（7ページ目）検索条件に当てはまる埼玉県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる埼玉県の求人
- 障がい者支援
カーサ・ミナノの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秩父郡皆野町/埼玉県)
- 給与
- 月収：192,200円～223,000円
基本給：140,200円（中卒・高卒）～157,500円（大卒・大学院卒）
調整手当：経験有の場合個別に設定調整（9,500円～13,500円）
職務手当：20,000円（一律支給）
地域手当：10,000円（一律支給）
夜勤手当：20,000円（夜勤を4回した場合/出勤回数分支給）
特早・遅（とくはや・おそ）手当：2,000円（特早・特遅の勤務を4回した場合）
※夜勤手当：1回5,000円
※特早・遅手当：1回500円
【その他手当】
資格
- 住所
- 埼玉県秩父郡皆野町大字国神字柿平421
- アクセス
- 【バス】 高崎線熊谷駅→秩父鉄道皆野駅→(町営バス)カーサ前下車徒歩1分 西武鉄道西武秩父駅→秩父鉄道皆野駅→(町営バス)カーサ前下車徒歩1分 ※バスは、早番シフト対応していないので面接時の利用は可能 ※バイク通勤は雪等転倒リスクがあるので要相談 アクセス：車・自転車通勤推奨
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・皆で支えあうみんなの家がコンセプト！基本理念に基づく関係性を構築できます。
法人名のカナの会の由来はイエス・キリストが奇跡をおこした地名に由来しています。施設名のカーサとは、ポルトガル語で「家」を意味する言葉です。みんなで支え合うことを大切にしているので利用者様、職員さんそれぞれの個性や能力を受け入れて尊重する風土があり、職員さん同士の関係も良好です。
・あなたのアイディア力を活かせます。
地域との交流を大切にしているため、5・6・9月以外すべての月でイベントを開催しています（秩父音頭祭り・運動会・文化祭・紅白歌合戦等）利用者様と地域の方とこんな遊び、催しがしたい！等これまでの経験で培ったアイディアを活かすチャンスがあります。
・夢計画会議を年に1回開催！仕事で実現したい夢応援します。
社長と社員の夢計画をみんながひとつになって決定していく会議が年に1回あります。
入社してからの自分のやりたい夢実現に向けて一緒に考え応援してくれる風土があります。
最終更新日 : 2024/10/29
- 障がい者支援
花園の生活支援員(契約社員)求人・採用(深谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】204,500円-
[内訳]
基本給:195,300円-
夜勤可算:2,300円(月4回程度）
【その他手当】
・通勤手当（実距離による）
・福祉医療手当
・変則勤務手当
・住居手当（アパートの方のみ）
・時間外手当（実績による）
- 住所
- 埼玉県深谷市小前田2691
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
・未経験歓迎です。
障害者施設や介護支援がはじめての方も大丈夫です。
ご応募に一番必要な事は、「社会に役に立ちたい」という気持ちをもっていただいていれば大丈夫です。
ご一緒にご利用者の気持ちに立ってこの施設で楽しく安心に過ごせるようサポートして行きましょう。
・安心の研修期間です。
試用期間を3ヶ月ご用意しています。この期間は先輩のサポート役、また指導を受けながら実地を繰り返し行いますので基本をしっかり身につけることができます。
契約社員でのスタートですが、正社員登用制度もあります。
最終更新日 : 2024/10/28
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
らいおんハート遊びリテーション児童発達支援センター草加の児童指導員(正社員)求人・採用(草加市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】190,000円-230,000円
※資格・経験により決定
- 住所
- 埼玉県草加市新栄1-58-12
- アクセス
- 東武伊勢崎線「新田駅」よりバス8分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童指導員任用
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
お子様が好きな方、未就学児の発達支援・児童支援両方に関わりたい方におすすめです。
・都内・千葉・埼玉中心に19件事業所を構えており、今後も利用者を増やして新規オープン拡大していく予定です。
・専門的に個別リハビリを行っています。
母体が医療介護からスタ―トしており、クリニックや介護施設・デイサービスも運営している法人です。
遊びだけで終わるのではなく、リハビリ視点での療育を理学療法士・作業療法士専門職と連携しながら個別のリハビリを学ぶことができます。また、お子様別に目標を立てて支援を行っていくため、「個別に寄り添いながらお子様のできることが増えるよう支援したい」という方におすすめです。
・児童の人数に対して余裕のある人員体制で運営しています。
利用者数は10名程度のアットホームで、職員も5名程度で対応しているため1人1人のお子様に余裕を持って寄り添うことができます。
「これまでは見る人数が多くて負担が多かった」「寄り添う支援ができていなかった」という方にぴったりです。
・未経験の方も安心、OJTでしっかりと指導します。
入職後はOJT担当が1名しっかりついて、経験がある方も1か月は丁寧に指導します。都度何かあった時に聞きに行くのではなく、指導担当がついて業務を行うため初めての施設でも安心です。
最終更新日 : 2024/10/28
- 障がい者支援
（仮称）すまいる2の生活支援員(正社員)求人・採用(富士見市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】201,000円-236,000円
[内訳]
・基本給:165,000円-200,000円
・処遇改善手当:20,000円
・夜勤手当:16,000円（4,000円/回・月4回程度）
【その他手当】
・扶養手当:6,000円-/月
・住宅手当:5,000円-27,000円/月
・処遇改善一時金:255,000円（2023年実績）
- 住所
- 埼玉県富士見市大字東大久保字蛭沼3768-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/10/28
- 生活介護
グランワークスの生活支援員(正社員)求人・採用(さいたま市見沼区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】215,000円-300,000円
[内訳]
基本給:185,000円-250,000円
処遇改善手当:30,000円-40,000円
資格手当:3,000円-10,000円
※経験や資格考慮し決定とする
【資格手当詳細】
初任者研修:3,000円
実務者研修:5,000円
介護福祉士:10,000円
【その他手当】
扶養手当
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区御蔵701-1
- アクセス
- 大和田(埼玉) 駅より 徒歩 45 分
- 生活介護
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
【法人の特徴】
代表が障がいを持つお子様を持つ家族当事者であり、お子様が通所施設に通い出してから状態が改善したことに感銘を受け、自らも障がい者やその家族の力になりたいという想いから設立された法人です。
【施設の特徴】
現状、特別支援学校卒業後の進路としての側面が強く、ほとんどが10代後半-20代の利用者様です。
そのため、高齢者施設な高齢の障がい者の多い入所施設で起きる様な、身体負担の掛かる身体介護はほとんどありません。
身体的障がいをお持ちの方はほとんどおらず、食事介助・排泄介助が一定発生する程度です。
メインの業務はウォーキングや室内作業などの日中活動であり、身体的な負担は少ない環境です。
【働き方について】
ひとりひとりが当たり前のことを当たり前に、責任を持ち働くことが前提ですが、決まり事やルールに縛られすぎることなく自由度を持って働くことができます。
お休みの相談や、支援に関する意見等は比較的行い易い環境です。
最終更新日 : 2024/10/28
- 障がい者支援
今福グループホームの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(川越市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】280,000円- 300,000円
【その他手当】
・処遇改善手当
・資格手当（社会福祉士保有者）:7,000円
・育児、保育手当
- 住所
- 埼玉県川越市今福807-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/10/28
- 障がい者支援
ケアセンターかるぽすの生活支援員(正社員)求人・採用(鴻巣市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】173,000円～
［内訳］
基本給：158,000円～203,000円
処遇改善手当：15,000円
【その他手当】
扶養手当
主任手当
住宅手当
資格手当
特別手当
【昇給】
有り
昇給額：1月あたり600円～1,000円(前年度実績)
- 住所
- 埼玉県鴻巣市吹上富士見2丁目2-14
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
求人のおすすめポイント
・人事が定期面談や顔を合わせるたびに声がけをして、随時悩み相談などが行える環境です。
・残業ほぼないです。有給消化もしっかり出来ます。
最終更新日 : 2024/10/28
- 障がい者支援
グループホームしあわせそうの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市西区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】218,000円
［内訳］
基本給:190,000円
処遇改善手当:28,000円
【その他手当】
宿泊手当:5,000円
家族手当:配偶者10,000円 小学生まで10,000円 中学生20,000円 高・大学生30,000円
住宅手当:10,000円（賃貸・世帯主の場合）
- 住所
- 埼玉県さいたま市西区宮前町812‐2
- アクセス
- 【電車】 JR川越線 西大宮駅 徒歩12分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
★新しくできた綺麗な施設で利用者に向き合う環境があります！
利用者やご家族様が当たり前にできる生活を支援するお仕事です！
★仕事もプライベートも頑張りたい方におすすめです！！
仕事と家庭の両立を大切にする風土があります！！
★NPOから社会福祉法人へ向けて動かれています！
今後さらに安定して長く働くことができるようになるかもしれません。
最終更新日 : 2024/10/28
- 障がい者支援
ゆいの里の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(富士見市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】200,000円‐
[内訳]
基本給:165,000円‐200,000円
処遇改善:3,000円
夜勤手当:32,000円（8,000円/回 月4回程度）
【その他手当】
・扶養手当:6,000円‐
・住宅手当:5,000円‐27,000円
・処遇改善一時金:年255,000円（2023年実績3月支給）
- 住所
- 埼玉県富士見市みどり野南1-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・入社1ヶ月間はマンツーマンの指導をして頂くため未経験の方でも安心して学べる環境です。
・年間休日は125日・育休復帰率は高いので、プライベートやご家庭との両立も大切にしながら勤務していただけます。
最終更新日 : 2024/10/28
- 生活介護
障害福祉サービス事業所カーサ岩槻の生活支援員(正社員)求人・採用(さいたま市岩槻区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】213,000円ｰ
[内訳]
基本給:173,000円-
地域手当:5,000円-
夜勤常務手当:3,000円
夜勤手当:8,000円/回（月4回程度）
【その他手当】
実務者研修:4,000円
介護福祉士:20,000円
皆勤手当:10,000円
- 住所
- 埼玉県さいたま市岩槻区谷下1-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 生活介護
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
【法人の特徴】
職員の働きやすさを重視しており、人間関係面のお悩みなどが生じた場合は比較的早期(1か月後程度の場合が多い)に法人内異動により環境を変える場合が多いです。
【施設の特徴】
「自宅から生活介護を利用している方を早期に受け入れ、親亡き後の居場所を作っておく」というコンセプトの元に設立されており、入居者様は一般就労や就労支援などではなく、生活介護(通所施設)を利用されている方々です。
それゆえに、グループホームの利用者としては比較的知的障がいの程度は重度ですが、落ち着いた方が多く身体介助よりも日常生活の支援やコミュニケーションを通した精神面のケアが中心です。
最終更新日 : 2024/10/25
- 就労継続支援
アスタネの生活支援員(契約社員)求人・採用(さいたま市桜区/埼玉県)
- 給与
- 契約社員
【月給】215,700円
［内訳］
基本給：168,700円
処遇改善加算手当：40,000円
ベースアップ等支援加算手当：5,000 円
働き方手当：2,000円
限定正社員
【月給】256,000円-
［内訳］
基本給：173,000円-
働き方手当：3,000円
処遇改善加算：50,000円
特定処遇改善加算手当：20,000円
ベースアップ等支援加算手当：10,000円
【賞与】
年に3回（4月・6月・12月に支給）
※個人の評価及び処遇改善加算等によ
- 住所
- 埼玉県さいたま市桜区西堀８丁目３番地１５−１
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
障がいのある方が、しいたけ販売を行う農業従事者として働きながら、経済的自立と安定した就業を実現できるようサポートをし、最終的には、雇用している障がい者社員の一般企業への就職や、復職を目標としています。
企業理念でもある「自分らしくワクワクした人生を」をすべてのスタッフが実現できることを目指し、一人ひとりに合わせた支援を行いながら、椎茸生産・売上を向上させて農業としての拡大も目指し活動しています。
最終更新日 : 2024/10/25
- 就労継続支援
妻沼つくし作業所のサービス管理責任者(正社員)求人・採用(熊谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】273,900円-295,800円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
・基本給：251,400円-268,300円
・特対手当：15,000円-20,000円
・臨特手当：7,500円
【その他】
・資格手当
・子育て応援手当
・技能手当（車両管理者、防火管理者など）
・車両手当など
- 住所
- 埼玉県熊谷市飯塚376-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 社会福祉士
- サービス管理責任者
- 精神保健福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・保護者の愛情と社会の皆様の優しさに包まれた埼玉のぞみの園では、障害を持つ方々が支援をするスタッフと対等な関係を築きながら一人の人間として夢と希望を持ち、それぞれがいきがいのある人生を歩んでいくことを目指しています
・賞与4.4ヶ月分で年収430万円以上の高給与求人です。
最終更新日 : 2024/10/25
- 障がい者支援
おおぶくろグループホームの生活支援員(正社員)求人・採用(越谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】240,300円-
[内訳]
・基本給:220,300円-
・処遇改善手当:20,000円
- 住所
- 埼玉県越谷市袋山135-17
- アクセス
- 大袋 駅より 徒歩9分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/10/25
- 障がい者支援
ルピナス鴻巣ホームの生活支援員(正社員)求人・採用(鴻巣市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】188,600円-
[内訳]
・基本給:164,600円-170,700円
・業務手当:0-30,000円
・夜勤手当:24,000円（6,000円/回・月4回にて計上）
【その他手当】
・資格手当:0-10,000円
- 住所
- 埼玉県鴻巣市笠原177-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
最終更新日 : 2024/10/24
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
サニーサイドの児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(川口市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】280,000円-350,000円
※経験値により決定いたします
※別途交通費、処遇改善手当支給
- 住所
- 埼玉県川口市元郷1-5-9 1F
- アクセス
- 【電車】 埼玉高速鉄道線 川口元郷駅より徒歩6分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・法人の他部内【居宅支援、居宅介護、訪問介護、介護タクシー、放課後デイサービス等】複数サービスを展開しておりますので経営基盤が安定しており働きやすいです。
・有給休暇も取得しやすい環境です。
・キャリアアップの資格取得応援制度も充実しています。（弊社に寄与するもの）
最終更新日 : 2024/10/24
- 生活介護
障害者多機能型施設新座みちしるべの生活支援員(正社員)求人・採用(新座市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】224,076円-334,966円
[内訳]
・基本給:177,600円-250,420円（基本給は介護福祉士で経験なしの場合）
・業務手当:19,476円-27,546円
・処遇改善手当:20,000円-30,000円
・処遇補助手当:3,000円-5,000円
・特定処遇補助手当:1,000円-2,000円
・資格手当:3,000円-20,000円
【その他手当】
・住宅手当:10,000円/月
・扶養手当:5,000円-25,000円/月
・調整手当（経験等による）:
- 住所
- 埼玉県新座市野火止1-19-8
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 生活介護
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/10/24
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
放課後等デイサービスおともだちの児童指導員(正社員)求人・採用(上尾市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】200,000円‐
「内訳」
基本給:150,000円
処遇改善:40,000円
※介護資格、職歴で調整手当あり
※介護福祉・保育士資格あれば別途手当あり
- 住所
- 埼玉県上尾市愛宕1-16-13 ルミエール上尾201
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
求人のおすすめポイント
★児童資格なし・未経験でも応募可能
児童未経験、無資格でも「障がい児童のために働きたい」気持ちがあればOK。
★ワークライフバランス重視
福利厚生の充実はこれからですが、基本ノー残業。
日勤帯、日祝休みのため家庭とのバランスを取りたい方へオススメです。
【施設の考え】
職員と子どもたちが「おともだち」になることにこだわりを持っています。子どもと大人の関係を縦ではなく、横の関係でいることで、子どもたちの「自発性」を促進する日々の活動を行います。
【こんな方が向いている】
★体力に自信あり。
元気いっぱいの子供たちと接していただくので体力勝負です
職員さんは教育に関して熱いタイプ、熱血系が多いのでおとなしい文科系よりは体育会系の経験がある人がむいています。
最終更新日 : 2024/10/24
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
重症児者多機能型デイサービスあすなろの児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(越谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】220,000円-250,000円
- 住所
- 埼玉県越谷市恩間新田280-1
- アクセス
- 【バス】 獨協埼玉中学高等学校前バス停から徒歩3分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・これまで経験やスキルを長く正社員として発揮できるように定年65歳までと定めています
・研修体制が充実しています。内部講習会、外部学会・研修会参加費用支給です。
最終更新日 : 2024/10/24
- 障がい者支援
グループホームあすなろの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(越谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】227,000円-
[内訳]
・基本給：160,000円
・処遇改善手当 ：15,000円-25,000円
・資格手当 ：0円-15,000円
・調整手当 ：20,000円
・特別手当 ：20,000円
・夜勤手当：3,000円/月4回※月4回にて計上
- 住所
- 埼玉県越谷市大字恩間新田280-1
- アクセス
- 東武スカイツリーライン せんげん台駅 自転車１５分、独協埼玉中高バス停より徒歩３分 新しく清潔で、明るく暖かい入所施設です。
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- その他
最終更新日 : 2024/10/24
- 就労継続支援
（仮称）リハスワーク熊谷の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(熊谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】208,000円-308,000円
[内訳]
・基本給:208,000円-308,000円
【その他手当】
・資格手当
・子ども手当
- 住所
- 埼玉県熊谷市桜町2-9-43 シャトーいづみ101
- アクセス
- 上熊谷駅より徒歩14分
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 日勤のみ
最終更新日 : 2024/10/23
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる