- 埼玉県吉川市八子新田529
- アクセス
- 【バス】 JR武蔵野線「吉川駅」北口より発 タローズバス 旭公園球場行き 八子新田（約15分）下車1分 【タクシー】 吉川駅北口より 約10分 約2,000円程度
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・他職種との連携に壁がありません。看護師もPTOTも全職種が一人の利用者様の為にという思いを持っており、全員介護を行っております。
故に、他職種からの沢山の学びや刺激があります。
・残業がなく、有給完全消化します。
・入職後はチェックシートを基にOJT研修があります。
チェックシートがある為、ゴールを見据えて研修期間に臨めます。
・院内での月1研修があります。
・資格取得支援制度があります。（全資格対象）
・子育てスタッフには働きやすい環境です。 保育園も運営しており、突発的なお子様の預けに対応してくれます。
最終更新日 : 2024/11/05
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 厚生会川口ケアセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川口市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】194,040円-206,000円
[内訳]
・基本給:136,700円-145,000円
・勤務手当:27,340円-29,000円
・処遇改善手当:20,000円
・皆勤手当:10,000円
【その他】
・夜勤手当:13,000円/回
- 住所
- 埼玉県川口市大字西新井宿1271-1
- アクセス
- 新井宿駅より徒歩15分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・通常のケアとは別に音楽療法を取り入れており、職員さんからも好評です!
音楽療法とは…
音楽を用いて、心身の障害の軽減回復、機能の維持改善、生活の質の向上、
問題となる行動の変容などに向けて、療法することです。
【具体的には】
利用者様が打楽器など簡単な楽器を用いて、音楽を楽しんでいただき、
介護士さんがエレクトーンなどで伴奏したりして、職員、利用者様ともに楽しんでケアに入っています。
また介護職員だけではなく、STさんも発声練習などを行っており、施設での取り組みに一体感をもって対応しております。
・平均勤続年数は6年と定着率も良いです。
⇒人間関係、相談環境は整っているとのことです。
上記のような全体的な取り組みも基本自由参加ですが、
参加したくないような方も職員さんの関係が良好からか、
自分から自然と参加しているとのこと。
・年間休日122日。
⇒カレンダー通りの祝日も休日加算になるので、お休みが非常に多いです。
※注:祝日がお休みではなく、祝日分のお休みをシフトに当て込む形です。
最終更新日 : 2024/11/05
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設はつらつの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(坂戸市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】239,000円-270,000円(夜勤4回分含む)
［内訳］
基本給：169,000-200,000円
資格手当：5,000円-8,000円
住宅手当：5,000円
皆勤手当：5,000円
処遇改善手当：20,000円
夜勤手当：9,000円/回
【その他手当】
扶養手当：有り
住宅手当：有り
- 住所
- 埼玉県坂戸市本町2-13
- アクセス
- 【電車】 坂戸(埼玉)駅より徒歩6分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【車が無くても入所施設へ通いたい方へオススメ】
・地域密着でアクセスの良い介護老人保健施設
通常老人保健施設は広い土地を有する必要があるので、駅から徒歩圏内に建てる事が難しく、車通勤が前提となります。
介護老人保健施設はつらつに関しては、法人内の病院と併設し医療連携をスムーズに図りながら地域貢献する事を前提に計画されているので、駅から徒歩約6分の位置にあり、車の無い方でも無理なく勤務可能です。
・入職後の研修に自信があります。
介護職員用の研修資料を法人独自で作成しており、それを元に技術研修を行っていくので、人によって教え方ややり方が違うという事を無くせています。なるべく1対1での現場研修を大事にしていますので、研修を通じてひとりの先輩との関係性を構築し、入職後の悩みの共有などをしやすい体制を取っています。
・給与条件や福利厚生が充実しています。
・初任者未経験でも年収約330万見込めます。
・一食300円の食堂があります。
・スポーツジムの優待特典があります。
・院内保育所（1歳-応相談）があります。
・単身寮があります。（金額、空きは随時確認）
最終更新日 : 2024/11/04
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 愛の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(狭山市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】210,000円-245,000円
［内訳］
・基本給:157,000円-167,000円（初任者研修-介護福祉士）
・夜勤手当:45,000円-（9,000円-11,000円×5回想定）
・皆勤手当:8,000円
・経験手当:0円-25,000円
【その他手当】
・休日手当:3,000円/回（土曜日・日曜日・祝日、月4回程度）
・早遅手当:800円/回（月4回程度）
・家族手当:配偶者10,000円、その他5,000円
・役職手当:16,000円-20,400円
・昇給:
- 住所
- 埼玉県狭山市大字水野596
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・地域でも珍しい完全個室ユニット型介護老人保健施設です。
平成20年6月に設立され、敷地内に同法人の大生病院・あさひ病院を併設しておりますので、24時間緊急時の対応が可能となっており、安心して就業可能です。
・これまでの介護経験年数に応じて経験手当を支給致します。
最大25,000円が入職時から毎月付与致します。
・夜勤開始までは基本的に3ヶ月からです。
病棟の特徴・利用者様の特徴・職員同士の連携を学んだ上での夜勤スタートですので、安心して入る事が出来ます。※もちろん夜勤を早めにスタートしたいなどの相談も可能です。
・休日・福利厚生も充実しております。
年間休日120日、24時間託児所、職員寮（月額30,000円のみ）、職員送迎バス（新所沢駅又は小手指駅-病院）があります。
最終更新日 : 2024/11/01
- 介護老人保健施設(老健)
飯能市東吾野医療介護センターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(飯能市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】213,500円‐284,500円
[内訳]
・基本給：127,000円-137,000円
・調整手当：19,500円-31,500円
・資格手当：0円‐5,000円
・処遇改善手当：35,000円‐63,000円（月により変動の可能性あり）
・夜勤手当：32,000円‐48,000円（8,000円/回 月4‐6回程度）
[その他]
・住宅手当：3,000円-7,000円
・扶養手当：3,000円/名
- 住所
- 埼玉県飯能市虎秀25-1
- アクセス
- 【電車】 東吾野駅より徒歩4分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
◎小規模施設で働きたい方におすすめ！
・入所定員29名
・夜勤体制2名
・職員間のコミュニケーションが活発です。意見を出し合って、より良い環境づくりをしています。
・利用者との距離が近いので、深い関係づくりができます。
◎通勤が便利！
・西武池袋線 東吾野駅 徒歩2分の好立地です。
・マイカー通勤可能。無料駐車場付きです。
◎その他にも
・自然に囲まれた施設
・有床診療所併設のため、利用者様対応では万一のことがあっても即対応できます。
・賞与は前年度実績年間3.60ヶ月で頑張りがしっかり反映されます。
最終更新日 : 2024/11/01
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設ハートランド大宮の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市北区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】214,500円-268,000円
[内訳]
・基本給：162,500円-201,000円
・特定処遇改善手当：10,000円
・特定夜勤4回手当：32,000円
・特定資格手当：10,000円-25,000円
【その他手当】
・皆勤手当：5,000円
・夜勤手当：8,000円/回（5回目以降）
・家族手当：配偶者 10,000円、第一子 4,000円、第二子以降 2,000円
・稼働率手当：0円-10,000円
- 住所
- 埼玉県さいたま市北区奈良町120-2
- アクセス
- 当施設には駐車台数30台の駐車場を完備しています。 お車でお越しの場合：東北自動車道岩槻ＩＣより国道16号線を川越方面に向かい,吉野町の信号を直進し、ＪＲ高崎線の下をくぐり、その先スーパー『いなげや』の角の信号を右折して約200ｍ（総距離約9.5ｋｍ）です。 電車でお越しの場合：JR高崎線「宮原駅」西口を出て徒歩約20分または、東部バス別所団地循環(別所団地経由)奈良町北バス停下車3分です。
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・職種間の隔たりがなく、人間関係良好です。
介護職のお仕事を看護師や理学療法士も手伝ってくれる環境です。
・お客様のニーズに合わせて施設も変化していくために、資格取得や自己啓発のサポートが充実しています。
・資格取得費用や研修の費用を負担してくれます。（勤務扱い）
・定期的に外部研修の案内があります。施設へフィードバックできる内容であればご自身で見つけた研修でも可能です。
（例：介護記録の新しいやり方、レクリエーション、介護技術向上、自己啓発、一般企業の講演会などなど）
・職員の定着率が良い施設です。
10年以上勤務している方が10名以上、5年-10年も10名以上いらっしゃいます。
・入職後フォロー体制が整っており、未経験の方も受け入れております。
教育担当がついてOJT指導、何かあったら相談できる環境で放っておかれることはありません。
最終更新日 : 2024/11/01
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 ミレニアムマッシーランドの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川口市/埼玉県)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】205,000円-258,000円
[内訳]
基本給:177,000円-230,000円
夜勤手当:7,000円/回（月4回程度）
介護福祉士
【月給】221,000円-
[内訳]
基本給:193,000円-240,000円
夜勤手当:7,000円/回（月4回程度）
【その他手当】
住宅手当:10,000円/月（世帯主※賃貸持家不問）
家族手当:5,000円/名（子供は大学卒業まで）
時間外手当
【処遇改善詳細】
- 住所
- 埼玉県川口市新井宿802-5
- アクセス
- 【電車】埼玉高速鉄道「新井宿駅」より徒歩12分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・病院母体の為、緊急時や夜間時も安心です。
・新卒から続けている職員もおり、比較的定着率の良い職場です。
・教育担当をつけて、教育プログラムをベースに臨機応変に教育するので、それぞれのペースにあわせて教えています。
・各フロアごとに特色のあるレクリエーションやイベントを行っているので、レクリエーションやイベントが好きな方も活躍いただけます。
・法人全体の忘年会があります。 各部門でで忘年会担当をつけるので、企画・運営で他部署や他職種との関わりが持てて法人としての連携を感じることが出来ます。
最終更新日 : 2024/10/31
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設草加ロイヤルケアセンターの介護職員・ヘルパー求人・採用(草加市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】209,000円～
[内訳]
・基本給：160,000円～184,000円
・介護手当：7,000円
・処遇改善手当：10,000円～20,000円
・夜勤手当：8,000円/回（月4回程度）
【その他手当】
住宅手当 15,000円～
家族手当配偶者 15,000円子2人迄 10,000円／1人
子3人～ 5,000円/1人
- 住所
- 埼玉県草加市柿木町123-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/10/31
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 ケア・ビレッジ シャロームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(加須市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】261,400円-
[内訳]
・基本給:160,700円-205,600円
・職場手当:11,400円-12,800円
・処遇改善手当:21,000円-25,000円
・特定処遇改善手当:13,000円-27,000円
・処遇改善2手当:10,800円-10,800円
・夜勤手当:40,000円（10,000円/回、月4回にて計上）
・皆勤手当:4,500円
【その他手当】
・家族手当:3,000円-6,000円
・住宅手当
賃貸:上限22,000円
持家:5,
- 住所
- 埼玉県加須市大字岡古井73
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・定着率が良く、職員の出入りが少ないです。
・男女比は4:6で平均年代は30代-50代です。
・他職種間の連携や全体的なチームワークを重視しています。
・1人で黙々と働くのではなく、みんなでしっかりコミュニケーションをとれる方に来てほしいです。
・資格取得支援があります。全額負担します。※休みの日に通学して頂きます。
・残業ほとんどありません。月に2時間程度なので仕事の終わり時間がきちんと読めて、プライベートのスケジュールも立てやすいです。
・スキルや資格ももちろん大切ですが、やる気があってお人柄がいい人であることが大前提、人柄採用に近いです。
・高給与です。賞与4.5ヶ月分の支給の実績があります。手当も充実しています。
最終更新日 : 2024/10/31
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設アヴニールの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(入間市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】211,000円-289,000円
[内訳]
基本給：150,000円-197,000円
夜勤手当：20,000円-25,000円（月4回-5回程度 5,000円/回）
職能手当：16,000円-17,000円
処遇改善手当：25,000円-30,000円
資格手当
実務者研修：10,000円
介護福祉士：20,000円
【その他手当】
ケアマネ手当：10,000円
住宅手当：上限15,000円
扶養手当：-5,000円/人
【昇給】
年1回
【モデル年
- 住所
- 埼玉県入間市二本木1082-1
- アクセス
- 西武池袋線『入間市駅』南口より 箱根ヶ崎駅行きバス、二本木地蔵前行きバスにて『元狭山停留所』下車 徒歩2分 または、二本木博物館行きバスにて『二本木停留所』下車 徒歩10分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・職員のレベルに合わせて教育するので安心です。やる気と熱意がある方は大歓迎です。
・子育て世代から60代まで幅広い年齢層の職員が働いています。ライフイベントに合わせて長く働いていける職場です。
・「無理のない範囲でのお仕事」や「空いた時間でのお仕事」など、職員同士で助け合いながら仕事をしているので、ワークライフバランスを充実できます。
最終更新日 : 2024/10/30
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設あすかの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市見沼区/埼玉県)
- 給与
- ＜初任者研修・実務者研修＞
【月給】238,600円-289,950円
［内訳］
・基本給:160,000円-182,000円
・調整手当:20,000円-22,750円
・処遇改善手当:10,000円
・夜勤手当:40,000円（10,000円/回 月4回程度）
・土曜日/日曜日/祝日手当:2,000円（500円/回 月4回程度）
・早番遅番手当:2,000円（500円/回 月4回程度）
・経験手当:1,600円-18,200円（基本給の1％-10％）
・資格手当:0円-10,000円
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区染谷3-430-1
- アクセス
- 【車】 東武野田七里駅から車で約12分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・他職種ともチームとしてケアに取り組んでいます。
・外部研修、内部研修が充実しています。特に内部研修は、年間10回あります。自己研鑽やスキルアップに役立てることができます。
・明るい雰囲気の施設です。終身医療ではないので、常に出入りがあってデイケア利用者も居るなど、人の動きがあるので刺激的です。
・残業ほとんどなく、月に1-2時間程度です。
最終更新日 : 2024/10/30
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設瑞穂の里の介護職員・ヘルパー求人・採用(川越市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】206,000円～
［内訳］
・基本給：150,000円
・連動手当：14,000円
・功労手当：6,000円
・夜勤手当：9,000円/回 ※4回程度
・資格手当：0円～8,000円
【その他手当】
・精勤手当：5,000円
・資格手当：
ヘルパー1級3,000円介護福祉士8,000円
- 住所
- 埼玉県川越市中台元町1-16-11
- アクセス
- 新河岸駅より徒歩19分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
未経験の方でも安心して働けます☆彡
最終更新日 : 2024/10/30
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設志木瑞穂の里の介護職員・ヘルパー求人・採用(志木市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】206,000円～
［内訳］
・基本給：150,000円
・連動手当：14,000円
・功労手当：6,000円
・夜勤手当：9,000円/回 ※4回程度
・資格手当：0円～8,000円
【その他手当】
・精勤手当：5,000円
・資格手当：
ヘルパー1級3,000円介護福祉士8,000円
- 住所
- 埼玉県志木市上宗岡2-20-17
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
未経験の方でも安心して働けます☆彡
最終更新日 : 2024/10/30
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 みやじまの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(久喜市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】214,000円-255,500円
［内訳］
基本給:160,000円-170,000円
資格手当:2,000円-4,000円
処遇改善手当:14,000円-24,000円
特定処遇改善手当 10,000円-
夜勤手当（平日）:9,500円/回
夜勤手当（日曜）:10,500円/回
皆勤手当:10,000円
※処遇改善手当、特定処遇改善手当は毎月の給与とは別に賞与にても支給
- 住所
- 埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲4028
- アクセス
- JR宇都宮久喜 バス 15分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・希望休の融通が利きやすい環境です。
(希望休の申請は毎月12日頃までの申出)
・公休は月内でしっかりと消化しており、入り明けに公休が取れるシフト作成をしています。
・言うべきことはしっかり伝えるなど、教育に力を入れています！
知らないでやっていく事は本人の為にならないと考えており、「嫌だから辞める」ではなくしっかり働く認識を持てるように伝えるべき事はしっかり伝え、教育をしていきます。
・勤続年数が長い方が多く、5-10年以上勤務されている方が複数名います！
・24時間看護師常駐。緊急時も安心して勤務ができます！
2フロアに別れており、看護師は1名配置（助手はそれぞれに1名ずつ）仮眠はきちんととれています。
また、夜間時のおむつ交換などの介護業務に関して看護師の方々も協力的です。
最終更新日 : 2024/10/28
- 介護老人保健施設(老健)
こうのすナーシングホーム共生園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(鴻巣市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】 178,600円-215,000円
※処遇改善手当（20,000円）、調整手当（5,000円）を含む
※給与は経験・能力等を考慮し決定します。
【別途支給】
・資格手当:3,000円-10,000円/月
・夜勤手当:28,000円（7,000円/回 月4回を想定で算出）
・特定処遇改善手当 ※賞与時に支給
・家族手当
・年末年始手当
昇給:年1回
- 住所
- 埼玉県鴻巣市下谷409-1
- アクセス
- 【車の場合】 高崎線 北本駅東口から約2.5km、鴻巣駅 東口から約4.0km 駐車場有り 【バスの場合】 高崎線 北本駅 東口から川越観光バスで富士重工業又は桶川工業団地行きで「体育センター前」下車徒歩15分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・常に利用者の立場に立った運営を目指しています。
押し花や造園、将棋などのサークル活動、リハビリ運動、カラオケや楽器演奏などのレクリエーション、地元幼稚園生の慰問、花見、小旅行など利用者様を楽しませる様々なイベントを開催しています。また年1回利用者様アンケートを実施「利用者を尊重する姿勢」、「職員の対応(言葉使い、優しく丁寧な対応)」といった接遇設問に対しては、約95%の利用者様が「どちらかといえば満足している」以上の高評価を得ております。
・仕事のやり方を統一しています。
医療法人として中途入職者向けの指導マニュアルを完備しております。今までの経験・能力に応じた段階はございますが、教える側、教わる側もそのマニュアルに沿った指導を行いますので、教える人によってのばらつきが生まれず、スキルの平準化を目指しております。
・看護師24時間駐在です。安心して勤務可能です。
医療法人社団として施設には看護師が24時間勤務しておりますので、介護スタッフも安心して勤務可能。また同法人で運営している「こうのす共生病院」が車で10分の距離にあり、急変の際もスムーズな連携が可能です。
・資格取得は実務者のみ事前貸付制度がございます。取得後1年継続勤務で全額免除。
最終更新日 : 2024/10/28
- 介護老人保健施設(老健)
新座園の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(新座市/埼玉県)
- 給与
- ・日勤
平日：日給7,750円(無資格者)
平日：日給8,250円(有資格者)
※日曜日・祝日はそれぞれ+1,000円
・夜勤
平日：23,6000円
土曜：24,550円
日曜日、祝日：25,050円
【その他手当】
業務手当：20,000円-
昇給制度：1月あたり500円-1,000円（前年度実績）
【モデル給与】
・無資格・経験10ヶ月 日勤のみの場合
月給：日勤（7,750円×22.5日）＋業務手当20,000円＝193,250
想定年収：月給193,250円
- 住所
- 埼玉県新座市野火止4-14-20
- アクセス
- JR武蔵野新座 徒歩 9分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・温かい笑顔のある職場です。
・職員一人ひとりが「何ができるのか？」を考えられる職場です。
施設全体で成長したいという風土があります。
ケアプランを基に、一人ひとりが「この利用者様には何ができるか？」を考えていける環境です。
これまでなかった委員会への取り組みも主体性が出てきており、皆様協力しながら施設の為に取り組んでいます。
※離職率も低く、人間関係での退職はありません。
・契約社員でも高給与からのスタートです。
契約社員（1年5ヶ月）からの雇用になるので、いきなり正社員ではなく様子を見ながら検討をしたい方にもおすすめできます。
※契約社員の後、正規職員にも2種類あります。
都内に法人拠点がある為、同水準の給与支給のため高給与です。
・強化型介護老人保健施設を施設全体で目指しています。
新座市内で数少ない強化型介護老人保健施設です。
他の老健に比べ在宅復帰を目的に入所されている方が多いため、ご利用者様が元気になっていく姿にやりがいを感じる方におすすめです。
現在の在宅復帰率は約25%。今後もこの割合を増やしていくために、日々前向きにケアに取り組んでいます。
・入職後の手厚いフォローです。
入職されてからのフォローが手厚いです。入浴介助についても未経験の方は3か月目まで入らない等「安全にケアを行うこと」を徹底しています。
また、資格取得にかかった費用は法人が負担。職員様のステップアップにも理解があります。
皆様やさしい方が多く、快く教えてくださる環境です。
・創設者の考えを元に、＋αの手当支給します。
入浴介助やオムツ交換に入られた場合は別途手当てがつきます。業務負担がかかるものには＋で手当を出していくという方針です。
逆に体の負担を押さえたい場合は業務を減らすことも可能です。
最終更新日 : 2024/10/28
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 みどりの館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(草加市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】245,000円-255,000円
[内訳]
・基本給:175,000円
・処遇改善手当:30,000円-40,000円
・夜勤手当:10,000円/回（月4回程度）
【その他手当】
・早番手当:600円/回
- 住所
- 埼玉県草加市谷塚町2000
- アクセス
- 谷塚駅より 徒歩17分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【健全な施設運営を心がけています】
2000年開設した入所、ショートステイ、通所リハビリのサービスの他、居宅介護支援事業所も併設されている介護の複合施設です。
利用者様の人格を尊重して生きる喜びを実感していただくこと、常に人間性の向上を心がけ、利用者様とともに明るく活気溢れる気風を作ることをモットーに運営を行っているため、スタッフは利用者様の名前と行動をしっかり覚えてその日の業務に取り組みます。
今では全国介護老人保健施設大会や埼玉県介護老人保健施設大会に参加したり、各研修にも積極的に参加するなど、職員のスキルアップにも力を入れております。
【定着率高し。働きやすさが理由です】
勤続年数5年以上の職員が全体の50％と長く勤める方が多い職場です。
理由は休日の多さと職員一人一人への理解です。
例えばみどりの館で成人式を迎え、結婚出産育児を経験し、現在はご家族の協力のもと月1回夜勤まで勤務している職員も在籍しており、「早く復帰してね」と優しく声をかけてもらえるなど家庭環境を考慮いただける環境です。
【資格取得制度あり・前向きな方をバックアップ】
初任者、実務者研修の資格取得費用を全額負担。
入社後上位資格を取っていく前向きな方を応援しております。
※制度利用後、勤続3年が必要
最終更新日 : 2024/10/28
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設うららの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秩父市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】206,500円-
[内訳]
・基本給:174,500円-215,000円
・夜勤手当:32,000円（8,000円/回 月4回にて計上）
- 住所
- 埼玉県秩父市中村町3-6-24
- アクセス
- 秩父鉄道 秩父駅から徒歩10分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/10/25
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる