検索条件に当てはまる埼玉県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる埼玉県の求人
- 訪問入浴介護
アサヒサンクリーン在宅介護センター熊谷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(熊谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】230,000円-
※地域手当、処遇改善手当など固定で支給される手当を含む
【その他手当】
資格手当:実務者研修5,000円/介護福祉士20,000円
交付金:30,000円
運転手当:1,000円/日 （月に約20,000円/運転業務該当者のみ支給）
地域手当:（基本給に含まれる）
家族手当:子供一人当たり5,000円/月
残業手当
家族介護手当（支給対象者一人あたり10,000円/月）
※要介護・要支援者の実親、義理親（同居）、配偶者、実祖父母（同居）の従業員
正社員のみ適用になります
【
- 住所
- 埼玉県熊谷市曙町1-4 OMレジデンス10B
- アクセス
- JR高崎線 熊谷駅 徒歩 7分
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。
【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。
【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
最終更新日 : 2024/11/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム椋の木の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(上尾市/埼玉県)
- 給与
- 無資格
【月給】195,000円
[内訳]
・基本給：165,000円-（高卒）
170,000円-（専門卒）
180,000円-（大卒）
・夜勤手当：30,000円（6,000円/回・月5回にて計上）
初任者研修・実務者研修
【月給】200,000円
[内訳]
・基本給：165,000円-（高卒）
170,000円-（専門卒）
180,000円-（大卒）
・資格手当：5,000円
・夜勤手当：30,000円（6,000円/回・月5回に
- 住所
- 埼玉県上尾市大字平塚322番地
- アクセス
- 丸山 駅より 徒歩9分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・法人理念として障碍者から高齢者までをまとめて支援する地域に根差す総合福祉士施設を目指しております。
その流れを汲み2019年4月に「特養椋の木」隣接で「障害者施設 ぽっぽ平塚(グループホーム定員7名、放課後等デイサービス定員10名)」をオープンしました。周辺で障碍者施設と高齢者施設を同時運営されている法人は珍しく、各施設のレクリエーション、催し事など交流を盛んに実施しており、利用者様の相互刺激による活性化を目指しております。
法人の中で高齢者から障碍に移ることもできますので、職員も介護・福祉の中でよりやりたいこと、なりたい姿に近づくことができます。
・社会福祉法人とは別でグループホームも運営しております。
その中で学んだグループホームの生活「最後までまるで自宅で暮らしている感覚」を特別養護老人ホームでも実現することを目指し、
例えば利用者様と職員が一緒にご飯を食べる・スケジュールを決めず利用者様のやりたい時にやるを目指すなど
グループホーム運営のノウハウを現場に浸透させようと奮闘しております。
・資格取得支援・施設内研修充実しております。
初任者研修・実務者研修・介護福祉士取得にあたりかかった研修費用・教本代の8割を法人負担致します。(100,000円であれば80,000円まで負担)
また毎月第三金曜日を研修日と定め、施設内でのスキルアップにも積極的です。
・経験不問で新任研修手厚くサポートします。
採用時の新任研修は、約1ヶ月間ユニットリーダーに付き研修しますので、
ありがちな教えてくれる人によってやり方が違うというギャップを払拭できます。
ちなみに各ユニットリーダーは熱い介護感をお持ちでしっかり新人やユニット全体を見渡せるよう、夜勤をやらず、早番・日勤・遅番での勤務形態です。
・前向きな方大歓迎です。
面接での熱い気持ちと合わせて、職業体験（2時間・半日・1日）可能です。
ミスマッチをなくしたい、施設をよく知ってほしいそんな思いから実施しております。
実際介護を2日体験していただいていて「ここで働きたい！」と入職された方もいます。
最終更新日 : 2024/11/08
- 病院・クリニック・診療所
埼玉厚生病院の看護助手(正社員)求人・採用(川口市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】272,600円（夜勤・皆勤手当含）
［内訳］
・基本給 132,200円～141,800円
・勤務手当 26,400円～29,040円
・調整手当 24,000円
・処遇改善手当 6,000円
・住宅（一律）手当 10,000円
固定残業代なし
【その他手当】
皆勤手当 10000円
夜勤手当1回16,000円（月4回夜勤した場合64,000円）
資格手当 8,000円（介護福祉士）
通勤手当実費支給（上限なし）
昇給制度あり 月あたり2,300円～（実績）
試用期
- 住所
- 埼玉県川口市南鳩ヶ谷6-5-5
- アクセス
- 南鳩ケ谷駅より徒歩1分
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
昭和43年開院、地域に愛される病院を目指しています！
埼玉高速鉄道「南鳩ヶ谷駅」徒歩1分のところにあるケアミックス型病院の埼玉厚生病院で、常勤として勤務できる看護補助者を募集致します。一般病床と医療療養病床108床で構成されており、一般病棟は内科・外科・整形外科・脳外などの混合病棟になります。主に脳血管疾患の患者様、他は心疾患等の患者様が入院されています。
現在、約30人ほどの看護助手職員が在籍しています。日勤帯は各病棟で看護師と看護補助者がそれぞれ協力のもと、6～8人体制で勤務しています。
法人の関連施設として老健と特養も運営しており、キャリアアップも可能です。
★ここがポイント★
・南鳩ヶ谷駅徒歩1分！都内へのアクセスも良し！
・残業ほとんどなし！有休取得率もほぼ100％！
最終更新日 : 2024/11/08
- 訪問介護・定期巡回
ベストライフ川越の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(川越市/埼玉県)
- 給与
- ■初任者研修
【月給】216,000円-230,000円
［内訳］
・基本給:165,000円
・資格・経験手当:5,000円
・勤務手当:10,000円
・夜勤手当:22,000円（5,500円/回×4回分）
・家族手当:扶養なし 6,000円/扶養あり 10,000円
・業績手当:3,000円
・支援加算手当:5,000円
■実務者研修
【月給】226,000円-230,000円
［内訳］
・基本給:165,000円
・資格・経験手当:15,000円
・皆勤手当:10,
- 住所
- 埼玉県川越市的場北1-11-1
- アクセス
- 東武東上線「霞ヶ関」駅 から 徒歩7分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
・18都道府県、140以上の事業所を展開する安定企業です
・資格取得支援制度もあるため、入社後のキャリアアップが図れます。
・入社研修としては座学からはじまり基礎的な介助スキルも一から学べるので、どなたでも安心して就業できます。
・とても綺麗な施設で設備なども充実しているので、身体的な負担の軽減もできます。
・たん吸引等の実地研修も受けられます。
・子育てと仕事の両立を応援している法人です。 出産お祝い金や家族手当、こども手当など、手厚い支援制度があります。
・ベストボランティアクラブを設立し、地域と施設をつなぐ活動にも力を入れています。医療面で安心して働きたい方や、地域にも貢献したい方におすすめです。
最終更新日 : 2024/11/08
- 有料老人ホーム
ベストライフ大宮の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(さいたま市大宮区/埼玉県)
- 給与
- ■無資格
【月給】207,600円-211,600円
［内訳］
・基本給:145,000円
・勤務手当:11,600円
・介護手当:15,000円
・家族手当:扶養なし 6,000円/扶養あり 10,000円
・夜勤手当:22,000円（5,500円/回×4回分）
・業績手当:3,000円
・支援加算手当:5,000円
■初任者研修
【月給】211,000円-225,000円
［内訳］
・基本給:145,000円
・資格・経験手当:経験0-1年未満 なし/1-3年 5,000円/3年以上 10,000円
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区上小町1151-1
- アクセス
- 西武バス「南上小町」下車徒歩5分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・18都道府県、140以上の事業所を展開する安定企業です
・資格取得支援制度もあるため、入社後のキャリアアップが図れます。
・入社研修としては座学からはじまり基礎的な介助スキルも一から学べるので、どなたでも安心して就業できます。
・とても綺麗な施設で設備なども充実しているので、身体的な負担の軽減もできます。
・たん吸引等の実地研修も受けられます。
・子育てと仕事の両立を応援している法人です。 出産お祝い金や家族手当、こども手当など、手厚い支援制度があります。
・ベストボランティアクラブを設立し、地域と施設をつなぐ活動にも力を入れています。医療面で安心して働きたい方や、地域にも貢献したい方におすすめです。
最終更新日 : 2024/11/08
- 有料老人ホーム
円樹川越かし野台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川越市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】219,000円-297,000円
[内訳]
基本給:174,000円-256,000円
夜勤手当:25,000円（5,000円/回・月5回程度）
処遇改善手当:20,000円（勤務時間・資格による）
【その他手当】
・住宅手当:11,000円 賃貸世帯主の場合
- 住所
- 埼玉県川越市かし野台2-19-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
最終更新日 : 2024/11/08
- 有料老人ホーム
ＳＯＭＰＯケアラヴィーレ戸田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(戸田市/埼玉県)
- 給与
- 初任者研修・無資格
【月給】220,700円
実務者研修
【月給】231,500円
介護福祉士
【月給】261,300円
※いずれも精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月2回分）、夜勤手当（月5回分）を含む
※介護福祉士のみ特別職務手当も含む
【その他手当】
残業時は別途時間外手当支給（超過1分-）
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 埼玉県戸田市大字新曽297-2
- アクセス
- 【電車】JR埼京線 戸田駅から徒歩10分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/11/08
- 障がい者支援
障害福祉サービス事業所 フロス岩槻の生活支援員(正社員)求人・採用(さいたま市岩槻区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】213,000円ｰ
[内訳]
基本給:173,000円-
地域手当:5,000円-
夜勤常務手当:3,000円
夜勤手当:8,000円/回（月4回程度）
【その他手当】
実務者研修:4,000円
介護福祉士:20,000円
皆勤手当:10,000円
- 住所
- 埼玉県さいたま市岩槻区大字加倉285
- アクセス
- 東武野田線 岩槻駅から車で10分 セブンイレブンさいたま加倉店前 坂下住宅バス停（国際興業バス）より 徒歩13分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【法人の特徴】
職員の働きやすさを重視しており、人間関係面のお悩みなどが生じた場合は比較的早期(1か月後程度の場合が多い)に法人内異動により環境を変える場合が多いです。
【施設の特徴】
2020年4月に開設の男性限定グループホームです。比較的美麗な環境で勤務できます。
「自宅から生活介護を利用している方を早期に受け入れ、親亡き後の居場所を作っておく」というコンセプトの元に設立されており、入居者様は一般就労や就労支援などではなく、生活介護(通所施設)を利用されている方々です。
それゆえに、グループホームの利用者としては比較的知的障がいの程度は重度ですが、落ち着いた方が多く身体介助よりも日常生活の支援やコミュニケーションを通した精神面のケアが中心です。
最終更新日 : 2024/11/08
- グループホーム
行田ケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(行田市/埼玉県)
- 給与
- 正規フルタイム社員
【月給】180,000円-200,000円
正社員
【月給】200,000円-
【その他手当】
夜勤手当5,000円/回
処遇改善手当
住宅手当（規定あり）※正社員のみ
【昇給】有り
- 住所
- 埼玉県行田市天満8-29
- アクセス
- 【電車】秩父鉄道秩父本線「行田市駅」より徒歩15分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/11/08
- 介護老人保健施設(老健)
老人保健施設 彩の苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(本庄市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】226,000円-
※経験年数考慮します。
[内訳]
・基本給：146,000円
・資格手当：5,000円
・処遇改善手当：12,000円
・特定処遇改善手当：17,000円
・ベースアップ手当：9,000円
・精勤手当：5,000円
・夜勤手当：8,000円/回（月4回にて計上）
- 住所
- 埼玉県本庄市千代田1-1-21
- アクセス
- 本庄駅より徒歩9分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・病院併設なので緊急時も安心です
・託児所があります
・夜勤手当は1回8,000円支給します
最終更新日 : 2024/11/08
- 訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーション湖街の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(越谷市/埼玉県)
- 給与
- 介護職（日勤のみ）
【月給】205,955円-
[内訳]
・基本給:150,000円
・調整手当:32,455円
・資格手当:2,000円-5,000円
・処遇改善手当:13,000円
・住宅手当:8,500円-13,500円
介護職（夜勤あり）
【月給】241,955円-249,955円
［内訳］
・基本給:160,000円
・調整手当:22,455円
・資格手当:2,000円-5,000円
・夜勤手当:36,000円（9,000円×4回）
・処遇改善手当:13,000円
・住宅手当:8,500円-13
- 住所
- 埼玉県越谷市レイクタウン8-12-12
- アクセス
- JR武蔵野線 「レイクタウン駅」下車 徒歩約２分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
株式会社明昭の最大の特徴は、母体となる医療法人社団「苑田会」が運営する医療施設との強固な連携体制による万全の医療体制です。また「医療系介護のプロフェッショナル集団」という志を持ち、ご利用者やご家族に安心・信頼をいただける適切な医療や介護サービスの提供を行っています。
【介護に必要な幅広いスキルが身に付く教育体制】
新人研修などの階層別の研修だけではなく、多種多様な研修・委員会等を定期開催しています。また、介護職が未経験の方には、働きながら介護福祉士資格を取得するためのサポートも実施。さらに喀痰吸引等研修を実施できる登録研修機関として「明昭メディカル学院」を開校。たんの吸引や経管栄養に携わることのできる「医療系介護のプロフェッショナル」の育成に力を入れています。
【急変も安心】
急変時は24時間看護師対応（日常の医療処置も看護師）＆全科が揃っている関連法人苑田会Grとの連携でどんな症状でも「搬送できない／通院先がない」なんて事態は発生しません。
最終更新日 : 2024/11/08
- 訪問入浴介護
アサヒサンクリーン在宅介護センター加須の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(加須市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】230,000円-
※地域手当、処遇改善手当など固定で支給される手当を含む
【その他手当】
資格手当:実務者研修5,000円/介護福祉士20,000円
交付金:30,000円
運転手当:1,000円/日 （月に約20,000円/運転業務該当者のみ支給）
地域手当:（基本給に含まれる）
家族手当:子供一人当たり5,000円/月
残業手当
家族介護手当（支給対象者一人あたり10,000円/月）
※要介護・要支援者の実親、義理親（同居）、配偶者、実祖父母（同居）の従業員
正社員のみ適用になります
【
- 住所
- 埼玉県加須市花崎1-23-10
- アクセス
- 東武伊勢崎線 花崎駅 徒歩 3分
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは、「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。
【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。
【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
最終更新日 : 2024/11/08
- 有料老人ホーム
夢眠みはしの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市大宮区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】303,500円-339,300円
(夜勤手当4回分含む)
[内訳]
基本給:190,000円-215,000円
業務手当(みなし残業代20時間分・超過分は別途支給):33,000円-40,000円
処遇改善手当:28,500円-32,300円
夜勤手当:52,000円（13,000円/回・4回程度）
【その他手当】
職務手当:介護福祉士:20,000円
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区三橋2-765
- アクセス
- JR高崎線「大宮駅」より車で8分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
さいたま市大宮区に2024年10月開設の住宅型有料老人ホーム「夢眠みはし」です。館内に訪問介護ステーションを併設しており、地域の皆様の老後に優しく寄り添うことのできる施設づくりをしています。
勤務はシフト制です。有給休暇も取得しやすく、夏季・冬季のお休みもありますので、プライベートを大切にしながら働けます。
昇給、賞与、退職金制度があります。モチベーションを維持しつつ腰を据えて働ける環境が整っています。
育児休業の取得実績もあり、ライフステージが変化しても長く働いていただける環境です。
最終更新日 : 2024/11/08
- 障がい者支援
ときわ寮の生活支援員(正社員)求人・採用(羽生市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】230,161円-
［内訳］
・基本給:137,300円-204,000円
・職能手当:10,298円-36,500円
・処遇改善手当:26,087円-36,500円
・特殊勤務手当:16,476円-24,000円
・夜勤手当:10,000円/回（月4回勤務した場合 40,000円）
【その他手当】
・住宅手当:3,000円-12,000円
・扶養手当:4,000円-18,000円
- 住所
- 埼玉県羽生市砂山100
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/11/08
- 病院・クリニック・診療所
若葉病院の看護助手求人・採用(坂戸市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】167,000円‐
[内訳]
・基本給：120,000円‐240,000円
・住宅（一律）手当：20,000円
・調整（一律）手当：20,000円
・深夜手当：8,500円
【その他手当】
昇給：定期昇給あり
- 住所
- 埼玉県坂戸市戸宮609
- アクセス
- 東武東上線「若葉」駅 車10分・徒歩25分 ※職員バスあり 東武バス：東坂戸団地行き乗車「戸宮交差点」下車徒歩5分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・坂戸エリアで複数の施設を持つ地域密着の病院です。
坂戸エリアで広く医療事業を展開する若葉会のリハビリ特化病院での看護助手職です。
病院経験があれば優遇されますが、未経験の方の採用実績もあり、職員教育に余念がありません。
リハビリテーション病棟、療養病棟、どちらも在宅復帰を目指した医療・介護をしているため、利用者の回復をやりがいに仕事に取り組めます。
・2交代での勤務が可能です。
看護師も看護助手も、2交代でシフトを回しています。
介護施設だと基本的に4交代以上のシフトが基本な中、日勤と夜勤のみでの勤務形態は非常に珍しいです。
子育てをしながら就業されている職員も多く、朝は子供の送り出しをしてから出勤します。
勤務後に保育園や学童へ迎えに行く、というルーティンも可能です。
・アクセス良好です。
職員送迎バスが若葉駅から出ていますので、車両をお持ちでない方も通勤可能です。
もちろんバスの利用料は無料です。
最終更新日 : 2024/11/08
- 有料老人ホーム
ウェルビーメディハウス鶴ヶ島の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(鶴ヶ島市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】315,000円-
[内訳]
基本給 165,000円-
加算給 10,000円
処遇改善手当 60,000円
地域手当 60,000円
資格手当 5,000円-10,000円（初任者研修5,000円/実務者研修7,500円/介護福祉士10,000円）
夜勤手当 25,000円（5,000円/回 月5回想定）
【その他手当】
時間外手当
【昇給】あり
- 住所
- 埼玉県鶴ヶ島市上広谷383-1
- アクセス
- 東武東上線「鶴ヶ島駅」西口より徒歩6分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・ウェルビー株式会社のグループ会社が運営しています。
・これまでの障がい福祉、介護事業での知見を活かしつつ、訪問看護事業なども運営しております。
・定着率が高く、働きやすい環境です。
最終更新日 : 2024/11/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームここしあの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川越市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】251,500円-
[内訳]
・基本給:150,000円-170,000円
・処遇改善手当:48,500円-63,500円
・特定処遇手当:15,000円-30,000円
・夜勤手当:38,000円（9,500円/回・月4回にて計上）
【その他手当】
・資格（介護）手当:15,000円
- 住所
- 埼玉県川越市小ケ谷88番地
- アクセス
- 西川越駅より徒歩8分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・1ユニット10名のユニットケアです。
・夜勤手当が1回9,500円です。
・お休みの調整がしやすいです。
・プライベートな話も気軽にできるほど職員同士仲がいいため相談しやすいです。
・髪色、髪型自由です。
・託児施設があります。
・駅から700mです。
・駐車場を完備しています。
最終更新日 : 2024/11/08
- グループホーム
グループホームまごころ浦和木崎の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(さいたま市浦和区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】223,000円-360,000円
［内訳］
基本給:160,000円-240,000円
処遇改善手当:36,000円
資格手当:5,000円-30,000円
住宅手当:10,000円-15,000円
ベースアップ手当:12,000円
- 住所
- 埼玉県さいたま市浦和区木崎5-20-35
- アクセス
- 北浦和駅より東武バス「東下木崎」停留所より徒歩3分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/11/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム てねるの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(鴻巣市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】218,928円-
[内訳]
・基本給:180,928円-
・資格手当:0円-12,000円
・皆勤手当:10,000円
・夜勤手当:28,000円（7,000円/回・月4回程度）
【その他手当】
・住宅手当:世帯主にのみ支給
・家族手当
・昇給制度:有り
- 住所
- 埼玉県鴻巣市前砂1003-1
- アクセス
- JR 北鴻巣駅より徒歩12分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【未経験でも安心な教育体制】
入職から約3ヶ月間は、経験豊富なマネージャークラスの職員がOJT（座学ではなく実務による教育）制度を通じて独り立ちに向けて丁寧にサポートいたします。
巷で散見される、経験の浅い職員から教育指導を受けたり、試用期間（独り立ちまでの期間）は給与が下がったりする心配はありません。
【ホワイトな労働環境でオフタイムも充実】
介護業界というと、サービス残業や休みが取れないなどブラックな印象を持たれるかもしれません。しかし、てねるではサービス残業はもちろんゼロ。そして、ユニット型でありがちな長時間残業もないため、平均残業時間は【月10時間未満】となっています。
さらに、有給消化率は約7割と全国平均を大きく上回っており、今後はさらに高い水準を目指します。「ご利用者様だけでなく職員にも優しく」をモットーに、これからも職員たちが安心して長く働ける環境づくりに励んでまいります。
【お子さんが小さくても安心して働ける】
お子さまが小学生で「帰宅後一人で留守番させるのは心配」という方は多いのではないでしょうか？そのような場合は、ご自身の仕事が終わるまでお子さまが施設に居ても大丈夫です。子供たちは仕事が終わるまでの時間を、他の子供と遊んだり、ご利用者様とコミュニケーションをとったり、宿題に取り組むなどして過ごしています。この制度は、小さいお子さんを持つ職員たちに「学童施設より便利で、安心して働ける」と好評です。
最終更新日 : 2024/11/08
- 有料老人ホーム
ロイヤルレジデンス東所沢の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(所沢市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】205,000円
［内訳］
・基本給:185,000円
・処遇改善手当:20,000円
【その他手当】
・夜勤手当:5,000円/回
・夜勤加算手当（夜勤4回以上）:10,000円
・介護福祉士手当:5,000円
・転居手当:なし
（モデル月給）初任者研修
【月給】235,000円（夜勤4回分手当含む）
- 住所
- 埼玉県所沢市下安松942-1
- アクセス
- 【電車】 JR武蔵野線「東所沢駅」より徒歩18分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・オンオフしっかりメリハリをつけて働くことができます。
休みに関しても年間116日の休みがあります。年末年始の休暇も5日間つきますので、プライベートも充実させることができます。
・毎月1回行われる施設内研修をはじめ、専門職研修や階層別研修など、様々な研修を行っています。
（例）AED救急救命(消防)、認知症研修(外部講師)、感染症、熱中症、レクレーションの紹介等
【専門職研修】介護技術の向上を目的とした研修になります。
【階層別研修】管理者研修を定期的に開催しております。今後は、様々な職種を対象とした研修を開催していく予定です。
【学術発表会】毎年1回、全事業所のスタッフが集まり各施設による学術発表と、外部講師をお招きしての講演会を行っております。※多彩なサークル活動は手芸・書道・粘土細工・音楽療法などがあり、毎年さいたま市のシルバー作品展に出展するほどです。
【資格支援制度】スタッフのステップアップのため、受験料、受講料を補助しております。
・1ヶ月毎に定期面談を行い、慣れやメンタル面のケアと確認を行います。
※チェック項目は、自分からみた評価と先輩スタッフからみた評価をそれぞれAランクからDランクまで格付けし、相互の認識のズレを抑止していきます。
最終更新日 : 2024/11/08
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる